
招几个能踏实学习做产品回收的
5000-10000元/月
其他销售职位生日福利经验不限学历不限
新人首月享1000元奖励
工作内容:从事数码电子产品的回收业务,客户资源由公司精准提供,办公环境为办公室坐班,无需外出。日常工作主要通过微信沟通及少量电话联系完成,通话量极少!
薪资待遇:无责任底薪+10%-30%高提成+多重奖金!
任职要求:有销售或客服经验者优先考虑,无经验也可带教,全程指导,上手快,轻松掌握不担心!
年龄要求:18-30周岁
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,不加班!不加班!不加班!
公司福利:定期组织团建活动、提供下午茶点、日常小零食等贴心关怀
团队氛围融洽,同事友善,领导亲和,工作环境轻松愉快!想增收、拿高薪的伙伴欢迎加入,一起冲刺目标!
坐班线上资源回收专员
5000-10000元/月
其他销售职位生日福利经验不限学历不限每周下午茶公司福利多多定期团建
主要工作内容:
我们公司专注于线上数码回收业务,全程线上办公,无需外出跑业务。
公司提供精准客户资源,主要通过电话联系客户并添加微信,后续以微信沟通为主。
工作内容简单:使用公司提供的客户资源,每天只需打少量电话、发微信消息,电话量少且精准,无拨号压力,不考核通话时长!公司配备工作手机、客户资源及完整话术支持。
薪资待遇:
无责底薪+10%-30%提成+多项奖金!新员工入职首月额外享1000元奖励!
任职要求:
有客服相关经验者优先考虑,无经验也可带教,工作轻松易上手,无需担心学习问题。
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00,不加班!不加班!不加班!
公司福利:
定期组织团建活动,提供下午茶、小零食等日常福利。
团队氛围融洽,同事友善,老板亲和,工作环境轻松愉快!想多劳多得、追求高收入的欢迎加入!
电销专员(工作轻松无通话时长数量限制)
5000-10000元/月
其他销售职位经验不限学历不限定期下午茶老板员工非常好相处定期团建
工作内容:使用公司提供的精准客户资源,日常主要通过微信和电话与客户沟通,电话量较少,无拨号压力,无需刻意延长通话时间!客户资源精准且充足,公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持
薪资待遇:无责任底薪+10%-30%提成+多项奖金!
任职要求:有客服相关经验者优先考虑,若无经验也无需担心,全程有人带教,操作简单,轻松上手
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,不加班!不加班!不加班
公司福利:定期组织团建活动,提供下午茶、小零食等贴心安排
团队氛围融洽,同事友善,领导亲和,工作环境轻松愉快!!!期待想多劳多得、追求高收入的你加入
数码产品回收专员(纯坐班!0经验带教)
6000-10000元/月
其他销售职位经验不限学历不限
工作内容:利用公司提供的高质量客户资源,日常通过微信和电话与客户沟通,电话量较少,无外呼压力,无需追求通话时长!客户精准且高效,公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持
薪资待遇:无责任底薪4000元+10%-30%提成+多项奖金!
任职要求:有客服相关经验者优先考虑,无经验也可带教,操作简单,上手快,完全不用担心学不会
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,不加班!不加班!不加班
公司福利:定期组织团建活动,提供下午茶、小零食等贴心安排
团队氛围融洽,同事友善,领导亲和,工作环境轻松愉快!!!渴望高收入、追求高薪的你欢迎加入
招聘卖麻将机业务
200-300元/天
其他销售20人以上日结经验不限学历不限渠道销售按单提成
主招涟水县各乡镇都可以,时间自由,无责无底薪,按单提成
淮安洪泽区招聘销售员,男女不限,35岁以下,要求1-3年的工作经验,联系电话:
3000-15000元/月
销售包住社保交通补助包吃生日福利五险餐补3-5人1-3年中专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
招聘销售员,男女不限,35岁以下,要求1-3年的工作经验,联系电话:
双休销售一无责4500可接纳无经验
7000-12000元/月
其他销售职位年终奖经验不限大专及以上带薪培训社保齐全双休法休
公司提供优质客户资源(配备标准沟通话术),先通过电话与客户交流,对有意向的客户添加微信进行深入答疑,最终促成签约,主管全程协助谈单(提供带薪培训)
底薪4500+开单奖励+提成+五险+年终奖+绩效奖金,综合收入6k-12k
工作时间8:30-12:00,13:30-18:00,法定节假日正常休息,周末双休
团队氛围融洽,定期组织团建、旅游、生日会及专业技能提升培训等丰富福利活动
电销专员长白班坐班(无通话时长数量限制
6000-10000元/月
其他销售职位生日福利经验不限学历不限工作轻松同事老板特别好相处福利多多
工作内容:利用公司提供的精准客户资源,日常通过微信和电话与客户沟通,电话量少且客户质量高,无拨号压力,无需刻意延长通话时间!公司配备工作手机、客户资源及全套支持工具
薪资待遇:无责底薪+10%-30%提成+多项奖金!入职首月额外享1000元奖励
任职要求:有客服经验者优先,若无经验也有人带教,工作内容简单易上手,无需担心学习问题
工作时间:8:30-12:00,1:30-18:00,不加班!不加班!不加班
公司福利:定期组织团建活动,提供下午茶、小零食等
团队氛围融洽,同事友善,领导亲和,工作环境轻松愉快!!!适合想多劳多得、冲刺高收入的你
销售专员
自动化立体仓库销售顾问-高薪/远程办公/全国
岗位职责:
1、 自动化立体仓库集成或维保商机发掘;
2、 完成公司制定的销售业绩指标,并及时回款;
任职要求:
1、 熟悉自动化立体仓库相关设备;
2、 拥有相关客户资源以及较强的市场开拓能力;
发展空间:业绩达标后,成为公司星火计划种子合伙人。
江苏淮安寻找两年内没有扣过的男驾驶员,扣自己名下车子的违章不算扣,价格美丽!需要出手联系
货运司机B2
寻找两年内没有扣过的男驾驶员,扣自己名下车子的违章不算扣,价格美丽!需要出手联系
CNC餐补包吃月结
淮安区(楚州)机加工
接受学徒工,教技术编程
CNC机加工,简单好学易上手!
年龄要求: 工人:18-30周岁
⌚上班时间:7:30-6:30夜班6:30-5:30,一个星期一倒班
薪资待遇: 20元/小时,白班夜班各包一顿餐。
每个月月底发放上个月薪资,每周预支
备注:!入职干,三天,离职提前5天申请!。
江苏淮安急招案板,能小烧的厨师一名,月薪6000元工作地点楚州城东,联系电话
6000元/月
墩子1-2人月结
急招案板,能小烧的厨师一名,月薪6000元工作地点楚州城东,联系电话
销售专员/人事招聘/高提成/高工资
7000-15000元/月
销售20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟基本坐班按单提成
工作内容:
负责岗位推广,简单的朋友圈发布,就可以!
工资:
按每单推荐工作完成后结算,佣金900~3000之间!月薪轻松6000
结算方式:在系统随时提现,稳定,靠谱!
工作支持:
可以免费培训让大家快速上手!
户用光伏业务员,德庆县范围
6000-8000元/月
销售3-5人经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
德庆县范围,诚招业务员,或者业务团队
消防设施维护专员
7000-12000元/月
销售专员1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜退伍军人对企业/机构
薪资待遇:底薪5000+提成+油补+奖金。(提成、油补当天发放!)月收入过万的员工占比95%。不接受兼职!年龄25岁~45岁,男女不限,女性更具优势!工作内容:需具备个人车辆,轿车、SUV、面包车等车型均可。1.众人安消防为全国连锁的大型企业集团。工作需驾驶自有车辆前往沿街商户开展业务。依据国家消防法规执行灭火器年检及销售任务。有销售、地推或陌生拜访经验者优先考虑!(无销售经历者请勿投递!)2.普及消防安全知识,助力大众预防火灾风险。3.主要服务客户包括:学校、医院、事业单位、写字楼、临街商铺、商业广场等场所。岗位要求:精神饱满,行动力强,具备学习意愿和创收动力,无经验者由资深员工一对一指导,1至2天即可独立上岗。选择众人安,守护平安人生,诚邀您的加入……
开单快高薪双休销售岗
7000-12000元/月
渠道销售社保年终奖经验不限大专及以上同事主管好福利好氛围好晋升快企业服务双休节假日休息
我们提供:
1、薪资待遇:无责底薪4500+8-20%提成+绩效奖金+开单奖励+年终奖+五险+节日福利
2、工作时间:8:30-12:0013:30-18:00+周末双休+法定节假日
3、关于培训:入职即享带薪培训,由主管与资深员工共同指导,一对一帮扶成长
4、关于晋升:专员→资深→高级
【薪资构成】
高底薪+高提成+额外绩效激励
普通水平月入5000-6000+
用心投入可达7000-8000+
全力以赴月薪过万起步上不封顶
不欢迎混日子者崇尚实干实行能者多得
【办公条件和环境】
1、公司配备精准客户资源、办公电脑及工作手机,无需外出陌生拜访
2、标准写字楼办公环境,无污染、无噪音、无健康隐患,四季恒温舒适宜人
【工作内容】
1、前期通过电话方式与客户沟通,掌握其实际需求
2、添加微信持续维护,深入挖掘需求并推荐匹配的企业服务方案
3、最终邀约客户到司完成签约即可
【你需要具备的条件】
1、大专及以上学历(包含非全日制),接受应届毕业生,年龄23-36岁
2、表达清晰,性格开朗,具备一定学习能力,对销售工作有热情
3、具备团队合作意识,能承受一定工作压力
江苏淮安军民五金店招一名帮工,上班10小时,工资3000元❤上班12小时工资3600元,上
3000-3600元/月
营业员包吃1-2人月结
军民五金店招一名帮工,上班10小时,工资3000元❤上班12小时工资3600元,上班时间.工人可以自己定,可以商量,要认得字,干好可以加一点,熟的工优先,可以包吃包信
团购储备干部
8000-9000元/月
销售专员1-3年大专及以上快销品
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的推广与销售工作
2、负责与行业客户中高层决策层建立并维护良好关系,保障服务持续性,深入挖掘客户需求,达成公司下达的业绩目标
3、开拓行业内新客户资源,同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求
4、深度把握行业客户实际需要,结合行业特性及客户痛点,策划并输出场景化解决方案
5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定
任职要求:
1、大专及以上学历,女性身高162—170cm,男性172—185cm,形象气质佳
2、具备高端汽车、保险、金融、地产、酒店等行业从业经验者优先,拥有一定客户资源或人脉积累者优先
3、工作认真积极,学习能力突出,富有责任心,具备良好的团队合作精神
4、思路清楚,具备较强的文字撰写与口头表达能力,能适应高强度工作压力
岗位福利:
旅游度假、节日礼品、学习深造
工作时间:
早上:8.30-12.00,下午:2.00-6.00
上六休一,试用期后月休6天
销售
4000-7000元/月
销售专员五险一金1-2人经验不限大专及以上
工作内容:
1.整理客户资料,一企一档,及时做好客户分析;
2.结合客户需求与业务目标,制定客户走访计划,明确走访行程,及时收集、汇总客户反馈信息,形成总结报告并更新客户资料;
3.负责客户日常维护,定期回访并了解客户产品使用情况及相关需求,及时响应客户问题,同步反馈并推动解决,形成问题记录与归档。
4.了解客户回款情况,并及时跟踪。
任职要求:
1.大专及以上学历,40岁左右,市场营销及相关专业;
2.具备良好的沟通表达能力以及资料整理与数据分析能力;
3.能够定期出差,工作认真负责,具有客户服务意识与抗压能力,有销售或客户维护经验者优先。
工作时间及薪资:
工作时间:8:00-17:00,做六休一。
薪资面议。
银行保险客户经理
7000-12000元/月
客户经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC非银行金融机构批发/零售项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力招商/商户拓展经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道
职位名称:
银行保险客户经理(外勤岗)
岗位职责:
1.网点经营与产能提升
-负责银行网点关系维护,制定个性化经营策略,提升网点保险业务产能;
-定期分析网点客流量、销售数据及市场动态,提出优化方案并落地执行。
2.培训与销售支持
-对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导;
-协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。
3.客户服务与售后
-处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务;
-策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。
4.合规与风控
-确保业务开展符合监管要求及公司合规标准,妥善处理客户投诉。
任职要求:
1.基本条件
-年龄20-45周岁,大专及以上学历;
-无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。
2.经验能力
-1年以上销售经验(保险/银行/金融从业者优先),具备市场开拓及客户谈判能力;
3.核心素质
-具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。
薪酬福利:
-薪资结构:底薪+绩效奖金(业务佣金+品质奖金+方案奖励);
福利保障:双休、法定假日休息;
签约培训+内部培训,完善的培训体系助您更快晋升。
晋升通道:明确职级晋升路径,晋升方式透明
工作地点:
覆盖淮安市主要银行网点
公司背景:
中国人民人寿保险股份有限公司(简称“人保寿险”)成立于2005年11月,是中国人民保险集团(PICC)旗下专业经营人身保险业务的核心子公司。截至2025年,公司注册资本达257.61亿元,在全国设有36家省级分公司、近3000家分支机构与服务网点,形成覆盖城乡的立体化服务网络。作为国有骨干金融企业,人保寿险深度融入国家健康养老保障体系建设,通过“保险+科技+服务”创新模式,提供涵盖人寿、重疾、年金、意外及健康管理的综合保障方案。2024年原保险保费收入突破千亿元,服务客户超1.2亿人次,市场份额稳居行业前三。
家用中央空调销售
7000-12000元/月
销售专员3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜
岗位职责:
1.负责家用中央空调产品的销售工作,完成既定销售任务。
2.公司提供客户资源,需主动维护并拓展客户关系网络。
3.了解行业市场变化,分析客户需求,制定专业的空调系统配置方案。
任职要求:
1.拥有良好的沟通表达能力及谈判技巧。
2.可独立开展销售工作,具备较强的市场洞察与判断力。
3.热爱销售岗位,积极进取,能自主驱动目标达成。
享有高额空调销售提成,以及优质的工作环境。
淮安市区找三位市场合作伙伴
200-600元/天
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人日结经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
一、简述
1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台,内置【锁客派单】的软件系统,简单又实用。
2、这套系统不抽成、不扣点,不占用商户营业额,从引流-锁客-留客全流程,满足日常经营刚需,开店标配。
3、系统有【7个核心功能】,每个功能都直击老板痛点,哪怕有一项功能打动他,合作就谈成了,相比同类平台有3大优势。
4、淮安上万家餐饮商家都是我们的客户,现诚意邀请10位伙伴一起开发市场,不要你投资,大家抱团一起干。
二、收入结构
1、开发商户:我们的谈店话术成功率高达70%,容易吸引老板跟你聊,商户免费入驻,使用功能产生计费,平均开发一个商户赚400,每天谈1家月入过万!
2、服务商户:如果有精力配合一起做售后,维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入!
三、业务开展
1、总部有系统培训,管理后台里有海量客源信息,不想陌拜地推,转发抖音视频,打电话也有吸引商家合作,全程有人教有人带!
2、淮安分公司正在筹备预热,计划10月8日开干,想尝试的现在开始报名,请放心,没有套路,诚意做事!
四、关于我们
公司总部有11年的本地生活赛道的经验,6年的独立自主的技术研发能力,获得2000W投资,达到一定商户数量,总部会加大市场补贴和扶持力度,开拓初期挑战与机遇并存!
银行保险客户经理
7000-12000元/月
客户经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴20人以上1-3年大专及以上面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC非银行金融机构批发/零售项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力招商/商户拓展经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道
职位名称:
银行保险客户经理(外勤岗)
岗位职责:
1.网点经营与产能提升
-负责银行网点关系维护,制定个性化经营策略,提升网点保险业务产能;
-定期分析网点客流量、销售数据及市场动态,提出优化方案并落地执行。
2.培训与销售支持
-对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导;
-协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。
3.客户服务与售后
-处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务;
-策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。
4.合规与风控
-确保业务开展符合监管要求及公司合规标准,妥善处理客户投诉。
任职要求:
1.基本条件
-年龄20-45周岁,大专及以上学历;
-无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。
2.经验能力
-1年以上销售经验(保险/银行/金融从业者优先),具备市场开拓及客户谈判能力;
3.核心素质
-具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。
薪酬福利:
-薪资结构:底薪+绩效奖金(业务佣金+品质奖金+方案奖励);
福利保障:双休、法定假日休息;
签约培训+内部培训,完善的培训体系助您更快晋升。
晋升通道:明确职级晋升路径,晋升方式透明
工作地点:
覆盖淮安市主要银行网点
公司背景:
中国人民人寿保险股份有限公司(简称“人保寿险”)成立于2005年11月,是中国人民保险集团(PICC)旗下专业经营人身保险业务的核心子公司。截至2025年,公司注册资本达257.61亿元,在全国设有36家省级分公司、近3000家分支机构与服务网点,形成覆盖城乡的立体化服务网络。作为国有骨干金融企业,人保寿险深度融入国家健康养老保障体系建设,通过“保险+科技+服务”创新模式,提供涵盖人寿、重疾、年金、意外及健康管理的综合保障方案。2024年原保险保费收入突破千亿元,服务客户超1.2亿人次,市场份额稳居行业前三。
急招门店销售(淮安新店开业)+高提成+五
7000-12000元/月
销售专员包住生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品医疗/大健康无经
薪资待遇:
〈1〉门店员工综合月薪平均8K以上,年度综合收入10万元起,上不封顶,多劳多得
〈2〉底薪4500元+销售提成
工作时间:
8:30-18:00(中午11:30-14:00休息2.5小时),每月休息4天,法定节假日正常休假
企业福利:
1.提供住宿,依法缴纳五险一金;
2.员工及直系亲属重大疾病享有专项补贴;
3.月度团建活动、节日礼品、生日福利等多项关怀政策;
4.设立月度、季度、年度多重激励奖金,优秀员工可获得汽车、电子产品等实物奖励;
5.晋升机制公开透明,管理岗位优先从内部选拔,晋升通道畅通,每三个月评估一次晋升机会,路径为:员工-主管-经理-店长-总监-总助;
6.稳定发展的直营体系,在职员工平均司龄5年以上(最长已达17年),入职即配备带教师傅,一对一辅导,助力快速融入与成长
任职要求:
1.年龄18-45岁,性别不限(具备同行业经验者年龄可适当放宽)
2.热爱销售岗位,具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识;
3.有销售背景者优先考虑,欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入;
4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者,将作为重点储备干部培养
岗位职责:
1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询解答工作
2.熟悉掌握产品知识,提供专业化的销售服务支持;
3.负责门店社群运营,推动客户裂变与长期维护
栏目概述
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