
土木工程师(缴纳五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责土木工程项目的方案制定、设计实施及现场施工管理;
2. 确保项目执行过程中严格遵循相关法律法规和技术规范;
3. 及时处理施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量达标。
任职要求:
1. 具备系统的土木工程理论基础和实践操作能力;
2. 具备较强的团队协作意识和高效的项目协调管理能力;
3. 工作态度严谨,能适应高强度、快节奏的工作模式。
岗位福利
1. 早九晚六,周末双休
2. 工作环境:交通便捷,办公环境舒适,生活配套齐全;
3. 薪酬绩效:提供具有市场竞争力的薪资结构和健全的绩效机制,
包含基本工资、绩效奖金、项目提成等;
4. 假期安排:享受国家法定节假日、婚假、产假等各类规定假期;
5. 其他福利:入职即缴纳社保与公积金,定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
一、项目前期管理
1. 根据车间需求进行现场勘察,参与初步设计阶段的技术沟通与协调
2. 按照车间要求绘制相关图纸,或依据设计院图纸参与施工图审核,并协同车间与设计院完成设计调整
3. 配合机电仪等专业部门开展技术对接,结合各专业提出的需求编制土建施工技术标准
4. 参与项目的整体规划工作
5. 提供土建工程发包的参考报价,依据SOP中规定的表单及土建预算工具,完成施工预算编制
二、施工阶段
1. 参与施工过程中的组织协调与管理工作
2. 参与承包商的设计交底记录及施工图纸的复核审查
3. 监督施工质量与安全执行情况,核查进场材料质量,评估关键施工人员技术水平,确保现场作业符合操作规程及公司安全管理规定
4. 参与设计变更的确认,并审查整改方案的实施落实
5. 施工过程中产生的固体废弃物及垃圾须及时清运出场,保持现场5S管理达标
6. 负责隐蔽工程的验收与资料归档
三、生产准备阶段
1. 对已完工的土建工程进行检查核实,发现问题应记录存档并督促施工单位立即整改,对严重违规单位按规定处理
2. 组织工艺车间及机电仪等相关单位对竣工土建项目进行联合现场验收
3. 完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或建筑工程相关专业
2、具备5年以上现场管理经验,有化工行业或工业厂房建设背景者优先
3、具备较强的学习与适应能力,能承受一定工作压力,具有良好的团队协作意识
工长
因公司发展需要,现招聘电力设备维护工长4名,要求年龄30-45周岁,,懂高压电力知识,有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先
土木工程师
1-1.3万元/月
岩土工程师3-5年大专及以上
(1)参与施工组织设计的编制,负责专业(单位)工程施工组织设计或施工方案的编制与审核;承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。
(2)参加设计交底会议,组织并督促图纸自审工作,完成自审记录的填写。
(3)负责编制施工预算,制定年度、季度生产计划以及月度作业计划,申报主要原材料和机具设备需求计划。
(4)组织或协助各类施工资源的进场与退场,并办理相关手续。
(5)负责施工现场调度管理、进度控制与进度考核,审核并填写施工日志,协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。
(6)定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。
(7)负责现场签证办理,处理施工过程中的技术问题,解决重大技术难点。
(8)汇总整理竣工交工资料,配合完成资料移交手续;参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。
(9)负责施工技术总结的编制,做好优秀施工组织设计及科技成果申报的相关基础准备工作。
(10)参与工程质量监督管理,发生质量事故时立即采取应急措施,保护现场;针对不合格项或质量事故提出处理方案并组织实施。
(11)参与安全事故与环境事件的调查分析,按照处理意见和整改方案落实整改措施。
(12)组织并督促承包单位处理交工阶段的各项遗留尾项,及时向业主或总包单位办理工程实体移交手续。
任职要求:
具有2个以上项目经验,累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历,具备工程师或以上职称。
土建施工技术员
8000-12000元/月
土建工程师5-10年大专及以上工业建筑土建工程
岗位职责
1. 依据施工图纸完成现场放线、轴线定位及标高引测工作;
2. 负责施工现场日常管理,涵盖施工人员安全管理、工程质量控制及进度协调;
3. 根据工程进度安排,提报并复核各工序所需材料计划,按平面布置要求组织材料分批分类进场;
4. 对进场材料进行外观质量检查,监督卸车作业及分类堆放,配合资料员开展材料送检,落实原材料与半成品的分区存放及标识管理;
5. 组织施工前技术交底,留存施工过程影像资料,协同其他管理人员推进相关工作;
6. 控制项目施工成本,合理调配材料、人工与机械设备,避免资源浪费,提升使用效率,确保项目在预算范围内实施;
7. 落实现场安全文明施工管理,规范填写施工日志。
任职要求
1. 大专及以上学历,工民建、建筑施工等相关专业优先考虑;
2. 具备六年以上建筑工程领域工作经验,有工业厂房项目经历者优先;
3. 熟练操作CAD及常用办公软件;
4. 身体健康,工作踏实认真,责任心强,具备良好的职业素养和吃苦耐劳精神;
5. 持有施工员上岗证书。
文员、出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限会电脑打字执行力强混合办公出纳经验
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账款日清日结
3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理,保持货架整洁、标识清晰、货品充足
4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况,维护良好服务形象
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务,提升门店运营效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理与工作调配
分拣装卸工
招聘,,2名,早九点半上班,五点半左右下班(无固定下班时间)月休2天,3400一月,年龄50内,主要工作叠毛巾,分拣床单! 驾驶员,1名,要求能吃苦,有责任心,底薪五千,主要工作负责收送宾馆床单,装卸货自己一人。 地点,淮阴区钱江路270号,
临时工1-2人
汇丰广场招晚班一名,年龄最好40岁以下,下午4.30-12.00点 主要打包为主,要做事踏实的,长期合作,联系电话
区域经理
4000-8000元/月
渠道销售交通补助保险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成消费品/快消较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与订单转化,提升渠道整体出货效能
4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与合作模式
5.处理渠道政策咨询、合同签订、返点结算等日常运营事务,保障合作合规高效
任职要求:
1. 具备渠道销售相关经验,熟悉行业上下游运作逻辑,有成功渠道搭建案例者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度
3. 能适应短期出差,具备独立开展区域业务拓展与管理能力
4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5.诚信务实,结果导向,具备较强抗压能力与团队协作意识
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师大专及以上
岗位职责:1.负责土建工程项目现场管理,包括施工进度、质量、安全及成本控制;2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件;
3. 协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系,及时解决施工过程中的技术问题;
4.参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作;
5. 整理归档工程技术资料,确保资料真实、完整、可追溯。
任职要求:1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限;
2.具备土建类相关工作经验,经验不限;
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准及安全生产法规;
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境。
土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师3-5年本科及以上二级建造师
岗位职责:
1. 负责土建工程项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底、现场施工指导与质量监督
2. 编制及优化施工组织设计、专项施工方案,协调解决现场技术问题,确保工程安全、质量与进度达标
3. 参与项目前期勘察、测量放线、基础验收、主体结构验收及竣工验收等关键节点工作
4. 配合成本部门完成工程量核算、签证办理及变更洽商,保障资料真实、完整、可追溯
5. 协同甲方、监理、分包单位开展现场协调与沟通,推动项目高效履约
任职要求:
1. 土木工程、工民建、工程管理等相关专业,学历不限(优先本科及以上)
2. 具备土建类相关工作经验,熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备独立识图、算量及编制技术文件能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、现场应变能力及团队协作意识
5. 持有二级建造师(建筑工程)或以上执业资格者优先
土建施工技术员
8000-10000元/月
土建工程师5-10年大专及以上工业建筑办公建筑商业建筑一级建造师施工员证
岗位职责:
1、统筹土建与装修工程现场管理工作的部署与协调;
2、参与项目规划设计、施工图设计及施工工艺的优化工作;
3、依据公司审批通过的总体施工进度计划,审核土建工程施工组织方案,把控施工现场进度,确保土建与装修工程按计划推进并如期完成;
4、按照工程建设规范、设计图纸及合同条款要求,严格监管土建、装修工程的施工质量,参与相关工程验收工作,参与材料设备进场验收,对工程质量承担监督责任;
5、严控土建、装修工程的施工成本,参与现场经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审核确认,保障项目成本控制目标达成;
6、审核土建、装修工程安全管理制度与实施方案,定期开展安全巡查,针对发现的安全隐患提出整改建议,并督促整改落实;
7、负责土建、装修工程竣工后至保修期结束期间的保修事务协调与管理工作;
8、参与工程部与设计单位、监理单位及施工单位之间的信息沟通与协调事务;
9、组织并协调处理施工过程中涉及的设计变更、施工问题、索赔事项及争议纠纷;
10、参加每周现场施工协调会,审阅监理单位会议纪要、项目管理报告及其他相关文件;参与工程部内部例会及工程规划、设计等专项会议;
11、跟进土建、装修专业相关技术资料的编制、收集、整理与归档工作。
任职要求:
1、熟悉国家有关建设工程的法律法规,掌握土建工程设计、施工及验收的技术标准;
2、了解北京市在工程建设领域的相关政策规定及政府办事流程;
3、至少完整参与过1个及以上建筑面积超3万平方米的房地产项目的土建施工管理工作;
4、具备土建类专业中级工程师或以上职称;
5、具备较强的责任心、团队协作精神、良好的沟通能力、品行端正、心态积极、抗压能力强且执行力突出;
6、熟练使用Office等常用办公软件。
土建工程师及安全员
4000-9000元/月
土建工程师经验不限学历不限一级建造师二级建造师土木工程相关专业工业建筑
招聘一名土建工程师需要有安全员C证的优先
招地产土建、安装工程师,写字楼项目。
8000-12000元/月
土建工程师
负责现场甲方的专业管理工作,包住,有试用期,土建工程师安装工程师各2人,非诚勿扰。
现场施工负责人
1-1.5万元/月
装修工程师5-10年高中及以上连锁店面熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
对整体装修,土建,水电改造,木工吊顶等,及软装,包括对施工图了解,装修过酒店经验者优先一名
绿色建筑工程师
面议
土建工程师经验不限硕士及以上熟悉暖通/弱电/给排水工程熟悉BIM系统
1、熟练使用CAD,Revit,Navisworks,fuzor等相关软件;
2、具备土建或机电专业方向的BIM建模技能;
3、能够完成BIM模型搭建,制作渲染图及动画漫游视频;
工作认真细致、积极学习、沟通顺畅、具有良好的团队协作精神;
4、具备绿色建筑相关专业知识或项目经验者优先考虑,薪资可面谈;
5、欢迎土木工程及相关专业优秀应届毕业生投递加入。
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证,年龄30~40岁,(工资12000~每月)工程师要求,实践三个项目。8千万以上,请联系,
土建助理工程师(五险一金双休)
5000-8000元/月
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.参与项目初期的规划与方案设计,协同团队推进项目按计划实施。
2.负责施工现场的整体协调与管理,把控工程进度,保障施工质量达标。
3.为现场施工人员提供技术支撑与操作指导,确保工艺流程符合规范要求。
4.及时处理施工中遇到的技术难题,保障工程有序推进。
5.对施工质量进行定期检查与监督,确保项目满足相关技术标准和行业规范。
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力及现场应急问题处理能力。
2.熟练操作相关设计工具及项目管理类软件。
3.具有良好的协作意识与沟通表达能力。
4.热爱土木工程专业,具备持续学习与提升自我的意愿。
工长日结兼职
常州市新北区招工长/工程师
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
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