招聘：企划经理薪资：6K~8K1、负责全面管控企业的企划相关工作，参与并组织企划方案的制定；2、负责根据企业发展规划，制定相关的媒体、广告活动计划的审定，制定企业营销推广的组织方案，并对执行过程进行专业的指导，监督企业营销推广活动的正常实施；3、负责公司对外形象的建立和宣传，为公司设定具体的品牌形象和面貌，并通过相关途径进行针对性的推广；4、负责建立企业文化、产品文化以及相关的企划管理文化；5、负责对企业具体的产品制定整体的营销方案和实施方案，并对方案进行分解和下达，监督方案的实施进度和实施结果；6、负责开发与公关企划活动相关的媒体、广告渠道，与相关渠道能够高效沟通并解决可能存在的推广问题；7、建立、健全企划部门的各项工作规范，安排好下属的业务分工，对下属员工的任务完成情况进行监督；8、有管理工作经验，较强的语言表达及沟通能力

招聘：行政经理薪资：9千-1.1万岗位职责：1、负责责任部门、分/子公司的行政管理工作，确保公司经营策略有效执行。 2、负责组织制定、优化并完善公司行政管理、环境安全、职业健康、车辆管理等体系，推进并保持其有效运行； 3、负责企业

招聘！！！办公室主任一名熟悉项目申报，体系管理，，年龄40岁以下，有五年以上办公室工作经验地址淮安共泽☎

招聘：销售行政经理/主管薪资：7000-10000元/月主要从事调理肉制品市场新客户开发及老客户维护，月出差20天以上，要求有肉制品销售行业5年以上工作经历，男女不限，现有客户资源或者销售团队资源，可以单独面谈。

江苏苏州，招聘：房建装修项目经理，附带会土建市政（五险+餐补）：薪资面议。不管吃住，有一级建造证书，年龄30-48岁。，项目经理在装修项目中承担着全面管理的职责，主要包括以下几个方面：施工过程管理•施工协调与监督：协调施工团队、设计师、供应商等各方关系，解决施工中出现的问题和矛盾。监督施工过程，确保施工人员按照设计图纸、施工规范和质量标准进行施工。•质量控制：建立质量检查制度，定期对施工质量进行检查和验收，对发现的质量问题及时要求整改，确保装修工程质量符合合同要求和相关标准。•进度管理：按照项目计划，定期检查项目进度，及时发现影响进度的因素，如材料供应不及时、施工人员不足等，并采取相应措施进行调整，保证项目按时完成。•成本控制：监控项目成本支出，严格控制材料采购、人工等各项成本，避免超支。对项目中的变更事项进行严格审核，评估其对成本的影响，确保项目在预算范围内完成。安全与文明施工管理•安全管理：制定并落实安全施工制度和措施，对施工人员进行安全教育和培训，定期检查施工现场的安全隐患，确保施工过程中的人员安全和财产安全。•文明施工管理：监督施工现场的环境卫生、噪音控制等情况，确保文明施工，减少对周边环境和居民的影响，遵守相关法律法规和环保要求。项目收尾阶段•竣工验收：组织项目的竣工验收工作，邀请客户、设计师、监理等相关人员对装修工程进行验收，对验收中提出的问题及时整改，确保项目通过验收。•资料整理与交付：整理和归档项目施工过程中的各种资料，包括施工图纸、变更记录、验收报告等，向客户和公司相关部门交付完整的项目资料。•审计配合：对于审计中发现的问题，项目经理应该及时，准确的想审计人员提供做需要的信息，协助相关人员工作，确保审计工作顺利进行。•工程结束后，总结经验，优化管理流程，提高项目管理水平。本岗位需要有建造师证书！！！

江苏苏州昆山市项目经理多名，本科/经验不限。五险薪资福利:8000~10000元/月工作地址:昆山开发区昆嘉路499号

持有一级或二级建造师双证，能单独和业主沟通，做事认真，具有化工单位施工管理经验，同时有土建、结构、管道安装管理工作经验，熟悉CAD制图，10年以上相应工作经验

招聘：【工程项目管理】交社保薪资：5000 - 8000元/月岗位：工程项目管理薪资：5000-8000元/月要求：男女不限，熟悉工地施工流程，有较好的协调沟通能力，保障工地的正常运转和施工进度福利：交社保，节日福利，年终奖

招聘项目经理年龄要求：45周岁以下，，有驾驶证B照和电工证优先工作范围：负责现场管理，甲方对接，工资待遇：5500元---6000元，月休6天，工作地点：光大常高新环保能源常州分公司联系电话：徐平

DICT项目经理全日制本科及以上学历，3T专业，计算机软件相关专业优先。负责大型DICT项目实施管理薪资福利:15 - 25万/年，缴纳泰州五险一金工作地址:靖江市中洲路10号移动公司3楼

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招聘：办公室主任薪资：5.0K-8.0K办公室主任 资薪任职要求：本科及以上，40岁以内，5年以上行政统筹管理经验，熟悉掌握公文写作及办公软件、设备操作，具备较强的协调管理及沟通能力，能合理优化流程、提升跨部门协作效率，建立良好的外部沟通渠道，确保内外部信息的准确传递。熟悉GMP体系下的文件管理规范、医药行业工作经验者优先。

招聘：综合办公室主任薪资：20K-30K一、任职资格1.认同新业集团公司发展战略、管理模式和企业文化，遵守企业规章制度；2.具有大学本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻等相关专业；3.年龄45岁及以下，10年以上工作经验，5年以上同类岗位工作经验，党员优先考虑；4.具有中级及以上专业技术职称或相关职（执）业资格；5.具有较强的公文撰写能力，较强的组织管理、计划执行和解决复杂问题的能力，具备优异的沟通表达和组织协调能力。二、岗位职责1.负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度；2.负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务；3.安排通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况；4.负责督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；5.制订办公室年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施；6.负责公司办公室队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；7.完成领导安排的其他工作。

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