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招可以裁切蜂窝大板加封边，加安装的师傅 家装吊顶，主要和装饰公司合作，

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岗位职责： 1、监督员工严格执行公司安全规范，定期开展相关的安全教育培训； 2、依据年度生产目标，制定人员需求计划，合理优化人员结构，确保员工技能匹配生产要求，同步落实岗位替补及技能培训工作； 3、保障缝纫设备的正常运行，执行日常点检与维护保养任务； 4、建立工装夹具台账与备品备件清单，并维持合理的库存水平； 5、持续优化生产现场布局，改善人体工学设计，减少搬运浪费，提升生产节拍均衡性，实现工序间顺畅衔接，消除瓶颈环节，降低待料损耗与在制品积压； 6、跟踪生产计划执行进度，结合实际运行情况及时调整，确保生产任务有序推进； 7、按照出货安排，高质量、高效率完成产品交付； 8、制定并推行5S管理制度，监督执行落地，落实定置定位管理要求。 任职资格 1、掌握缝纫技能，高中及以上学历，具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑； 2、三年以上企业基层管理经验（如班组长岗位）； 3、熟悉品质管控、流程改善，具备良好的统筹规划、沟通协调能力，能够有效分析和解决现场问题； 4、具备较强的领导力、组织能力和执行力； 5、能熟练操作常用办公软件，具备基本的机械制图操作能力。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，提供稳定的职业保障； 2、健全的社会保险体系，涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险； 3、公司提供系统化的行业技能培训与清晰的职业发展路径； 4、除上述福利外，全体员工均可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日； 5、公司统一安排住宿，并提供免费工作餐。 常州迪创汽车零部件有限公司 该岗位工作地址为：常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号，面试者请注意工作地址，谢谢！

无锡市新吴区招装修木工(木工装修) 木工要求： 活比较多要找有耐心细致的人来做要会开嵌入式灯带槽、要会现场打柜子封边、轻钢龙骨吊顶、还要会装灯带等！不能做千万别勉强！2个人做最好！一个有耐心的人也行！ 木工活具体如下：（以下全部以实际现场数据为准下面数据只是我估算的）三面镜子要装进去以及一扇门！以下柜子的柜子挂衣杆、抽屉五金等都要安装好！ 一、一楼吊顶活： 1、厨房铝扣板吊顶：4.5平方左右 2、卫生间铝扣板吊顶：3.8平左右（中间看加个承重的槽钢或者方管方便后期装推拉门） 3、客厅有吊顶12平 4、小房间吊顶10平 5、楼梯上方吊顶有回光槽几平 二、一楼打柜子活： 1、进户门左手边93x240柜子+加柜上顶封边石膏板 2、书柜80x240书柜+装灯带上面顶处理下 3、房间一个3米左右衣柜里面嵌入式两个小衣柜要做一个整体 4、小房间一个隔墙55x274左右衣柜旁隔墙+一个2米多x2.4米高衣柜+衣柜上面做个吊顶封边要比衣柜多出5公分 5、卫生间一个小的置物架+水盆下柜（下柜要装支架） 6、厨房台面有高有低7.5米左右多说的 7、楼梯下柜子放鞋子抽拉式楼梯下做满柜 8、楼梯玻璃扶手要做玻璃槽，两侧用木工板以及家具板打底按照我的要求做！并且把玻璃扶手放进去 三、三楼阁楼书柜很长要用方管固定做好+打灯带三楼还有一些柜子同与储物 以上是一部分活！下面另外一部分活！ 四、二楼吊顶： 1、进户门厅一圈反光+回光槽大概3.4x3.2米 2、楼梯上吊顶2x0.8米有回光 3、衣帽间顶、厨房上面平顶+铝扣板顶 4、小房间上顶 5、客厅顶 6、阳台顶 7、主卧一圈顶+灯带 8、洗手台盆上顶 9、主卧卫生间回光槽2米 五、二楼柜子 1、进户门右手边1.27米x2.4米大概鞋柜以及上面石膏板封顶加出来几公分见效果图 2、进户门右手边展示架+装玻璃砖+装护墙板或者木饰面 3、进门左手边冰箱柜95x240左右以及上面封顶 4、电视背景墙用欧松板等做造型见效果图 5、两个玻璃扶手底座用欧松板木工板固定并且把玻璃扶手放进去！ 6、沙发旁边小的展示架不到一米长 7、阳台书柜以及洗烘一体机柜子要把洗手洗衣池放进去且固定好！ 8、衣帽间要打门洞以及隔墙要把门装上总长大概1.6米 9、衣帽间有2.85米长左右衣柜+一个2.1米左右的梳妆饰品桌柜！ 10、衣帽间隔墙打一个2.1米左右玻璃固定进去 11、做一个2米多餐边柜 12、做一个上下4米多厨房柜子 13、做个备餐导台具体尺寸现场确认+把洗菜池放进去固定好！ 14、小房间书桌以及书桌下柜 15、小房间书柜+衣柜1.6米总长 16、小房间卫生间两个门头 17、主卧衣柜3米左右一个 18、主卧50公分宽化妆柜一个要包后面墙由我决定 19、主卧做一个悬浮书桌+悬浮床头柜要加三脚架固定！ 20、主卧南阳台要把洗手池柜拆出来旁边四周该打掉打掉把窗户边用木头封死，垃圾清理出来，改好根据我要求 分两部分活做一三楼一部分、二楼单独一部分！ 价钱还没确定！

岗位职责： 1、熟悉公司产品生产的完整工艺流程（配料→混合→成型→烧结→包装）；负责公司制度体系的建立与执行，统筹生产现场、设备及安全管理；监督生产进度，全面协调生产团队及各项生产事务；制定并落实车间设备的日常点检与维护保养方案；管控原材料使用情况，确保资源合理利用。 岗位要求： 1、年龄需满30周岁以上；具备安全管理员资格证书；拥有5年以上制造行业生产管理经历，了解保护渣、绝热板类产品生产工艺流程。

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岗位职责： 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装及系统联调工作 3. 定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，保障工期进度 5. 严格执行安全操作规程，做好现场用电、动火及高空作业防护 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2. 能独立识读水电施工图纸，具备基本CAD识图能力 3. 持有有效电工证或焊工证（视具体作业需求） 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和安全意识 5. 无不良从业记录，服从项目管理安排

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岗位职责： 磷酸铁锂生产组长岗位职责 1. 生产管理 - 根据既定生产计划，组织班组成员实施磷酸铁锂产品生产，保障生产任务按时、保质、保量完成，有效掌控生产节奏。 - 严格遵循工艺规范与作业流程，监管投料比例、反应条件、温控等核心工序，确保产出质量达标。 2. 人员管理 - 负责组员日常出勤管理、班次安排及工作任务分配，合理调配人力，提升作业效率。 - 开展岗位操作技能与安全规程培训，强化团队专业水平与安全生产意识。 3. 设备与现场管理 - 监督设备日常巡检与维护执行情况，发现异常及时上报并配合维修，降低设备停机频率。 - 推行生产区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业场所整齐有序。 4. 质量与安全管控 - 协同品质部门完成制程及成品检验，快速响应并处理制程中出现的质量问题，减少不良品产生。 - 落实各项安全管理制度，识别潜在风险点，杜绝违规作业行为，实现班组零安全事故目标。 5. 数据记录与汇报 - 准确记录生产关键指标数据（如产量、能耗、原料使用等），编制每日生产报表，并定期向上级反馈。 - 对生产数据进行分析，提出改进建议，助力工艺优化与成本控制。 6. 沟通协调 - 与仓储、质检、设备维保等部门保持良好协作，确保物料供给顺畅、设备稳定运行及质量问题高效闭环。 - 协调解决班组内部工作分歧，构建团结协作的工作氛围，增强团队稳定性与执行力。

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岗位职责：厂长 任职要求：全职 岗位经验：具备丰富相关经验

岗位职责： 1.全面负责消防器材生产车间的日常运营管理，确保灭火器、消防栓箱等产品生产计划按时保质完成 2.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理，落实消防行业相关质量及安全规范 3.监督生产流程标准化执行，协调技术、质检、仓储等部门，持续优化生产效率与良品率 4.组织员工技能培训与绩效考核，营造积极高效、合规守纪的团队氛围 5.配合公司开展消防工程施工支持及器材维修服务相关生产保障工作 任职要求： 1.有消防器材、机械制造或相关工业品生产企业车间管理经验者优先 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力，能适应生产一线工作环境 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者更佳 4. 责任心强，执行力突出，具备较强的团队管理与跨部门协作意识 5.学历不限，年龄45周岁以下，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1)听从生产车间班组长调度安排，按时投料、备料、罐装、清扫作业现场等； 2)严格遵守生产管理、工艺、设备、安全、质量等各项规章制度和规范要求; 3)严格执行生产工艺流程，熟识各类生产操作； 4)严格执行生产操作过程中的安全和质量要求; 5)坚守岗位，遵守劳动纪律，协助管理人员做好工厂日常各项工作。 任职资格: 1)有叉车证书优先考虑 2)经历不限，有化工及相关工作经验优先考虑； 3)专业不限，化工、工艺、机械设备类专业优先考虑； 4)吃苦耐劳、责任心强、诚挚、积极乐观。

岗位职责： 1.负责生产线的日常运营与管理，保障生产任务高效有序推进。 2.跟踪生产流程，快速响应并处理过程中出现的技术与品质问题。 3.组织开展生产设备的维护保养工作，确保设备稳定运转。 4.对生产团队进行技能培训，持续提升人员专业能力与作业效率。 5.管控生产投入成本，合理调配资源，推动生产效能不断提升。 任职要求： 1.了解机械制造领域生产工艺，拥有相关生产管理实践经验。 2.具备优秀的组织协调水平及团队领导能力。 3.熟悉生产管理工具及常用办公软件，具备一定数据处理分析能力。 4.具有较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作条件下保持输出质量。 5.工作态度积极，责任心强，能适应高效紧凑的工作节奏。

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工作职责： 1.生产计划：统筹车间各项任务进度，根据生产安排合理调配车间作业节奏。 2.产品质量控制：全程监控生产环节的质量管理，确保产品达到公司及行业规定的质量要求。 3.日常管理：科学规划车间工作任务分配，落实各项操作规范与制度，监督员工的工作质量和效率。 4.安全管理：维护车间安全作业环境，严格执行安全生产相关规章制度。 5.人员管理：负责车间人员的日常管理与技能培训，提升团队整体协作与执行能力。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的各类异常情况。 任职资格： 1.学历：具备机械工程或相关专业大专及以上学历 2.年龄：30-45周岁 3.工作经验：具有3-5年以上的生产车间管理实践经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各相关部门高效配合，妥善应对生产中的突发问题。 （2）拥有较强的质量意识和标准观念，能够保障产品品质的稳定性与一致性。 （3）具备良好的团队领导能力，能够有效组织并推动装配车间的各项工作开展