招聘：教培咨询师 薪资：5000-10000元/月 负责**（电话//私信）+线下（到访）咨询接待，热情专业，建立信任 深度沟通学生学习背景、成绩短板、学习习惯、目标及家长核心诉求，精准定位需求 熟练介绍机构课程体系、师资力量、教学模式、、定期回访家长，签单转化，资源跟进。沟通表达：语言清晰、善于倾听，能与学生、家长高效沟通，有销售经验优先

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3、参加公司组织的各项业务活动； 4、市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护； 6、完成公司安排的其它事项。

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3、参加公司组织的各项业务活动； 4、市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护； 6、完成公司安排的其它事项。

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、与新签约客户进行首次对接，明确服务范围及具体内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目实施与交付经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受短期出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提供整改方案，解答客户日常技术疑问，并负责体系文件的维护与更新。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备两年以上生产、质量或技术管理领域工作经验，或在制造业有实际从业经历，同时具有两年以上认证或认证咨询行业背景，累计参与并成功辅导不少于10个体系类或其他相关项目；或在企业内从事体系管理工作满三年者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确并确认具体服务范围与内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，输出专业解决方案； 4、配合售前团队推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，拥有项目交付实操经验者更佳； 4、持有驾照并能熟练驾驶，可接受一定程度的出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州邗江区、南京溧水区各招聘2人。

想赚钱的来！！！年轻化团队，工作氛围轻松！！ 工作主要职责： 1、接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2、根据公司提供的精准资源，主动外呼沟通客户需求，定期电话回访潜在客户，持续跟进并邀约到店； 3、接待来访家长，深入沟通孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好亲和力，思维灵活； 2、具有较强的团队协作意识和职业素养，语言表达清晰，执行高效，能适应一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届生可录用并定向培养（经验丰富或能力突出者可放宽学历要求） 我们的优势： 1、公司提供系统化带薪培训，无需具备同行业或销售背景亦可快速上手； 2、校长亲自指导陪签，助力新人高效成单； 3、无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场地推及在读学员转介绍，坐享精准线索； 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责底薪4k-5k+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售榜现金奖励3000-8000，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负激励，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公技能）； 2、丰富多样的团建活动与集团年度盛典，表现优异团队和个人可获带薪海外多日游（费用全包）； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团建聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 多家校区支持就近分配

岗位职责： 1. 作为品牌的服务窗口，专注为用户创造新颖且富有仪式感的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠解读，并依据国家及属地销售规范指导交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐最优选择，并与客户确认交付地点安排 4. 熟练掌握车辆动力系统及相关性能特点，并能清晰准确地向客户进行讲解传递 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障整个交付过程高效有序执行 6. 运用信息系统确保各项交付信息及时、准确地同步至相关部门 7. 收集并反馈客户在交付环节中的意见，助力市场营销与产品优化升级 8. 担任订单交付的核心责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每笔订单的最终交付结果负责 9. 协同二手车置换团队，提升客户配合度，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆按时交付 任职要求： 1. 认同极氪品牌服务理念，具备强烈的用户服务意识 2. 对汽车行业基础知识有一定认知或浓厚兴趣 3. 具备较强的自我管理与自主学习能力 4. 持有合法机动车驾驶证件，无任何不良驾驶记录 5. 本科及以上学历，具备直营体系工作经验者优先考虑

地推或自媒体

岗位职责： 1、主导企业主数据及数据治理项目的全周期实施与管理工作，开展业务调研、需求分析与现状诊断，完成主数据架构设计、数据规范制定、系统集成方案规划及数据清洗整理等关键任务，把控项目核心节点，协同业务、产品与技术团队推动落地执行，参与各阶段评审与成果验收，确保项目高质高效交付。 2、独立对接重点客户，结合行业特点与公司产品能力深入剖析客户需求，提供专业咨询建议，输出切实可行的主数据治理解决方案与实施路线图，通过专业汇报与沟通答疑，赢得客户认同，助力项目顺利推进。 3、牵头制造或医药领域主数据与数据治理项目售前全流程工作，负责商机评估、方案撰写、投标文件编制、方案讲解与答辩、技术条款拟定，整合内外资源推动项目签约落地；配合完成售前技术交流、产品展示、方案优化等相关支持工作。 4、参与构建并持续完善企业主数据管理体系、数据标准与运营流程，维护和更新相关体系文档；结合市场变化与项目实践，持续迭代主数据产品功能，提出行业策略与产品发展建议，支撑公司业务与产品的升级演进。 5、协同市场部门开展行业推广活动，借助线下研讨会、线上直播、行业论坛等形式进行主题演讲，增强公司在主数据与数据治理领域的专业影响力与品牌认知度。 6、总结沉淀项目经验、解决方案与行业最佳实践，建立可复用的知识资产体系；通过内部培训、案例分享等方式赋能团队，定期组织项目复盘，优化方案设计与产品体系，提升团队整体服务能力和交付水平。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，5年以上主数据、数据治理方向售前、咨询、解决方案或项目交付工作经验；具备3年以上在制造、医药行业实施主数据项目的实践经验。 2、掌握主数据管理、数据标准化与数据治理核心方法论，拥有完整的项目落地与管理经历；能独立制定项目计划、推动执行进程、控制交付质量、实现阶段性目标，具备出色的跨部门协作、内外协调与问题应对能力。 3、熟悉项目、组织架构、人员、供应商、财务科目等核心主数据的业务逻辑与管理流程，了解SAP、三维天地、普元、得帆等主流主数据平台产品的应用特性。 4、具备良好的需求理解、方案策划、商务沟通及讲标应答能力，抗压能力强、思维严谨、擅长团队合作，能够适应项目所需的短期出差安排。 5、具备数据资产管理、资产运营、可信空间建设经验者优先考虑。

一、岗位：卡口管理员 二、年龄不超过45周岁，男女不限，五官端正，身体健康，无不良记录； 三、薪酬及工作时长实行两种工作制度：一是实行三班两运转工作制，执行作息，试用期月薪3000元，试用期满考核合格后月薪3500元（五险不包含在月薪内）；二是实行四班三运转工作制，每班8小时，试用期月薪2500元，试用期满考核合格后月薪2700元（五险不包含在月薪内，另行缴纳），试用期为1-2个月。岗位按需调整，人员服从调配。 四、招聘人数：招满即止；工作地点：淮安工业园区化工封闭区 五、联系人：万经理；联系电话：；报名地点：创智空间3号楼416宏安后勤服务（淮安）有限公司

日结，明天苏食还有三个名额，男女不限，私信报名。

招聘白班消控员1名，工资3500元/月。年龄26-55岁，工作时间早7点-晚7点，每周休1天。地址：水韵天成联系电话：

招聘：水沐清华招聘夜班消控员一名：年龄25-55，男女不限，12小时，中级监控证，月休4天，工资3800-4000，联系电话：朱队

招聘兼职顶岗消控一名一个月8天，一个班150，地址清浦开明中学对面，联系电话

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

一、岗位职责 负责公司数据初步客户资质审核工作，为客户提供专业解决方案。 二、薪资 无责底薪5000+提成高达45% 三、任职要求 具备基础电脑操作能力即可，不限经验，欢迎应届生加入！ 室内办公环境，全程空调覆盖，无需外出，工作轻松无压！

岗位职责： 1.不需要寻找客户，公司提供客户，精准度改，目的性强。 2.负责现有网络安全客户的日常沟通与现场拜访，及时响应客户咨询，清晰解答网络安全服务内容、实施流程等相关问题，高效推进项目落地。 3.深度挖掘并及时反馈客户需求，促进合作。 4.负责行业客户的维护与管理，定期开展客户回访，做好客户关系维护、技术支持及满意度提升工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学与技术、网络安全、商务管理等相关专业。或则做过类似拜访客户的咨询顾问、销售顾问相关经验者优先。 2.具有2年及以上政企、医疗、教育等行业工作经验优先; 3.具有较好的沟通表达和应变能力，思维灵活； 4.有责任心、亲和力强、性格外向、积极乐观、敬业。 薪资待遇 工资面谈，工资构成：底薪 + 高提成 + 奖金，收入不设限！ 有能力、有干劲，高薪等你来拿！ 福利待遇 1、缴纳五险；2、法定节假日；3、周末双休 投递邮箱：@qq.com

职位：导购公司：公园服饰薪资：5000-10000元/月要求：22-35岁，形象好，气质佳，熟练掌握短视频软件的使用。电话：

招聘潮牌导购。，具备良好的表达和沟通能力，执行力强，性格开朗热情，有优秀的服务意识。年龄在*****以下，适应零售业工作环境和工作时间。薪资为3000-7000元/月。薪酬福利包括：高薪基本工资加五险、提成、连带奖、辅助品特推奖、团队奖、PK奖（半天班，工资3000-8000）；一年提供3套工服；半天班，每月公休两天；公司定期提供培训，表现优秀者有晋升为合伙人、区经、督导、培训师、陈列主管、培训主管等发展空间。

汇通市场男装批发招营业员，能吃苦耐劳，眼里有活，做事有责任心，工作时间7:00到下午5:00，薪资3800-4500/月。电话同号：

商贸步行街服装店招导购一名具体薪资上班时间面谈联系电话

汇通市场男装批发招营业员，能吃苦耐劳，眼里有活，做事有责任心，工作时间7:00到下午5:00，薪资3800-4500/月。电话同号：

万达一楼 底薪3000提成，入职交五险，月休3天！适应早晚班 要求38岁以下，销售服装经验2年以上，销冠优先。

岗位职责： 1.负责门店日常服装销售，主动接待顾客、了解需求并提供专业搭配建议 2. 按时完成商品补货、陈列整理及库存盘点，保持卖场整洁有序 3.独立策划并拍摄短视频，配合开展直播带货，提升品牌曝光与转化 4. 运营私域流量（如微信社群、个人号），完成客户添加、维护及促单转化 5. 围绕销售目标，制定并执行每日销售计划与私域运营动作 任职要求： 1.学历不限，热爱时尚行业，具备良好服务意识与沟通表达能力 2. 有服装零售、直播或新媒体运营经验者优先 3. 具备基础手机拍摄及剪辑能力，熟悉抖音/小红书等平台玩法 4. 目标感强，执行力佳，能适应快节奏销售工作 5.具备团队协作精神，责任心强，愿意长期在服装行业发展

品牌:极致UP地点：万象城三楼招聘岗位：高销导购招聘人数：1[跳跳]福利待遇：底薪提成奖励（年假+加班费+假日三倍+五险）工作要求：年龄40岁以下2，沟通亲和能力强，懂搭配，有相关服装销售经验优先，云：或者

职位：导购公司：公园服饰薪资：5000-10000元/月要求：22-35岁，形象好，气质佳，熟练掌握短视频软件的使用。电话：

岗位职责： 1、作为专业财税顾问为企业提供咨询及辅导服务，通过与企业负责人交流并查阅财务资料，诊断企业运营中存在的问题与潜在风险，并提出针对性的解决方案与优化建议； 2、配合公司市场及后端团队开展专业技术培训，为业务拓展和新项目推进提供财税层面的支持与保障。 任职要求： 1、掌握高新技术企业认定、研发费用加计扣除等税收优惠政策，以及财务核算的基本规范与要求； 2、可独立处理研发类账务等常规项目，在他人指导下完成费用归集、分析统筹与整体规划，确保数据准确并通过区域及集团质量审核； 3、具备扎实的财务核算基础，了解常见税务政策及相关操作流程； 4、能够协助完成复杂财税咨询项目中的财务梳理与信息交接工作； 5、能通过优质服务交付提升客户满意度，助力团队实现业绩目标； 6、在财务或税务某一专业方向具有专长，至少涵盖以下领域之一：产业政策与财税规划、股权激励方案设计、财税内控体系建设、税务筹划、全面预算管理、ERP信息化实施、上市筹备支持、并购重组、投资项目评估、成本控制与效率提升。 岗位福利：六险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游，节假礼品、生日福利外，不定期团建、集团每年多次组织学习&旅行福利政策。