岗位职责： 1. 主导财务分析体系建设，输出月度/季度/年度财务分析报告，深度解读经营数据并提出可落地的优化建议 2. 深度参与业务战略规划，协同各业务线完成全面预算编制、执行监控与动态复盘，强化业财融合 3. 搭建并管理财务BP团队，统筹各业务单元财务支持工作，把控关键节点财务风险与分析质量 4. 优化财务流程与系统应用，提升财务数据准确性、及时性及业财信息一致性 5. 支持重大经营决策，开展投资回报分析、盈利模型测算及专项财务可行性研究 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）或税务师（CTA）资格证书 2. 具备5年以上财务分析或财务BP相关经验，有互联网/电商行业背景者优先 3. 精通财务建模、数据分析工具（如Excel高级函数、Power BI、SQL等），能独立完成多维度财务诊断 4. 具备优秀的跨部门沟通能力与业务理解力，可高效对接管理层及一线业务团队 5. 工作地点为江苏淮安，公司提供住宿补贴、交通补贴、餐补、置装补贴及年终14薪起

岗位职责: 1.负责英美尔智能饲料厂财务体系的规划与日常管理 2.带领财务团队，保障财务信息的准确性与及时性 3.持续优化财务管理流程，提高工作效率与工作质量 任职要求： 1.拥有扎实的财务管理背景，可独立完成财务战略的制定与实施 2.具备优秀的团队管理能力，能有效激发团队成员达成工作目标 3.具备良好的跨部门协作意识，协同推进企业整体发展 4.有大型饲料厂工作经历者优先，接受驻厂者优先

工作经验丰富的优先，退休人员也可以！联系电话

工作职责 1. 全面负责公司日常财务核算管理，搭建并持续优化费用报销、资金运作等核心财务流程制度。 2. 牵头组织年度财务预算制定与成本控制工作，依托数据分析挖掘降本增效潜力，提高资金运作效能。 3. 编制各类财务报表并开展深度分析，为管理层提供及时、准确的财务信息及决策参考。 4. 对接外部审计、税务等相关机构，保障财务工作合法合规，有效防范税务与资金相关风险。 5. 联动业务部门梳理项目财务管理流程，促进业务与财务数据协同，助力业务可持续发展。 6. 统筹财务团队日常运作，通过培训与绩效管理提升团队专业水平和协作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级或以上会计职称者优先考虑。 2. 2年以上财务领域工作经验，其中至少1年从事财务管理工作，有人力资源服务行业背景者优先。 3. 熟悉国家财经法规及会计准则，掌握税务筹划、预算编制与财务分析全环节操作。 4. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 5. 拥有良好的沟通协调能力和风险防控意识，能独立应对复杂财务事务并推进流程改进

岗位职责： 1、负责下属产业公司（子公司/事业部）的经营数据核算，涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标； 2、按期编制经营分析报告，识别业务运行中的异常情况，提出改进对策。 3、跟踪产业公司年度/季度经营目标（如营收、利润率、回款率等）执行进度，剖析偏差成因； 4、协同业务团队，提供财务数据支撑，助力经营目标实现。 5、深入业务一线，掌握产业公司运作机制，构建业务与财务的数据联动模型； 6、参与业务相关会议，从财务视角评估项目实施可行性及潜在风险。 7、持续优化经营数据核算流程，推进财务系统（如ERP、BI工具）的数据自动化建设； 8、设计标准化分析模板，提高数据呈现与汇报效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济、统计学等相关专业； 2、3年以上财务分析、经营分析或管理会计工作经验，具备集团型企业或多业态运营企业背景者优先。 3、理解业务逻辑：能够快速掌握产业公司的商业模式及关键运营参数； 4、具备扎实的数据核算与分析能力：熟练使用Excel（函数/透视表）等工具，有财务模型搭建经验； 5、善于通过数据分析发现痛点，并推动业务环节优化。 6、具备良好沟通协调能力，可高效开展跨部门协作； 7、以结果为导向，对业务增长与成本管控具有敏锐判断力。 其他要求： 1、中共党员优先；

有工作经验者优秀

工作内容： 1、负责弘途汽车销售相关财务管理工作，保障财务数据的准确性与及时性； 2、参与财务报表的编制及分析工作，为公司经营决策提供有力的财务支持； 3、处理日常财务事务，涵盖账务管理、票据处理及财务资料归档等工作。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，具备较强的财务管理能力； 2、能独立完成财务报表的编制及相关分析任务； 3、具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识。

有丰富工作经验者优秀，或者退休财务工作者优先联系电话

1. 熟悉各类数据处理，掌握办公及仓储自动化系统，熟练操作各类ERP、WMS系统 2. 具备成本管理能力：了解电商领域的成本结构与核算方式，可实施有效的成本管控与优化措施 3. 掌握财务管理技能：涵盖预算编制、资金调度、财务风险防控等方面，确保企业资金高效运转与财务安全 4. 熟知电商行业特性：理解电商平台运作模式、业务流程及行业规律，能结合实际开展财税相关工作 5. 具备数据分析能力：能使用数据分析工具对财务及销售数据进行深度挖掘，为经营决策提供依据 6. 具备管理素养：拥有团队管理、项目推进及跨部门协作能力，能够推动财税团队高效完成工作任务

1.了解国家再生资源行业的相关政策，善于将企业经营目标与市场实际相结合，具备独立高效开展经营管理工作的能力。 2.掌握现代企业管理理念，具备岗位履职所需的专业知识与业务能力，过往工作表现优异，业绩突出。 3.具备较强的组织管理与领导才能，拥有良好的沟通协调及社会交往能力，兼具组织运作、文化素养和专业水平。 4.责任意识强，抗压能力良好，心理素质稳定，身体健康，无任何不良从业记录。 5.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。 (二)任职资格 1.年龄不超过50周岁，性别不限。 2.持有中级会计师或以上职称，具备大专及以上学历。 3.具有3年以上企业经营副总经理（或财务总监、财务经理）岗位工作经验，具备推动企业持续发展的成功实践经历。 4.精通企业经营管理，熟悉行政事务、工程建设、投融资等相关管理工作，具备较强团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决实际问题的能力者优先考虑。 (三)岗位职责 1.全面主持公司经营管理工作，统筹优化各部门业务流程，提升整体运营效率。 2.充分运用现行财税政策，保障企业经营活动合法合规。 3.及时识别经营管理中的潜在风险，如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划不足、库存积压、合同缺陷、应收应付管理失误等问题。 4.定期组织召开经营例会，针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节进行分析，提出改进方案及考核建议。 5.完成公司交办的其他工作任务。 任职要求：

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8000-9000/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在江苏无锡。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

招 聘 保安6名，要求50岁以下，初中文化，工资3550元，缴纳社保，做二休一月休10天 报名电话：

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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【达天科技招聘】 急聘多个岗位，欢迎加入！ 普工：男女不限，数名 学徒工：2名（可培训） 财务总监：1名 品检员：3名 仓库文员：1名 生产带班组长：1名（两班倒、学历高中及以上、有2-3年流水线班组长经验） 联系人：李小姐 ☎ 电话： 地址：福建省南安市省新镇扶茂岭工业区茂盛路636号 欢迎推荐或自荐，期待您的加入！

公司的成本分析和经营把控，融资一方面儿有经验的优先

认真负责，正常上下班休息周末单休。

工作职责： 1、按照会计准则和国家相关会计制度，落实集团及所属公司会计政策、财务制度，组织、指导和规范集团及所属公司的会计核算和监督工作； 2、推动建立和完善集团会计核算体系和流程，完善会计核算体系、财务内控管理体系、风险控制体系及相关制度、流程和规范，推动财务相关数字化建设。 3、组织财务等相关部门，及时、准确和完整的出具所属公司财务报表和集团合并报表； 4、建立集团及所属公司的会计审核与监督体系，负责组织定期进行相关流程梳理、清理和核对公司各项资产，及时催收和清偿款项，保证公司资产完整和安全，提高公司运营效率； 5、统筹集团及所属公司财务工作合规运营，对接外部财务相关审计、评估等事务，提供财务相关数据和资料，配合证券部负责财务信息对外披露相关工作，建立良好的外部沟通机制； 6、依据公司及财务战略，建立适配的核算体系组织架构，提升公司财务部门相关管理和服务水平； 7、培养人才梯队，提高组织氛围，加强部门组织文化建设，提高团队整体专业能力和工作效率。 任职资格： 1、8年及以上的财务相关工作经验其中5年以上大型会计师事务所审计工作经验，有四大审计、IPO或国内科技型上市公司财务核算管理工作经验者优先； 2、熟悉中国会计准则和国家财政税收政策及有关法律、法规，了解国际会计准则和税务知识，对企业资本运作有一定理解;；熟悉公司运营、成本控制等流程，具备良好的执行力、分析、判断和决策能力； 3、为人诚实正直、原则性强，工作细致、严谨，有带团队经验，具有较强的沟通和协调能力、工作热情和责任感、团队精神并能承受相应工作压力； 4、本科及以上学历，财务或金融类相关专业，通过CPA资格考试，英语可作为工作语言者优先。

1. 全面财务管理： （1）制定契合企业经营特征与财务管理体系的核算制度，统一并优化财务核算流程。 （2）主导日常会计处理、财务报表编制（遵循中国会计准则）以及税务规划与执行，保障财务合规。 （3）统筹公司现金流管理，优化资金配置，提升资金运作效率，确保运营资金稳定充裕。 2. 进口贸易财务管控： （1）精通进口业务全流程（含信用证操作、外汇支付、清关流程、关税及增值税、物流成本等）的财务管理和成本核算，精准控制进口支出与汇率波动风险。 （2）外汇风险管理：建立并落实科学的外汇风险应对机制。 （3）供应链金融应用：掌握并灵活运用适用于进口贸易的各类供应链金融手段。 3. 销售渠道财务支撑： （1）多渠道融合分析：深入掌握批发档口、商超直供、线上销售等不同模式的运营逻辑、成本构成、盈利模式与结算规则。 渠道盈利评估：构建覆盖各销售渠道（重点区分传统批发、商超、线上）的精细化财务模型，开展盈利能力测算，为渠道布局与定价策略提供决策依据。 （2）采销协同支持：为采购与销售团队提供财务数据分析、客户与供应商信用评审、合同中财务条款审核等专业支持。 4. 融资与资本运作： 融资方案策划与落地：拥有丰富的融资资源及成功实操经验，能结合企业发展战略推进融资工作（包括银行授信、贸易融资、供应链金融等方式）。 5. 团队建设与跨部门协同： （1）带领财务团队（涵盖会计、出纳、财务分析等岗位），持续提升团队专业水平与工作效率。 （2）与采购、销售、人力资源等部门高效联动，深化业务与财务融合，助力公司整体目标达成。 6. 风险管控与合规管理： （1）识别并评估企业在财务、税务及合规方面的潜在风险，制定有效防控措施。 （2）确保所有财务行为符合国家法律法规及行业监管要求。 任职要求 1. 教育背景： 财务、会计、金融或相关领域本科及以上学历，须持有注册会计师（CPA）或同等专业资质（如税务师、高级会计师等）。 2. 工作经验： 8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务总监或同等级别岗位任职。 3. 具备进出口贸易领域实际财务管理经验，熟悉进出口全流程及相关关务、税务、外汇政策。 4. 有生鲜农产品、食品流通或快消品行业从业背景，深刻理解该类行业（尤其是生鲜品类）在供应链管理、库存周转、损耗控制及渠道结构方面对财务工作的具体影响。 5. 拥有多元化销售渠道（特别是同时覆盖传统批发档口、商超系统、线上电商/社区团购等）的财务支持实战经验；具备针对不同渠道独立开展财务分析能力者优先。 6. 具备出色的沟通协调能力：能够以清晰、专业的表达与内外部各层级（包括销售、采购、金融机构、政府部门）顺畅交流，推动跨部门协作落地。 7. 具备良好的领导力与团队管理能力：可高效组建、激励并发展专业化财务团队；责任心强，诚实守信，抗压能力突出。 注：年龄40岁以下

主要工作内容与职责 1. 成本核算与管理 建立、完善和维护标准成本核算体系，定期进行成本更新与复盘。 负责生产成本的归集、分配与核算，准确计算产品成本。 监控和分析直接材料、直接人工和制造费用的差异，深入调查差异原因并提出改进建议。 进行在制品和产成品的账务处理，确保账实相符。 2. 财务预算与预测 主导工厂的年度预算、季度预测和月度滚动预测的编制工作。 跟踪预算执行情况，进行预算与实际支出的差异分析，及时向管理层预警。 3. 财务报告与分析 按时、准确地编制工厂管理层所需的内部管理报表（如生产效率报告、成本分析报告、盈利能力分析等）。 提供有深度的财务分析，支持生产、采购、物流等部门的运营决策。 协助完成公司要求的法定财务报表和相关报告。 4. 内部控制与合规 建立并执行有效的工厂内部财务控制流程，确保资产安全。 确保工厂的财务活动符合国家财经法规和公司政策。 配合内外部审计工作，并提供所需资料。 5. 日常财务运营 监督工厂的日常收支、费用报销审核、往来账款核对等。 管理与优化工厂的现金流，协助进行必要的资金计划。 任职资格要求必备条件： 统招专科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业。 持有初级会计师或以上职称。 至少2年以上制造业工厂成本会计或财务管理工作经 验，熟悉生产制造流程和成本动因。 精通中国会计准则及相关财税法规。 熟练使用ERP系统，尤其精通成本模块；精通MSOffice，特别是Excel（熟练使用数据透视表、函数等）。 具备极强的数据分析能力、逻辑思维能力和对数字的敏感度。 良好的职业道德，责任心强，工作严谨细致，能承受基本的工作压力。 优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 优先考虑条件： 有［特定行业，如：机械制造、化工、电子等］行业经验者优先。 有参与过新工厂筹建或ERP系统上线经验者优先。 特别说明 1. 工作地点特殊性：本职位常驻于生产工厂，办公环境与写字楼有所不同，需要候选人能够适应并融入工厂的运营氛围，并经常深入生产车间了解实际情况。 2. 核心价值：我们需要的不仅是一名记账会计，更是一位能够通过财务数据发现业务问题、推动工厂降本增效的业务伙伴。 3. 团队协作：此职位需要与生产、计划、采购、仓库等非财务部门密切协作，因此跨部门沟通能力至关重要。 4. 稳定性：我们希望寻找一位能够长期与公司共同发展的稳定人选。 具有竞争力的薪酬福利体系（基本薪资＋绩效奖金+年终奖）。 我们为您提供： 带薪年假、节假日福利等。 清晰的职业发展路径。 一个务实、协作、充满挑战的工作平台。

岗位职责： 1、处理所负责客户的全部账务工作； 2、核对各类相关数据； 3、整理并装订客户账本； 4、汇总并统计各项业务数据； 5、完成主办会计安排的其他任务。 任职要求： 大专及以上学历 持有初级会计职称 性格开朗，有耐心，具备较强的沟通能力；具备应变能力和一定的团队合作意识；学习能力强；工作细致，态度认真，责任心强，具备一定的自我驱动力和抗压能力。 薪资方面：底薪4000＋服务提成＋五险 上班时间：8.30-12.00 13.30-18.00 周末双休，法定节假日休息

岗位职责 1.制定和实施公司财税战略，优化财务管理和税务规划。 2.监督和管理公司日常财务操作，确保符合行业标准和政策要求。 3.与企业客户建立有效沟通，理解企业在财税方面的需求，提供专业建议和解决方案。 4.定期与企业客户进行沟通，维护良好的客户关系，推动长期合作。 5.对公司的财税问题进行分析，提出改进建议，帮助公司实现税收优化和财务效率提升。 任职要求 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够与企业客户建立良好的工作关系。 2.对财税领域有深入理解，能够准确解读和应用相关法律法规。 3.具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决财税相关问题。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务。 5.有相关财税工作经验者优先，能够快速适应工作环境，为公司带来价值。 薪资待遇 1、薪资面议，固定薪资+服务提成，综合8000-13000 3、交社保， 5、双休、不加班，节假日休，带薪休假，带薪年假 ，年底旅游 6、团队氛围轻松，不定期团建，生日聚会，节假日福利等

要求财会专业本科及以上，5年以上财务经理经验，熟悉建筑行业财务流程。具备较强成本管控、税务筹划能力，熟练使用财务软件，有良好沟通协调与团队管理能力。

岗位职责: 1. 负责产品标准成本与实际成本的核定及核算工作。 2. 组织并监督部门开展成本与费用分析，保障成本管控有效执行。 3. 参与业务单位的盘点工作，确保账实数据准确一致。 4. 配合上级完成其他与成本管理相关的事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作。 2. 拥有较强的分析判断力及问题处理能力。 3. 能够独立承担上级交办的其他相关工作任务。

经办兼职 / 补贴办理兼职 工作内容： 1、为已签约建群的企业提供补贴相关咨询与答疑服务； 2、汇总企业所需材料，整理申报补贴的基础信息资料； 3、通过线上或线下方式，将整理完毕的材料递交至人社局或税务局； 4、确认业务办结，并获取政府部门出具的受理回执。 工作形式： 1、属兼职性质，负责本地企业补贴申办事务； 2、由公司指派对接企业，进入对应群组推进申报流程； 3、主要职责包括资料采集、归集整理及提交报送。 岗位要求： 1、具备三年以上人力资源或财务相关工作经验； 2、曾参与补贴申办工作，熟悉人社部门或税务系统的补贴流程； 3、具备良好的沟通表达能力，态度亲切耐心； 4、有资料收集与汇总的实际操作经验； 5、能熟练操作常用办公软件。 工作地点：需实地前往当地人社局、税务局办理业务 工作时间：按任务制执行，时间可自行灵活安排 兼职薪资：每单即时抵扣100元/次 + 追溯退税400-500元/家企业 工作安排： 1、参与统一面试，全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习本地各类政策补贴内容及经办流程； 3、通过公司组织的培训考核后，签订合作协议； 4、由公司分配企业客户，正式开展补贴办理兼职工作。 注：从集中面试至入职全程，所有培训环节均不收取任何费用；完成培训后若未通过考核或放弃上岗，亦无需支付任何成本，培训本身作为人才筛选机制。

工作内容： 1、独立完成客户深度财务数据整理、复杂账务核算、税务申报及现场资料交付； 2、构建行业标准化服务流程与体系，完善服务机制及专业知识库建设； 3、对接高端客户，开展深层次财务信息收集，实时同步项目进展，及时响应并处理重大事项； 4、配合资深财税顾问与客户经理，挖掘高价值客户需求，推动新客户签约及老客户续约； 薪资待遇：底薪5500＋服务提成 综合7000-10000+ 上班时间：8.30-12.00 13.30-18.00 周末双休，法定节假日休息 岗位要求：大专及以上学历、5年以上的财务总账经验，有经营者视角的财务管理意识，事务所工作经验/企业财务团队管理人员/代账公司财务负责人优先等。

岗位职责: 1. 负责公司网货开票事务，确保发票内容准确且符合相关规范； 2. 根据业务实际情况，汇总并核实开票所需数据信息； 3. 解决开票过程中出现的异常问题，及时上报并协同处理； 4. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 财务类专业背景者优先考虑； 2. 具备较强的沟通能力，能够与业务端及财务团队顺畅协作； 3. 工作态度严谨细致，责任心高，对数据具备良好敏感性与准确性； 4. 遵守职业道德，品行端正。

岗位职责： 1、承担集团各类成本的归集、核算及过程监控，保障成本信息真实准确； 2、参与年度预算工作，开展成本预测与管控，输出降本增效可行性建议； 3、按期完成成本数据梳理与分析，形成分析报告，辅助管理决策制定； 4、联动相关业务部门，推动成本管理流程优化，提升整体管控效能。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景； 2、掌握国家会计法规及相关准则，具备系统的财务理论基础； 3、能熟练操作财务系统及常用办公工具，具备较强的数据处理与分析能力； 4、沟通协调能力良好，富有团队意识，工作严谨负责，态度踏实细致。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配