
中小学教师
5000-12000元/月
教师1-3年本科及以上
承担教学授课及教案编写任务,协助校区完成各项教学相关事务,工作认真负责。
薪资待遇:
小学组5000-8000
初中组8000-10000
高中组8000-12000
晚辅兼职教师
2000-3000元/月
教师1年以下本科及以上心理学专业背景学科应试类生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语外语发音标准教育学专业背景坐班数学化学学前儿童/小学生
辅导小学生完成作业,耐心讲解习题,工作认真负责,具备良好的教学态度,专业知识扎实
兼职晚辅老师
2000-5000元/月
教育工作者学历不限
1.负责小学语文、数学、英语全科作业检查和错题讲解
2.因材施教,总结错题,定期复训
3.管理班级纪律
4.完成下发任务
5.工作时间:
周一到周五:下午4:30到晚上9:00
周六:8:30到11:30
6.至少干满一学期
7.领导安排的其他事宜
北辰教育 初高中教师 周休双日 五险一金 -
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理坐班中学生数学化学可兼职一对一教学
工作内容:
1. 承担学校安排的教学任务,深入研究教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划,认真完成课程讲授、备课及教案编写工作。
2. 关注学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的信息与反馈,确保按教学计划高质量完成教学目标。
3. 负责教具、教学设备及相关辅助用品的课前准备或交接,以及课后整理工作。
4. 本科及以上学历,具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件。
5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与学习分享。
6. 协同班主任开展工作,定期与学员家长保持沟通联系。
7. 持有教师资格证者优先录用
教务管理(生源稳定/培训带薪福利优)
7000-12000元/月
教务管理1-3年大专及以上
【岗位职责】
1、接待由前期咨询招生引入的学生,掌握学生前期沟通情况,匹配合适的授课老师并安排课表,跟进学生出勤情况,协调处理课程调整等相关事宜;
2、定期开展课堂巡查,与教学老师保持交流,掌握学生的学习状态、习惯及成效,了解实际授课进度,落实学习问题跟踪、作业监督与自习管理,协助教师推进学习计划的执行;
3、定时与家长进行回访并组织常规家长会,通报学生学习进展,及时收集家长与学生的反馈需求,通过专业化的服务沟通提升家长满意度与信任感,建立稳固家校关系,推动续费、扩科及推荐新学员;
4、负责学生日常行为规范管理,具备风险意识,确保学生在校期间的安全与秩序;
5、积极参与公司及校区组织的各项活动,完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先;
2、形象良好,热爱教育事业,具备较强的服务意识;
3、性格积极开朗,责任心强,拥有良好的沟通表达能力;
4、具备目标导向思维和进取心,能承受工作压力,保质保量达成业绩指标;
5、工作条理清晰,能够有序推动日常事务性工作;
6、有教育行业从业经验者优先,或有销售、管理类工作经验且具备事业追求者亦可考虑;若前五项匹配度高,无经验者也可培养,约2-3周即可胜任初级教务管理工作。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖,综合月收入平均8000-20000元,表现优异者可达25000元左右,寒暑假期间收入可达3万-5万/月。
2、福利体系:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利,仪式感满满,营造温暖浓厚的家文化氛围;
2)年度关怀:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双飞旅游(优先出境),上半年春游、下半年团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上高管享有更高折扣!有效减轻家庭教育负担,每年可节省数万元,成为吸引人才的重要优势;
5)荣誉表彰:设立暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与杰出管理者可邀请父母共襄盛举,增强员工归属感与荣誉感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部成长:每月管理培训、精英进阶训练营、读书分享会,各级管理者亲自设计培训内容,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,助力自我突破;
2、外部赋能:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人规模线下学习大会至少一次,不定期开设线上课程,每年配备中层干部专属管理课程体系,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心智、价值观于一体,全面塑造高素质职场人才与业务专家;
【职业发展】
班主任→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:助力员工实现收入增长、支持综合能力持续提升、促进情商智慧与人生福报的积累。
教务班主任/负责已签约学员/享高底薪
6000-8000元/月
教务管理1-3年大专及以上亲和力续费大型教育机构经验一对一授课中学生教育工作经验培训机构线下教育k12刚需行业
薪资:
无责底薪6000-8000起,具体面议定薪+个人提成+团队提成+年度奖金
无责底薪!!不设考核门槛,试用期不打折!!
工作内容:
1) 为在读学员提供高品质服务,提升续课意愿与满意度;
2) 落实班级跟进服务,跟踪学生学习进度,全面辅导支持,保障后端团队的学员留存及业绩目标达成;
3) 统筹安排学生上课时间,确保课程按时有序开展;
任职要求:
1) 外形得体、自信诚恳,目标清晰,具备抗压能力;
2) 富有责任心,态度积极细致,沟通表达出色,学习适应能力强;
3) 热爱教育事业,具备良好的服务意识,可接受弹性工作时间;
4) 有学科类带班经验者优先,拥有清晰完善的晋升通道
每三个月一次晋升评估,享有底薪上调机会
校区地址: 仙林 河西 大行宫 就近分配
装修木工
请问有哪位木工师傅明天在涟水附近干活的,想请您帮个忙,我有一块小板条,想请帮忙开一下,如果有请好心的师傅联系我一下,先谢谢了,。
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服务员6-10人
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数学英语语文,物理化学等学科老师,
3000-4000元/月
教师3-5年本科及以上培训机构数学物理英语语文化学
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
4. 学历要求:不限(根据实际招聘需求可填写具体学历,如“本科及以上”)
5.工作经验:不限(可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”)
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力和专业素养
4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活设定,如小学一般要求大专及以上,中学要求本科及以上)
5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
成都青羊区岗位职责:1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授
6000-7000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:语文、数学、英语(小初)
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
线上兼职老师
1000-4000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构不坐班学科应试类一对一教学
纯线上兼职,需要有电脑,我们有成品课件,无需老师自己备课,工资月结
英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师一对一授课TEM-8CET-6英语能力提升(剑桥/新概念等)线下授课全职
工作内容:英语教师
工作时间:周二至周五13:30-20:30
周六、周日8:20-18:30
周一休息
要求:态度认真,责任心强,为人踏实,稳定性高,具备进取心。有相关教学经验者优先考虑
班主任辅导员
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.指导并监督学生日常学习过程,保障其学习目标的达成;
2.保持与学生及家长的有效沟通,确保信息传达准确无误;
3.协同教学团队推进教学工作,保障教学活动有序开展;
4.跟踪学生学习进展,及时识别学习困难并提供相应支持;
5.负责学生档案管理,维护信息的准确性与完整性。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与团队协作意识;
2.能够有效引导学生的学习进程与行为规范;
3.富有爱心,善于倾听并理解学生的实际需求;
4.具备良好的组织协调能力,能高效处理多项任务;
5.具备应变能力,可灵活应对学生学习中的各类问题。
小学数学教师
4000-8000元/月
数学教师1-3年大专及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一级乙等教师资格证二级乙等教育学专业背景坐班不坐班普通话水平测试等级考试小学一对一教学普通话发音标准
晚辅及周末课程,接受兼职或全职
小学语文、数学教师
5000-10000元/月
小学教师1-3年本科及以上一级甲等小学教师资格证教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等英语发音标准一级乙等普通话水平测试等级证书大型教育机构经验五年级坐班六年级四年级
行业经验:岗位经验:教育背景:岗位福利:
数学教师
4000-8000元/月
数学教师1-3年大专及以上培训机构教师资格证教育学专业背景教育工作经验线下教育教师教务班主任教学管理坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
岗位职责:
1、负责教授学生数学知识,制定个性化教学计划;
2、激发学生学习兴趣,提升数学成绩和思维能力;
3、定期进行测试与评估,跟踪学生学习进度并给予反馈;
任职要求:
1、数学相关专科及以上学历;
2、热爱教育行业,有耐心和责任心,能够激发学生学习热情;
3、具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能有效与学生及家长交流;
数学教师
1-1.5万元/月
数学教师1-3年本科及以上教师资格证教师大型教育机构经验大学理科坐班高中
招聘数学老师
职位描述:
我们诚邀一位对数学教学充满热情、拥有扎实专业背景和丰富实践经验的数学教师加入我们的教育团队,为学生提供高水平的数学学习体验。您将承担课程设计、课堂教学、学习效果评估及教学优化等相关工作。
职责:
1.依据学校教学标准与课程要求,制定并执行有效的数学教学方案。
2.运用讲解、实例演示、师生互动等多种方式,打造生动、高效的数学课堂。
3.根据学生个体差异和学习进度,开展针对性辅导,助力提升数学能力与成绩。
4.积极参与教研活动、教学交流会等,与团队成员共享教学心得与创新方法。
5.投身课程优化与教学资料开发,持续提升课程质量与教学成效。
6.定期与家长保持联系,反馈学生在校表现,协助家庭开展有效学习支持。
7.配合参与学校组织的各项事务,如家长会、师资培训及其他集体活动。
任职要求:
1.本科及以上学历,数学、教育学或相关专业毕业。
2.持有教师资格证,具备3年以上数学学科授课经验。
3.熟知国家教育主管部门的教学规范,掌握系统的数学知识体系。
4.具备良好的沟通协调能力,善于与同事、学生及家长进行有效互动。
5.热心教育工作,富有责任感和职业奉献精神。
6.具备基础英语交流能力者将优先考虑。
我们为您提供:
1.富有市场竞争力的薪酬待遇。
2.健全的福利保障,涵盖五险一金、带薪年休假等。
3.广阔的职业成长路径,提供多样化的培训资源与晋升通道。
4.舒适宜人的办公环境,和谐积极的团队文化。
若您热爱教学,具备相应资质与热忱,期待您成为我们的一员!
初高中物理教师
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.承担初中或高中物理课程的授课任务
2.参与教学资料的筹备及教材的选用工作
3.保持与学生及家长的有效沟通,及时掌握学生的学习情况
任职要求:
1.具备扎实的物理专业知识和授课技能
2.能够调动学生学习物理的积极性和兴趣
3.拥有团队协作意识,愿意与同事协同促进教学水平提升
机电维修
4000-6000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全
3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行精准故障排查与数据读取
4. 如实填写维修工单,向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作
任职要求:1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识
2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理,有实际维修经验者优先
3.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)或机动车维修从业资格证
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能适应快节奏工作环境,服从安排,无不良职业记录
栏目概述
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