常年招聘电梯技工[庆祝][庆祝][庆祝] 大工，中工，小工有无工作经验都可。 工资待遇：                                  小工：200/230天 中工：240/300天 大工：300/400天 承诺：技术的增长=工资的增长，常年有活，包教包会 包吃住。 年龄18-50周岁，对工作认真负责。 工作地点：江苏苏北一带 有想长年出去打工的可以联系我 电话/微信

淮安市洪泽区招工地小工/杂工、泥瓦工

氩弧焊工，勤杂工各2

淮安市盱眙县招工地小工/杂工、通风安装/维修

淮安市清江浦区招拆除/工地小工

淮安淮阴招工地小工/杂工

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要长期工作短期不要打电话

1.招聘设备安装人员： 蹬高作业（3米以上，7米以下） 要求有蹬高证；工作时间7.30-17.30，8小时； 工资7000-8000 加班费另外计算。年纪50以内。 2.普通小工： 工作时间 7.30--17.30；工资4500-6500，(每天8小时）加班费另外计算。年纪50以内 3.设备画图设计师： 会现场测量，与CAD制图，读图；语言表达能力好。 工资时间7.30-17.30 工资：4500-6500，试用期三个月，试用期满转正。年纪50以内， 有机械加工（板金件）经验优先。 联系电话： 微信同号（加微信聊）

淮安市清江浦区招通信工程施工人员，技工，普工，工地小工，力工，有登高电工证优先，会熔纤放缆优先，主要施工设备安装，桥架吊顶线缆布放，天线安装，监控安防安装，长期工，普工4000-6000，技工6000-8000，

健康路东大院有一服装店，招营业员一名，年龄25一40岁以下，有销售经验优先，待遇底薪3200元十提成，电话号码.

二是配管谁要做？联系我

淮安市清江浦区招建筑木工、泥瓦工、钢筋工

外墙滑板刮腻子。有高空作业证。

招驾驶员2名。要求开半挂车3年以上，单驾开13米标箱，要求会弄雨布网绳，省内，江南到江北，月工资15000元左右，联系

晚上九点半来个小工 搭建点展架 活轻松三四个小时 200块 有时间的联系

北京市门头沟区招门窗安装小工。工资七天一结。绝对不差工资。管住不管吃，一天220~240。总共100天活儿左右。年龄别超50岁。

跟旋挖钻辅助工

成都市温江区招,电焊工，焊扶栏，焊货架 焊彩钢房，50岁以下的 小工，杂工 不包住宿，只管中午饭，工作时间8.5小时

郑州市中原区招工地小工/杂工找一个水电小工，8个半小时170下班结账，

大量招收国家电网配、农网改造工程作业人员，必须持有高压电工证，待遇从优，包吃住，无不良嗜好，承包勿扰，主要工作:打洞，立杆，放线，压接头，变压器安装，柱上开关安装，环网柜更换及安装，电缆敷设，电缆头压接，JP柜安装，进户线更换，表计更换等。欢迎前来咨询，加入我们的团队，一起为电网改造出一份力！

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误，熟练使用收银系统 2.主动问候顾客、解答咨询、处理简单投诉，实时关注并反馈顾客满意度情况 3.严格执行收银流程与财务制度，每日完成现金清点、票据整理及营业报表提交 4.协助维护前台区域整洁有序，配合店员做好客流引导与基础服务支持 5.参与门店日常运营协作，如物料申领、促销信息传达及临时性接待任务 任职要求： 1.热爱餐饮服务行业，具备良好的服务意识与责任心 2.性格亲和、沟通自然，能耐心细致地应对不同顾客需求 3.熟悉电脑基本操作，能快速学习收银及门店管理系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏，具备基础抗压能力 5.学历不限，有相关收银或前台经验者优先

淮安市宿迁市招工地小工/杂工，工地力工，钻工，工地学徒工，打桩，能够适应外出！做事有灵光。能够吃苦耐劳。

淮安市清江浦区招空调安装/维修、工地学徒工

江苏省招电梯安装 招聘电梯安装实力悍将：大工，中工，有经验工作都可以加入我的团队，年龄需在18~45周岁，要求有责任心，服从安排！ 工作区域：江苏省苏北地区 工资待遇：小工220—260（要求服从管理能吃苦耐劳） 中工：260一330／天(要求:看懂图纸，导轨，厅门，轿厢，机房等) 大工：330-400/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!) 注：包住，长期有活，要求长期工， 联系人，汤工（微信同号） 本招聘信息常年有效！ 本人郑重承诺本招聘信息绝虚假！非诚勿扰！混日子，半途而废者。 不要联系

淮安市盱眙县招装修木工、工地学徒工

江苏淮安招聘家具配送安装 学徒工4名有C1驾驶证优先 4500-6000一月 工作地址：淮安区城西南路48号 上班时间：7点 下班时间：下午6点 有意向联系

淮安市涟水县招吊装/小工/

生活生态主管 工作地址:解放东路43号 6-8k（+提成）（缴纳五险） 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。3-5年以上，1. 娱乐项目管理经验：有儿童乐园、亲子场馆、萌宠乐园或手工坊等业态的管理经验，熟悉儿童娱乐项目的安全标准、运营流程和客户心理。 2. 生活服务管理经验：有美发、美甲、美容等生活服务行业的管理经验，熟悉技师管理、预约系统、服务

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