综合金融业务经理

负责区域内公司产品销售开发客户渠道

招销售经理2名，油漆涂料行内人士优先，保底工资3000元加提成，连云港，盐城，宿迁三地均可。

岗位职责：1.负责所属区域水产动保产品的产品销售和市场的服务；2.根据市场情况，主动开发和管理各级经销商，协助其开发客户；3.主动拜访客户，做好市场开发、技术交流，售后服务，为养殖户提供解决方案；4.达成区域销售目标。二、职位要求：1.大专及以上学历，有水产销售经验优先考虑；2.良好沟通能力和团队协作能力，能适应出差；3.态度积极，具备较强的责任心，良好的沟通能力和技巧。

门店位置：赣榆繁华成交量活跃的的核心地段。（吾悦和府北区南门口23-102商铺）门店优势：位置好，师弟带教，门店客户资源多，不需要外出开发。任职要求：1、20～40岁，男女不限，会简单的电脑操作，高中/中专以上学历；2、能承受一定的压力，吃苦耐劳，挑战高收入；3、喜欢学习，有理想，有强烈的追求成功欲望。工作时间：兼职：每天6小时（早上8:30-11:30下午1:30-4:30）双休，全职：每天7小时（早上8:30-11:30下午1:30-5:30）做六休一，提成：实习期业绩的20%，转正后业绩的50%-80%，实习期转正的要求：宝妈兼职达到8千业绩，全职1.5万业绩.有意者电话联系：

实木厂生产管理，懂技术，懂工艺

招扬州做光伏业务经理

岗位内容：1.制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。2.高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。3.不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。4.协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。任职要求：1.需要1年及以上管理销售经验，能够独立制定销售策略和计划，（接受无经验）不会可以带。2.具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。3.中专/大专学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。4.不社恐，服从安排，不迟到早退。

招聘：家电业务经理/销售经理薪资：5000-10000元/月公司名称：常州市轩颖电器有限公司招聘岗位：家电业务经理、销售经理薪资范围：5000-10000职位要求：C1驾驶证、有销售经历、年龄23～45岁。其他福利：养老保险工作地址：金坛区西环二路299号联系人：周先生

一、要求：1.欢迎应届毕业生，英语技能熟练。我司有完善的培训体系助快速成长‌2.有自动化设备销售经验优先，负责项目的信息收集，跟进，执行和回款。3.底薪根据本人资质可面议4.有C2及以上驾照，能接受长期出差5.接受异地办公外地的优选城市如下：天津，大连，青岛，济南，武汉，长沙，郑州二、上班时间：固定时间早8:30-晚17:30，上六休一。其他假期遵照国家规定执行。三、待遇：1、底薪+提成+五险2、免费培训相关专业知识。

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岗位职责：1.战略落地:制定销售部门年度目标及落地计划,统筹企业客户(B端)销售体系搭建,完成平台营收目标;2.团队管理:管理50+人销售团队,培养核心骨干,打造高战斗力、高执行力的销售铁军文化;3.客户拓展:开拓重点行业头部客户资源,建立长期战略合作,主导大客户谈判及签约;4.体系搭建:建立销售全流程管理体系(线索挖掘-客户:分层-签约转化-续签增购),完善CRM系统数据化运营;5.跨部门协同:联动产品、运营等部门推动客户需求反哺产品选代,优化客户成功服务体系。岗位要求：基本条件:本科及以上学历,5年以上B端销售经验,3年以上销售团队管理经验,有互联网平台/招聘领域经验者优先。特质要求:成果导向,对业绩目标有极致追求,适应高强度快节奏工作。岗位亮点：1.掌舵千万级蓝领招聘平台销售体系,你的战略将直接影响中国蓝领就业生态;2.人力资源市场百亿规模,年均增速超18%,在这里实现职业生涯的指数级成长;3.完善的产研运支持体系,弹药充足打赢关键战役薪资待遇：转正后:底薪8k+绩效4k试用期6个月,前2个月薪资底薪6.4k+绩效3.2k（打八折）；第三个月开始全薪(底薪8k+绩效4k)试用,第四个月返送一个月的打折薪资(2.4k)相当于只有一个月的薪资打了8折鱼泡直聘公司亮点：一、行业地位与影响力行业地位领先：自研招聘APP在全国互联网招聘行业排第四，蓝领招聘领域位居首位。用户规模庞大：注册用户超9550万，日活用户超400万。二、技术创新与研发实力AI与大数据：专注于AI和大数据技术的研发，在智能客服、数据分析和自动化领域表现突出。专利与著作权：公司拥有4项发明专利、6项实用新型专利、84项计算机软件著作权。三、公司实力与荣誉资质现金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕。政府的认可：荣获人社部“全国优秀创业创新项目”，拥有国家高新技术企业等多项荣誉资质。四、市场表现与社会贡献客户覆盖广：服务覆盖多行业，与抖音、华为、腾讯等知名品牌长期稳定合作。就业贡献突出：平台已累计向工友提供5.36亿个就业岗位，促成4.46亿人次就业。五、职业发展与多样福利人才晋升路径：提供双向职业发展通道，员工可纵向晋升管理岗或横向竞聘产运岗。薪酬激励机制：薪酬制度完善，含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。多样员工福利：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。

招聘：君洲食聘各区县业务经理，负责片区业务管理，有过一定业务销售，管理能力，各区县都需要，有需求可电话（）沟通，，底薪3.5加提成，购买社保。

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按照公司计划，筹备电商部整合规范目前公司拥有的几个线上平台，挖掘新的线上招标业务负责电商部门的人员管理

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