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淮安招聘粤菜炒锅师傅2名：会做各类大海鲜加切配，包吃住，月薪18000元人。私人会所接待，每日用餐人数固定在20人到30人之间，。，人到登记好入职直接打入两名师傅银行卡。确认收到定金再上班，联系电话

码头装卸鱼货 计件工资，多劳多得 装卸工：350-1500元一天 理货员：300-500元一天（挑拣死鱼烂虾等） 不压工资， 男女都要：20-60周岁

招聘：维修焊工、要求：50周岁以下，初中以上，有特殊工种证，无犯罪记录，能吃苦，听从班组分配工作。班次：长白班8～5单休。薪资待遇：5000-7000，交五险。上班地点：南钢厂里。

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招聘A2驾驶员多名，驾驶大板双驾车辆，路线为洪泽至汕头。要求能吃苦耐劳，非诚勿扰。薪资为22000元一个车。

丰茂二期，只做门头，需要一个人天工日结，联系电话联系他

招聘安路标牌人员2名，要求干活好。薪资240元一天，管吃管住。工作地点在克旗。

招聘无边字、超级字围边师傅，薪资待遇优厚。工作方式可计件或计时，订单稳定。工作地点位于番禺。

招聘跑家人员，工作地址位于博业小区。薪资3500元，负责做和两顿饭。

盘州宇绮广告招聘广告安装师傅及学徒，提供工作餐，薪资面议。

【岗位职责】 - 为玩家提供《三角洲行动》 纯绿护航 【职位要求】 -熟图 机密绝密护航 -三角洲绝密kd2.5以上优先 - 全职，不露脸，接受线下办公 -具有一定的沟通能力！ 【工作时间】 - 晚上7点-凌晨5点

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现在需要小时工3名，年龄18到40，手工活干净（做手链的）15一小时，做美甲的不要，地址在淮阴区珠江路行政大厅隔壁提供饭联系人红女士

招装修承包电动车店铺装修 从事过连锁店装修商铺电动车店铺快装 装修过电动车店铺的优先考虑 人品过硬交流沟通协调现场能力强 负责人身份不是失信人员黑名单 负责人下属无自有团队无自有工人的 不接受不配合的接手分包的 负责人无法及时发放个人工人工资的 无现场带队施工的无现场管理的无现场对接的 以上都不能满足的不要浪费电话费 付款方式常年不断活 每天提供标准的材料、进度水印照片 会测绘原始店铺会上下沟通协调交流的会完工验收的优先考虑 有责任心服从管理工种三证齐全人员齐全的高效个人团队优先考虑 团队年龄25-50之间的优先考虑 具有营业执照的装修公司个人信誉良好 寻求长期合作共赢 符合以上情况微信 时间点上午9-下午6点之间其他时间勿扰 非诚勿扰

无需到岗，居家合作办公！现诚招合作推广专员，核心工作为引导有需求的客户免费入驻我们的网剧短视频平台，助力客户获得更多曝光机会。 岗位职责 1. 通过线上渠道（如社交平台、行业社群等）触达潜在客户，介绍平台优势及免费入驻政策。 2. 协助客户完成入驻流程，解答入驻相关疑问，确保客户顺利入驻。 3. 简单记录客户需求与入驻情况，及时反馈给团队。 合作要求 1. 有良好的沟通表达能力，能清晰传递平台信息。 2. 熟悉线上社交工具，有一定线上推广或客户对接经验者优先。 3. 工作认真负责，有耐心，能自主安排居家工作时间。 你将获得 -灵活的合作时间，无需通勤，在家就能轻松赚钱； -透明的薪酬体系，多劳多得，收入上不封顶； -免费的岗前培训，小白也能快速上手。 有意者可直接私信沟通，期待你的加入！

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江苏淮安下午有没有不忙师傅啊。需要一名薪资电议，有意联系电话

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1。负责在校园内推广合作项目，传递核心信息并吸引目标群体 2。与校方及学生组织建立联系，推动合作落地并完成阶段性目标 3。协助策划并执行校园推广活动，提升项目在学生中的影响力 任职要求： 兼职岗位。不是全职 1。善于沟通，按时完成上级交付的任务 2。具备团队协作意识，能快速适应新环境 3。有责任心，能主动思考并提出改进建议 员工福利 年终奖

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品及业务流程 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，公司提供完善成长路径 4.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业更佳 5. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务持续扩张，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售精英加入，携手共进，待遇从优，不谈虚的，实干者必有回报。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应自动化替代人工的趋势，推广阻力小，若你踏实进取、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实施客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等全周期服务工作； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等事项； 5.维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与合作黏性； 6.落地连锁餐饮客户在所在区域的拓展及售后服务，快速响应并解决客户问题； 7.按要求完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.具备陌生客户拜访经验或有餐饮行业相关销售背景者优先录用； 3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，自我驱动明显，能承受高强度工作压力； 4.执行力出色，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦，心态积极； 5.拥有电工基础知识者优先考虑

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜； 任职要求（有同行业工作经验者优先） 年龄25至40周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先录用（因公司以技术驱动发展）； 具备商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮领域从业经历者优先；学历与年龄非决定因素，核心在于投入与回报成正比，付出多少努力即匹配相应收获，这是企业坚持的理念。追求高收入同时期望轻松工作，本岗位无法满足。 薪酬结构 基础底薪3500-6500元，依据城市等级与岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及绩效考核动态调整；入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，表现优异者可超过30000元。薪资与辛劳并行，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴，成长路径畅通，能力突出者可实现快速加薪、晋升管理岗或带领团队。 入职即签订劳动合同，办理正式入职手续，依法缴纳五险。 作息安排 采用钉钉打卡考勤，无需每日固定坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00—18:00，享受国家法定节假日，每周日休息。