岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的处理，规避法律风险，开展合同管理及法律知识培训等法务相关工作 2、对各类法律文书进行审查与把关 3、配合上级完成其他日常事务性工作 4、应对并协调处理日常涉及的诉讼案件 5、为公司各职能部门提供专业法律支持与咨询服务 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业 2、具备1年以上法务岗位实际工作经验 3、作风严谨，责任心强，具有良好的职业操守 4、具备优秀的沟通协调能力，学习适应能力强，富有团队责任感

债务协商催收/停息后端法务/+不加班10-15K经验不限大专 有停息法务经验者;能够长期，稳定的和客户耐心沟通岗位薪资: 无责底薪4500+高额案件提成，综合薪资1W+工作时间: 早上十点到下午七点，午休两小时，固定周日休，到点下班不加班! [公司主营业务]停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息等。「任职要求] 1、做过催收、电销客服工作且经验丰富的人才优先; 2、有债务协商、后端法务相关工作经验优先。。 3、******，学历大专及以上，有经验优秀者可放宽年龄和学历要求。 4、思维敏捷、逻辑清晰，有较好的沟通协商能力。 5、工作长期稳定，工作态度认真，与客户沟通礼貌耐心。。 [工作内容] 1、通过电话或网络的形式对接各大银行、信用卡中心、金融机构贷后部门，对客户的逾期进行法务处理，帮助负债的客户解决被催收、起诉的问题; 2、代表客户与债权人(如银行、金融机构、网贷平台等)进行沟通和协商，争取更有利的还款条件(如降低利率、减免罚息、调整还款计划等)根据客户收支情况，定制合理的债务规划方案，并达成结案协议。 3、真诚帮助客户解决债务问题，减轻债务压力，以专业、规范的程序处理客户的逾期账款。。

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的办理，规避法律风险，开展合同管理及法律知识培训等法务相关工作 2、审核各类法律文书及相关文件； 3、配合上级完成其他日常事务性工作。 4、应对和处理日常涉及的诉讼案件。 5、为公司各职能部门提供法律咨询服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备1年以上法务岗位工作经验； 3、作风严谨，具备良好的职业操守； 4、具备较强的沟通协调能力、责任意识，学习与适应能力较强。

岗位职责： 1：负责对接客户推广公司法务服务。 2：根据客户需求，提供专业、准确的法律咨询服务，并制定合适的解决方案； 3：定期回访客户，维护良好的客户关系，促进长期合作； 4：跟踪销售进度，完成个人及团队销售目标。 任职要求：（接受小白） 1：具备良好的沟通能力和销售技巧。 2：熟悉电话销售流程，有相关工作经验者优先； 3：工作认真负责，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 我们提供： 1：有竞争力的薪酬待遇和提成方案； 2：完善的培训体系，帮助员工不断提升专业技能； 3：广阔的职业发展空间和晋升机会； 4：舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 上班时间：8；30-12点，下午：2：00-6：00周日休息，国家法定日正常休息

[薪资待遇] 1.底薪5k+提成+奖金，奖金形式多样：日奖、周奖、月奖、季度奖等，多劳多得，综合收入5k-10k（收入由个人能力决定，上不封顶） 2.入职即免费提供精装修住宿，拎包入住； 3.周末组织小型团队活动，每年安排2-3次团队集体免费出游，每半年一次集团组织的国内外免费旅游会议； 4.提供免费系统培训，全程教学保障，快速掌握技能； 5.注重职业成长路径：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立运营管理） [工作内容] 1.负责苏州及周边城市市场的开拓与客户维护； 2.根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用全额报销； 3.协助上级管理苏州本部或外派团队日常事务； 4.熟悉公司营销体系后，可独立负责分公司运营。 [产品特点] 1.拥有自主工厂进行研发与生产，获得国家专利认证； 2.产品品类丰富，成分85%以上为天然来源； 3.取得多国国际出口资质，产品已销往全球32个国家 [任职要求] 1.年龄18-26周岁，具备良好的沟通与协调能力； 2.心理素质强，勇于挑战自我； 3.具备一定的市场分析能力及团队协作意识； 4.退伍军人优先考虑 [工作时间] 9:00-18:30（含1小时午休）

有心理咨询领域顾问经验，或教育培训行业顾问背景者优先。 1.客户线索处理与沟通：依托公司分配的客户资源，主动对接潜在客户，细致解答关于心理咨询的各类疑问，给予专业指导，并协助客户完成咨询预约。 2.客户接待与转化签约：负责线上及线下客户的接待工作，精准洞察其实际需求，推荐适配的心理咨询服务项目与干预方案，推动签约落地并达成销售指标。 3.客户跟进与服务优化：承担客户就诊前后的回访任务，收集服务反馈，持续改善咨询体验，提高满意度与忠诚度，助力复购和口碑传播。 4.咨询方案衔接执行：结合客户具体情况，协调安排对应的心理咨询或治疗服务，与咨询师/医生保持高效协作，确保服务方案贴合需求，加快决策进程。 5.方案宣传与活动支持：参与心理干预方案、团体辅导活动的策划与推广，配合市场团队优化客户转化流程，提升整体业务产出。 6.客户数据维护与分析：完整记录沟通信息，整理客户需求与转化数据，评估销售成效，迭代沟通策略，提升转化效率与业绩表现。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3-5年销售工作经验，有医疗、健康或教育行业销售经历者优先，具备心理学知识基础或护理从业经验者更佳。 2.结果导向，精通销售闭环管理，具有较强的市场洞察力，能快速捕捉客户需求并推进成交。熟练使用CRM系统，具备客户关系维护与数据处理能力。 3.语言表达清晰流畅，能够准确传递心理咨询相关服务价值，建立专业可信的服务形象，增强客户信任。 4.具备良好亲和力与服务意识，善于倾听客户诉求，拥有稳定的情绪管理能力和共情技巧，可妥善处理客户异议。 5.自我驱动力强，抗压性好，适应业绩导向的工作环境，乐于学习新知并不断精进销售技能。

1.主要工作装饰公司、项目经理业务开发 2.底薪+业务提成，上不封顶

一、工作内容 1. 公司提供客户资源，主要负责市场拓展，通过朋友圈添加意向客户微信，整理客户信息，完成合同签署流程。 二、岗位要求 1. 工作认真踏实，具备良好的客户服务意识，善于与客户沟通交流 2. 有法务领域相关工作经验者优先考虑 3. 熟练操作常用办公软件，积极主动，具备较强的分析、表达及沟通协调能力 三、岗位福利 大小周休息，上午8:45上班，下午5:45下班，准时下班无加班，法定节假日正常休假，节日福利齐全，底薪3800-6000元+高比例提成+五险 期待您的加入

职位描述： 1）公司提供目标客户资源，通过电话与客户沟通，深入了解客户需求； 2）为客户量身定制品牌推广方案； 3）依据公司营销目标，达成岗位考核指标。 任职资格： 1）年龄在22至30岁之间； 2）具备良好的沟通表达能力，语言生动有亲和力； 3）具有团队合作意识，乐于接受挑战。 福利待遇： 1）轻松愉快的工作氛围及完善的绩效奖励机制； 2）依法为员工缴纳五险一金，保障全面； 3）享受每年一次的国内外团队旅游； 4）具备年终分红资格； 5）拥有清晰的晋升通道和系统的职业发展规划。 诚邀富有激情与进取心的您加入今日商讯

公司主要产品：跨境搜营销平台，依托云计算与大数据技术，为外贸企业提供一站式营销解决方案及多维度数据支持服务。 跨境搜作为行业领先的贸易资讯服务品牌，历经13年深耕发展，已获得市场广泛认可，正处于高速成长阶段，诚邀优秀人才加入； 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源库，精准识别企业关键决策人； 2、通过电话、微信、邮件等渠道与客户高效沟通，深入挖掘其实际需求； 3、采用在线远程或实地拜访方式，引导客户体验产品，清晰传递产品价值与核心功能； 4、结合客户业务场景，推荐适配的产品方案，推动合作达成，完成既定业绩目标； 5、持续跟进已合作客户，定期互动交流，维护长期稳定的合作关系； 6、积极进取，注重协作。你将融入一个全力支持彼此的团队，在快速成长中冲击高收入，欢迎渴望成功的你加入跨境搜！ 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有电话销售、B端客户销售或展会销售经验者优先考虑； 3、具备良好的销售思维，能适应快节奏工作环境，合理规划时间并高效执行； 4、表达流畅，应变灵活，热爱销售岗位，敢于追求高薪目标 薪酬福利： 1．提供五险一金、双休及国家规定的法定节假日休假安排。 2．提供系统化培训支持，重视每位成员的成长与发展。 3．每月达成团队业绩设有集体奖励，个人表现突出享额外奖金激励。我们拥有专业的培训体系和具有竞争力的薪酬结构，期待你的加入！ 4．试用期薪资5000（9折）起+高额提成+绩效奖金+五险一金；转正后薪资5000起 员工享有定期团建旅游、各类节日福利 工作时间：周一至周五+周末双休+法定节假日

连云港市东海县招栏杆安装、不锈钢安装

直招小车司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-62周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴，月综合收入＋提成，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

招专业预处理小工打轮胎卸油箱一人， 跟挖机捡小件一人， 包吃包住，工资随时发，过完年就走

连云港市连云区招二保焊

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

不良资产处置：法拍房处置、商拍房处置

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月工资10000-40000元，月均收入轻松过万（多劳多得上不封顶） 全国30+城市可选，差旅住宿费用全额报销 配备标准化沟通话术，3天培训快速上岗 无经验者也可迅速掌握工作流程 【工作内容】 精准对接学校、商超等场景中的家长群体 使用专业沟通技巧引导参与课程体验 现场推动试听及报名转化 持续维护客户关系，提高后续成交率 【任职要求】 年龄25-45岁，性别不限 具备基本的语言表达与沟通能力 能适应团队协作式短期外派 有明确目标意识，愿意接受高收入挑战 【特别福利】 新人专属带教辅导+职业发展晋升机制 团队业绩激励奖金 季度旅游表彰奖励 工作时间灵活安排 立即咨询，开启月入2万+新阶段！ 魏老师***********微信同号

销售合同整理，回款情况汇总

移动业务的推广与办理，客户关系的维护

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利： ·，具体面谈， . ·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 ·完善的培训体系

销售招聘，可线上，可线下，具有一定快销品销售能力，执行力强，时间自由，宝妈不耽误接送小孩，能吃苦耐劳，工资，基础（长期）提成，,

电话销售，接受无经验要求。

金融电话销售岗位，接受小白无经验。

岗位要求: 1、有赚钱的欲望，有团队荣誉感和奋斗精神。 2、18-35周岁。 3、公司直招！！！！！！ 我们的优势： 1:怕浪费电到点就下班 2:客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打陌生电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)，系统出现电话，就可以打过去! 3:提成点数高，最高提成总业绩的50%，公司加上新人，人均收入月均1万以上，随便做月均2万以上，认真做，月均3-5万以上，拼命做没有上线哦! 4:到点就下班不看学历不看年龄不看经验只要想学啥都教! 5：公司提供工作手机和电话卡，！ 禁套路 工作内容: 1.公司提供客户资源，通过电话与客户进行有效沟通;前期老人手把手带 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 3负责业务跟进及维护客户 4.邀约客户到公司，有专人接待。 5.写字楼办公，无需外出。 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高提成(上不封顶+开单奖金+季度旅游+年度分红） 2、早九晚六 3、月度团建，下午茶，拓展旅游，集体活动，节日礼物，生日会等。 4、融洽的公司氛围，五星级办公环境，公平公开的管理模式，90后00后居多，年轻有朝气。 5、缴纳五险。 6、暑假工亦可。

能独立办案，有良好的沟通能力。

*为进取者搭建舞台，与奋斗者共享成果* --- **【岗位职责】** - 提供贷款咨询服务，为客户量身定制银行金融解决方案 - 维持客户长期互动，以专业服务推动复购与推荐 - 管理线上申请全流程，系统化追踪高意向客户进展 - 参与客户调研分析，提出产品优化建议（公司提供精准客源） --- **【任职要求】** - 结果驱动型人才，对金融领域具备基础了解和从业热情 - 具备较强的沟通技巧与客户服务意识，善于洞察客户真实需求 - 能够适应高效工作节奏，具备良好的团队合作态度 - 有销售、客服或金融行业背景者优先考虑（无经验者可享带薪培训） --- **【我们提供】** **有竞争力的薪酬体系** ▸ 无责任底薪4000元 + 阶梯式绩效奖励 ▸ 高额提成比例（5%-30%）+ 月度签单激励奖金 ▸ 每月15日准时发放薪资，法定节假日提前打款 **【完善的成长支持】** ▸ 资深导师一对一指导 + 金融专业知识体系培训 ▸ 每日定向推送优质客户资源，减少无效外拓 **【温暖的团队氛围】** ▸ 弹性上下班机制 ▸ 节日福利/生日庆祝/月度团建活动/全天候免费茶点 ▸ 明确晋升路径：顾问→主管→经理→合伙人 --- **【期待这样的你】** ▸ 志在金融行业深耕发展 ▸ 乐于通过专业服务实现个人价值 ▸ 渴望拥有共同进步、携手前行的团队伙伴