1.解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2.协助拟定、修订及审核与公司日常运营相关的合同及其他法律文书 任职要求 1.法律类相关专业背景，具备工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2.熟悉与企业经营相关的法律法规及各类法律文件 3.具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，重要的是不加班！

1.解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2.协助完成与公司日常经营相关的合同及法律文书的起草、修订与审核工作 任职要求 1.法律类专业背景，具备相关工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2.熟悉与企业经营相关的法律法规及各类法律文件内容 3.具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，核心优势：不加班！

一、【任职要求】 1.年龄23-40周岁，性别不限。 2.法学类专业背景，具备1年以上相关领域工作经验。 3.有律师事务所工作经历者优先录用。 二、【技能要求】 1.持有法律职业资格证书A证； 2.熟练操作Office办公软件及常用互联网工具，可独立完成各类文书撰写与处理。 3.具备良好的沟通、协调、判断与问题解决能力，能够有效识别并防控法律风险。 三、【岗位职责】 1.负责公司日常法律事务管理、合规性审查及相关行政事务支持。 2.编制并优化公司管理制度、标准合同文本及其他法律文件，并监督落实执行情况。 3.协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障运营合法合规。 4.配合上级处理突发性事件，化解法律风险，助力项目高效推进。 5.维护公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间的良好合作关系。

职位描述 1、针对公司日常经营活动中涉及的法律问题提供专业解答。 2、参与公司日常经营相关合同及法律文书的起草、修订与审核工作。 3、对公司业务产品、运营管理及风险控制等环节中的法律隐患进行研判，出具风险评估报告并提出合规防范建议。 4、完成公司管理层安排的其他任务及相关法律事务处理。 任职要求： 1、法学类相关专业背景，具备工作经验者优先，持有法律职业资格证书A证者优先。 2、掌握与企业运营相关的法律法规及政策文件。 3、品行端正、诚信可靠，具备良好的沟通能力和较强的保密意识。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假， 福利待遇 综合月薪4000-7000元 定期下午茶点，每月组织团队聚餐，年度两次集体旅游，核心优势：不强制加班！

1.解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2.协助拟定、修订及审核与公司日常运营相关的合同及法律文书 任职要求 1.法律类相关专业背景！具备工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2.熟悉各类与企业经营相关的法律法规及政策文件 3.具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，核心优势是不加班！

1.解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2.协助完成与公司日常运营相关的合同及法律文书的起草、修订与审核工作 任职要求 1.法律类相关专业背景！具备工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2.熟知与业务相关的法律法规及各类法律文件内容 3.具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，重要的是不强制加班！

一、【任职要求】 1.年龄23-40周岁，性别不限。 2.法学类专业背景，具备1年以上相关领域工作经验。 3.有律师事务所工作经历者优先录用。 二、【技能要求】 1.持有法律职业资格证书A证； 2.熟练操作Office办公软件及常用网络工具，可独立完成日常文书撰写与处理。 3.具备良好的沟通协调能力、判断力及问题解决能力，能有效识别并防控法律风险。 三、【岗位职责】 1.负责公司日常法律事务管理、合规审查及相关行政支持工作。 2.组织制定、修订公司管理制度、标准合同及其他法律文件，并监督落实执行情况。 3.协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障企业依法合规运作。 4.配合上级处理突发性事件，开展法律风险应对，助力项目有序实施。 5.维护公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间的良好合作关系。

1.解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2.协助起草、修订及审核与公司日常运营相关的合同及法律文书 任职要求 1.法律类专业背景！具备工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2.熟悉相关法律法规及其他法律规范性文件 3.具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，核心优势：不加班！

岗位职责： 1、有门市选片相关工作经验者优先考虑 2、勤奋踏实，积极上进，具备良好的沟通能力与服务意识 3、负责公司产品的销售及推广工作，客户拍摄完成后协助挑选满意照片 4、有导购或营业员从业经历者优先 5、有影楼（婚纱/儿童摄影）销售经验者优先 6、思维敏捷，应变能力强，能够准确把握客户需求 7、形象端正，气质良好 待遇：底薪+补助+绩效奖金具体面议 工作时间：8:30-17:30 有销售经验者优先（可接受应届生） 无经验可提供带教

1、负责在系统门店内，运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，持续促进门店业绩增长； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌展示符合标准且突出醒目，争取最优陈列位置以增强曝光； 3、实时搜集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为营销决策提供有效的一线信息支持；

明天上午要一大工擦玻璃，水沐钟秀府

任职资格： 1、年龄21~60周岁，C照或C照以上，驾龄不限，开车稳重踏实就行，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，月综合收入10000-13000，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水，周结工资后期可日结

新建饮料厂厂，本厂招聘 ------------------------------------------------ --- 薪资待遇: 小时工:28一小时，320一天月薪7800-9000多劳多得新员工可以自选岗位长白班 ------------------------------------------------- --- 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 -------------------------------------------------- --- 工作内容: 长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) --------------------------------------------------- --- 福利待遇: 公寓住宿，4-8人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资有年终奖 ---------------------------------------------------- --- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 工作地：江苏苏州

明天下午这个地方要两个大工，或者一个大工一个小工。

淮安市淮安区招工地小工/杂工

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，监督合同履行进程，及时预警并应对合同争议。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法权益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具法律意见及相关文件，完善风险防控机制。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，熟悉企业法务运作全流程。 （2）具备扎实的法律理论基础，可独立完成复杂商事合同的起草与审核，擅长处理诉讼/仲裁案件。 （3）具有较强的法律风险预判与应对能力，能为公司重大经营决策提供法律支撑。 4、综合素养： （1）思路清晰，书面及口头表达能力强，具备良好谈判能力和抗压素质。 （2）具备商业意识，能够在合规要求与业务推进之间实现有效平衡，工作细致，责任心强。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

岗位职责: 1、负责公司产品在行业内的推广与销售工作 2、负责与行业客户中高层决策层建立并维护良好关系，保障服务持续性，深入挖掘客户需求，达成公司下达的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度把握行业客户实际需要，结合行业特性及客户痛点，策划并输出场景化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定 任职要求: 1、大专及以上学历，女性身高162—170cm，男性172—185cm，形象气质佳 2、具备高端汽车、保险、金融、地产、酒店等行业从业经验者优先，拥有一定客户资源或人脉积累者优先 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、思路清楚，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力 岗位福利: 旅游度假、节日礼品、学习深造 工作时间： 早上：8.30-12.00，下午：2.00-6.00 上六休一，试用期后月休6天

薪资待遇: 底薪4000+提成+奖金，综合收入8000-10000，只要踏实肯干，公司提供发展舞台，月入过万并非遥不可及！ 岗位职责: 1、评估客户条件，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案与专业服务； 2、持续维护客户关系，定期跟进客户动态，及时掌握需求变化； 3、邀请并对接客户进行沟通洽谈，推动合作落地； 任职资格: 1、具备强烈的责任意识和学习能力，有明确的收入目标； 2、拥有出色的沟通技巧，能与客户建立长期稳定的合作信任。 福利待遇: 1.提供下午茶及团队建设活动，工作氛围轻松活跃，团队年轻化，以90后、00后为主； 2.公司分配优质客户资源； 3.按规定缴纳五险； 4.享受带薪休假、节日福利，职业成长空间广阔。

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全

1.勤快，口齿伶俐 2.想赚钱

负责公司产品线上线下推广

工作内容：利用公司提供的精准客户资源，日常通过微信和电话与客户沟通，电话量少且客户质量高，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！公司配备工作手机、客户资源及全套支持工具 薪资待遇：无责底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！入职首月额外享1000元奖励 任职要求：有客服经验者优先，若无经验也有人带教，工作内容简单易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，1:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！适合想多劳多得、冲刺高收入的你

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄20-45周岁，大专及以上学历； -无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； 3.核心素质 -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪+绩效奖金（业务佣金+品质奖金+方案奖励）； 福利保障：双休、法定假日休息; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径，晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点 公司背景： 中国人民人寿保险股份有限公司（简称“人保寿险”）成立于2005年11月，是中国人民保险集团（PICC）旗下专业经营人身保险业务的核心子公司。截至2025年，公司注册资本达257.61亿元，在全国设有36家省级分公司、近3000家分支机构与服务网点，形成覆盖城乡的立体化服务网络。作为国有骨干金融企业，人保寿险深度融入国家健康养老保障体系建设，通过“保险+科技+服务”创新模式，提供涵盖人寿、重疾、年金、意外及健康管理的综合保障方案。2024年原保险保费收入突破千亿元，服务客户超1.2亿人次，市场份额稳居行业前三。

因公司发展需要面向社会招聘，工作岗位 职场内勤一名，区域管家5名 适合人群 1，宝妈 2，个体户 3，销售人员 4，退伍军人 5，待业人员 6，想0成本创业人员 薪资待遇，大专学历以下2000-5000以上，大专及以上，学信网可查，3000-8000以上 早八晚五，上六休一，星期天休息 待遇福利，交养老金，意外保险，住院医疗，带薪培训 上班地点，淮阴区

客户的开发与拓展，产品销售与服务，卓越的沟通与表达能力，了解财务知识，工作轻松，薪资面议