岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，接受应届毕业生实习转正

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工作内容：整理资料做报表ppt 薪资：带薪培训保底5-8k 工作时间：8：30---5：00双休不加班 要求：25周岁及以上大专及以上学历，有相关工作经验的可放宽理解能力强，思维清晰，有较强的文字组织能力具有强烈的责任心和团队合作意识，具有亲和力。

岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、信息筛选、面试邀约、办理入职及离职交接等工作 2. 在恒温办公室坐班，使用公司配备电脑开展工作，白班制，工作9小时 3. 接受公司“带一”传帮带培养模式，学习并掌握招聘全流程工作方法 4. 根据公司提供的资源、资质和经验支持，完成岗位工作任务 5. 工作时间：每天9小时 任职要求： 1. 年龄16-30岁，男女不限 2. 有赚钱欲望，品行端正，自律和执行力强，有上进心 3. 性格良好，具备良好沟通能力者优先 4. 有无经验均可，公司愿意培养人才

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先（家装、工装方向均可）； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，能准确把握客户需求，提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富，执行高效，具备责任心与良好的团队协作精神； 8、积极传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的核心问题 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 公司拥有健全的激励体系、标准化作业流程、完整培训机制及充足客户资源，提供高提成发展空间，诚邀您的加入。

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别墅豪宅木工:（招学徒工，学会后可自行接单） 工资面议（5000-10000）每月。 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与制作 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口处理 3.配合项目经理及其他工种（如水电、油漆）协同作业，确保工期与质量达标 4.对木制品进行现场测量、尺寸复核及问题反馈，及时调整优化施工方案 5. 做好工具设备日常维护与施工现场整洁管理，落实安全文明施工要求 任职要求： 1.具备装修木工相关实操经验，能独立完成常规木作项目 2. 熟悉常用木材特性、五金配件及木工机械操作规范 3. 动手能力强，注重细节，具备良好的空间感知与识图能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，有团队协作意识和基本沟通能力 5.无学历硬性要求，有中专/技校相关专业背景或学徒经历者优先

8年以上装修设计经验 工装、家装都会做 会独立出效果图、施工图 懂现场、懂材料、能对接客户谈单 待遇：底薪+高提成+奖金，（工资上不封顶）办公环境 好，项目稳定。 有意向者电话联系：夏/微信同号[握手][握手] 办公地点：盛泽金伦商场一楼云东装饰

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1、负责考勤统计、工资核算及相关考核制度执行； 2、办理人员招聘、劳动合同签订、试用期评估等人事事务； 3、管理厂区后勤人员，统筹岗位调配与工作安排； 4、处理工伤相关事宜，跟进流程及资料申报； 5、接待客户来访，筹备业务用餐等相关准备工作； 6、协助领导日常事务及差旅行程的协调与安排； 7、推进车间人员降本增效工作的组织与落实； 8、维护公司组织架构，更新人员编制信息； 9、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇：4000-8000元，根据自身工作能力决定薪资；

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