
技术员
工程技术人员
1、年龄:45周岁以下;2、学历:大专及以上学历(注:能力突出且持有相关证书者,可放宽至中专学历);3、专业资质:持有助理工程师、技术员证书者优先;具备工程类技术岗位工作经验,熟悉图纸识读与现场管理;4、简历要求:提供详细工作履历或业绩证明材料;具备较强的技术实操能力和问题解决能力
薪资福利:工作时间:上五休二,8小时/天;工作地点:涟水县;试用期:3000元/月;转正后:技术员:4500元/月;缴纳五险,与编制人员同享节日福利、带薪休假、培训晋升等,技术员工作表现突出且考取建造师执业资格证书者,经考核可转为国有企业正式编制员工。
本次招聘由淮安方元人力资源有限公司组织实施,采取资格预审加面试方式进行。报名方式为线上报名,报名时间自发布日起至3月6日,报名邮箱,包含《劳务派遣人员报名表》、第二代有效身份证原件及复印件等资料。面试时间、地点和要求另行通知。所有报名者须对本人所提供的各类材料真实性负责,凡发现弄虚作假者,取消聘用资格。
工作地址:涟水县
技术总工
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向)
一、岗位职责
1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。
2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。
3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。
4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。
5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。
6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。
2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。
3. 核心能力:
- 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。
- 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。
- 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。
- 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。
4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。
三、福利待遇
1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。
2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。
3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。
四、联系方式
1
2. 联系电话:【】
3. 公司地址:[山东·济宁]
4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
validation-苏州
1.5-3万元/月
芯片测试工程师3-5年本科及以上validation
岗位职责:
1.制定芯片量产后的验证测试方案、方法及开发相关验证工具。
2.在测试环境中进行系统级问题排查与芯片问题调试,并协同IC设计人员解决问题。
3.设计并绘制测试工装板的电路原理图。
4.编写自动化测试脚本,提升测试效率与覆盖率。
5.分析异常问题的根本原因,并撰写详细的分析报告。
岗位要求:
1.电子、电路或系统相关专业本科及以上学历,硕士优先。
2.具备集成电路或系统级测试与验证的相关知识与技能。
3.熟练操作示波器等实验室常用仪器设备。
4.掌握C语言、Verilog及Python脚本语言编程能力。
5.能够阅读并理解测试板卡的PCB布局图。
6.具备良好的团队协作意识和沟通能力。
validation-苏州
1.5-3万元/月
芯片测试工程师3-5年本科及以上validation
岗位职责:
1. 制定芯片量产后的验证测试方案、方法及开发相关验证工具。
2. 在测试环境中对系统级问题或芯片异常进行调试与故障排查,并协同IC设计人员完成问题定位。
3. 设计并绘制测试工装板的原理图。
4. 编写自动化测试脚本以提升测试效率。
5. 分析问题根本原因,并撰写相应的技术分析报告。
岗位要求:
1. 电子、电路或系统相关专业本科及以上学历,硕士优先。
2. 具备集成电路或系统测试与验证的相关知识与技能。
3. 熟练使用示波器等实验室常用仪器设备。
4. 掌握C语言、Verilog以及Python等脚本语言编程能力。
5. 能够阅读并理解测试工装板的PCB布局图。
6. 具备良好的团队协作意识和沟通能力。
IC测试主管P5级
2-2.1万元/月
芯片测试工程师3-5年本科及以上
4.经验要求:
1)管理方面:
i.流程搭建:
1.能够搭建芯片测试开发的全流程,并且针对测试开发过程的质量、进度、成本控制的重要节点输出制度等管理方法;
2.能够制订各环节的开发记录模板,规范过程,确保过程可追溯;
3.管理技术产出;
ii.技术积累
1.能够实现技术积累和沉淀;
2.擅于总结和举一反三
iii.团队管理
1.能够制订团队目标、能力要求,管理团队;
2.能够培养团队。
2)业务方面
i.需求:
1.能独立参与项目的技术可行性分析,从技术角度提供可行性意见,协助明确指标、技术解决方案、风险;
2.能将需求转换为开发目标,落实到团队任务中;
ii.方案:
1.5年以上芯片测试开发经验,能独立完成芯片的测试解决方案;
2.具备独立阅读英文产品规格书、datasheet的能力,掌握集成电路测试原理与方法;
3.熟悉常规的测试方法,能够评估开发风险;
iii.开发:
1.能开发测试程序并调试,精通使用ATE测试机台进行测试程序编写,不止于用机台自带的方法,能够自己写代码去实现一个测试方法,掌握V93000/8200机台开发要求;
2.具备基础硬件电路知识,能独立进行硬件测试环境搭建工作,能绘制原理图(cadence为主、AD为辅)
3.能绘制4~6层PCB;
iv.调试:
1.具备问题解决能力,有较多的测试过程调试经验,能够精准定位问题,有解决思路;
2.熟练使用电子仪器测试工具,如电源、示波器等,能够通过仪器仪表对芯片电参数进行测试;
3)资源:具备行业资源来解决开发问题、人才能力提升。
5.岗位职责:
1)根据公司战略目标及组织要求,制订部门目标及实施计划;
2)管理团队,使得开发过程可控,过程可追溯;
3)完成具体的开发项目,如制定和确认测试方案,完成芯片测试负载板loadboard的设计开发和器件选型,在ATE测试机台上开发测试程序,使用测试负载板完成芯片DC参数、AC参数和功能的测试,能够编制调试计划并解决调试过程的问题,做好调试记录;
4)管理部门内相关文档编写;
5)响应客户需求。
光芯片检测工程师
1.3-2万元/月
芯片测试工程师3-5年本科及以上维护BAR测试平台COC测试平台维护维护芯片测试平台
工作职责
1. 负责芯片测试系统及可靠性验证平台的日常运维:
管理bar测试系统与COC测试系统的稳定运行,维护可靠性老化设备,确保各项测试数据的准确性与执行时效;
2. 承担研发阶段芯片的测试与可靠性验证任务:
对接项目研发测试需求;
协助推进设计与工艺优化;
编写研发测试文档;
制定产品可靠性方案;
实施可靠性验证实验;
进行FIT率计算并构建可靠性预测模型;
编制Qualification报告,明确Certification技术路线;
3. 负责量产阶段的测试管理与可靠性监控:
统计分析量产测试数据,及时识别异常并预警;
输出量产测试总结报告;
汇总并评估可靠性测试结果,发现潜在风险及时通报;
开展量产可靠性验证实验;
编制Certification认证报告
任职要求
1. 本科及以上学历,专业方向为物理、化学、微电子、材料工程、自动化、机械、电气、半导体、光电子等相关领域;
2. 具备2年以上相关工作经验;
3. 专业技术扎实,具备较强的创新意识与逻辑分析能力
技术负责人月结
一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人,要求建筑专业高级工程师,需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD,能够服从上级管理,年龄35~59岁,项目所在地镇江市丹阳,合适先录用,2026年3月1号正式上岗,江苏本省及江苏周边省市人员优先,工资待遇电聊详议。
钢化主操1-2人
2026淮安市荣新钢化玻璃厂招聘;钢化炉白班师傅一名,中空封胶线师傅一名,淮安市经济开发区集贤路2一6熊荣根
江苏淮安东北熏酱小酒馆招聘服务员3名月薪4000-5000元月,(下午4点~凌晨2点)会计
4000-5000元/月
服务员3-5人月结
东北熏酱小酒馆招聘
服务员3名
月薪4000-5000元月,
(下午4点~凌晨2点)
会计一名,3000~5000元(上午9点~下午6点)
有意者来电咨询
地址:小康城常州路11号
电话同
工厂焊工包住包吃焊工证
初八上班,全部坐班,活简单,来的报名
淮安汽配厂两班倒,
33/时,不体检,管吃住,试焊单道焊的水平,要求有证,50岁以下,订单充足,过年可留任,有奖励,来的速度报名,手慢无
报名电话:,
注塑工烤漆
【淮安膳魔师】
面试时间⏱:下午12:50
招聘岗位:成品组立(印刷、烤漆),注塑成型
(每周可预支500)
招聘要求: 男女不限,18-45周岁
薪资待遇:18/小时 可预支 综合薪资5500—6000左右
吃住条件:提供食宿 4-6人间宿舍(水电费平摊 每个月) 每月餐补200元 周六日上班额外补贴1元/小时餐补 宿舍洗衣机 空调等设施齐全
上班时间⏱:8:00-20:00 20:00-8:00(倒班制) 两周一倒班 月休2-4天(以实际情况为准)
联系电话☎
钣金柜。拼装工,记件。月15000左右
1.4-1.5万元/月
钣金工包住包吃3-5人月结持证焊工证
淮安洪泽区要钣金件薄板拼装工,长白班
钣金拼装2人组 持证 氩弧点焊计件 熟练大概50一小时左右
下午一点面试,长白班
管两餐 餐具自带 免费住宿 水电均摊
淮安淮安区海泰克精密压铸有限公司,维修电工,2名,不限专业,高中及以上学历,25-50周岁
5000-8000元/月
维修电工1-2人月结
海泰克精密压铸有限公司,维修电工,2名,不限专业,高中及以上学历,25-50周岁,有相关经验者优先,薪资5000-8000元/月,,淮安工业园区昆仑南路18号
江苏淮安招聘:装配工薪资:3000-5000减速机装配,能吃苦耐劳,会电焊,交五险,做六休
3000-5000元/月
装配工社保月结
招聘:装配工
薪资:3000-5000
减速机装配,能吃苦耐劳,会电焊,交五险,做六休一,
挡车工
招聘简章
一、公司/工厂信息
盱眙佰奕化纤
生产条件:初九开工,190/230喷水织机近千台,工作环境舒适。
福利待遇:包吃住3餐,宿舍配备空调、热水器网络
二、招聘岗位
1.档车工30名,对班综合工资11000元;
2.机修工10名,对班综合工资13000元;
3.帮机工5名,对班综合工资11500元;
4.保养工6名,对班综合工资9000元;
5.上轴工12名,对班计件工资55元-60元/个;
6.拉布工3名,对班计件工资1.5元/卷。
联系电话:
人事
导航地址:
佰奕化纤()有限公司
打酱油的勿扰!初九开工可上班!,开工上班有奖励
工厂钣金工/铆工普工/操作工工厂焊工
岗位名称:汽配厂操作工(试焊、小件生产);铆焊工;氩弧焊工;二保焊工。岗位要求:1.具有相关证书(焊工证等)。2.年龄在规定范围内(不同岗位有不同的年龄要求)。3.具备一定的焊接技能水平,有较高的通过率。薪资待遇:汽配厂操作工薪资为每小时33元,两班倒工作制,提供食宿;铆焊工时薪为40元至42元;氩弧焊工时薪为每小时35元;二保焊工时薪也为每小时35元;工资年前结清70%。
维修电工质检员电仪工
新建工厂直招:
1、化验员1人(5000-6000,13薪,,1-3年化工厂化验、质检经验,有驾照有车,能接受出差,45周岁以内)
2、中控1人(5500-6500,13薪,熟练掌握有机溶剂精馏工艺,熟练掌握DCS控制系统,45周岁以内)
3、电仪表工2人(6000-7000,13薪,1-3年类似工作经验,有电工证,45周岁以内)
4、市场部主管1人(底薪6000元,上不封顶);
5、业务员3人(底薪3500元+销售提成,上不封顶)
以上岗位,入职缴纳五险一金,免费提供食宿,传统节日(春节、端午、中秋等)准备丰厚的礼品,春节带薪假期,享受高温补贴和每年一次健康体检。
地址:淮安区范集镇腾飞路 福马环保科技有限公司
联系方式:刘先生()
打磨
修毛边!要工
月结
白班185一天
夜班205一晚
短期工周结
白班180一天
夜班190一晚
能做的报名
栏目概述
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