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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、工作内容： 通过阿里健康（淘宝）、拼多多、美团、饿了么、京东等主流平台，为复诊患者提供在线接诊及处方开具服务 二、要求： 1、执业科室涵盖全科、内科、外科、皮肤科、妇产科、儿科、口腔科、眼耳鼻咽喉科、精神心理科、中医科、中西医结合科、肿瘤科、泌尿外科 2、持有医师执业证书且签发时间满3年 3、工作地点无限制 4、可24小时在线接诊，上线时间自主安排 5、具备电脑设备及稳定网络环境 6、能够积极配合网络医院相关诊疗协作

岗位职责： 1. 严格遵循《中华人民共和国执业医师法》的相关规定开展医疗执业活动； 2. 在日常诊疗过程中，坚持规范行医、规范操作。医师须依据诊疗常规及药品说明书所列的适应症、药理作用、用法用量、禁忌症、不良反应和注意事项等合理开具处方； 3. 熟练操作AI诊疗系统，并及时完善客户相关信息记录。 任职要求： 1. 中医、针灸、骨伤等中医类相关专业，具备执业医师或以上资格证书； 2. 具有五年以上中医临床工作经验，具备良好的医德素养； 3. 擅长运用中药、针灸、手法等多种手段综合诊治常见病及慢性疾病； 4. 热爱学习，诊断基础牢固，具备较强的沟通能力与团队协作意识。 公司福利： 1. 带薪年假 2. 定期组织团建活动 3. 提供住宿安排及工作餐 4. 缴纳社保五险

执业中医医师，熟练掌握中医内科方剂，会针灸，有特殊技能优先

岗位职责： 1、开展精神科患者的临床诊断、治疗实施及病情动态评估； 2、拟定并优化个体化诊疗方案，持续追踪疗效并调整策略； 3、参与精神医学领域的科研工作，推动诊疗技术进步； 4、向患者及其家属普及疾病知识，提供心理疏导与支持； 5、协同多学科专业团队，保障患者获得系统性医疗服务。 任职要求： 1、具备精神科执业医师资质，拥有实际临床从业经历； 2、掌握精神类疾病的诊疗规范与康复管理流程； 3、具有较强的沟通技巧与共情能力，能有效建立医患信任； 4、热爱精神卫生事业，积极跟进医学前沿发展动态； 5、认同团队协作模式，恪守职业操守，富有责任意识。

岗位职责: 1. 为患者提供系统化诊断及专业康复治疗支持； 2. 制定并执行个性化的康复方案，持续跟进患者的恢复情况； 3. 参与科室内的科研工作，提升康复治疗的水平与实施效率； 4. 向患者及其家属开展健康宣教，增进其对康复流程的理解； 5. 与多学科医疗团队协同配合，保障患者获得高质量的综合诊疗服务。 任职要求： 1. 持有康复科相关执业资质，具备扎实的临床实践经验； 2. 熟知康复科诊疗规范，能独立完成康复治疗操作； 3. 具备优秀的沟通能力与共情能力，善于与患者建立信任关系； 4. 对康复医学领域保持热忱，积极学习新理念与新技术； 5. 具备良好的协作意识，能在跨专业团队中有效发挥作用。

岗位职责： 1. 负责组织开展门店技师的中医理论知识培训与管理工作； 2. 负责组织实施门店技师在中医实操技能方面的培训，包括艾灸、拔罐、刮痧、推拿等传统调理技术； 3. 参与省公司理疗标准化体系的建设与优化； 4. 根据客户调理过程中的反馈，记录其身体变化并提出相应的改善建议； 5. 主动学习并深入理解中医相关知识，持续提升实用型中医技术水平； 岗位要求： 1. 年龄45岁以下，持有理疗师资格证书，能适应长期省内出差安排 2. 出差范围限于江苏省内 早九晚六 单休 底薪6-8加提成

我单位集药房与诊所于一体，环境优雅安静，工作节奏轻松，团队氛围融洽，提供食宿福利。 要求持有中医执业医师资格证 退休人员亦可应聘，欢迎加入 以全职为主，部分岗位支持兼职或弹性工作安排（如每周工作4天） 提供精装修三室两厅住房

张贴图案，每小时约30元，50岁以下

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岗位名称：装配工；焊工；打磨工。 岗位要求：1. 装配工：会割刀；能单独操作对接缝；熟悉装配流程。2. 焊工：能探伤；成型美观；精通焊接工艺。3. 打磨工：熟练掌握打磨技能。 薪资待遇：1. 装配工：八小时工资400至500元，加班另算。2. 焊工：薪资与装配工相同，加班另算。3. 熟练打磨工：八小时工资300元，加班另算。

激光技术工和排版工岗位，于淮安工作地点操作激光切割机并使用柏楚系统排版，根据板材板厚调整工作确保质量和尺寸达标，月薪范围4000-6000元。

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岗位职责： 1. 在院长及医务部主任的领导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研以及行政管理工作。 2. 定期审阅治疗师提交的治疗记录，确保文书规范完整。 3. 组织并带领治疗师落实护理院及科室各项规章制度，监督治疗操作规程的执行情况，杜绝医疗差错与事故的发生；如遇异常事件须及时上报、妥善处置，并总结经验以优化工作流程。 4. 主导本科室的整体建设与发展规划，具备扎实的专业理论基础及相关临床知识，定期评估治疗师的专业能力，指导并支持其学习先进技术和治疗方法，持续提升团队技术水平。 5. 指导康复治疗师制定并实施康复治疗方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上康复领域工作经验 2、康复医学相关专业背景，持有执业医师资格证书（康复或内科方向），有康复机构工作经历且具备丰富康复治疗实践经验者优先 3、热爱康复事业，具备较强的责任心和人文关怀意识，善于沟通交流 4、责任心强，具备良好的服务意识和协作精神，能适应较高工作压力 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、绩效奖金

1、在医务部主任的领导下，全面负责本科室医疗及教学相关的行政与业务管理事务。 2、监督科室医师严格落实各项规章制度及医疗技术操作规范。 3、主持病房日常运行与患者管理工作，妥善应对和处置突发情况。 4、严格遵守医院各项管理制度，持续提升医疗服务水平与诊疗质量。 任职条件： 1、具备中级及以上职称，临床内科专业背景，拥有5年以上临床工作经历及2年管理岗位经验； 2、具备较强的观察能力、沟通协调能力、培训指导能力以及执行力。

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1. 掌握并落实放射诊疗相关的法律法规及科室各项规章制度，协助科主任开展放射诊疗相关技术事务。承担放射科常规X线摄影、CR、MRI、DSA等日常与急诊检查的技术操作，指导技师及进修、实习人员完成相关工作。 2. 每日按时启动设备，检查仪器运行状态，及时补充检查所需物资。负责设备的日常维护与保养工作。 3. 每项检查前需认真审核申请单内容，包括患者基本信息、检查项目及部位，发现问题须及时与开单医生沟通确认后方可实施检查。 4. 造影检查过程中配合护士完成静脉注射，准确记录注射起始时间与用药剂量。遇有过敏反应病例应立即启动应急报警并协助抢救。 5. 每次检查结束后，须首先确认影像质量是否满足诊断需求，必要时咨询影像医师意见，确认无误后方可允许患者离开。 6. 床旁检查时应对患者及其家属采取必要的辐射防护措施。 7. 按科室规定每日准确统计业务数据，规范填写交班记录。 8. 下班前完成设备关机、电脑关闭，保持办公区域整洁有序。 9. 配合开展放射工作人员的职业健康监护及辐射安全防护工作。 10. 参与放射突发事件的应急处置与救援任务。 岗位要求：应届生优先，统招大专学历

医疗类岗位 1.全日制大学本科及以上学历；副高级及以上职称；年龄不超过55周岁，年龄不超过50周岁。2.二级甲等医院5年以上或三级医院2年以上本专业工作经历。3.身体健康，不存在不胜任岗位的身体状况。4.有团队管理经验，能带动和促进医院学科建设，具有较强的科室管理协调能力，曾担任科室负责人，具有承担高级别、高水平科研项目的能力，曾担任硕士研究生导师及具有省、市级医学会专业学科委员会委员以上等学会兼职的优先。 招工人数:7名 1.应聘人员所填报、提交的各项个人资料必须真实、准确，否则将取消应聘资格。2.请应聘人员确保联系方式填写准确，保持通信畅通。3.测评通知将通过手机短信、电话、邮件等方式发送，未入围者不再另行通知。4.根据公开招聘管理办法，若招聘岗位通过资格初审的应聘人数与计划招聘人数比例低于2:1，则取消该岗位本次公开招聘计划，择机另行开展。 工作地址:河南省郑州市汝河路73号（嵩山南路与汝河路交叉口西200米路南）。口腔医学部、疾病预防控制科地址：嵩山路汝河路交叉口西南角。

1、综合薪资税前10-15k，根据面试表现确定具体薪档，其中包含80%基本工资与20%绩效工资，试用期薪资全额发放； 2、入职即按全额标准缴纳五险一金（含试用期），享受节日福利待遇； 3、安排至成都总部综合医院进行系统化专业培训； 4、享有各类带薪休假：年休假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假等； 5、提供出差补助、服装补贴或免费工装、异地外派津贴等福利； 6、法定节假日加班享受三倍工资及相应补贴，拥有外派轮岗机会、全国诊所交流学习、主题沙龙活动；支持医生继续教育，提供医学院深造资源。 月休8天，每日工作8小时，通常为早9点至晚6点（超出1小时的加班可安排调休），具体作息根据诊所实际运营情况灵活调整；无夜班安排，法定节假日正常休息。 1、承担客户接诊、处方开具及相关诊疗职责； 2、掌握静脉营养滴注技术，具备良好沟通能力与服务意识，能为客户制定个性化健康咨询与干预计划； 3、提供高质量医疗服务，确保诊断准确、及时； 4、妥善处理突发应急事件，如输液反应等临时状况。 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁；须持有医师资格证及执业医师注册证（有5年以上执业经验者优先）； 2、具有3年及以上同岗位工作经历，热爱医疗事业，愿以守护人类生命健康为终身追求； 3、自我驱动力强，认同健康生活方式，有运动或健身习惯者优先考虑； 4、了解医学前沿技术与治疗手段，关注行业最新研究动态与发展成果； 5、具备优秀沟通技巧，耐心细致，抗压能力突出，性格积极坚韧； 6、拥有创新医学思维，乐于学习并接纳新理念、新技术。

岗位职责： 1、全面主持中医馆日常运营事务（涵盖医疗、教学、预防、人事、安保、设备、财务、后勤等方面）； 2、落实国家中医药管理局相关政策，严格执行国家法律法规及公司各项管理制度，杜绝医疗事故发生，妥善处理突发医疗事件，维护医馆社会声誉； 3、依据公司整体发展战略，制定医馆年度工作计划，定期部署、检查与总结工作进展，监督诊疗规范与操作流程的实施，确保年度目标达成； 4、负责医馆人员的任免、聘用、解聘、奖惩、调岗及劳动合同管理等相关人事事务； 5、监督财务运行情况，审核预算与决算报告； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄原则上不超过50周岁，身体健康。 2、具备5年以上医疗管理岗位工作经验。 3、责任心强，具备良好的抗压能力与主动工作意识。 4、富有创新意识和开拓能力，具备较强的风险防控观念。 5、具备较强的组织号召力与个人影响力，能凝聚团队共同实现医馆发展目标。

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