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招聘暑期临时工，年龄要求18周岁至35岁，男女不限。上班时间具体以排班为准。

招聘暑假工，薪资为3000元以上每月，需服从工作安排。

找日结工一名，主要做外贸仓库，杂工25一个小时，包午饭。傅

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年龄23-40，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识

招聘商旅会展部经理。薪资为8000元以上每月。工作内容包括领导商旅会展中心的整体运营和管理工作，制定部门的发展战略和目标以确保团队达成业绩指标，指导和支持部门成员以促进团队协作和专业发展，负责与上级管理层沟通并报告部门运营情况和发展计划。任职资格要求具备本科或以上学历，相关专业如商务管理、酒店管理、会展管理等，具备2年或以上相关领域的工作经验包括商旅服务、会展管理、酒店管理等，需要具备出色的领导力和团队管理能力以有效激励员工并促进团队协作和发展，具备优秀的沟通能力、决策能力和问题解决能力以处理复杂的业务情况和人际关系，需要对商旅服务、会展管理等领域有深入的了解并了解行业趋势和市场动态，对客户需求和服务标准有清晰的认识并能够制定相应的管理策略和方案，具备良好的时间管理能力和应变能力以处理工作中的压力和挑战，对财务管理、预算编制和资源分配有一定的了解和经验。福利包括综合薪资8K-15K（基本工资+岗位工资+绩效工资+提成）及年终奖，福利待遇包括绩效奖金、年终奖、员工体检、企业文化活动、拓展培训、优秀团队活动经费、员工旅游、节日礼物、午餐免费，假期包括带薪年假（5-10天）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等，工作环境位于地铁1号线和3号线金湖广场站F出口附近。

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招聘打包工15人。薪资为2000。

下午要一个人半天

普工是打磨组装，要求吃苦耐劳

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