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车工
7千-1.1万/月
车工数控车床工龄奖社保包住包吃五险1-2人月结全职专业师傅吃苦耐劳其他持证保养维修有机械常识能看懂图纸健康证
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检 3.及时维护保养车床设备,确保设备正常运行与作业安全 4. 配合质检部门完成首件检验及过程抽检,如实记录加工数据 5. 服从生产安排,按时保质完成班组下达的加工任务 任职要求: 1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏,工作认真细致、责任心强 3.有机械加工实习经验或相关培训经历者优先 4.身体健康,无职业禁忌症,能接受倒班或加班安排 5. 遵守车间安全规范,服从管理,具备良好团队协作意识
车工数控车床社保包吃五险3-5人月结全职吃苦耐劳
岗位职责: 1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1. 熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训 4. 学历不限,中专/技校机械类专业优先 5. 遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
车工
200-210元/天
车工1-2人
能做数控车加工35—45岁工资面谈
车工,电焊工
5-9千/月
车工1-2人
机械加工,电焊气割
车工
8千-1万/月
车工数控车床3-5人月结技术好专业师傅有机械常识健康证
岗位职责: 1.按图纸要求完成辊筒类零件的车削加工,确保尺寸精度与表面粗糙度符合工艺标准 2. 熟练操作普通车床及数控车床,完成装夹、对刀、程序调试与首件检验 3.负责设备日常保养与简单故障排查,保持工作区域整洁与5S规范 4.配合质检部门完成过程检验与终检,如实填写加工记录表 5.协同工艺与生产计划,按时保质完成批次加工任务 任职要求: 1.有车工实际操作经验,熟悉辊筒、轴类、筒体类零件加工特点者优先 2. 能识读机械图纸,掌握公差配合、形位公差等基本技术要求 3.工作认真负责,具备较强的质量意识和安全操作意识 4.身体健康,能适应车间环境,服从生产安排 5. 学历不限,持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先
生产包装主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责生产包装环节的整体流程管理,确保产品包装的规范性与效率; 2. 组织并监督包装团队完成日常生产任务,保障出货进度与质量标准; 3. 制定和完善包装作业指导书及操作规范,持续优化包装工艺; 4. 协调与其他部门的工作衔接,确保物料、设备及人员的合理配置; 5. 负责包装区域的6S管理,落实安全生产各项要求。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验; 2. 熟悉生产包装流程及相关质量管理体系; 3. 工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决能力。
车间主任包吃6-10人月结3-5年全职有生产管理经验新能源经验工装设备经验非标设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
主管任职要求: 1、熟悉激光、折弯、冲压,焊接,喷涂,装配等钣金工艺,有较强的抗压能力。 2、具有5年及以上行业工作经验。 3、具有3年从事管理工作经验。 4、要拥有足够的实际工作经验,准确的判断力,在工作中遇到问题处理问题,较好的沟通能力 5、很强的协调、沟通及管理能力。 检验岗位职责:1.负责生产来料检验和质量控制 2.负责产品生产过程中质量控制,确保产品质量持续改进。 3.负责编写检验文件.质量问题记录和统计工作 任职资格:熟悉Sowlidwork.CAD软件,至少能看懂二维工程图;有钣金件质检岗位工作经验优先考虑;良好的沟通协调能力,良好的团队协作精神;
生产技术部经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技工程机械制造制造业
【岗位要求】 1. 从事机械制造行业生产管理工作5年以上,具备丰富的管理经验。 2. 熟悉生产制造流程、工艺优化方法、生产工艺和设备,精通成本控制及质量检查,能够统筹生产制造各个环节的管理流程。 3. 熟练掌握生产技术图纸分析技能,熟练使用CAD二维及三维制图、Solidworks建模等生产软件。 4. 拥有良好的跨部门协作能力,能够推动技术、生产、质量等多部门协同工作。 【岗位职责】 1. 完成公司下达的生产计划,全面负责公司的生产管理工作,进行生产负荷分析,并根据生产计划及时调配各岗位人员的工作内容。 2. 根据生产作业计划合理调度,利用各项资源组织生产,协调解决生产中出现的问题,提高劳动生产率。 3. 管理公司的整体技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;按照企业技术计划要求,做好与客户、生产、质检等的生产技术与质量检验对接沟通工作。 4. 负责产品加工过程工艺流程、工艺标准和工艺参数等要求的制定和改进,并跟踪改进效果;负责对加工过程中工艺执行情况进行检查、指导和监督;监督公司工艺管理制度的执行;适时根据生产部或市场投诉信息进行分析,提出工艺改善措施,保证生产工艺的先进性。 5. 能根据生产产品进行产品成本核算,负责BOM清单的建立、审核、提交和复核;配合做好生产员工的薪资核算工作。 6. 完成公司领导交办的其他工作。 【加分项】 有以下行业经验:通用设备、专用设备、金属制品
主管5-10年中专/中技有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
无锡昀融祥自动化机械有限公司应发展需要特招生产主管1名,(需要有能力对生产管理有经验的,能从事生产一线对焊接/拼装/质检等经验丰富的优先)。薪资面谈
生产主管/经理
1.1-2.2万/月
车间主任5-10年大专贴装装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验物料管理SMT组装
【岗位职责】 1. 落实日、周生产计划的执行,参与生产计划的制定及会议。 2. 落实品质改善,纠正生产问题,追踪生产问题的改善进度。 3. 检查生产日常事务,负责生产数据的收集及生产异常的统计等。 4. 控制产线物料损耗、WIP(在制品)及产线库位的账目。 5. 控制生产人员流失与补充,进行人力优化等。 6. 负责生产主管的绩效管理及相关的绩效产生工作。 7. 推动生产内部改善,负责KPI的制定与达成,保障安全生产。 【岗位要求】 1. 具备电子制造业5年以上生产部门管理经验。 2. 熟悉电子产品装配工艺流程和生产计划实施工作。 3. 有精益生产改善项目经验优先考虑。 4. 有ISO质量体系导入、审核经验优先考虑。 5. 有工厂或生产线建设经验者优先考虑。 6. 应聘生产经理级别需具备100人以上生产管理经验。
淮安清江浦区招装修木工
300-400元/天
装修木工
淮安市清江浦区招装修木工
淮安 清江浦区
10月14日 07:46拨打电话
淮安淮安区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
淮安市淮安区招工地小工/杂工
淮安 淮安区
10月14日 07:44拨打电话
安防工程门禁安装安装监控弱电工1-4天1-2人日结低压电工证
岗位职责: 1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成设备安装、调试、联网及系统联调,确保功能稳定、符合验收标准 3. 对既有弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查、维护保养及升级改造 4.编制项目技术文档、竣工资料及操作培训材料,配合客户完成交付与培训 5.协同项目经理推进项目进度,保障施工安全与质量规范执行 任职要求: 1.熟悉主流安防品牌(如海康、大华)及弱电系统集成原理,具备实操经验 2.能独立完成CAD绘图、点位布置及基础网络配置 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识,适应淮安市淮阴区本地项目驻场或短期出差 4.持有弱电工程师、安防工程师、电工证等相关证书者优先 5. 学历不限,有弱电/安防相关工作经验者优先
保洁开荒保洁月结
招聘:保洁薪资:3000元/月岗位职责:1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、身体健康2、有相关工作经验者
淮安
10月14日 07:41拨打电话
电焊1-2人月结
红太阳广告因业务上涨,招聘电焊带队班长1名,要求能看懂CAD图纸,有驾驶证者优先,年龄20岁至50岁。工资为6500元至8000元,缴纳养老保险、医疗保险等六险,加班费为35元每小时。另招聘临时点工电焊工,年龄不限,男女不限,工资为200元一天,日结。
淮安
10月14日 07:40拨打电话
遵义播州区干活麻利
车工
干活麻利招车工
车工
8千-1万/月
车工3-5人
现招熟练车工一名,2年以上工作经验,钳工一名,学徒一名,具体待遇面议
车工
6-8千/月
车工包住包吃五险20人以上月结
岗位职责:车间流水线生产、装配、缝纫、质检、物料转运、包装等岗位,岗位可分配,工序简单,岗前培训。 任职要求:18-50周岁;装配类岗位男女均可,方向盘车间岗位;无学历经验硬性要求,能接受两班倒,踏实稳定。 福利:免费午晚餐+免费住宿,节日福利
普通车床师傅
车工3-5人月结
啊,年龄不超过52岁,有多年的大型车床加工优先。
车工
6-9千/月
数控车床车工社保包吃全勤奖五险3-5人月结全职专业师傅吃苦耐劳机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸
岗位职责: 1. 操作数控车床,加工农机设备零部件(轴类、盘类、套、笼类等); 2. 根据机械加工图纸独立编程(华中/FANUC系统),完成产品加工; 3. 负责设备日常维护保养,保持机床及工作区域整洁; 4. 对加工件进行质量自检,使用卡尺、千分尺等量具确保加工精度; 5. 配合生产计划,按时保质完成生产任务。 6. 遵守公司的安全、环保制度,确保生产过程中不发生安全事故; 7. 参加培训,提高自身的技术水平,理解企业发展思路,为公司的发展做出贡献。 任职要求: 1. 熟悉数控车床操作,能独立完成编程与加工; 2. 能熟练识读机械加工图纸,了解公差配合及形位公差; 3. 熟练使用游标卡尺、千分尺、螺纹量规等常用量具; 4. 工作认真负责,有质量意识和团队协作精神; 5. 能适应倒班安排(如需要)。
车间主任
岗位职责: 1.负责饮料车间生产班的日常管理,确保生产流程的顺畅执行(12h两班倒) 2.监督生产过程,保证产品质量符合标准 3.协调团队成员,提高生产效率和团队协作能力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务,并保证任务的质量 3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队环境
车间主任包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限大专全职接受无生产管理经验
生产储备干部 6K-8K 应聘要求 2026年毕业全日制大专毕业生 理工类专业优先 能如期拿到毕业证 福利待遇 综合月薪6,000-8,000元 入职即享受五险一金 员工宿舍、餐厅、节日福利等
其他生产营运人员月结5-10年本科MES开发经验JavaMySQLSQL ServerERP开发经验
1. 配合供应商一起完成MES系统的项目开发; 2. 后期负责MES项目的项目需求收集和讨论,分析并提炼用户部分的业务需求,收集汇总成需求文档; 3. 对业务部门实施MES操作使用的训练; 4. 负责公司MES系统的管理维护,快速响应及解决系统使用异常; 5. 整理分析MES系统日常使用中的问题并给出解决方案; 【岗位要求】 1. 综合素质要求:工作积极主动,善于学习,责任心强,较强的承压能力 2. 学历和资格要求:计算机相关专业本科以上学历,英语良好,能够正常读写 3. 工作经验要求:3年以上相关工作经验 4. 专业知识要求:熟悉Java开发语言,了解Oracle,熟悉sql语言 5. 其它有关要求:具有2年以上半导体、fab企业7*24小时工业自动化系统构筑和应用经验优先
倒班主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
1:主要负责车间日常生产运作及团队人员管理 2:需具备本岗位3年以上相关工作经验 3:须具有大专及以上学历 4:工作时间早8点至晚8点,实行两班倒制度(包含夜班) 职位福利:五险一金、提供食宿、节日福利
行政文员助理
5-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
生产制造型企业招聘办公室文员,负责对接客户确认产品订单,根据客户需求制作生产请单。
折弯工
7-8千/月
折弯工包住包吃1-2人月结全职
淮安市淮安区招折弯师傅 半年内工资7k到8k,后来根据表现会涨到9k到10k 一周上六天班,早上八点到下午五点 加班另算加班费 要有3年以上的工作经验,学历不限
电脑文员
4-5千/月
工厂文员包吃6-10人月结经验不限全职
签收快递拍照登记入档
配料主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责配料粉碎工作,确保物料的准确性和质量。 2. 监督和管理配料粉碎过程,保证生产效率和安全。 3. 优化配料粉碎流程,提升工作效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各环节工作。 2. 具有团队合作精神,能够与团队成员共同推进项目。 3. 对工作细致认真,有能力持续改进和优化工作流程。
折弯机操作工
6-7千/月
折弯工1-2人
会看图纸,熟练操作折弯机
设备维护主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1、全面负责工程设备部的日常运作及战略部署,保障设备运行与维护工作的高效推进; 2、持续优化设备管理流程,提高生产效率与产品品质,有效控制运营成本; 3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保项目按期交付并实现既定目标; 4、构建并完善设备维保体系,组织定期巡检与保养,防范设备故障风险,确保生产稳定运行; 5、推动跨部门协作,及时解决生产中出现的技术问题,促进技术革新与流程改善。 任职要求: 1、具有丰富的设备管理背景,熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求; 2、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员共同完成工作目标; 3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力,能在高强度环境下做出快速准确决策; 4、精通数据分析方法,能够基于数据反馈调整和优化设备管理方案; 5、具备良好的沟通协调技巧,可与技术、生产等相关职能部门顺畅协作。
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