
区域总经理
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专及以上销售经验基于业绩分析的策略优化软件推广经验制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验计算机相关学历团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上较多外勤市场营销相关学历
岗位职责:
1.统筹规划区域内的整体运营,保障各项业绩指标顺利实现;
2.指导并监督区域团队的日常运作及任务执行进度;
3.推动区域业务扩展与新市场开拓工作;
4.持续维护并深化客户及合作方的良好合作关系。
任职要求:
1.学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验要求:具备5年以上销售领域工作经验,其中至少3年专注于信息智能化或相关行业的市场拓展。
3.具备强烈的责任意识和进取精神,能适应较高强度的工作节奏;
4.拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧;
5.具备较强的学习领悟力与创新思维,能够灵活应对市场动态变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000元/月,五险一金,节日福利。
区域负责人(连云港)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验或金融领域从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务开展;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料寄回进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域总经理
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专及以上销售经验资产配置及管理市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上较多外勤企业服务独立开拓市场能力互联网/科
岗位职责:
1.全面负责区域内各项经营工作的规划与执行,确保完成既定业绩指标;
2.统筹指导区域团队的日常运作及任务推进,提升团队工作效率;
3.主导区域市场开拓与业务增长策略的实施,提升市场份额;
4.持续维护客户关系,深化与合作伙伴的战略协作。
任职要求:
1.学历与专业背景:具备大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先;
2.工作经验要求:具有5年以上销售领域工作经验,其中至少3年从事信息智能化或相关行业营销工作;
3.具备强烈的责任意识和进取精神,能适应高强度工作节奏;
4.拥有出色的沟通协调能力及商务谈判技巧;
5.具备较强的学习适应能力与创新思维,能灵活应对市场动态变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000元/月,五险一金,节日福利。
工作区域范围:连云港市区及周边县区
户用光伏区域负责人
2-2.1万元/月
区域总监3-5年本科及以上51-100人业务推动技术开发运营管理省级财务管理市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队有媒体公关资源有区域客户资源有当地政府资源
你有光伏区域负责人的经验并且成功带领过团队,这表明你具有出色的管理能力。这种经验对于任何涉及到团队管理和领导力的职位都是非常宝贵的。
在光伏行业中,区域负责人的角色通常包括制定和执行区域策略、管理团队成员、确保区域的业务目标得以实现等职责。这些经验可以帮助你更好地理解行业动态、市场趋势以及如何在竞争激烈的环境中取得成功。
同时,你的领导力和团队管理能力也是你的一大优势。这些技能不仅可以帮助你有效地管理和激励团队成员,还可以帮助你建立和维护良好的工作关系,从而提高团队的整体效率和生产力。
总的来说,你的经验对于任何需要团队领导和管理能力的职位都是一个巨大的优势。如果你正在寻找新的工作机会,我建议你将自己的这些经验和技能充分体现在你的简历和面试中,这将大大增加你获得心仪职位的机会
区域负责人(连云港)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验及金融行业从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务开展;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域总经理
1.5-2.5万元/月
区域总监5-10年大专及以上销售经验资产配置及管理市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上较多外勤企业服务独立开拓市场能力互联网/科
岗位职责:
1.负责区域经营工作的整体规划与执行,保障业绩指标顺利完成;
2.指导并监督区域团队的日常运作及任务推进;
3.推动区域内业务增长与新市场开拓;
4.持续维护客户资源,深化与合作伙伴的战略协作。
任职要求:
1.学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先考虑。
2.工作经验要求:具备5年以上销售岗位经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作。
3.具备强烈的责任意识和进取精神,能适应高强度工作节奏;
4.具备优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧;
5.学习能力强,思维活跃,能灵活应对市场动态变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000元/月,五险一金,节日福利。
工作区域范围:连云港市区及周边县区
区域总经理
1.2-2.4万元/月
区域总监5-10年本科及以上招商加盟业务推动制造业0-30人市场经营有管辖多个分公司的经验市级从0-1搭建团队有媒体公关资源
岗位职责:
1.制定并落实区域业务发展策略,确保各项业绩指标顺利实现;
2.统筹管理区域内项目运营,提升项目执行水平及客户满意程度;
3.构建并维护优质客户关系,挖掘潜在市场资源,扩大区域品牌认知度;
4.带领团队成长,提供专业指导与激励支持,增强团队协作效能;
5.跟踪区域财务运行情况,合理控制成本支出,推动盈利水平持续提升。
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑类或工程管理类相关专业优先考虑;
2.具备8年以上建筑行业管理工作经验,其中至少3年担任区域管理职务;
3.具有较强的领导力和团队组织能力,能有效驱动团队完成任务目标;
4.具备良好的商务沟通能力和客户服务思维,可妥善应对复杂业务场景;
5.具备高度的责任感和进取精神,能在高强度工作环境中稳定高效履职。
区域主管(沭阳)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验及金融行业从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养。
岗位工作内容:
1、按照公司规范开展金融相关业务;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄情况;
3、定期进行客户回访,维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
工程监理
6000-7000元/月
土建监理月结
工作经验3年以上,
年龄25岁以上
吃苦耐劳
具备良好的服务意识
动手能力突出
【招聘】工程部监理
公司简介:本企业是一家专注于建筑、市政等基础设施建设领域的专业单位,因业务发展需要,现面向社会诚聘一名具备丰富经验的工程师担任工程部总监。该岗位主要职责涵盖以下内容:
一.负责施工现场的安全管理和环保监督;
二.跟进并把控项目整体进度;
三.与相关职能部门进行对接与协调;
四.落实上级交办的其他工作事项。
岗位职责:
1.依据国家法律法规及行业规范,对工地安全与环保状况进行检查评估,并制定有效的管控方案;
2.按照合同要求,组织并推进各项验收工作的实施
小工长期餐补包住日结
江苏连云港徐圩西陬山核电站现大量招普工,工人年龄限制55岁以下,必须得实字,不实字的不要,工资,一天270元,一天工作9小时,管住不管吃,吃大食堂,饭卡,自选,工资安每天180元开,一个月5400元生活费,服务统一发放,年前,过完年初八开工,现在也可以去,名额有限,速速,联系电话,
连云港连云区招光伏安装个人班组可包可点需熟悉钢结构图纸
300-600元/天
光伏安装长期6-10人月结陆地光伏
连云港市连云区招光伏安装个人班组可包可点需熟悉钢结构图纸
连云港连云区招聘二保焊工,需要有过脉冲焊机的使用经验,320/8小时,加班一比一,加班时间
320元/天
二保焊
招聘二保焊工,需要有过脉冲焊机的使用经验,320/8小时,加班一比一,加班时间会比较多
3W~5W招募家政社区门店合伙人
3-5万元/月
区域经理3-5人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
因公司业务拓展,几十家政高端门店陆续开业,急需家政门店合伙人和店长多名,欢迎各界对家政行业感兴趣的精英,有梦想做过销售的优先,月入3W--10W不是梦
16800成为家政高端社区店合伙人,自己做老板
赠送价值20多万的家政门店给你经营,可做十几大版块以上家政服务项目,亏了公司承担,赚了对半分。
1,不需要你花钱装修
2,不需要你出房租
3,不需要你出水电物业费
4,不需要你花钱请工人
5,可全职,也可以兼职
6,教你学会打造家政抖音ⅠP+家政销售+任选三科家政科目学习并发高级证书),欢迎各位兄弟姐妹们的加入。
公司培训岗位有:
养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商;
1、欢迎有销售经验的精英;
2、欢迎有创业梦想的大咖;
3、欢迎想开家政公司做老板的人;
4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。
业务经理,区域总监
2-3万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限区域销售渠道销售弹性工作制
按业务利润五五分成,工作自由,根据自己渠道开发客户。
区域经理/大区经理
1-1.5万元/月
区域经理1-2人3-5年大专及以上
岗位职责:
1、业绩管理:全面负责所辖区域内门店的整体业绩,制定并分解月度、季度及年度业
绩目标。
2、团队管理与建设:指导各门店店长/店助的日常工作,包括但不限于工作部署、技能
培训、绩效评估与人才梯队建设。
3、运营标准与督导:与区域督导协同,确保公司制定的运营标准、服务流程得到落实
与执行;
4、调研区域市场竞争动态,策划促销活动,以吸引新客户;
5、深入分析运营数据,洞察市场趋势,制定有效的策略以提升门店销售额、利润及市场
份额。
6、监督各门店的库存、成本及损耗控制,确保运营效益最大化。
任职资格:
1、大专以上学历,具备3年以上国内知名连锁品牌区域管理经验,管理门店数≥5家,
熟悉门店全面运营管理;
2、拥有出色的数据分析能力和商业敏感度,能有效推动业绩增长。;
3、具有出色的沟通技巧,协调内外资源,确保工作顺畅开展;
4、具备优秀的团队管理、激励与发展能力,能培养和赋能下属。
业务经理-连云港(灌云灌南)
7000-12000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B
1、负责工程机械设备(高空作业车)在工程项目中的租赁与销售业务,积极拓展租赁及销售渠道,提升市场覆盖率,达成年度销售目标;
2、持续跟进重点客户需求,维护并深化大客户合作关系;
3、主动挖掘市场潜在机会,与客户保持高效沟通,推动项目落地;
4、确保租金按时回收,有效控制应收账款风险,降低坏账率。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,需自带车辆(公司提供燃油补贴);
2、具备3年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验;
3、具备出色的口头表达能力与沟通技巧,擅长人际交往;
4、拥有敏锐的市场洞察力、灵活的应变能力以及较强的市场活动策划与执行能力;
5、具备良好的职业操守和强烈的工作责任感,能够适应高强度工作压力。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保包吃保险年终奖五险3-5人1-3年高中及以上直销门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先企业服务进出口贸易招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责与客户关系维护,完成业绩目标;
2、了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案;
3、定期回访客户,收集市场反馈,优化销售策略;
4、配合团队业务,协助团队达成业绩指标。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作;
2、具有较强的市场洞察力和客户分析判断能力;
3、拥有良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
4、积极主动,责任心强,能够承受工作压力。
5、全新组建的团队,大家目标一致,实现自我价值。
销售员
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
业务专员
岗位职责:
1、具备水产动保销售、养殖管理或饲料推广相关经验者优先考虑;
2、负责新客户的开发及老客户的维护,开展客户关系维护工作,稳定并拓展业务市场;
3、对下属业务人员进行团队管理,涵盖日常任务分配、人员协调与业务培训,指导其工作推进,并监督其完成既定业务目标;
4、结合公司要求与市场动态,策划并执行各类促销及营销活动;
5、依据公司整体发展战略,制定年度销售计划,分解目标并落实到执行层面,确保销售业绩达标;
6、需自备交通工具并持有驾驶证,能够适应长期驻点工作安排。
任职要求:
1、年龄在25至45周岁之间,身体状况良好;
2、具备良好的沟通表达能力,心态积极乐观;
3、可接受驻地办公及出差安排者优先(初期可接受派驻南通地区);
4、熟悉动保产品、饲料品类或具备养殖技术背景者优先录用。
薪资:固定工资+绩效提成。
工作地点:江苏省、广东省、广西壮族自治区均可安排。
综合能源销售经理
7000-8000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年本科及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB国内院校优先其他行业对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
任职要求:
1.中大型综合能源类企业3年以上业务岗位经验;
2.本科学历;
3.年龄不超过37周岁;
岗位职责:
1.具备售电、暖通、能源托管、蒸汽锅炉、余热利用、工业分布式光伏、储能等项目商机找寻能力与开发经验,完成现场踏勘、收资、收益率测算、项目方案编制工作,具备项目签约全流程技术及商务支持能力。
2.利用自身资源,拓展开发新客户,完成暖通、余热利用、节能技改等综合能源项目签约;
3.做好客户对接和维护,并跟踪项目进展,制定有针对性、有竞争力的方案和谈判策略。
4.参与项目的立项评审、投资评审等工作,对项目的边界条件、风险进行分析和判断,确保项目收益、风险等要素满足公司要求。
5.参与协议签订、手续报批等;确保项目快速推进,协助工程进场。
6.关注行业动态和相关政策,及时提出业务解决方案和建议。
移动业务经理
5000-8000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中及以上门店/柜台销售其他产品/服务企业(To B)无经验要求
工作内容
连云港移动5G及家庭类业务的推广与办理,面向家庭客户开展业务宣传及后续服务支持。
任职要求
1.中专或高中及以上学历
2.具备良好的语言表达与沟通能力,性格亲和,综合素养良好
3.年龄20-40周岁,有相关经验者可适度放宽条件
4.有移动通信行业从业经历者优先考虑
薪资待遇
提供有责奖励,正式录用后享受相应福利待遇
工作地点:海州
团队负责人
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限互联网金融金融产品销售经验
无责底薪5000+高提成+五险一金+团队奖金
岗位职责:
1.制定团队工作目标,并清晰传达给团队成员。
2.指导并监督团队成员的工作,保障目标顺利实现。
3.负责团队日常运营,包括人员调配与业务推进管理。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景。
2.善于沟通交流,能够激发团队成员积极性以完成既定任务。
3.在团队搭建与业务拓展方面具备明确规划与执行思路。
业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验
有意向客户需上门办理!介意者勿扰!缺乏赚钱动力者请绕行,感谢理解与配合!
重要提示:本公司非中介机构!不向客户收取任何费用!专注度小满企业类产品服务,非普通网贷。线下企业贷款利率约三厘多,无额外收费,客户接受度高。主要通过电话沟通或地推方式开发客户,同时公司提供精准线上客户资源(来自APP申请)。客户有明确意向后,安排上门收集资料,审核通过即放款。对比同行业水平,优势明显,远超传统中介模式!
每月激励活动持续更新:高额新人红包、油卡补贴、整箱饮料、小米周边、实用生活用品等福利不断,奖励方案丰富多样,月月不重样,拿到手软!
薪酬待遇:当月入职即缴纳五险一金
薪资结构:底薪+首贷提成+月余额奖励+季度津贴
1、底薪5200元(其中包含3000元绩效工资)
2、首贷提成1.2%,例如放款10万元,提成为1200元,以此类推(目前人均月放款超100万元)
3、每月享有0.8‰的账户余额奖励,即名下累计放款余额按万分之八计奖,长期在职更具优势。例如半年后名下余额达800万元,每月可获6400元;若达1000万元,每月额外收入8000元,上不封顶
销售经理带团队底薪5000
5000-10000元/月
销售经理社保
40岁以内有经验和带团队能力
底薪5000提成
8点~5点30单休社保
提供吃住
业务主管,经理
5000-6000元/月
销售经理包吃1-2人1-3年中专及以上区域销售较多外勤销售额提成混合办公其他行业快消品面销/陌拜经验
公司业务主管及平台搭建主管经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘连云港土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。