一、【任职要求】 1.年龄23-40周岁，性别不限。 2.法学类专业背景，具备1年以上相关领域工作经验。 3.有律师事务所工作经历者优先录用。 二、【技能要求】 1.持有法律职业资格证书A证； 2.熟练操作Office办公软件及常用互联网工具，可独立完成各类文书撰写与处理。 3.具备良好的沟通、协调、判断与问题解决能力，能够有效识别并防控法律风险。 三、【岗位职责】 1.负责公司日常法律事务管理、合规性审查及相关行政事务支持。 2.编制并优化公司管理制度、标准合同文本及其他法律文件，并监督落实执行情况。 3.协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障运营合法合规。 4.配合上级处理突发性事件，化解法律风险，助力项目高效推进。 5.维护公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间的良好合作关系。

1.解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2.协助拟定、修订及审核与公司日常运营相关的合同及其他法律文书 任职要求 1.法律类相关专业背景，具备工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2.熟悉与企业经营相关的法律法规及各类法律文件 3.具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，重要的是不加班！

1.解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2.协助完成与公司日常运营相关的合同及法律文书的起草、修订与审核工作 任职要求 1.法律类相关专业背景！具备工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2.熟知与业务相关的法律法规及各类法律文件内容 3.具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，重要的是不强制加班！

1.解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2.协助拟定、修订及审核与公司日常运营相关的合同及法律文书 任职要求 1.法律类相关专业背景！具备工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2.熟悉各类与企业经营相关的法律法规及政策文件 3.具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，核心优势是不加班！

1.解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2.协助完成与公司日常经营相关的合同及法律文书的起草、修订与审核工作 任职要求 1.法律类专业背景，具备相关工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2.熟悉与企业经营相关的法律法规及各类法律文件内容 3.具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，核心优势：不加班！

职位描述 1、针对公司日常经营活动中涉及的法律问题提供专业解答。 2、参与公司日常经营相关合同及法律文书的起草、修订与审核工作。 3、对公司业务产品、运营管理及风险控制等环节中的法律隐患进行研判，出具风险评估报告并提出合规防范建议。 4、完成公司管理层安排的其他任务及相关法律事务处理。 任职要求： 1、法学类相关专业背景，具备工作经验者优先，持有法律职业资格证书A证者优先。 2、掌握与企业运营相关的法律法规及政策文件。 3、品行端正、诚信可靠，具备良好的沟通能力和较强的保密意识。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假， 福利待遇 综合月薪4000-7000元 定期下午茶点，每月组织团队聚餐，年度两次集体旅游，核心优势：不强制加班！

1.解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2.协助起草、修订及审核与公司日常运营相关的合同及法律文书 任职要求 1.法律类专业背景！具备工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2.熟悉相关法律法规及其他法律规范性文件 3.具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，核心优势：不加班！

一、【任职要求】 1.年龄23-40周岁，性别不限。 2.法学类专业背景，具备1年以上相关领域工作经验。 3.有律师事务所工作经历者优先录用。 二、【技能要求】 1.持有法律职业资格证书A证； 2.熟练操作Office办公软件及常用网络工具，可独立完成日常文书撰写与处理。 3.具备良好的沟通协调能力、判断力及问题解决能力，能有效识别并防控法律风险。 三、【岗位职责】 1.负责公司日常法律事务管理、合规审查及相关行政支持工作。 2.组织制定、修订公司管理制度、标准合同及其他法律文件，并监督落实执行情况。 3.协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障企业依法合规运作。 4.配合上级处理突发性事件，开展法律风险应对，助力项目有序实施。 5.维护公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间的良好合作关系。

1.新人底薪5500(同行普遍3k-5k)+提成15%-40%,月薪可达1w+ 2.节日关怀+丰富下午茶+员工团队旅游活动+生 日福利+年终奖金 3.公司提供100%有意向客户数据资源，不用自主 开发客户 4.公司员工普遍九零后、零零后，工作氛围年轻 活力； 5.节假日统统带薪休假！！

在小小的岗位里挖呀挖呀挖 挖优秀人才创丰厚收益 在大大的平台里面拼呀拼呀拼 收获可观收入生活更精彩 饭搭子最关注的!![薪资待遇] 1.高额提成！！ 2.节假日照常休息（春节按时放假！） 贴合年轻群体需求的[岗位福利] 上班时间： 9:00-18:00，每周休一天半，中午休息两小时 1.每月组织团队活动聚餐，每周提供下午茶，年终表现优异者享海外旅游机会； 2.免费开展业务能力培训； 3.举办员工生日会，茶点水果、蛋糕奶茶、咖啡零食一应俱全； 4.年假制度完善，享受带薪休假，节日福利齐全到位； 5.广阔晋升空间，支持内部晋升，每位成员都有发展机会！！ 团队成员均为九零后、零零后，工作氛围轻松融洽，日常上班开心自在无压力~

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☕招聘啦 生态新城.新城.新城 厨房:大姐，年龄42~55岁 打荷2人...3800~4500元/月 扒炉2人...3800~4500元/月 烤箱1人...3800~4500元/月 外场传菜大姐，年龄45~55岁，3800~4200元/月(有传菜电梯) 联系电话: (非诚勿扰) 地址:原九华学府售楼处， 生态新城涌翠路6号九华学府1号商业楼001室(吾悦广场斜对面)

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

国企芯片好厂高薪工价242元/天两人间豪华住宿 芯片封袋/测试/品质/检验/包装等岗位 国企保障➕班车接送➕5号发薪 薪资待遇 一天出勤9小时，按11小时算工资，22元/小时，242元/天，综合5800-6800元 ❣要求及福利 ①男女不限18-42岁，淮安本地人 ②认识26个字母，接受无尘服 ③早7:20-晚19:20，两班倒 月休息6天，都有满勤奖 月满300工时，奖励300元 多能工补贴600元/月 工龄奖200-300元/月。

1、通过系统外呼与案件当事人开展沟通、协商及谈判工作。 2、采用线上调解模式，推动案件达成调解并完成确认。 （本岗位外呼属服务类工作，非销售岗，不涉及任何产品推销） 任职要求： 1、认同调解工作价值，具备良好的语言表达能力，富有同理心与耐心； 2、大专及以上学历，有相关调解实践经验者优先； 3、纪律性强，自律严谨； 4、综合素质良好，具备积极的价值观，执行力强，善于团队协作。 我们的企业愿景：致力于让人民群众在每一次调解服务中体会到公平与正义 薪资待遇： 1、试用期综合月收入5K-10K；转正后7K-15K 2、六险一金，双休，节日福利等； 3、提供新人带教、岗前培训，拥有广阔的晋升空间； 4、可不定期免费参与国内双一流法学院校组织的专业培训

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作职责： 1.业务全流程法律支持与合同管理：全面承担公司ODM、OEM、EMS等业务合作模式下的各项法律事务，提供专业法律支撑，确保合作高效推进。深度介入合同管理工作，主导各类合同及法律文书的起草、审核与修订，重点覆盖技术开发、合作协议、采购类合同等内容，准确识别潜在风险并提出针对性修改意见；持续优化合同管理机制，全程监督合同履行情况，及时应对合同争议，切实保障公司合法权益。 2.风险防控与合规管理：深入参与公司大规模采购、生产、销售等核心业务环节，建立健全法律风险防范体系；密切关注科技领域相关法律法规及政策变化，为公司运营提供前瞻性合规建议；牵头制定并完善企业合规管理制度，组织落实合规培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 3.纠纷处理：代表公司应对各类法律纠纷，涵盖协商谈判、调解、仲裁及诉讼程序；熟练运用劳动法律法规妥善处理员工关系事务，有效化解劳动争议，降低用工风险。 4.法律咨询与决策支持：向管理层及各职能部门提供日常法律咨询服务；积极参与重大项目的谈判与战略决策过程，从法律视角开展风险评估，输出专业意见，助力企业实现合规稳健发展。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试并取得相应资格证书，具备良好英文沟通能力者优先考虑。 2.拥有3年及以上制造业、供应链或科技型企业法务岗位工作经验，熟悉ODM、OEM、EMS等业务模式的法律特性及常见风险点。 3.对大型采购、生产、销售流程中的法律风险具备系统认知和实操应对经验，能够独立完成各类法律事项的处理。 4.具备出色的合同审查与撰写能力，善于把握关键条款内容，有效预防法律隐患；逻辑清晰，表达准确，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 5.工作态度认真细致，责任感强，具备较强的学习主动性与团队合作意识，能适应高强度工作节奏与压力环境。 加分项：可使用英语作为工作语言

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，监督合同履行进程，及时预警并应对合同争议。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法权益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具法律意见及相关文件，完善风险防控机制。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，熟悉企业法务运作全流程。 （2）具备扎实的法律理论基础，可独立完成复杂商事合同的起草与审核，擅长处理诉讼/仲裁案件。 （3）具有较强的法律风险预判与应对能力，能为公司重大经营决策提供法律支撑。 4、综合素养： （1）思路清晰，书面及口头表达能力强，具备良好谈判能力和抗压素质。 （2）具备商业意识，能够在合规要求与业务推进之间实现有效平衡，工作细致，责任心强。

岗位职责：（拒绝画饼） 1、通过电话销售或实地拜访的形式达成岗位层级所规定的业绩目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并协同推进属地化推广与营销活动； 3、提升个人风险识别能力，严格落实前端风控措施，防范业务潜在风险； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有拼搏精神，愿意迎接挑战； 4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+季度津贴+总部&区域月度激励+客户余额分润+高比例提成 广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您有能力、愿付出，晋升加薪机会源源不断。 行业领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成奖励机制，客户经理越做越有价值，期待您的加入！ 新员工配备导师全程指导 设立新人两个月保护期

岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话主动联系并开发客户，做好后续跟进与回访，精准定位并邀请目标客户。 上班作息：长白班8:30-18:00，单双休，节假日正常休息 1.职位要求：普通话流利，具备良好的沟通表达能力；积极进取，能吃苦耐劳；年龄24-40周岁，不限经验，能力突出者条件可适当放宽。 2.无经验者公司将安排行业资深人员进行岗前培训，全程带教； 3.有教育领域销售经验或呼叫中心从业经历者优先考虑（如车贷、货运、信用卡、保险等行业）。

税顺财务有限公司招生 客户经理岗位:综合薪资：试用期3000提成奖金 转正后:4000-4500提成奖金 构成:底薪+提成(10%) 休息:周六、周日、法定节假日正常休息 社保:交五险(公积金待定) 工作内容:新培客户维护客户 上班时间：9：00——18：00 休息时间：12:00—13:00 地址：淮安市清江浦区新亚写字楼1220 报名电话

岗位职责： 1、根据区域销售目标制定合理的销售方案，并按计划开展客户拜访，确保指标达成。 2、负责区域内现有客户的日常维护与管理，同时积极拓展新客户资源。 3、实时了解并反馈区域内竞争品牌的相关动态与市场信息。 4、保持积极的工作态度，维系良好的客户关系，提升公司及产品在客户中的口碑与满意度。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-33岁，具备大专或以上学历； 2、有2年以上快消品或食品行业销售工作经验，具备较强的销售能力和沟通能力； 3、能够适应销售工作带来的压力； 工作区域：淮安市及周边

用手机软件打打字，聊聊天，回回信息，招那些想入驻店铺或者短视频推广的人，然后对接给公司！提成高！时间自由，无压力！ 适合宝妈，学生党！

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务，达成销售目标。 2.理解客户需求，提供专业的咨询和解决方案，维护良好的客户关系。 3.参与销售策略的制定和优化，不断提高销售效率和客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效地与客户进行互动。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力完成销售目标。 3.对销售工作有热情，能够在压力下保持积极的工作态度。

无需行业经验，提供带薪系统化培训，欢迎零基础加入，性格外向、沟通能力强！ 年龄23-36岁，接受应届毕业生！！需持有毕业证书！！ 无加班压力！周末双休！每日设有娱乐时光：听歌识曲、猜词游戏、棋牌互动，定期举办生日会！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪4500元+8%-20%提成+单笔开单奖励200元+年终奖金，综合收入6000-15000+，上不封顶，多劳多得 工作职责： 1.利用公司提供的客户资源进行有效沟通与转化。 2.根据客户需求及实际情况制定个性化解决方案。 3.通过电话与微信方式联系客户，提供专业咨询服务（涵盖财税、工商、法律等领域）的销售服务。 晋升机制： 1.入职满一年可申请职级晋升，薪资涨幅可达1000元以上。 2.业绩优异、能力突出且具备管理潜质者，可参与销售主管竞聘（带领6-8人团队）。 员工福利： 1.新员工入职首月成功开单即享200元奖励。 2.生日庆祝活动、团队建设与旅游、每月内部培训、昇茂大学课程、读书分享会、星火学习班等多样化成长支持平台

工作内容 1、开展企业客户开发，推广各类金融产品服务 2、运用电话沟通、实地拜访等方式开拓金融市场业务 3、持续维护客户关系，推动销售目标顺利完成 任职要求： 1、有房地产销售、电销或金融产品营销相关从业经历 2、具备出色的沟通能力，能与客户高效交流互动 3、拥有较强的团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态

约客户进店沟通，跟客户谈方案

任职要求：无经验要求，有销售经验优先，男女不限，想赚钱想赚钱想赚钱的朋友欢迎加入，混日子就婉拒啦 公司是做古玩艺术品咨询，工作内容主要是为有藏品的客户提供正确的变现渠道，前期有老员工带 任职要求：想赚钱，工作态度端正，性格活泼开朗， 工作内容简单，办公室长白班，每天八小时，无外勤 薪资待遇：无责底薪3500加提成综合薪资8k-1.5w，上不封顶业绩当月前三名有2000左右的现金奖励 做得好的薪资可谈，欢迎每一位想赚钱的小伙伴 工作地点：淮阴区曼度广场b座19楼东