职位描述： 1、负责拟定、审核及修订公司各类法律文书、合同及其他法律文件。 2、为公司日常经营活动中涉及的法律事项提供专业咨询与解决方案。 3、受公司委派，参与合同磋商与谈判，并代表公司出庭应诉。 4、根据公司安排参加阶段性培训，接受江苏省范围内的短期出差任务。 任职要求： 1、取得律师执业资格满一年以上，具备稳定且充足的案件资源。 2、工作态度严谨踏实，具有较强的责任感和敬业精神。 3、具备优秀的沟通协调能力、文字表达能力，品行端正，遵守职业道德规范； 4、具备团队协作意识，思维活跃，认同企业价值观，能够适应企业的创新发展模式。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日照常休息。 福利待遇： 薪资具体面议或来电详询（每周需到岗坐班三天）。 不定期组织下午茶活动，每月安排一次团队聚餐，每年两次集体旅游，重要的是无需加班！

职位描述： 1、负责草拟、审核及修订公司各类法律文书、合同及其他相关文件 2、为公司日常经营活动中涉及的法律事项提供专业咨询与解决方案 3、受公司委派，参与合同磋商与谈判，代表出庭应诉 4、配合公司安排的临时培训任务，接受江苏省内短期出差 任职要求: 1、持有律师执业资格证书并具备两年以上实际工作经验，具备稳定案件资源 2、品行端正，工作踏实，具备较强的责任意识 3、具备优秀的书面表达与沟通协调能力，恪守职业道德规范 4、具有团队协作精神，思维活跃，认同企业价值观，能适应创新管理模式 工作时间: 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 薪资细节可面谈或来电详询（每周需到岗坐班三天） 定期组织下午茶活动，每月安排团队聚餐，年度两次集体旅游，核心优势：拒绝加班！

会审合同，会写诉状，会立案

职位描述： 1、负责草拟、审核及修订公司各类法律文书、合同及其他相关文件。 2、为公司日常经营活动中涉及的法律事项提供专业咨询与解决方案。 3、受公司委派，参与合同磋商与谈判，并代表公司出庭应诉。 4、配合公司安排的临时培训任务，接受江苏省内短期出差。 任职要求： 1、取得律师执业资格并持续执业满一年以上，具备稳定的案件资源。 2、工作态度端正，具备较强的责任感和执行力。 3、拥有优秀的书面表达与沟通协调能力，品行端正，恪守职业道德； 4、具备团队协作精神，思维活跃，认同企业价值观，能适应创新管理模式。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假， 福利待遇： 薪资具体面议或来电详询， 定期组织下午茶活动，每月安排团队聚餐，年度两次集体旅游，核心优势：不强制加班！

岗位职责包括：配合律师开展案件管理与登记工作，确保案件流程有序推进、信息准确无误；协助处理日常法务事务，提高整体工作效率；承担各类法律文书的起草工作，确保文书规范、内容严谨；负责案件款项的结算，保障律所财务运作有序；核算业务人员绩效提成，助力团队激励机制落实；执行收款及对账任务，确保资金流转安全可控；参与纠纷调解工作，促进矛盾妥善化解；协助办理伤残鉴定相关事宜；同时注重与客户保持有效沟通，持续提升服务体验。 我们期待拥有扎实法律专业知识、工作细致认真且具备良好沟通能力的您加入我们的团队

岗位职责： 1、负责律所执行类案件的具体办理； 2、计算迟延履行期间的债务利息及违约金； 3、与执行局保持工作对接与沟通。 任职资格： 1、已取得律师执业资格证书； 2、了解执行案件相关操作流程； 3、具备良好的语言表达、逻辑分析及文书写作能力。

招开单经理人，合作伙伴，按单计酬收入可观

岗位职责： 1、负责企业规章制度的合规审查及实施推进； 2、审核公司各类合同及法律文书，识别并防范法律风险； 3、参与公司内部业务流程的法律风险防控体系建设； 4、处理公司涉及经济纠纷、劳动争议等法律案件事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、经济法、国际经济法等相关专业； 2、具备3年以上在律师事务所或企业从事法务工作的经验； 3、具有独立承办诉讼案件并出庭的经历者优先考虑； 4、通过国家司法考试，持有法律职业资格证书； 5、能够接受短期出差安排。

岗位职责: 1.协助处理与营销相关的诉讼及非诉讼争议事项； 2.组织实施营销系统的法律合规培训，提供日常法律咨询与专业指导； 3.对法律文书、对外函件等进行合规初步审查，优化并维护合同模板，有效防控法律风险； 任职要求: 1.具备法律职业资格证书； 2.熟练操作PPT/WORD/EXCEL等常用办公软件； 3.法学或法律相关专业背景

工作内容 1、负责接待客户咨询，及时回应并解决客户提出的各类问题，提供专业法律支持； 2、配合律师开展案件办理，完成证据资料的搜集、归类与整理； 3、参与案件相关的法律调研与分析，协助出具法律建议及可行性意见。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧与清晰的逻辑思维，能准确把握客户需求并制定相应解决方案； 2、拥有较强的学习意识和团队协作能力，能够迅速掌握新知识并与同事高效协同作业； 3、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持稳定的工作表现。

电气组装工 长白班8－10小时，要求会独立接线，会plc 电气调测工 长白班八小时左右 有经验者优先

招聘：宿舍楼保洁（2名） 1、，65周岁以下，7：00-10：30，13:30-17:00，2260元/月，上六休一 2、上班地址：财经职业技术学院（枚乘东路8号） 3、联系电话：

招 聘：保安（1名） 1、，55周岁以下，身体健康，服从管理，上二休一，2260元/月 2、工作地址：国税局（水渡口大道18号） 3、联系电话：

淮安市淮阴区招打孔、工地小工/杂工

维修一个中空百叶窗

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责： 1.承办诉讼及非诉讼类案件的相关工作。 2.负责记录作为主办律师所承办案件的工作情况，包括但不限于案件进展与结果、参与人员、费用支出等信息。 3.协同部门经理推进各项任务，共同助力部门目标达成。 4.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备一年以上律师执业经历，有知识产权领域实务经验者优先。 2.有意愿长期深耕于知识产权法律服务方向。 3.具备良好的责任意识、主动精神、团队协作能力，能适应高强度工作，抗压能力强。 4.拥有法律与技术复合型背景，即同时具备法律专业及理工科专业学习经历者优先。 5.能够独立处理知识产权类案件者优先考虑。 6.已取得专利代理师资格证者优先录用。

一、岗位职责： 1、处理日常法律事务，提供专业法律支持。 2、独立承办诉讼及非诉讼类法律案件。 3、负责法律文书的起草与审核，合同审查、拟定及相关文件撰写工作。 二、任职要求： 1、品行端正，具备律师执业证A证。 2、法学专业本科及以上学历，具有3年以上独立办案经历。 3、专注于律师业务的持续发展。 4、重视执业风险防控，维持良好职业声誉。 工作时间： 可根据个人安排灵活调整，律所提供固定工位。 薪资福利： 律所可提供案源支持，案件提成达30%、管理费用极低。具体合作细节可与主任面议！

免费提供办公室卡位和资源！ 【任职要求】 1.持有律师执业资格证书 2.无刑事处罚记录，未受过司法行政部门行政处罚 【薪酬福利】 1、可选卡位、独立办公间或团队办公室等多种办公形式； 2、提供案源支持，倡导团队协作； 3、会议室及会客室免费使用； 4、定期组织专业研讨与培训课程，助力能力提升； 5、地处交通便利区域，配备地下停车场，出行便捷； 6、楼内设有付费健身房 【模式】 合作方式灵活，相关费用可协商沟通 律所：广东科隽律师事务所

法务行业经验优先 互联网团队管理优先 搭建销售团队 分解公司业绩目标

职位描述 1、为公司日常经营活动中涉及的法律问题提供专业解答。 2、参与公司日常经营相关合同及法律文书的起草、修订与审核工作。 3、针对业务产品、运营管理及风险控制等环节中的法律隐患开展分析研究，出具法律风险评估报告并提出防范建议。 4、完成公司管理层安排的其他任务及相关法律事务处理。 任职要求： 1、法学类相关专业背景，具备工作经验者优先，持有法律职业资格证书A证者优先。 2、掌握与企业运营相关的法律法规及规范性文件。 3、品行端正、诚信务实，具备良好的沟通能力和较强的保密意识。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假。 福利待遇 综合月薪4000-7000元 提供不定期下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，重要的是不加班！

一、【任职要求】 1.年龄23-40周岁，性别不限。 2.法学类专业背景，具备1年以上相关领域工作经验。 3.有律师事务所工作经历者优先录用。 二、【技能要求】 1.持有法律职业资格证书A证； 2.熟练操作Office办公软件及常用网络工具，可独立完成日常文书撰写与处理。 3.具备良好的沟通协调能力、判断力及问题解决能力，能有效识别并防控法律风险。 三、【岗位职责】 1.负责公司日常法律事务管理、合规审查及相关行政支持工作。 2.组织制定、修订公司管理制度、标准合同及其他法律文件，并监督落实执行情况。 3.协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障企业依法合规运作。 4.配合上级处理突发性事件，开展法律风险应对，助力项目有序实施。 5.维护公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间的良好合作关系。

1.解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2.协助拟定、修订、审核与公司日常运营相关的合同及法律文书 任职要求 1.法律类相关专业！具备实际工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2.熟悉与业务相关的法律法规及各类法律文件内容 3.具备良好的沟通能力，保密意识强 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，重要的是不加班！

1.解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2.协助拟定、修订及审核与公司日常运营相关的合同及其他法律文书 任职要求 1.法律类相关专业背景，具备实际工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2.熟悉各类与企业运营相关的法律法规及政策文件 3.具备良好的沟通协调能力，具备较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，重要的是无需加班！

职位描述 1、负责解答公司日常经营过程中涉及的各类法律咨询问题。 2、参与起草、修订及审核与公司日常运营相关的合同及其他法律文件。 3、针对业务产品、运营管理及风险控制等环节中的法律隐患开展研究，出具风险评估意见并提出合规防范建议。 4、完成公司管理层安排的其他任务及相关法律事务工作。 任职要求： 1、法学类相关专业背景，具备工作经验者优先，持有法律职业资格证书A证者优先。 2、掌握与企业经营相关的法律法规及政策文件。 3、品行端正、诚实守信，具备良好的沟通能力和较强的保密意识。 4、需持有有效驾照，表达能力佳，公司配备公务用车 工作时间： 8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇 综合月薪4000-7000元 提供不定时下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年两次集体旅游，重要的是不加班！

1.解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2.协助起草、修订、审核与公司日常运营相关的合同及法律文书 任职要求 1.法律类相关专业背景！具备工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2.熟悉各类与企业经营相关的法律法规及政策文件 3.具备良好的沟通能力，保密意识强 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，特别强调不加班！

1.解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2.协助完成与公司日常经营相关的合同及法律文书的起草、修订与审核工作 任职要求 1.法律类相关专业背景！具备实际工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2.熟悉与企业运营相关的法律法规及各类法律文件内容 3.具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，特别强调：不加班！

1.解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2.协助完成与公司日常经营相关的合同及法律文书的起草、修订与审核工作 任职要求 1.法律类相关专业背景，具备实际工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2.熟悉各类与企业运营相关的法律法规及政策文件 3.具备良好的沟通协调能力，具备较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，重要的是不提倡加班！

一、【任职要求】 1.年龄23-40周岁，性别不限。 2.法学类专业背景，具备1年以上相关领域工作经验。 3.有律师事务所工作经历者优先录用。 二、【技能要求】 1.持有法律职业资格证书A证； 2.熟练操作Office办公软件及常用互联网工具，可独立完成各类文书撰写与处理。 3.具备良好的沟通、协调、判断与问题解决能力，能够有效识别并防控法律风险。 三、【岗位职责】 1.负责公司日常法律事务管理、合规性审查及相关行政事务支持。 2.编制并优化公司管理制度、标准合同文本及其他法律文件，并监督落实执行情况。 3.协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障运营合法合规。 4.配合上级处理突发性事件，化解法律风险，助力项目高效推进。 5.维护公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间的良好合作关系。