北京宣言（连云港）律师事务所

授薪律师，具备独立办案能力，工作态度严谨，遵守团队协作安排，执行效率高不拖延

北京宣言（连云港）律师事务所

负责立案，开庭，部分非诉讼业务。

能独立办案，有良好的沟通能力。

薪资待遇：4-8K 北京宣言（连云港）律师事务所

授薪律师，具备独立办案能力，工作态度严谨，遵守团队分工，执行效率高不拖延

执业律师，年创收需达到20万元以上 具备良好的团队协作意识

一、岗位职责： 1.负责接听电话资源并完成面访邀约，有同行业优秀谈案及邀约经验者可优先考虑； 2.维护与当事人的日常沟通关系； 3.完成案件信息的统计、归集、整理及上报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准流畅； 2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 实行扁平化管理，老板亲切有活力，强调团队融合； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

1.年龄要求28至35岁 2.具备催收、保险或相关领域工作经验 3.无不良生活习惯 4.具备较强的抗压能力 二、福利待遇：递增薪资（2700/3200/3700）+全勤奖300+五险，综合月收入8000-10000 三、公司地址：尚东浴场与向尚健身中间玻璃门进来三楼 四、联系电话***********

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连云港市连云区招架子工

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转。 2.处理内外部文书工作，包括文件的收集、归档、分类及妥善保管。 3.协助团队开展项目协调及相关支持性工作。 4.参与部门会议，做好会议记录，并跟进落实后续工作任务。 5.负责工作服管理及员工福利发放等相关事宜。 6.办理公司各类证照的相关手续。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备较强的组织协调能力和沟通能力。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作认真负责，具备独立完成assigned任务的能力。 4.具备相关工作经验，持有驾照并能熟练驾驶。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

招聘执业律师，合伙人律师，要求专业知识扎实.有责任心，没有律师协会处罚记录，真诚可靠。有意者可联系李律师，.

加盟要求： 岗位职责： 1.业务领域发展成熟，能独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目； 2.独立完成客户接待、客户咨询、促成客户委托等工作; 3.接受公民、企事业单位、行政机关等委托,独立或共同提供诉讼及非诉讼法律服务; 4.独立完成其他法律服务或上级安排的工作。 任职要求： 1.已取得律师执业资格证，较强的业务开拓能力，有稳定案源； 2.本科及以上学历，已取得律师执业证 3.工作作风严谨、执业操守良好，具备良好的团队合作意识及创新思维； 4.具有良好的沟通和协调能力； 5.认同的发展理念、适应律所创新发展模式； 6.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。

岗位亮点 1.弹性工作模式，不用坐班打卡，时间自由支配 2.拓展劳动争议、执行类特色案源新渠道，增收创收空间大 3.切入直播风口行业，积累新兴领域法律实务经验 岗位职责 1.负责直播全流程法律风险评估，提供合规指导意见 2.实时解答直播过程中的法律疑问，处理突发法律问题 3.协助对接直播平台，处理相关法律事务，保障直播顺利推进 任职要求 4.有法律直播经验，愿意探索法律+直播的融合模式 5.沟通能力强，应变快，能高效解决各类问题 6.目标明确，想拓展案源、增加收入的优先 岗位福利：无责薪资8k-1w+提成上不封顶 快快来加入吧

连云港市海州区招聘行政实习律师，负责工程项目法律尽职调查，识别并评估潜在法律风险。 参与各类工程合同及法律文书的起草与审查，确保内容合法合规。 协助解答工程实施中的法律问题，提供基础性法律建议。 跟进项目执行进度，配合处理可能出现的法律争议或纠纷事项。 任职要求：法律专业在读研究生或应届毕业生，具备工程、建筑相关知识背景者优先考虑。 熟悉国家法律法规体系，尤其掌握工程建设领域相关法律规定。 熟练操作常用办公软件。 月薪2000—3000元，提供免费住宿及工作午餐

1、在部门经理的指导下，建立健全公司法律事务管理制度与工作流程，参与各类规章制度的拟定并开展合规性审查； 2、在部门经理的指导下完善法律风险防控机制，构建系统化风控体系，为公司经营发展提供法律支持与保障； 3、负责公司合同的统筹管理与审核工作，参与重要合同的谈判及文本起草，有效防范和控制运营中的法律风险； 4、配合处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议及听证等法律程序，协助处置非诉法律事务，针对侵害公司权益的行为开展调查并采取应对措施，全力维护公司合法权益； 5、组织开展员工法治宣传教育与法律培训工作，就企业管理中遇到的法律问题提供专业咨询与指导。

岗位职责： 1：负责对接客户推广公司法务服务。 2：根据客户需求，提供专业、准确的法律咨询服务，并制定合适的解决方案； 3：定期回访客户，维护良好的客户关系，促进长期合作； 4：跟踪销售进度，完成个人及团队销售目标。 任职要求：（接受小白） 1：具备良好的沟通能力和销售技巧。 2：熟悉电话销售流程，有相关工作经验者优先； 3：工作认真负责，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 我们提供： 1：有竞争力的薪酬待遇和提成方案； 2：完善的培训体系，帮助员工不断提升专业技能； 3：广阔的职业发展空间和晋升机会； 4：舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 上班时间：8；30-12点，下午：2：00-6：00周日休息，国家法定日正常休息

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招聘：双休法务顾问 薪资：4000-20000元/月 双休法务顾问 联系方式:() 周末双休，不加班，法定节假日正常休息 上班时间:上午8:30-12:00，下午1:30-6:00午休一个半小时 薪资福利: 1.底薪4-5K+提成(最高25%)+各种激励奖金周月/年+工龄奖，交五险,综合8-20K,上不封顶 2.完善的薪酬福利待遇、奖励政策，节假日福利红句 3.定期举行团建、户外拓展活动，员工生日会国内外旅游等 4.团队覆盖整个，连云港分公司是第七家，公平的晋升机制以及个人成长发展路径 5.良好的工作环境和团队氛围 6.公司业务飞速发展上升期，晋升空间广阔 7.行业市场竞争压力小 8.接受无经验，提供专业岗前培训，导师带，提升职业技能 岗位职责: 1、根据公司提供的资源从事线上和线下方式开拓法律业务; 2、负责与客户进行需求沟通和预约沟通，介绍公司产品，协助法务接待有法律咨询、代理需求的客户，促进案件委托成交; 3、维护好己签约客户，争取回头客，配合团队完成公司制定的销售目标和业绩，不断提高业绩 4、维护好己签约客户，争取回头客，配合团队完成公司制定的销售目标和业绩，不断提高业绩和自身收入。 任职资格: 1、学历不限，对法律行业有浓厚的兴趣； 2、工作积极主动，吃苦耐劳，思路清晰，具有良好的沟通语言表达能力和亲和力； 3、学习能力强，有团队合作精神，能够承受工作压力;有驾照，有经验优先。 工作地址:海州科技大家508,楼下位置便利,公司有微波炉冰箱

法律咨询工作室，随时来了解，

连云港市海州区招聘实习律师，参与工程项目的法律尽职调查，识别并评估潜在法律风险。 负责协助起草、审查各类工程类合同及法律文书，确保内容合法合规。 配合解答工程实施过程中的法律问题，提供基础性法律建议。 跟进项目执行进度，协助应对可能出现的法律争议或纠纷事项。 任职要求： 法律专业在读研究生或应届毕业生，具备工程、建筑相关知识背景者优先考虑。 熟悉国家法律法规体系，重点掌握工程建设领域相关法律规定。 熟练操作常用办公软件。 月薪2000—3000元，提供免费住宿及工作午餐

1、在部门经理指导下建立健全公司法律事务管理制度与流程，参与企业各项规章制度的拟定及合规性审查； 2、在部门经理指导下完善法律风险防范机制，构建系统化风控体系，为公司经营发展提供法律支持与保障； 3、负责公司合同的统筹管理与审核工作，参与重要合同的磋商与文本拟定，有效控制运营过程中的法律风险； 4、配合开展公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议及听证等法律程序，处理各类非诉法律事务，针对侵害公司权益的行为组织调查并采取应对措施，全力维护公司合法权益； 5、组织开展员工法治宣传教育与培训活动，解答企业管理中遇到的法律咨询问题，提升全员法律意识与合规能力。

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