张贴图案，50 岁以下，每小时30 元，当天结账。

岗位职责 专业服务：接待客户咨询，提供精准的房地产租赁解决方案，打造优质的租房体验 资源拓展：维护线上渠道端口信息，建立并巩固长期客户合作关系 高效成交：准确匹配客户需求，全程跟进租赁流程，推动交易顺利完成 任职要求 • 年龄22-45岁，专科及以上学历；具备销售经验者条件可适当放宽 • 有销售经历或房产行业从业背景者优先考虑（无经验者提供带薪培训） • 热爱挑战，目标明确，追求高收入发展 专属福利 • 弹性工作：宝妈可选「朝九晚六+周末休1天」灵活班次＋7天带薪暑假 • 超长假期：春节享受10-15天长假 + 法定节假日全休 + 带薪年假 • 无忧保障：缴纳社保、补充商业保险及子女险，享有带薪病假、婚假、产假等福利 • 高薪回报：底薪3K+阶梯式提成，收入上不封顶 • 零通勤压力：就近分配门店，兼顾工作与生活，可协助安排住宿 加入我们的理由 • 快速成长：配备系统化培训体系，最快六个月实现独立带队 • 公平晋升：以能力定薪资与职位，杜绝论资排辈 • 团队文化：充满年轻活力，定期组织团建活动，拒绝内卷 关于我们： 深耕南京房地产行业多年，专注住宅与商业租赁领域，已服务超百万组客户。始终坚持“以人为本”，为员工提供充足的资源支持与清晰的职业发展双通道！

合作核心：依托小牛看房成熟平台，享受高比例分成收益，灵活开展房产业务 基本信息：小牛看房（2008年成立，本地房产行业标杆），现面向社会招募房产合作人，依托平台资源优势，以高分成机制驱动，用灵活模式赢得发展主动权 合作优势，项项落地： 平台强，资源多：1000+家合规门店（工商备案，可共享接待资源），5000+名持证从业人员（平均从业年限5年以上，可协同带看、协助成交），所有房源与客户信息均经平台核实，杜绝虚假内容；“房速通”专属系统实时同步房源与客源动态，合作人一键智能匹配，作业效率显著提升； 分成高，收入清： 合作前3个月：每月综合补贴3000元+12%业绩分成，另享获客补贴最高500元； 核心分成区间：50%-80%； 真实数据支撑：2024年新加入合作人平均月收益超1.2万元，最高单月分成达5.6万元； 合作活，自主性强：合作期间无强制约束，如愿退出可友好解除；无需固定坐班，时间安排自由，工作地点自定；业务方向可自主选择（二手房/新房/租赁），按个人专长灵活承接； 支持全，协作无忧：平台提供5-10天免费合作培训机会（零经验也可掌握流程），法务团队全程协助处理合同签署、产权交割等事宜；配备专属客服一对一服务，资源对接、收益结算等问题及时响应、高效解决

一、工作时间和薪资待遇 朝十晚五，周末双休，提成丰厚 二、工作内容 公司专注于房屋租赁服务，主要负责陪同客户实地看房。公司提供充足房源支持，新人入职即配备带教师傅，全程陪同指导，并精准分配客户资源，协助完成签约及租赁交易流程。（租房属于刚需领域，成单机会多） 三、任职要求 性格外向，积极进取，具备基本沟通能力即可。学历不限！经验不限！ 晋升机制 业务合伙人→储备店长→店长→区经理→区域总监 员工福利 每周组织聚餐，不定期开展团建活动、下午茶等丰富日常；另有爬山、K歌、烧烤等多种休闲形式，团队氛围融洽，工作环境温馨如家，同事相处温暖有爱，期待你的加入！

负责门店整体运营管理，指导经纪人成长

工作内容：公司提供线上客户资料，进行电话或网络沟通，备注客户需求，添加微信进行沟通，确保客户的诉求都能得到解答。其次邀约意向客户来公司即可，经理会负责进行谈判协助，帮助达成签约。 任职要求 1.具有2-4年以上的房地产经验的可直接应聘储备经理（储备经理责底薪5000起+2%-4%提成） 2.具有一年以上电销经验和销售经验的优先考虑 3.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力 薪资待遇 1.责底薪4000+（500绩效考核）+2%-4%提成（跳点累计），单量成交价(7w-50w)目前人均每月收入1w-3w之间。 2.上班时间9:00-12:0013:30-18:30 3.每月都会举行团建,下午茶,和生日会 4.月休四天，每周一至周五自行调休 晋升渠道：客服-代理客服经理-客服经理-代理区域经理-区域经理-代理城市总-城市总。 每三个月进行一次晋升考核，会根据日常行为以及业绩判定，真正做到努力就有看得见的回报。 欢迎各位有志之前来咨询！！！

工作内容： 1、对接并维护通过网络渠道报名咨询装修的客户，及时解答疑问，协助安排到店参观 2、跟进已量房或到店但尚未签约的客户，做好回访沟通 3、配合设计师完成客户邀约及洽谈辅助工作 4、倡导高效工作，不鼓励无效加班，注重工作生活平衡 任职要求： 1、不限经验，具备相关经验者优先，入职后由主管进行系统培训，资深员工带教指导 2、积极主动，工作时间内保持专注，认真执行日常任务 3、岗位压力适中，团队协作氛围融洽，需具备良好的自我管理能力 4、沟通理解能力良好为佳，遇到问题主动提问、积极学习 福利待遇： 1.全国连锁品牌装修公司，提供完善的成长平台与较大的晋升发展空间 2.公司按规定缴纳五险

毕业时间:2025年及以前 贝壳旗下品牌贝壳、链家、德佑、俊家、21世纪、乐远等门店均可分配。 公司福利保障： 1、全面保障:底薪4K+提成20-70%，规范完善的福利保障体系; 2、培训体系:提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教; 3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效; 4、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。 任职要求： 1、年龄:20-45周岁，统招大专以上学历，本科优先(审核通过后加入)，有经验者优先 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强，普通话标准;积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

上6休1（不加班，上班时间自由，无需打卡坐班） (有师傅带你拍视频，拍照片，教你如何发网) 定期团建：聚餐、别墅轰趴、景区出游等。 (晋升你如果招人1十4人达标底薪6800一个月最底的还有最高的) 店长有管理底薪（底薪6k-15k）+管理奖金+门店股权分红 工作内容： 新人前期一个月工资在8千左右，2个月后工资15000左右， 方便的话可以来门店进一步的深刻，了解公司模型。 时间自由 备注：年龄要求18-45岁，男女不限

负责IDC数据中心资产的全流程管理 依据工单在系统平台执行对应的实物操作与现场作业； 承担各类货物的收发任务（包括新采购到货、搬迁、RMA、测试类资产等）； 负责仓库日常运作（资产摆放规划、巡检执行、人员及资产出入库管理、安全保障等）； 开展资产数据核查工作（定期盘点、需求信息比对等）； 落实资产报废流程相关职责（数据核验、存储介质安全销毁、资产移交等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等）； 管理耗材使用与库存（如电源线、AOC线缆、MPO跳线等）； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决资产相关的现场问题（到货验收、出入库调度、搬迁执行等）； 负责资产管理工具的维护与使用（PDA设备、搬运小车、扶梯等）； 承担机房自维保备件的出入库操作及相关工具与备件的日常管理工作。 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、作风务实，能承受工作压力，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与故障处置能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司业务流程与作业规范，责任感强 5、有独立完成数据中心机房资产管理实操经验

.金奥国际 需要 10:00--18:00，负责接一下孩子放学，学校步行几分钟，做饭卫生什么的，工资待遇3000双休，要求：阿姨用心做、会做点面食不超过50岁身体健康。 会骑电动车联系电话

招广告安装包活的

清江浦区金辉城，招聘消控2名，12小时，薪资待遇4000，月休4天，年龄55岁左右，有中级消控证，联系电话。

招聘：物业保安 要求：1：年龄55周岁以下，身高165以上，男女不限 懂电脑， 2：持保安证，身体健康， 3：无犯罪证明 4：上班时间十二小时， 早七晚七 薪资3600，月休3天 适应上夜班。 5：上班地址：淮安市生态新城奥体中心附近。 名额有限，感兴趣速来电 联系电话：黄先生

招聘：小区保安 要求：1：年龄54周岁以下 2：持保安证，身体健康， 3：无犯罪证明 4：上班时间12小时， 早七晚七 薪资：白班3770，夜班3570，月休3天 适应上夜班。 5：上班地址：淮安市生态新城奥体中心附近。 名额有限，感兴趣速来电 联系电话： 要求：遵守公司制度，到江湖的不要

岗位职责： 1、负责企业或项目相关资产的评估工作，确保评估结果的准确性与合规性； 2、参与资产评估报告的编制与审核，提供专业评估意见； 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行； 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作； 任职要求： 1、具备资产评估相关专业知识，熟悉资产评估流程与方法； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成评估任务； 3、具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应一定强度的项目工作； 4、熟练使用办公软件及评估相关工具，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五：8:03-11:30，14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假

岗位职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度严谨、踏实肯干，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、独立或带领团队开展股权、企业价值、机器设备、不动产等领域的资产评估工作； 2、具备一定的市场分析判断力，熟练掌握行业相关技术规范与标准要求； 3、具备良好的沟通协调能力，能及时传递并反馈外部意见与建议； 4、对上级交办任务响应迅速，并准确完成信息传达与执行落实； 5、能够主动识别并上报业务过程中的潜在风险，认同与团队共同成长的理念。 任职要求： 1、必须持有资产评估师执业资格证书； 2、资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关专业本科及以上学历； 3、具有五年以上资产评估领域工作经验。 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金，并增配意外伤害保险； 2、员工依法享受国家法定节假日，公司定期发放节日慰问礼品； 3、不定期组织外部专业能力提升培训； 4、入职纪念及周年纪念礼遇，生日专属惊喜； 5、公司统一安排年度健康体检，组织不定期团建旅游，开展篮球、羽毛球、趣味竞赛等文体活动； 6、特别优秀者薪酬可面议。

岗位职责： 1、能够独立开展企业价值及单项资产价值的评估工作，并完成相关任务； 2、具备带领团队执行项目的能力，推动团队协作与共同成长； 3、具有市场分析与判断能力，熟悉行业技术规范及相关标准要求； 4、与客户保持高效沟通，及时传达外部反馈意见与建议； 5、对上级交办的任务做到迅速响应并落实执行； 任职要求： 1、需具备资产评估师执业资格证书； 2、本科及以上学历，专业为资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关方向； 3、累计五年以上资产评估领域实际工作经验。

岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

市区工农路（近汇通市场）餐饮店 招聘服务员数名+前台收银1名:保底工资4000+提成：综合4500-5500元 月休三天，待遇优厚 另聘长期兼职5名 联系人：贡先生 电话：（）

清浦中学附近要2个人，11点半之前或下午2点之后到5点半，不超55岁，时间10分钟左右，有时间过来的私聊

需要两位带加长杆大姐，有空联系

网格点 招工人数:50人 工作地址：淮安区中心城区商户范围 工作地址:淮安市经济开发区红豆路13号汉唐商贸有限公司北门

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产咨询支持，保障服务体验与满意度； 2. 结合客户实际需求，精准匹配并推荐适宜的房产项目； 3. 维护客户关系，高效响应并处理客户提出的问题与诉求； 4. 参与项目展示及推广活动，协助完成房产交易流程。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与高度的客户服务意识； 2. 能够准确把握客户需求，并给予及时有效的反馈； 3. 工作积极主动，具备良好的协作能力与团队精神； 4. 责任心强，适应快节奏工作环境，能在压力下保持高效输出。

职位介绍 工作职责: 1、落实城市业务部逾期资产管理要求，围绕贷后管理目标，协同总部通过催收、调解、诉讼等方式提升贷款资产质量，达成既定业绩任务； 2、对合作机构开展现场检查与督导，确保其作业流程符合合规要求； 3、针对重点逾期客户实施实地走访调查，核实客户资产状况及实际还款能力； 4、负责脆弱客户的对接服务，处理账务疑问、投诉及其他日常事务性工作； 5、完成总部及上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，法学、金融、经济学等相关专业优先考虑； 3、了解贷后管理业务，有银行或消费金融公司相关领域工作经验者优先； 4、具备良好的分析判断与问题解决能力，拥有较强的合规意识以及沟通谈判技巧。 说明：本岗位为第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。

寻求淮安地区工人进行泡面打包工作，时薪15元，有意者请私信联系。

今天I2：00一20：00下班共7.5小时。

市区工农路（近汇通市场）餐饮店 招聘服务员数名+前台收银1名:保底工资4000+提成：综合4500-5500元 月休三天，待遇优厚 另聘长期兼职5名 联系人：贡先生 电话：（）

明天下午 ，带小孩做微景观 DIY，时间明天下午 2点~4点半左右 ，工资60 。地址在东湖尚城售楼处 ，能来的联系我