
名额有限丨年薪30万房产销售丨五险丨月休4天丨
1-3万元/月
房产销售新房销售社保交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC新房退伍军人实地看房房屋买卖
大家好,首先做个自我介绍,尾端是公司的福利待遇:我是天亚地产李江平,来自西北农村的97年的热血小伙。曾经的我,站在人生的十字路口,满心迷茫。每个月靠着信用卡艰难度日,未来就像被浓雾笼罩,看不到一丝光亮。
2020年5月,我加入天亚地产,这成为我人生的转折点。初入行业,我一无所有负债累累,有的只是改变命运的决心。谁能想到,接下来的8个月,我像发了疯一样拼搏,彻底告别了信用卡“续命”的日子。
2022年,购买了理想one汽车,次年成都购置一套房,直到现在团队伙伴陆陆续续买房买车,那一刻,我知道,曾经遥不可及的梦想,只要努力,真的能够实现。
从农村走出来,从迷茫中挣脱,我靠的是不认命、不服输。2025年,我诚挚邀请你加入我们,一起在天亚地产,用汗水浇灌梦想,书写属于我们的励志传奇!
亲爱的伙伴您好,欢迎你阅览我司电话销售招聘简介,祝你一切顺利!
我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司
招聘岗位:电话销售,房地产置业顾问,房地产销售
薪资待遇:底薪7000元/月+超高提成+现金奖+五险
·公司20%头部业务员月均收入5-10万
·公司70%中间部分业务员收入1.5万-5万
·剩下10%月薪10000左右
岗位要求:
1,做过销售行业一年以上认可喜欢或热爱销售工作!(硬性要求)
2,过往工作中对待工作认真负责勤奋积极!
3,拥有较强的学习能力,认可理念:任何能力都能学习而获得!
4,有韧性拥有乐观的心态喜欢挑战更高的目标!
5,有强烈渴望赚钱的决心极度渴望改变命运出人头地!
6,年龄22-35之间学历不限!(硬性要求)
其他福利:每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物
职业生涯:实习期2个月-业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理
公司核心优势:我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司,扁平化的组织,公司经营的核心一切围绕“客户”发展,外部客户就是我们的买房用户,内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合性价比高优质的房子是我们的宗旨;为员工创造好的工作环境让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。我们于2019年成立在苏州吴中区,目前已经有5年的历程,经过中国房地产多次调控和市场波动,公司也在每次调整中打造组织的第二曲线,创造新的业务模式,从过去1人的公司发展至目前规模在50人+,同时打造组织内部强大的中台系统:互联网运营中心,后勤管控支援中心,财务中心,人力资源中心,新依线上商学院系统。公司目前总部设在苏州,目前公司每月收佣在500万元,是江浙沪新房领域业绩的姣姣者!成立5年从未拖欠一次一天的工资。目前公司员工买车数量超30人‘50%以BBA豪车为主’,买房数量超20人,而且这个数据在持续增加,我们是一群愿意学习的团队,学习即是进化,正是这种进化让我们的业绩越来愈好,员工收入愈来愈高!期待你的加入!
产品模式优势:过去新房销售在传统的模式是需要去户外发传单,需要大量的打陌生的电话,通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程,一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的,其实我们应该清楚,对于我们任何人宝贵的就是时间,所以我们基于此做了模式创新!让我们的业务员快速上手,快速开单,,身心解放。我们首先成立的了强大的流量运营部,运营部团队10人每天负责在线上开发客户,全网全渠道进行获客每天精准客户超过300个,这些客户的特征就是认可我们的项目,认可我们的价格,同时是有需求的客户,可以说是非常精准的客户,这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员,业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式:流量-邀约-带看成交,简化高效的模式!业务员只需把第二步骤做好即可,因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题,我们新人开单周期只有15天,所以只要经过我们的培训,你可以短时间快速开单,快速赚到钱!
常居房地产营销策...招聘门店销售人员
8000-12000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限不需要晚班/夜班不需要长时间站立带薪培训合伙提成不需要倒班提供资源提供师傅带教就近上班接受无店员经验
主动沟通,优先录用!!!
门店就近分配(助你实现家门口上下班的愿望)
一、薪酬结构
综合底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高比例提成(最高可达80%),享有小牛看房资源支持,业绩不设上限,付出越多回报越高!
收入具备市场竞争力:整体薪资高于同行业销售岗位,入职1年内新人平均月收入达10000元;
收入透明公平:努力决定业绩,业绩决定收益,多劳多得,上不封顶。
福利待遇丰富:内部租购优惠/带薪年假/工龄奖励/节日关怀/礼金/团队旅游/意外救助基金等多重福利!!!
二、工作职责
简要来说,通过线上及线下途径拓展客户,为客户提供房屋租赁与买卖全流程服务,推动交易达成。
三、我们提供的支持
晋升通道明确:
房产经纪人—储备店长—门店店长—区域经理—战区总监—运营总监—城市总经理;
晋升节奏快:每月开放一次储备店长竞聘,最年轻店长21岁,入职仅1年即晋升;最年轻区域经理26岁,入职2年完成跨越;
管理岗100%内部培养,以业绩和能力为核心评估标准,机会均等;
新人成长体系:
岗前集训7-11天,全面了解行业、企业、文化及职业规范;
师徒带教机制:助力快速将理论转化为实战能力
四、企业优势
知名企业,品牌影响力强;自有大平台系统,信息共享高效;专业协作团队支持成交;全国布局持续深化;晋升空间广阔;无需经验;常州地区最完善的全周期培训体系;门店专人指导;高提成激励、荣誉多样;基础保障完善助力成长;利润共享机制;节日福利齐全;管理扁平化;作业方式灵活;团队氛围积极;月均收入领先
兼职助理
100-400元/天
兼职日结
无具体固定时间
无具体工作要求
一天 100-400 日结!!!
主打一个足不出户用零散时间换收益
居家宝妈优先!失业在家的优先!
备注:电话太多 有意向的直接发后台就可以
房产销售就近商圈安排
1-1.4万元/月
房产销售6-10人经验不限高中及以上网络销售面销/陌拜门店销售较多外勤销售额提成
“别再局限于固定薪资!小牛看房喊你当事业合伙人,灵活协作无用工束缚,高收益赛道等你领跑!”
深耕行业多年,我们有1000+门店织就的服务网,5000+精英组成的智囊团——这是你撬动财富的底气!
综合3000元+500元获客补贴,业绩分成50%起冲80%,首年平均收益破1.2万!更有免费大咖培训、国内考察机会,助你从“房产人”变身“行业强者”!
收益上不封顶!敢拼就来,与小牛看房并肩,把事业蓝图变成现实!
贝壳德佑 租售顾问 无需端口 可就近分配
4000-9000元/月
地产中介经验不限大专及以上房产信息维护更新交易手续办理新房受理客户咨询客户开发租房优惠豪宅二者兼具海外地产接受小白二手房带薪培训商业地产1V1带教带薪年假购房优惠实地看房
工作地点 全苏州上千家贝壳门店就近安排
【工作内容 师傅全程带】
1、为客户提供房产买卖与租赁相关服务;
2、负责客户接待与咨询,提供专业的置业建议与解决方案;
3、掌握客户需求,匹配合适房源,参与商务沟通与协商;
4、陪同客户实地看房,推动房屋买卖或租赁交易达成;
5、跟进业务流程,协助办理房屋过户等相关后续服务。
【加入我们,我们会为您提供】
1、全面保障:底薪3000-5000(前三月)+高提成(20%-70%),普遍月入1w+,配套健全的福利保障机制;
2、培训体系:提供多项专业带薪培训,平台系统化教学+资深导师一对一指导;
3、优秀平台:依托贝壳找房全网房源共享+ACN协作网络,实现多渠道获取房源与客源,提升成交效率;
4、作业支持:全流程交易辅助支持,配备VR看房功能,线上带看与沟通,一部手机轻松完成作业;
5、其他福利:保险保障、弹性工作时间、带薪假期、开单奖励、生日关怀等多项贴心福利。
【公司介绍】
公司概况:成立于2015年3月30日,注册资本超 200000万人民币,总部位于北京朝阳区中海国际中心,创始人兼董事长是左晖,行政总裁是彭永东。2020年8月13日在纽交所挂牌上市,股票代码 BEKE。
.业务范围:致力于推进居住服务的产业数字化、智能化进程,通过聚合、助力优质服务者,为中国家庭提供包括二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居、家服等一站式、高品质、高效率服务。
.公司规模:贝壳找房是中国领先的居住产业数字化服务平台,截至2024年,贝壳找房已覆盖中国140多个城市,拥有超过4.6万家门店和45.9万名经纪人。
贝壳找房旗下拥有众多知名品牌,覆盖广泛的居住服务领域。其中包括链家、德佑、21世纪不动产,俊家,壳点,乐远,住商不动产等知名品牌,还有如视科技、贝壳家装、贝壳智慧装修服务以及万链等多样化品牌。这些品牌各具特色,共同为消费者提供二手房、新房、租赁、家装等全方位的居住服务。
资产评估助理
7000-9000元/月
资产评估1-3年本科及以上
职责描述:
1、协助开展资产评估项目的具体实施;
2、承担资产评估项目的现场勘查及相关调研工作;
3、依据项目方案与进度安排,推进资产评估任务的执行;
4、掌握并运用三种评估方法,进行数据测算与结果分析,编制评估报告;
5、按公司规定按时整理并归档项目报告、项目总结等技术资料;
6、落实上级交办的其他相关工作任务。
新媒体赋能-房产精英-首单奖励100%-客户
1-1.5万元/月
地产中介生日福利五险一金年终奖1-3年学历不限房产信息维护更新保障月薪房源开发新房二手房带薪培训受理客户咨询租房优惠带薪年假二者兼具提供住宿
!!!瑞满庭诚聘房产中介,广纳同业英才!!!
如果您深耕行业多年,始终专注房产领域;
如果您正面临职业瓶颈、收入停滞、提成偏低、缺乏保障、区域不佳、工作氛围紧张或恶性竞争等困扰;
如果您是宝妈,既想照顾家庭与孩子,又希望实现自我价值——
欢迎加入瑞满庭,您敢挑战,我们敢承诺!
【1】入职即定级,最高可享80%提成,新房二手自由选择,宝妈可选朝九晚六,周末双休,另设陪伴假,兼顾生活与事业
【2】同行精英首单租赁/二手房佣金全返,额外享受端口补贴支持
【3】南京本土最强新媒体运营团队,全程线上引流获客,客户资源源源不断,无需担忧客源短缺
【4】超45%员工月收入过万,年度瑞房奖金最高可达十万元以上
【5】晋升机制公开透明,双向发展通道畅通,从经纪人到店经理、商圈经理、大区总监稳步进阶,多个事业部任您选择,配套系统培训,助您边赚钱边成长
【6】除五险一金外,公司提供补充商业医疗及子女保险,七险一金全面覆盖,守护您与家人安康
【7】门店自主选择,结合个人情况专业分析,匹配最适合的发展平台
【8】薪资准时发放,定期组织团建、周年礼品、健康体检等福利齐全,设立精英社,优秀员工享全国旅游机会
以上承诺,真实可查,任一门店均可咨询核实!!!
瑞满庭,期待您的加入,共启辉煌征程
房产租赁顾问/收房/出租/就近分配
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责:
1、房屋接收:进行房产评估,为业主提供专属一对一服务
2、房屋出租:维护现有管理房源,开展房源宣传推广,协助客户看房,负责房源库存管理
3、租赁后续服务:执行房屋安全巡检,代缴生活相关费用,及时处理各类紧急事务
数据录入员
200-210元/天
临时工日结
【工作要求】
1、年满23周岁,男女不限,无需经验
2、学生,宝妈,老师,主播,空闲人士均可
3、不限工作地点,在家即可完成工作
4、
5、工资日结,一单一结,平台自提
6、带薪培训3-5天
【薪资待遇】文字录入按字数结算,速度快,赚的越多,手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。
过完年没钱的联系我 320/一天 包吃住 可日结
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖工作满月5000奖金
【高福利】包吃包住
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
马年开年大吉/320一天包吃住下班就给
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
企业直聘:零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联,工作人员会及时与您联系
郑重承诺!:信息全部真实有效,(海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工)(新员工入职满30个工作日有2000元每人都有)(入职不收取任何一分费用)厂区面试,厂区签合同,一式两份
小时工:
小时工:30元一小时,30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)小时工:30元一小时,30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)小时工:30元一小时,30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。每月准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中
正式工:
每月保底7800月,(在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班补贴2/小时)
2、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资。
3、工资每月准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班
入职要求:
1、不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55身份证上的年龄之内。
凡符合以上要求、保证承诺录取入职
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
保姆月结
找住家保姆!健康的!有责任心的!年龄50岁一60岁之间!供吃供住!4千一月!一月休息2天!老太太摔骨折了!联系电话
资产评估部主管
1.5-2.5万元/月
资产评估5-10年本科及以上地产评估无形资产企业价值破产清算注册资产评估师
【岗位职责】
1. 组织团队开展项目初期的对接、协作与风险评估,完成合同签署工作;
2. 能够与客户高效沟通,掌握项目现场执行进度与质量控制;
3. 指导团队成员编制评估报告,并审阅相关技术内容;
4. 审核项目报告及原始资料,确保内容真实、合规且完整;
5. 全面统筹所负责项目的报告质量、履约情况及成本管理。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,年龄不超过40周岁;
2. 持有资产评估师资格证书,具备5年以上资产评估从业经验,有团队管理经历者优先;
3. 有独立带队工作经验,了解资产评估领域相关的国家法规政策;
4. 熟知资产评估作业标准与流程,具备项目统筹、风险防控和整体协调能力;
5. 具备优秀的表达与文字撰写能力,学习能力强,能适应高强度工作;
6. 遵守职业规范,作风正派,品行端正。
资产评估师
6000-10000元/月
资产评估1-3年大专及以上会计事务财务审计
岗位职责:
1、对市场拓展人员提供的项目线索进行分析与甄选,评估项目承接可行性并制定合理报价方案;
2、统筹项目的规划、组织执行、资源调配及内外部关系协调等工作;
3、指导项目团队开展实地踏勘、价值评定、报告编制等任务,并对成果文件进行复核把关;
4、具备项目全流程风险识别与管控能力,能及时发现并处理实施过程中的各类问题;
5、在项目质量、成本控制、合同履约等方面进行全面管理;
6、持续维护公司现有客户关系,提升客户满意度;
7、对项目辅助人员进行业务指导、过程监督及专业培训。
能力素质:
1. 工作细致严谨
2. 职业态度端正,踏实肯干
3. 富有责任心,逻辑思维清晰,沟通表达流畅,文字撰写能力强,可独立完成各类业务对接及报告输出
任职要求:
1、持有资产估价师资格证书;
2、具有资产评估机构或会计师事务所从业经历者优先;
3、熟悉资产评估流程及相关财务审计知识;
4、具备较强的组织管理、协调沟通和责任担当能力;
5、能独立主导中小型资产评估项目运作;
6、学习能力和专业判断力强,掌握现行评估准则、财务制度及相关法律法规政策;
7、责任心突出,能接受出差安排,适应高强度工作节奏。
职位福利:五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休
评估师助理
3000-5000元/月
资产评估1-3年大专及以上会计、税务、财务基础财务数据分析
岗位职责:
1、具备一定的会计、税务及财务知识,能够进行基础的财务数据分析;
2、参与各类资产评估项目的具体实施工作;
3、学历要求为大专及以上;
4、协助开展评估所需原始资料的调查与整理;
5、协助完成评估项目工作底稿的编制;
6、配合项目评估负责人完成评估材料的归集与归档;
7、工作积极主动,具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力;
8、身体健康,能胜任外出项目的工作安排;
9、恪守职业操守,做到公正廉洁、坚持标准、严谨细致、服务热情;
10、熟悉并掌握评估相关法律法规及行业技术规范;
11、有相关从业经验或通过资产评估师考试单科及以上者优先录用;
12、可接受出差任务,具备较强的抗压能力。
任职要求:
1. 参与项目现场踏勘,负责资料采集与底稿整理等工作;
2. 协助项目经理完成评估报告的编制与输出;
3. 持续关注同行业评估市场的最新发展动态;
4. 负责公司评估类文件资料的系统化管理;
5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
能力素质:
1. 细致严谨
2. 敬业踏实
3. 责任心强,逻辑思维清晰,沟通协调能力强,书面表达能力良好,能够独立完成各类业务对接及报告撰写工作。
职位福利:五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休
资产评估助理(杭州实习岗)
100-120元/天
资产评估经验不限本科及以上
岗位职责: 协助资产评估项目现场调查、资料收集与底稿、报告整理学习评估理论与方法,提升专业能力岗位要求: 大四、研二财经类专业, 成绩优良学习能力强, 善于沟通协作有实习经验者优先 实习最低三个月
不良资产
1-1.5万元/月
资产评估学历不限
工作时间:9:00~12:00、14:00~18:00双休
公司有精准客户,不需要外出找客户。
全职/兼职都可以,无经验公司培训。
熟悉相关政策文件,如:银保监26号文及1191号文,对客户做好纾困政策讲解。
全国接单,免费咨询,免费出方案,专业律师团队为客户解决问题。
青岛恒昌隆资产管理有限公司(南通运营中心)不良资产处置范围:个人、企业、商业、房产,债权,保房等等不良资产处置
不良资产处置范围:
1、个人债权,企业债权,债权追回,债权回购。
2、个人纾困业务:信用卡、银行信用贷、网贷,逾期后可做四折结清.
3、企业债务,信用贷,中标政府债务、遇到还款困难,帮助企业做延期,债务重组,盘活企业/公司。
4、房贷降息延期(房贷、房产、逾期后可做4折结清)。保房,房贷还不起,给为房贷客户做断供保房业务,不受房贷困扰。
5、商业,个体,债权,企业,各种呆账死账等等
一站式解决债务问题,如果你也负债或者想拿高薪工资,立即联系我,不良资产处置蓝海市场!
1w起+项目专员+八月急招+总部上海
1.5-2.5万元/月
地产中介包住社保经验不限大专及以上
诚聘房产经理人!投身房地产行业的人,通常基于两种考虑:一是希望快速积累财富实现购房购车梦想,二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合您的追求,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。
【工资待遇】
1、底薪+提成+奖金
本科毕业:8000
全日制大专/士官/党员:6000
非全大专/士兵:6000
实习生:5690
2、提成点:
租赁业务以一个月房租为业绩,个人提成25%~45%
买卖业务以房屋成交价3%为业绩,个人提成15%-64%
3、缴纳社保
4、提供住宿(配备空调、洗衣机、冰箱、无线网络、热水器、席梦思单人床)
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,大专及以上学历
2、接受零经验者,公司提供带教培训
3、无不良记录,性格积极乐观,普通话表达清晰
4、具备进取心,目标清晰,有强烈赚钱意愿或自我成长需求
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态
2、依据客户实际需求精准匹配房源,陪同看房
3、通过多渠道进行信息发布与引流,如小红书、抖音、闲鱼等
4、参与合同磋商,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心依据,每三个月开放一次晋升通道
2、发展路径:客户经理→店长→区域总监→副总经理
服务员临时工
小康城餐饮店招聘小时工阿姨
年龄:55岁以内
工资:15元/小时
时间: 6点30 到 9点30
联系电话:()
临时工1-2人
招聘
我司现招聘小时工
1、招聘岗位:鸡蛋翻筐工、包蛋工2名,要求:身体健康、能吃苦耐劳、做事麻利。
工作地点:迎宾大道39号联东U谷15-2
3、工作时间:8:30-12:00,12:30-5:30(中饭自理)
4、工资:15/小时
5、联系电话:
贷后管理专员
7000-10000元/月
催收员经验不限本科及以上银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找外访催收外访催收经验沟通/谈判能力电话催收
职位介绍
工作职责:
1、落实城市业务部逾期资产管理要求,围绕贷后管理目标,协同总部通过催收、调解、诉讼等方式提升贷款资产质量,达成业绩指标;
2、对合作机构开展现场监督与管理,保障其作业流程合规;
3、针对重点逾期客户实施实地外访,核查其资产状况及还款能力;
4、负责脆弱客户的维护工作,处理账务问题、客户投诉及其他日常事务;
5、完成总部及上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、****及以下;
2、全日制本科及以上学历,法学、金融、经济学等相关专业优先考虑;
3、了解贷后管理流程,具有银行、消费金融公司相关领域贷后管理或风险控制经验者优先;
4、具备良好的分析判断力、问题解决能力,以及较强的合规意识和沟通谈判技巧。
说明:属于第三方用工形式,表现达标且符合条件者后续有机会转为正式编制。
入职保底4000起/银行贷后管理
6000-11000元/月
催收员月结经验不限中专及以上全职银行/互联网金融催收团队建立及管理失联查找电话催收贷后管理体系及流程建立沟通/谈判能力
一:岗位职责:
1.负责逾期提醒催收工作,确保贷款的及时偿还。
2.与客户沟通,协助处理贷款逾期事宜。
3.利用公司提供的资源,高效完成贷后管理工作。
二:上班时间:早9晚6:30
三、薪资待遇:
前两月保护薪资4100
试用期综合薪资2600元:
(2100底薪+300全勤100餐补+100话补)
转正期综合薪资2900元:
(2400底薪+300全勤+100餐补+100话补)
资源都是公司分配,不用找客户,通知客户还款就可以了,
只要回款就有提成,均薪6K-1.3W
2、购买五险
3、带薪假期(年假、病假、婚假、产假等)
+带薪培训
4、晋升渠道:专员-组长--主管---经理----高级经理
栏目概述
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