岗位名称：电动车设备安全检查员；电动车综合维修工。 岗位要求：1.对电动车设备、设施进行安全检查；2.负责电动车的日常安装维护及维修；3.提供技术支持，提出改进意见。 薪资待遇：月薪3000元以上。

汽车故障排查解决，负责全面车间工作！

【岗位职责】 负责汽车维修工作，包括但不限于故障诊断、机械维修、电气维修、车身维修、底盘维修等。确保车辆维修质量，按时完成维修任务，并保持良好的客户关系。 【任职要求】 1. 具备5-10年以上的汽车维修工作经验优先； 2. 熟悉各种型号大货车的汽车维修； 3. 持有C1及以上驾照； 4. 拥有汽车维修职业技能等级证或中级汽车维修工以上资格； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 【福利待遇】 1. 薪资：6000元起，根据实际经验和能力进行调整； 2. 包吃住，提供舒适的住宿环境和营养均衡的工作餐； 3. 提供专业技能培训机会，提升个人职业素养； 4. 享有法定节假日及带薪年假； 5. 享受完善的医疗保险和意外伤害保险。 注：可以接受南昌，长沙以及全国各地的优秀人才，工作地点：江西吉安，福利待遇顶配。 有意向可直接电话联系。

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包吃包住，两餐，月休两天，

能吃苦耐劳，认真完成交待的工作

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中工一名小工一名学徒工多名

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 欢迎联系~~~~

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招 聘 本公司因扩大生产，现专门新开一组衬衫领P0L0衫。不断货，需招拷克，平车上领，平车做领，平车开门襟，双针，拷克，包装工，烫衣工，等若干名，工资到月发，长期工优先，串忙也可，联系电话

余厂长。 1，招打版机傅1名，要求有工作经验者。 2，招P0L0衫带班师傅，要求责任心强，有工作经验，有人脉， 3，招跟单员和业务员，要求责任心强，有工作经验，会英语。 4，招带班小师傅和质检员， 联系电话

招聘：储备店长 薪资：7000-10000元/月 团队管理:领导门店员工，分配工作任务，确保服务质量 技术指导:培训新员工，提升团队专业技能 3 运营监督:监控日常运营，处理顾客反馈与投诉 4业绩评估:定期分析销售数据，制定改进策略 5卫生安全:确保门店设备仪器定期消毒，符合卫生标准

招聘：市场督导 薪资：7000-10000元/月 1门店运营管理:统筹区域门店业务流程，把控服务质量，监督员工服务，确保安全卫生标准达标，保证门店运营符合公司规范。定期到店检查，查看卖场环境、货品变化、客流量等，检查销售小票、出入库单据等，保证数据准确、及时上传，合理配置货源，处理货品损益，防范内盗。监督门店按质按:时完成工作任务，执行公司方针政策，确保销售工作顺利进行。 2员工管理:协助门店管理，带教新员工，提升其业务能力。每月对店员进行服务、形象、个人业绩等培训考核，培养资深店员和新人，公正处理店铺事务，汇报实际情况。举行店长例会等，促进沟通。 3业绩提升:分析运营数据，制定并执行业绩提升策略，评估门店销售业绩，提出改进要求，与团队合作实现销售目标。对比每日销售数据，分析单店业绩升降原因，制定任务并考核达成率，跟进货品进、销、存。 4市场拓展与信息收集:收集市场信息，助力新门店筹备与业务拓展，协助制定市场发展计划并执行调研，评估市场活动等。 5顾客关系维护:维护顾客关系，确保顾客满意度和忠诚度，处理店铺投诉或突发事件，职权范围内独立解决，超出范围及时上报。

招聘：门店店员 薪资：5000-7000元/月 1专业服务:提供灰指甲护理、手足问题咨询与解决方案 2卫生维护:确保工具一客一换/消毒，保持店铺环境整洁 3顾客沟通:耐心解答顾客疑问，提供个性化护理建议 4产品推广:根据顾客需求推荐适合的护理套餐或产品 5 售后跟进:协助客户解决护理后的相关问题

岗位职责： 1. 负责电动车（含电动自行车、电动三轮车等）的故障诊断、维修与保养工作 2. 拆装、检测及更换电机、控制器、电池、充电器、仪表等核心部件 3. 进行电路系统检查与调试，排除短路、断路、接触不良等电气故障 4. 记录维修过程及配件使用情况，协助完成客户维修档案管理 5 电动车修理学徒2名， 电动车销售 导购2名

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库房值班人员 • 负责：库房卫生、安全巡查、物资保管、配件出入库登记​ • 要求：小学文化即可，会写字登记，细心踏实​ • 能接受值班，无不良嗜好

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~ 工作时间:面议

职位要求: 1、洗车经验6个月以上 2、独立可以完成精致洗车，内饰深度精洗

招汽车维修师傅吃苦耐劳，积极配合

招聘:机修技师3名，洗美技师3名；工作地点南昌，有意联系叶

招聘：高级汽车美容师薪资：2500-6500职位详情：对汽车行业感兴趣，有无经验均可，吃苦耐劳，态度端正，有礼貌，爱学习，有追求，有驾照者优先！

招聘：加油员（赣江服务区） 薪资：3500.0-4200.0元/月 职位详情： 岗位：加油员，全职 工作地址：赣江服务区石化加油站 薪资福利：五险一金，具体面议，一经录用待遇从优。 人员要求：高中以上学历，20至45岁，男女不限，具备良好的工作素养和敬业精神，

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。 工作时间:面议

招聘：洗车工薪资：2300元以上/月社会服务类/其他社会服务

汽修实训教师 年龄65周岁以下；具有大专及以上学历，或高级技工学校、技师学院高级工班毕业、技师学院预备技师（技师）班毕业；具有过硬的政治素质和良好的职业道德，不良行为记录；具有较好的语言组织及表达能力，有较好的课堂教学管理能力；具备扎实的专业知识与教学技能；汽车工程类、交通运输类专业；具有汽车维修工高级以上职业资格。能承担汽车车身修复技术，汽车钣金实训教学。掌握车身钢板、铝板的切割。焊接（气体保护焊、电阻点焊）、铆接等基础工艺，具备钣金件手工放样、下料的能力，能根据车身图纸或样板制作简单钣金配件。掌握腻子刮涂与打磨工艺。能针对性选择修复工艺和耗材。 招工人数:1名 报名时间：即日起至2026年3月2日；报名方式：将个人简历和相关证明材料发邮件至；考核方式：面试+试讲；面试时间及地点待定 工作地址:江西省南昌市莲塘北大道1006号

岗位名称：维修工；维修技师；应急抢修员（江西南昌）。 岗位要求：1.熟悉重型货车结构；能独立排查故障；精通柴油、天然气发动机等维修。2.具备1年以上货车/柴油车维修经验。3.能搬运重物，责任心强，安全意识高，具备团队协作能力。 薪资待遇：月薪7000元以上。