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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工,一个月八九千,每月10号准时发放工资,重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
找两个看机器的,一天320,包吃住
300-320元/天
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电脑操作文员
15-20元/时
文员经验不限大专
岗位:电脑操作员 招聘人数:50人 【岗位职责】 1. 对图片、视频、音频、机器人动作等进行标准智能化处理,达到客户验收需求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 熟悉电脑操作; 3. 可兼职居家办公,每天工作不低于5小时,全职8小时者优先安排; 4. 服从组长和质检安排; 5. 有项目经验且时间充足者,可以申请质检和组长职位。 【薪资待遇】 1. 计件付费,多劳多得; 2. 综合时薪15-20元不等。
文员经验不限大专文字功底扎实接受无文员/内勤经验
电脑登记工单,综合薪资4000+。 早九晚六,带薪培训,交社保。 生日福利、有宿舍、带薪年假,节假日福利。
文员经验不限高中内勤管理
【薪资福利】 1. 全面优厚的薪资福利:无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利,月综合薪资4000-8000元左右,收入稳定。 2. 带薪培训:公司提供专业系统化的带薪培训,有无经验均可快速上手。 3. 给予额外补贴,包含年终奖、各种节日福利、缴纳五险一金、团队激励费、法定节假日、带薪年假等。 【工作时间】 1. 标准时间为长白班,上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每天工作八小时。 2. 周末实行单双休,月休5-8天,国家法定节假日均带薪放假,享受带薪年假。 【岗位要求】 1. 具备基本电脑操作能力。 2. 工作仔细认真、责任心强;具备良好的沟通能力和协作学习精神。 3. 背景,寻求稳定长期发展者优先考虑;公司平台大,工作氛围温馨舒适,新人互助,老人帮扶,晋升制度透明。
长白班用品厂药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
普工
3-6千/月
普工车间封边免费培训3-5人月结
一、招聘岗位:生产普工(数名) 二、岗位职责: 车间生产线工作,具体包括: 1.开料:操作机器对板材进行精确切割。 2.封边:对切割后的板材进行封边处理。 3.包装:对成品进行整理、打包。 (无需经验,提供岗前培训。) 三、任职要求: 1.年龄18周岁以上,男女不限。 2.身体健康,能吃苦耐劳,有责任心。 3.工作细心认真,注重产品质量。 4.服从管理,具有良好的团队合作精神。 四、薪资待遇: 1.薪资面议(根据个人能力及岗位定薪,提供具有竞争力的薪酬)。 2.其他福利待遇面谈
文员经验不限学历不限工作自由轻松
文员底薪: 新人首月底薪3600元 文员调休: 每月可调休4天,未休息每天补贴100元 要求: 工作态度认真,积极进取,渴望通过努力获得更高收入,上班专注不闲聊!(具备良好沟通能力,思路清晰有条理)后期表现优异者有机会晋升,薪资同步提升,发展空间广阔 上班时间: 9:00-12:0013:30-18:30每日工作8小时(根据季节略有调整) 工作内容: 负责招聘相关事务,筛选简历,通过电话及微信进行沟通,使用标准话术邀约候选人参加面试
灯具1-2人
南阳市内乡县 店铺的招聘灯有一节灯带不亮,应该是灯珠有问题了,需要更换一节,可以买一根灯带去更换。买个直接
南阳 内乡县
9月20日 21:27拨打电话
南阳内乡县招水电
200-300元/天
水电工6-10人
南阳市内乡县招水电
南阳 内乡县
9月20日 20:22拨打电话
南阳内乡县招广告安装、电焊、二保焊/气焊
220-280元/天
气保焊电焊二保焊广告安装3-5人
南阳市内乡县招广告安装、电焊、二保焊/气焊
南阳 内乡县
9月20日 19:23拨打电话
南阳内乡县招工地小工/杂工、彩钢板安装
200-220元/天
彩钢安装小工长期包住包吃保险1-2人月结
南阳市内乡县招工地小工/杂工、彩钢板安装
南阳 内乡县
9月20日 19:08拨打电话
南阳内乡县招矿棉板吊顶
200-300元/天
矿棉板吊顶1-2人
南阳市内乡县招矿棉板吊顶
南阳 内乡县
9月20日 18:53拨打电话
电子厂包吃包住20人以上日结
招蓝牙耳机 无人机生产 工作内容:蓝牙耳机,无人机,包装、组装、调试、库管。 要求: 16-50岁,身体健康,无残疾、无传染疾病。 能吃苦耐劳,有电子厂经验优先。 待遇: 25元/小时,可日结250一天月保底6000以上! 包吃包住! 五险一金、节日福利、带薪年假! 每月7号准时发工资! 坐班岗位,无需穿无尘服!
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新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州吴中区, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
文员
4-8千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
每天八小时,五险一金,包住,月 岗位职责: 1.负责日常文档整理、数据录入及办公系统信息维护 2.协助短视频与直播项目资料归档、进度跟踪及基础报表制作 3. 接听咨询电话、收发邮件,做好客户与部门间沟通协调工作 4.配合团队完成活动物料准备、会议安排及行政支持事务 5.管理办公用品库存,保障日常运营物资有序供应 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强 3.工作细致耐心,有责任心,能适应传媒行业快节奏协作环境 4.有文员、行政类实习或工作经验者优先 5.热爱新媒体行业,认同南阳本地文化,愿意长期稳定发展
前台接待
2-5千/月
前台经验不限学历不限行政前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构五险月休四天销售/导购经验
岗位职责 1. 负责来访人员接待、登记及引导工作 2. 接听转接电话,及时准确传达信息 3. 管理办公用品,定期盘点补充物资 任职要求 1. 形象气质好,在前台接待,得空可以学习直播, 2. 具备良好沟通能力,服务意识强 3. 熟练使用办公软件,有前台经验优先
行政专员
3-5千/月
行政专员/助理1-3年大专物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织
1、退伍军人优先考虑。 2、负责仓库管理工作:包括物资入库手续办理、物品领用登记及出库流程管理。 3、会议支持:会前调试中大型会议室设备,布置桌椅,准备会议签到表,会后及时关闭相关设备与门窗。 4、餐厅管理:监督餐厅卫生情况,检查接待前各项准备工作落实情况。 5、保洁监管:每周随机抽查园区整体卫生状况,确保环境整洁。 6、车辆运维:定期跟进车辆保养(每1万公里一次)及保险续费事宜。 7、基建维护:负责公司大楼及山庄区域的照明系统、电子设施的日常维护与故障维修。 投递简历后请添加微信联系,备注姓名及应聘岗位
办公室主任
6-8千/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
主要职责: 行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。 制度建设:健全公司行政管理体系,制定并优化相关制度、流程与标准规范,并推动落实与监督执行。 会议组织与协调:牵头组织公司各类会议,完成会前准备、会中协调及会后纪要整理,保障会议高效顺畅开展。 公关外联:对接政府部门、行业协会及外部合作单位,维护良好公共关系,促进交流合作。 团队建设与企业文化:策划实施员工培训和企业文化活动,提升团队协作氛围,推动企业价值观落地。 危机管理:针对突发情况及时响应,拟定应急方案,妥善处理风险事件,保障公司正常运转。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达和应变能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政类管理系统。 个人素质:工作踏实认真,责任心强,关注细节,能适应高强度工作节奏,具备团队协作意识与管理能力。 具备一定文字撰写能力,退伍军人优先录用
文员经验不限本科经营管理经营分析利润提升
岗位职责: 1、利润管理:基于经营数据分析,对生猪采购、销售、生产及物流等关键环节进行科学决策,确保实现既定利润目标; 2、产品定价:全面负责公司各类产品的价格策略制定,涵盖肉食品流通价、商超促销价、大客户定制产品价等,推动利润最优达成; 3、计划统筹:根据客户分配规则,主导供应链核心计划的制定与优化,包括采购、生产及库存周转计划,提升计划执行效率,降低运营成本; 4、经营管理:协同生产、销售、运营三方团队,推进经营管理方案落地,及时识别并解决业务运行中的关键问题,并将有效经验流程化、标准化。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,市场营销、供应链管理、数学、统计学、管理学、经济学、财务等相关专业优先; 2、知识技能:具备扎实的专业理论基础,掌握数据分析或财务相关知识者更佳; 3、实践经历:有创业类项目实践经验者优先考虑; 4、素质能力:对数据与财务指标敏感,具备利润导向思维,责任心强,具有攻坚意识和良好的沟通协作能力。 在这里可以收获: 1、岗位价值高:可直接受邀参与高管指导交流,直接承担公司级利润目标,联动生产与销售多部门协同作战; 2、岗位奖金高:年度奖金可达50W以上; 3、学习机会多:有机会与国内外行业咨询专家深入交流,持续提升个人综合能力与经营管理视野。
办公室主任
3-6千/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
主要职责: 行政管理:统筹公司日常行政工作,涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境卫生监督及安全防范等相关事务。 制度建设:制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准规范,并推动落实与监督检查。 会议组织与协调:承担公司各类会议的前期准备、现场协调及会后纪要整理,保障会议顺利高效开展。 公关外联:对接政府单位、行业协会及外部合作机构,维护良好关系,促进交流与协作。 团队建设与企业文化:策划并实施员工培训计划及企业文化活动,提升团队归属感与凝聚力,推动企业价值观落地。 危机管理:针对突发情况及时响应,制定应急方案,有效控制风险,保障公司正常运转。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达和问题处理能力;熟练使用办公软件(如Office套件)及常用行政管理系统。 个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,富有团队协作意识和领导能力。 具备一定文字写作能力,退伍军人可优先录用。 加微信请备注姓名+应聘岗位
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
主要职责: 行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、资产维护、环境保洁、安全防范等工作。 制度建设:制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准,并推动落实与监督检查。 会议组织与协调:负责各类公司会议的前期准备、现场安排及会后纪要整理,保障会议高效顺畅开展。 公关外联:代表企业对接政府部门、行业协会及合作单位,维护良好外部关系,促进交流合作。 团队建设与企业文化:策划并实施员工培训及团队活动,提升团队协作氛围,推动企业文化的落地与传承。 危机管理:针对突发情况及时响应,拟定应急方案,妥善处理风险事件,保障公司正常运营。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达和问题应对能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政类应用系统。 个人素质:工作踏实认真,关注细节,抗压能力强,具备优秀的团队协作意识与管理潜力。 具备一定文字撰写能力,退伍军人优先录用。
行政管理职位
150-200元/天
行政经理/主管经验不限本科内勤管理后勤管理企业文化
岗位职责: 1、人才培养:制定培养路径规划,组织实施培养方案,并对培养过程进行全流程跟进; 2、人才梯队搭建:开展部门人才梯队构建,推进人才池的建立与维护; 3、绩效管理:设计员工奖金方案,开展数据分析并推动方案落地执行; 4、员工关系:落实员工关怀举措,推动团队文化建设与文化氛围营造; 5、人事管理:统筹部门人事事务,梳理并制定标准化流程,负责人员转正、在岗管理及干部管理等工作。
办公室主任
5-7千/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
主要职责: 行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。 制度建设:制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准,并推动落实与监督检查。 会议组织与协调:牵头完成各类会议的前期准备、现场安排及会后纪要整理,保障会议高效顺畅开展。 公关外联:代表企业对接政府部门、行业协会及合作单位,维持良好外部关系,促进交流合作。 团队建设与企业文化:策划并实施员工培训和团队活动,提升团队协作氛围,推动企业文化的落地与传承。 危机管理:针对突发情况及时响应,拟定应急方案,妥善处理风险事件,保障公司正常运转。 任职要求: 教育背景:管理学、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 工作经验:需具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达与问题应对能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政管理系统工具。 个人素质:工作踏实认真,关注细节,抗压能力强,具备优秀的团队协作意识与管理领导能力。
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训,零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且待遇优厚:基本工资+绩效奖金+各类津贴+月度奖励+补贴,每月薪资按时发放至银行卡,无拖欠情况。 2、提供专业岗前培训:全程带薪学习,内容系统全面,适合无经验人员快速适应工作节奏。 3、享有额外生活补贴、年终奖金、节日礼品等福利,统一缴纳五险一金,设立团队激励金,享受法定节假日及带薪年休假等。 【任职资格】 1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度乐观向上,踏实肯干,能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动,富有亲和力,工作细致严谨、有责任感,品行端正(无违法犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约两小时),采用单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,国家法定假日均享带薪休假,同时可享受带薪年假等待遇。 2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有规定假期均正常安排休息。
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