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岗位职责：1、面销岗位，负责客户开发、关系维护及客户跟进，能快速、高速地收集项目信息；2、负责制定、组织实施和可达成目标的大客户年度工作目标；3、负责建筑工程项目行业大客户的开发和关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户需求，高效灵活的完成销售工作；4、参与市场调查，竞争对手研究、营销策划等及时反馈市场开发和营销进展的情况；5、负责建立目标项目储备的信息档案和管理工作，并进行科学的客户管理关系；6、完成上级领导交办的其他临时性工作。任职要求：1、中专及以上学历，优秀应届毕业生亦可；2、有对接工装工程项目的经验或者同行业工作经验优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，此岗位为销售开发；5、有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战；6、会开车，可接受出差。福利待遇：1.底薪5K+（绩效/提成）组成的薪资待遇：12k-20k2.每年调整底薪，通讯补贴、交通补贴，高温补贴等3.入职缴纳社保，意外险等；4.良好的团队氛围，每月有精彩不断的团队活动；5.完善的人员培养机制和通畅的晋升体系；

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1、结合公司发展，建立完善及规范适合公司发展的各项法务工作流程;2、负责公司各项合同协议文本的拟定，各项管理制度的审核；3、参与公司合同审批，并优化流程；4、监督公司重大合同洽谈及招投标等工作，提出专业性法律意见与建议，利用法律手段维护公司利益；5、负责为公司重大项目与决策提供法律支持，并起草协议；6、负责处理公司各类法律事务，并提供专业指导和建议；7、负责对公司各级人员提供专业化法律知识培训；8、生产、经营、管理中遇到的法律问题提供法律意见，进行可行性法律分析、风险评估；9、与公司法律顾问进行相关法律事务沟通；10、完成领导交办的其他工作。任职要求1、本科以上法律相关专业，3年以上企业法务工作及诉讼实务经验；2、功底扎实，协调能力强抗压能力强，公文写作能力突出；3、能独立开展法务工作；4、有良好的的职业操守，思维严谨，逻辑性强；5、有建筑施工行业法务工作经验尤佳。

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公司招聘业务人员:年龄20-55岁（不限地方:)工作要求:要有学习精神，听话，照做，无学历要求。工资待遇:以劳所得，多劳多得，3000-5万不封顶。工作地点:自由。来面试公司工作室，时间早8点-晚19点来电

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岗位职责:1.在指定区域内进行产品铺设商家的地面推广活动2.与潜在客户建立联系，推广商家的使用服务3.完成销售目标，提升产品在当地的用户覆盖率任职要求：1.具备出色的沟通技巧和说服能力2.能够独立完成工作，具有较强的执行力和解决问题的能力3.对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

本身是业务员的可以顺带跑跑，本厂主要制作塑编彩印包装袋，如大米袋，饲料袋，种子袋，化工袋

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