
康养规划师
4000-9000元/月
康养规划师11-20人经验不限高中
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、需求分析与保全服务跟进
3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,确保服务响应及时、专业、合规
4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升保险专业知识与销售服务能力
5.遵守监管规定及公司合规要求,如实告知产品信息,杜绝误导销售与不实承诺
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先
2. 具备基本的市场敏感度与客户开拓能力,责任心强,目标感明确
3.认同长期主义职业发展路径,愿意接受系统化培养与阶段性考核
4.无不良从业记录及严重信用问题,符合行业从业基本合规要求
康养规划师
3000-10000元/月
保险销售康养规划师20人以上经验不限高中
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度
3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策,协助客户完成投保与理赔手续
4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业服务能力
5.遵守行业监管要求及公司合规制度,确保展业行为合法合规
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.学历不限,金融、经济、营销等相关专业优先
4.有保险从业经验者优先,无经验者提供系统化带教培训
5.持有保险销售从业人员资格证书者优先
保险顾问
4000-9000元/月
保险销售6-10人经验不限学历不限
工作内容
主要负责售后服务,对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动,星级认证 等。
工作时间
1、8:10-10:30;周末休息一天半 国家法定节假日休息
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售学历不限
工作内容
主要负责售后服务,对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动,星级认证 等。
工作时间
1、8:10-10:30;周末休息一天半 国家法定节假日休息
年轻化团队招保险销售 下午茶+团建 管理人性化
8000-12000元/月
保险销售五险3-5人1年以下大专周末双休节假日休息带薪休假销售额提成保险公司销售工作经验
工作内容
1. 跟着公司/团队的活动开发新客户、维护老客户,提升客户对品牌的认可度。
2. 为客户提供保险咨询、保单服务,以及养老规划、风险管理、普惠保险推广等相关服务。
任职要求
1. 大专及以上学历,学信网可查,特别优秀的可以放宽学历和年龄要求。
2. 形象良好,沟通表达能力强,学习快、能抗压。
3. 工作积极主动,有自驱力,愿意挑战高收入。
4. 有金融、销售、客户服务相关经验优先考虑。
宝妈优选康养岗:25~50 周岁,入职五险,无责 3000 时间自由
3000-8000元/月
保险销售保险年终奖五险3-5人经验不限大专
岗位职责:
1. 为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务
2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 参与康养类保险产品推广,结合客户需求匹配适配的健康、养老保障计划
4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习,持续提升业务能力与职业素养
5. 遵守行业监管要求及公司合规制度,维护良好职业形象与客户信任
任职要求:
1. 年龄25~50周岁,欢迎全职宝妈灵活就业,时间安排自由
2. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 无相关经验可带教培养,有保险、金融或销售经验者优先
4. 认同康养产业发展趋势,愿意长期深耕保险服务领域
5. 入职即缴五险,提供无责底薪保障,支持职业可持续发展
康养规划师
3000-8000元/月
康养规划师3-5人大专
工作内容:
1 配合落地医保DRG 改革和个人养老金办理
2 提供税务减免政策咨询和服务
3 一站式解决客户养老和医疗等财务规划问题
工作时间:
长白班:上六休一(特殊情况可申请宝妈班)
薪资待遇:职业津贴+佣金+绩效+补贴+年终奖+各项奖励
招募要求:25-45周岁,大专以上学历,学历学信网可查
全市首批定向招募,仅8个名额!
人保车险续保专员+淮安淮阴区7500+五险一金+食堂福利
7000-18000元/月
保险销售包吃五险一金经验不限大专电话销售基本坐班销售额提成
中国人保财险淮安分公司诚聘:
车险续费专员
无需外出,客户资料由我们提供。
薪资待遇:
底薪2000+提成+绩效奖金+有中午饭,综合薪资8~20K。
五险一金+福利食堂+节日礼品+其他福利,带薪年假。
上班时间:
8:30--11.30/2:00-18:00。单休2次,双休2次,享受国家法定节假日
工作地点:
淮安淮阴区承德北路605号
保险顾问
4000-9000元/月
保险销售经验不限高中
岗位职责:
1.为客户提供专业、全面的保险规划与咨询服务,精准匹配寿险、健康险、意外险等多元化保险产品;
2.深入分析客户家庭结构、财务状况及风险偏好,量身定制个性化、高适配度的保险保障方案;
3.主动维护存量客户关系,定期回访与保全服务,提升客户满意度、续保率及转介绍率;
4.积极参与公司组织的专业培训与合规学习,持续提升保险知识、销售技能及监管政策理解能力;
5.协同团队开展市场拓展与客户服务活动,共同达成团队业绩目标。
任职要求:
1.年龄25-50周岁,大专及以上学历;
2.淮安本地户籍或在淮安稳定居住满2年;
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与团队协作精神;
4. 无不良信用记录及金融行业从业限制情形;
5. 接受岗前系统化培训,认同长期主义职业发展路径。
上班时间:8:30—10:00,周末休息一天半
保姆月结
寻40岁到50岁的有亲和力阿姨带7岁女宝[月亮]17:00~[太阳]8:00监督她学习。做晚饭早饭。月工资:3000元左右,有意向的请联系:
护工6-10人
招聘护理员10名。要求年龄65岁以内,身体健康(持有健康证),无传染性疾病。持有有效的医疗护理员或养老护理员资格证(或相关培训证书)者优先。有医院或养老院护理经验者优先。要求性格温和,沟通能力强,尊重长者及家属;吃苦耐劳,有同理心,能应对突发情况;无不良嗜好,无犯罪记录;具备耐心和责任心,能适应夜班或轮班工作。报名时间为2026年8月7日至8月16日。工作地址位于盱眙县中医院外科楼二楼邻家照护中心。
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴五险五险一金夜班补贴20人以上日结
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江。苏。二。保。焊年龄18-48
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淮安淮安区招副驾一名,到中山四天一圈两头有休息时间,要求能开会倒的有快递经验的
渣车司机押运员
招副驾一名,淮安到中山四天一圈两头有休息时间,要求能开会倒的有快递经验的
保险销售社保3-5人经验不限大专保险公司养老险财产险车险人身险寿险销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
平安保险公司
诚聘销售精英若干名
【要求】
25-45周岁,大专及以上学历
善于沟通,敢于挑战,渴望高薪
有无经验均可,公司统一培训
【薪资待遇】
底薪+高额提成,工资高,收入上不封顶
【福利优势】
周末双休|工作时间自由灵活
完善晋升机制,定期团队学习
工作地点:托克逊县城
联系方式:
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务,提升客户满意度与续保率
3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔协助与保全变更事宜
4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力
5.遵守行业监管规定及公司合规要求,维护良好职业形象与客户信任
任职要求:
1.对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.学历不限,有金融、保险相关从业经验者优先
4.持有保险从业资格证者优先,公司提供系统化上岗培训
5. 具备团队协作精神,认同长期职业发展路径
续期主管
8000-14000元/月
保险销售五险一金6-10人经验不限大专
【背景】:
1.依托集团“医康养”的战略布局,致力于“养老规划”、“养老社区”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案
2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员
3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标
一、 职位描述:
1、孤儿保单客户维护及提供与保单相关的后续服务;
2、根据客户需求,为中高净值客户制定完善的保险保障计划;
3、为客户提供专业、热情的保险售后和咨询服务。
二、福利待遇:
1、保单首期、续期佣金+新人财务支持政策(前18个月)+个人销售奖+年度奖+业务方案奖励。
2、公司提供完善的培育体系,公平公正的晋升通道。
3、一年晋升部经理
三、岗位要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、年龄:24一45周岁,身体健康,无不良嗜好
3、从业背景年限不限,有销售经验或金融、养老、医疗、教育等相关行业者优先
4、诚实守信,无不良从业记录及刑事犯罪记录
四、工作地点:高新区茂业中心C座503
岗位福利:六险二金,,根据职级的不同享受公司的不同待遇
太平洋康养-理财规划师-代理人
3000-13000元/月
保险销售保险年终奖6-10人1-3年大专代理商销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
1、依托太平洋保险国家大平台的大健康、高端康养、家庭财富管理体系,为家庭客户提供:健康保障梳理、医疗风险规划、养老储备规划、稳健资产配置等咨询服务。
2、根据客户家庭情况、收支结构、风险缺口,定制匹配、适合、稳健的家庭保障与养老方案,不强行推销、不盲目配置。
3、负责客户长期售后服务,包括保单检视、缺口查漏、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障更新维护。
4、参与公司标准化培训、客户沙龙、公益科普活动,持续提升专业能力,长期深耕家庭康养与财富规划赛道。
岗位核心优势
1. 赛道稳健,不受行业周期影响
健康、养老、家庭资产规划是民生刚需行业,市场需求持续增长,没有传统行业的库存压力、亏损风险、行情波动风险,属于越做越稳的长期事业。
2. 收入结构透明多元
收入由「新人培育津贴 + 业务佣金 + 季度激励 + 长期续期收益」构成。
前期靠专业服务稳定创收,中期靠客户积累提升业绩,后期靠和形成复利收入,长期收入稳步递增,不是短期快钱。
3. 零基础可入行,全套免费带教
公司提供系统化新人培训,从产品知识、家庭需求分析、沟通逻辑、合规展业、面谈实战,全程手把手教学。
无需金融、保险经验,愿意学习、踏实做事即可入职。
4. 工作体面、时间自主、成长空间清晰
以客户咨询、家庭规划服务为主,不用盲目陌拜扫街。
工作时间灵活自由,适合想提升收入、不想被死工资束缚、想长期发展的人。
职业身份专业高端:家庭康养 & 财富规划师,圈层干净、长期可持续。
我们希望你
1、态度端正,愿意学习专业知识,认同长期服务的价值观;
2、善于沟通、有耐心、有服务意识;
3、想脱离不稳定传统行业,希望拥有可持续、可积累的职业;
4、不甘于固定薪资,愿意靠专业和服务提升个人收入与价值。
团队福利与支持
1:国家正规平台,体系成熟、合规稳定
2:师徒一对一陪跑,新人不孤单、不踩坑
3:完整阶梯式晋升,凭能力晋升,不看资历
4:健康 + 养老 + 财富三赛道创收,收入上限开放
定期团队学习、外出研学、客户沙龙资源扶持
适合想稳稳赚钱、长期扎根、提升圈层、做体面事业的有心人。
不招只想赚快钱、急于暴富的人,我们做长期、做专业、做口碑。
有意向可私聊,详细沟通岗位、收入、培训、发展全部真实情况。
【急招】家庭保障规划师|、收入可观、工作规范
5000-11000元/月
保险销售经验不限中专/中技
一、招募岗位
家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》)
二、工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
三、岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
四、岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保险,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。
五、收入构成
1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:5000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。
六、我们希望你
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160元/天
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