工作内容 1、负责房产项目的推介与销售工作 2、为客户提供专业化的房产咨询服务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，适应环境调整 3、工作积极主动，富有责任感并注重团队协作

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岗位职责: 1. 负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2. 与客户积极交流，明确其需求并推荐适宜的租赁方案 3. 协助客户推进租赁手续，保障交易过程高效顺畅 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户维持良好互动 2. 拥有团队协作态度，能与同事协同配合完成各项任务目标 3. 具备较强的学习领悟力与问题处理能力，能迅速适应岗位要求并优化工作流程

工作内容 1、开展房产买卖及租赁业务的宣传与销售工作 2、策划并落实实地看房流程，优化客户看房体验 3、主动拓展客户资源，推动业务持续增长 任职要求： 1、了解二手房产市场动态，可为客户提供专业置业指导 2、具备较强的客户服务意识，能精准响应客户需求 3、拥有团队协作能力，能在高压环境下保持积极进取心态

正常房产相关工作、提供带教、专人指导

1、负责陪同客户实地查看房源，协助完成新房、二手房的买卖或租赁相关业务； 2、不限经验，提供带薪培训，资深导师一对一指导，快速上手； 3、工作时间灵活安排（上午8:30-11:30，下午1:30-6:00），方便宝妈兼顾家庭与工作，享受双休； 4、品行端正，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、善于表达，亲和力强，能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2. 负责系统内房源信息的维护与更新，保障信息真实有效、及时准确； 3. 结合客户具体需求，高效匹配符合要求的房产资源； 4. 协助客户完成房产交易各环节工作，确保流程有序进行； 5. 定期开展市场调研分析，及时向客户传递最新市场趋势。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和积极主动的服务意识； 2. 对房地产行业有一定认知，并具备浓厚兴趣； 3. 熟练使用计算机及常用办公软件，能快速收集与处理相关信息； 4. 拥有较强的市场洞察力与判断力，能够准确捕捉市场变化； 5. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的协作精神。

岗位职责: 1. 落实并统筹房产销售各环节工作，保障销售任务顺利完成。 2. 与客户保持高效互动，准确把握客户需求，提供专业的置业方案指导。 3. 持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户认可度与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力及高度的客户导向意识。 2. 能够自主开展销售工作，同时具备良好的协作意识。 3. 对房地产行业具备一定认知，并持有积极的发展意愿。

岗位职责: 1. 负责地产项目相关的中介服务工作，涵盖房源推介、客户答疑及交易流程推动 2. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度 3. 研判市场变化情况，为客户提供建设性的房地产投资策略建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协调素养，能与客户及团队实现高效互动 2. 熟悉房地产市场环境，具备敏锐的市场洞察力和需求分析能力 3. 工作认真负责，能在高强度竞争环境下稳定保持高效产出

1、年龄*******，学历不限 2、具备良好的沟通技巧，语言表达清晰流畅 3、积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4、能适应高强度工作，心态积极，不抱怨、不消极，抗压能力突出（付出越多，回报越高！）

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一个人跑盘、一个人驻守、一个人谈单的日子太累了。 现寻找一名长期合作伙伴，一起分担压力，共享成果。 关于我： 深耕房产行业，有稳定的获客渠道，目前单打独斗，急需一位能锁客、能逼单的搭档把蛋糕做大。 关于你： 不管你现在在哪家公司，只要你手里有客户资源，或者有极强的谈判能力，不想被公司高额抽成压榨，我们可以聊聊。 关于合作： 0 office politics： 就两个人，没那么多事儿。 提成模式： 不设限，面谈。 既然是找搭档，我一定拿出最大的诚意，保证你在拿到高提成的同时，拥有自由的发挥空间。 V我聊聊你的情况，合适我们约个茶，边喝边谈。

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

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不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 (三个任选也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家:平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理:不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职） - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 上班时间:9:30(下班不打卡)月休7天可任意调班

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岗位职责： 1.负责餐厅的餐具清洗与清理，确保餐具的清洁卫生。 2.检查餐具是否有破损，及时处理餐具的破损问题。 3.维护洗碗间的清洁卫生，确保工作环境符合卫生标准。 4.协助餐厅团队完成餐具的分类、整理和储存。 5.定期检查洗碗机的运行情况，确保洗碗机正常运行。 任职要求： 1.无需特定的教育背景，但需具备良好的团队合作精神。 2.有相关餐具清洗或清理经验者优先。 3.能够遵守工作流程，有责任心地完成分配的任务。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与同事协作。 5.能够适应快节奏的工作环境，有能力处理突发状况。

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万象城餐饮店招聘： 1.招兼职前厅服务员（主要周六日，小时结算，薪资面议）要求:有过餐饮服务经验，年龄40以内 2:招兼职洗碗工（月工作12天左右） 【工作地址】 1.淮安万象城负一楼餐饮店 联系电话:（）