1. 解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2. 协助拟定、修订、审核与公司日常运营相关的合同及法律文书 任职要求 1. 法律类相关专业背景！具备工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2. 熟悉各类与企业经营相关的法律法规及政策文件 3. 具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，关键无需加班！

1. 解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2. 协助拟定、修订、审核与公司日常运营相关的合同及法律文书 任职要求 1. 法律类专业背景！具备相关工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2. 熟知与企业经营相关的法律法规及各类法律文件内容 3. 具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，特别强调不加班！

1. 解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2. 协助拟定、修订及审核与公司日常运营相关的合同及法律文书 任职要求 1. 法律类专业背景！具备相关工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2. 熟悉各类与业务相关的法律法规及政策文件 3. 具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，特别强调无加班文化

岗位职责： 1.负责公司日常合同的起草、审核、修订及归档管理，确保合同条款合法合规，降低法律风险 2.协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律事务，跟进案件进展并提供专业支持 3.参与公司规章制度的制定与合规审查，提供法律意见，推动企业依法运营 4.配合业务部门进行法律咨询与培训，提升员工法律意识和风险防范能力 5.跟踪法律法规政策变化，及时预警并提出应对建议 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先 2.具备良好的逻辑思维能力和文字表达能力，能独立处理常见法律事务 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识 4.熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等企业常用法律法规 5.有企业法务实习或律所工作经验者优先考虑

职位描述 1、针对公司日常经营活动中涉及的法律问题提供专业解答。 2、参与起草、修订及审核与公司日常运营相关的合同及其他法律文件。 3、对业务产品、运营管理及风险控制等环节中的法律隐患进行研判，出具风险评估意见并提出合规防范建议。 4、完成公司管理层安排的其他任务及相关法律事务工作。 任职要求： 1、法学类相关专业背景，具备工作经验者优先，持有法律职业资格证书A证者优先。 2、掌握与企业经营密切相关的法律法规及规范性文件。 3、品行端正、诚信可靠，具备良好的沟通能力和较强的保密意识。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇 综合月薪4000-7000元 定期下午茶，每月团队聚餐，年度两次集体旅游，倡导高效工作，拒绝无效加班！

1. 解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2. 协助拟定、修订及审核与公司日常运营相关的合同及其他法律文书 任职要求 1. 法律类相关专业背景，具备实际工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2. 熟悉适用的法律法规及相关法律文件内容 3. 具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，特别强调不加班！

1. 解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2. 协助拟定、修订及审核与公司日常运营相关的合同及其他法律文书 任职要求 1. 法律类相关专业背景，具备实际工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2. 熟悉各类与企业经营相关的法律法规及政策文件 3. 具备良好的沟通协调能力，具备较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，重要的是无需加班！

认真完成公司布置的任务，能独立开展销售业务，能吃苦耐劳，思维活跃。

灵活工作时间，通过各种渠道销售东北五常大米。成交结款后提成，提成面议。欢迎有销售渠道的精英加入团队！

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 【行业地位】行业领导品牌 中国唯一一家实现每月举办线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业 【销售产品】 1、企业经营管理类书籍、U盘资料 2、企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3、企业经营管理类线下会议与培训课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金 +养老金（每月600元直接汇入父母银行账户）+公司期权奖励+年度股权激励分红 +每年安排国内与国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大舞台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄******区间，具备至少1年以上销售相关工作经验 二：具备强烈的进取心 （内心渴望让自身及家人过上高品质生活） 三：具备出色的学习能力 （学历代表过去，决定未来的是持续成长的意愿与行动） 四：具备高效的执行力 （简单相信，坚决执行，迅速落实） 五：具备良好的抗压能力 （能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏与压力。本次仅招聘10人） 【工作内容：】 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，深入了解客户需求，为客户匹配合适的产品方案 2、运用公司完善的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户挖掘、培育、转化与后续服务全流程

目前做的裤子， ——招工序计件2名，要后道工序， ——招夫妻档或者3到5人小组做整件，上手有工价，要有质量意识，长期联系，短期忽扰不拖欠工资，每月5号发工资，住外面300一个人， 言里新村40号这两天能上班的联系，

急招家具安装师傅两名7000~10000，地址，九江路56号

招聘仓库搬运装卸工，计时48一小时，480/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

淮安清江浦区招拆除工

淮安市淮阴区招建筑承包，做过高标准农田改造项目的承包人

1、根据公司合同管理制度及集团法务中心的相关要求，负责各类合同与协议的审核工作，并在执行过程中提供支持与监督 2、承担公司内部各业务板块的法律事务咨询职责 3、快速响应重大专项法律服务需求，全程参与并协同推进，必要时参与外部谈判，防范重大法律风险 4、结合业务部门或行政机关的要求，为非诉及仲裁类纠纷处理提供法律协助 5、针对重点项目法律问题或高风险事项，独立或协同上级完成法律意见书的撰写 6、依据实际业务需要组织开展法律知识培训 7、根据业务申请，对客户及项目业主的诉讼、被执行信息进行核查 8、按业务要求，依照公司标准格式起草并提交法律警示函、催款函等法律文件 9、制定与修订公司合同模板 10、完成上级交办的其他工作任务 1、熟悉公司法、民法典、诉讼法等相关法律法规 2、具备一定的法律事务分析与处理经验，熟练掌握Office等办公软件操作技能

岗位描述： 1、统筹案件司法流程管理，视情况独立处理相关案件；对各项目公司法律事务工作实施审核、指导、监督与考核。 2、负责公司律师函件的办理，开展案件分析与归纳，整理、归档典型司法案例，提出法律风险防控建议，并按上级要求按时报送案件管理相关材料。 3、结合公司经营实际，参与重大决策过程，提供法律专业意见，承担日常法律咨询支持工作。 4、组织推进公司法治宣传教育及法律文化培育，实施法律知识培训活动。 5、牵头项目公司外聘法律顾问的管理工作，协助集团开展外部律师的选任及绩效评估。 6、组织实施项目法律合规巡查工作。 7、负责收集与研究国家政策导向、法律法规更新及行业发展趋势，形成专项分析报告。 8、开展合同审查工作，出具评审意见，识别并预警合同法律风险。 9、配合推进合规体系建设，协助完善合规管理机制。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、专业：法学类相关专业 2、职业资格：持有法律职业资格证书者优先 3、其他：具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的任务；有投资类工程项目建设法律事务经验者优先，熟悉建筑施工、房地产开发、城市更新等领域者优先录用。

岗位职责： 1. 负责日常法律事务处理，提供公司常见法律问题的咨询与建议，协助拟定法律依据，参与合同起草及规范管理公司各类法律文书； 2. 参与非标准合同的审核与修订（重大或高金额合同可协同外部律师审查），负责授权文件审核及标准合同范本的优化完善； 3. 参与公司规章制度及其他法律文件的合法合规性审查； 4. 作为公司代表或配合外聘律师推进案件进展，协调整理内部资料，参与诉讼、仲裁等相关法律程序； 5. 负责法律类工作档案的归档与管理； 6. 协助推动公司合规与内控体系的逐步建立与完善； 7. 对接科技类企业相关的法治建设与合规事务，落实相关工作任务； 8. 承担与本职相关的内部员工法律培训工作； 9. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 法律专业全日制本科及以上学历； 2. 具备3年以上相关工作经验，具备良好的沟通与协调能力； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 通过国家司法考试者优先考虑。

岗位职责 1、负责诉讼事务的代理工作（含诉讼、劳动仲裁、商事仲裁等），根据工作安排，推进对债务人的追偿案件，涵盖资料收集、提起诉讼、财产保全、出庭应诉、执行程序等全流程；同时处理债权人对公司提出的索赔案件，包括材料准备、答辩应诉、出庭代理、履行案款等全部环节。 2、协同项目部完成项目相关的诉讼、仲裁及执行手续，定期向经营总汇报进展，并在集团各职能部门间流转信息，及时提示项目可能存在的法律风险。 3、协助职能部门及经营总解决项目纠纷，参与协调会议、审核修改相关文件、进行风险预警等工作。 4、办理外部律师聘用的相关流程，持续跟进委托案件的处理进度与结果反馈。 5、起草发送律师函、催收函等法律文书；对于涉及纠纷的来函，及时转交职能部门处理，并全程跟踪后续进展。 6、负责公司诉讼事项的流程管理、档案归集整理及台账维护更新。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 基本需求 1、法学类专业【本科】及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证者优先考虑。 2、具备【2】年以上诉讼及仲裁案件实务经验，具有较强的案件研判、处置和执行能力。 3、具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作意识，能高效对接内外部单位并开展协调工作。 4、抗压能力强，服从公司工作安排，能够按时保质完成各项具体任务。 5、持有有效驾驶证，可独立完成长途驾驶及出差任务者优先。 6、身体健康状况良好，能适应频繁或不定期的外出差旅工作安排。

1、负责诉讼案件相关材料的接收、打印、寄送及文书传递归档等日常法律事务性工作； 2、协助完成诉讼案件全流程的辅助支持，包括证据资料的整理与提取（按流程操作）、委托文件的盖章邮寄、案件进度的信息汇总登记、案件相关费用支付进度的跟踪落实等； 3、负责对案件处理数据进行系统录入及统计分析； 4、承担部门内部行政管理和人事协调相关事务

本公司为新设立外资企业TREVISOIndustrialEquipmentHuaianCo.,Ltd(特姆工业设备有限公司) 底薪4000元招聘大陆区域大客户经理，销售干部储备岗 待遇丰厚，要求能适应出差，吃苦耐劳，具备商务谈判能力。 •男女不限，应届生需全日制本科及以上学历，专业不限；往届生可放宽至大专学历，成绩优秀者优先，具备一定销售经验，思维敏捷。 •提供行业知识培训及导师带教模式； •薪酬结构：底薪+五险+提成+差旅补贴+出国培训机会；综合年薪8万至30万 •晋升路径明确（销售顾问→区域经理→大区总监） --- 备注： 本岗位适合追求高收入、热爱销售事业的商务人才，诚邀您的加入！

1.根据线上平台客户申请的资质情况进行电话或者微信回访(100%意向客户，主动申请，不需要盲打) 2.邀约客户上门签约面谈岗位职责: a.客户点击申请后(精准资源)电话核实资质，邀约客户，上门 b.了解分析客户，匹配产品工作时间: 朝8晚5，午休3小时

岗位偏好：我们期待踏实稳重、富有耐心且表达清晰的你加入！公司提供无责任底薪4500元+阶梯式高提成，周末双休，按规定缴纳社保。配备完善的培训机制（导师带教）与现成客户资源，无需“陌拜”或扫楼跑市场，只要你具备积极学习与持续成长的态度。清晰的晋升路径（销售-主管-经理），欢迎你的到来！ 学历要求：大专及以上（含非全日制） 经验要求：不限经验（年龄23-36周岁） 行业背景：欢迎有客服、财务、行政、教育、零售等从业经历的伙伴，注重培养新人，零基础也可胜任。

岗位职责: 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与推广工作 2. 利用多种途径开发潜在租客资源，并推进沟通洽谈 3. 负责租赁协议的签署及相关后续管理工作 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与协商能力 2. 可独立开展工作，责任心强，执行力高 3. 拥有良好的团队协作意识，能与同事协同完成任务目标

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电话邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理业务。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下推广，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 金融服务领域、房地产等相关行业销售经验者优先录用

【兴业消费金融招聘】 职位名称：信贷经理 工作地点：淮安 工作性质：全职 工作职责： 1、负责兴业消费金融产品的市场推广、贷后管理及客户关系维护； 2、制定贷款方案并推动落地，开展客户核实与回访工作。 要求： 1、年龄****以下。 2、大专及以上学历，具备银行或消费金融从业经验者优先，有银行信贷经历者条件可适度放宽。 3、性格积极向上，踏实肯干，具备良好的沟通能力与服务意识。 （首要品行端正） 福利待遇： 1. 底薪+五险+多项福利 2. 定期组织银行信贷业务培训，助力能力提升。 轻松实现20-30万年薪目标。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

职位描述 1、为公司日常经营活动中涉及的法律问题提供专业解答。 2、参与公司日常经营相关合同及法律文书的起草、修订与审核工作。 3、针对业务产品、运营管理及风险控制等环节中的法律隐患开展研究，出具风险评估意见并提出合规防范建议。 4、完成公司管理层安排的其他任务及相关法律事务处理。 任职要求： 1、法律类专业背景，具备工作经验者优先，持有法律职业资格证A证者优先。 2、掌握与岗位相关的法律法规及规范性文件内容。 3、品行端正、诚信务实，具备良好的沟通能力和较强的保密意识。 4、需持有有效驾照，表达能力佳，公司配备公务用车 工作时间： 8:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 综合月薪4000-7000元 定期下午茶点，每月组织团队聚餐，年度两次集体旅游，核心优势：不强制加班！

招聘：业务员 江苏省淮安市盱眙县金湖县各一人。 薪资：薪资面议 指导商家、骑手入住曹操送配送平台，日常平台的管理。做好当地曹操送配送平台的宣传。 从业人员必须有较强的沟通交流能力，从事骑手1年以上优先。

淮安区区域内销售食品，有固定的网络和陈列资源，抄单销售。主要维护好现有客户，做好产品陈列和售后，及时调整产品日期，大日期及时处理。要有动手能力，能够掌握手机销售软件！ 我司主营：旺旺食品、维维豆奶粉、盼盼食品、巴比熊糕点、鲁花食用油等…