翻译技术文档，与外贸客户沟通对接， 需持有英语专八证书，具备2年以上工业品销售经验。 待遇优厚，欢迎咨询了解。

二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：根据工厂实际需求，配合开展本地招聘相关事务；办理新员工入职流程，宣导当地劳动法律及公司规章制度，完成劳动合同签署并建立员工人事档案。 2、薪酬福利与社保管理：依据波兰现行法规及公司相关规定，参与员工薪资计算，协助落实工资发放；负责员工本地社会保险、公积金等参保和变更操作，回应员工关于薪酬福利的疑问；持续关注当地劳动政策动态，适时优化人事管理措施。 3、考勤与绩效协助：负责员工考勤数据的采集、汇总与核对，处理请假、加班等相关事项；协助推进绩效评估工作，包括分发波兰语版考核表单、回收反馈意见、整理统计结果等。 4、文件与档案管理：对工厂人事行政类文档进行系统化整理、归档与保管，构建条理清晰的档案管理体系。 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，涵盖国内外视频会议的技术准备及语言支持；接待来自国内的访问人员及本地访客，统筹安排行程、住宿预订及全程翻译陪同等事宜。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等材料在中文、波兰语、英语之间的书面互译工作，确保译文准确、规范，并执行校对审核流程。 2、现场口译支持：在工厂内部会议、中外团队协作会议、客户交流等场合提供即时口译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传递。 3、跨语言沟通协调：为本地员工及中方派驻人员提供日常语言协助，解答语言使用中的问题；协助化解因语言差异引发的沟通障碍；负责中外方之间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传达及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、波兰语、英语三种语言，具备良好的听、说、读、写能力，能够熟练进行三语间的互译，尤其能准确处理专业领域术语的转换。 持有相关语言资质证书者优先考虑，如波兰语C1及以上等级证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证书。 工作经验 具有翻译或行政类岗位工作经验，熟悉波兰当地劳动法律法规及行政办事流程，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但拥有跨国企业或中资企业在波兰运营相关工作经历者亦可优先考虑。

职位描述： 负责公司与海外客户及合作伙伴的日常英文邮件沟通，确保信息准确、专业、及时。 协助处理海外业务相关的文件、资料翻译与整理工作。 利用办公软件（如MicrosoftOffice）制作和维护业务报表、产品介绍等文档。 协助团队进行海外市场信息的初步搜集与整理。 完成上级交代的其他与海外业务相关的辅助性工作。 职位要求： 毕业两年内的专科生/本科生，英语、商务英语、国际贸易等相关专业优先。 英语专业四级（TEM-4）或八级（TEM-8）良好，或大学英语六级（CET-6）500分以上。口语流利，读写能力优秀是必须条件。 熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神，工作细心、有责任心。

岗位职责： 1.负责拟定与审阅外贸合同的英文文本 2.处理日常商务相关的英文邮件沟通 3.参与国际商务洽谈，承担会议记录及纪要的翻译任务 任职要求： 1.英语水平达六级以上，具备良好的商务英语翻译能力 2.具备3年以上外贸领域工作经验，了解国际贸易相关术语 3.能够独立完成英文合同的撰写工作 4.英文听写能力熟练，口语可胜任基本商务交流需求

岗位职责： 1.制定本地化项目执行计划，合理分配任务，监督项目进度与质量，完成交付稿件审核； 2.配合项目经理开展中大型项目的质量管理及项目复盘工作； 3.协助优化本地化作业流程，推动流程标准化建设； 4.协同项目经理进行人力资源的统筹安排、培养与管理，构建符合业务需求的资源体系。 任职要求： 1.通过大学英语六级或具备同等英语水平； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度积极，具备良好的沟通能力、应变能力和执行力，责任心强； 4.具备本地化项目管理相关经验，熟悉行业常见本地化工具。 晋升通道 项目助理—组长—主管—经理—总监 入职即缴纳五险一金，并额外提供商业保险 团队氛围和谐，晋升机制健全

岗位职责: 1.负责本地化项目的计划编制、任务分派、进度与质量把控、交付稿件审核等工作； 2.配合项目经理完成大中型项目质量管理及项目复盘工作； 3.协助优化本地化作业流程，提升执行效率； 4.协同项目经理开展资源统筹、团队培养与管理工作，构建符合业务需求的资源体系； 任职要求: 1．本科及以上学历，专业不限，英语或小语种相关专业优先考虑； 2．具备良好英文能力（CET6），能熟练使用英语进行书面表达，并具备基本口语沟通能力，可与外籍同事顺畅交流； 3．具备多任务并行处理经验，适应高强度工作节奏； 4．工作细致认真，富有责任感，积极主动，学习能力强，能快速掌握新技能； 5．逻辑思维清晰，具备较强的推动力和协作意识，能有效推进跨团队合作； 6．沟通表达能力强，善于与不同背景人员建立良好工作关系

持有英语专业八级证书，具备2年以上工业产品销售工作经验。

薪资：5000无责底薪+500浮动绩效 工作时间：早9晚6，周末双休，法定正常休息。入职缴纳五险一金，全程由项目经理带教培养，重点向项目经理方向发展 职位描述： 1、配合项目经理开展项目执行，跟进项目进展及交付情况，确保按时完成交付目标。 2、熟悉并掌握项目管理流程，负责项目相关文档的整理与归档工作。 3、协调各类人力资源，及时识别项目实施中的问题与潜在风险，向上级汇报并协助处理，保障项目顺利运行。 4、协助项目经理对接客户需求，收集并反馈客户意见。 5、完成其他与项目管理相关的事务性工作。 要求： 1、本科及以上学历，具备1年左右助理或文职类岗位经验，擅长数据报表，精通Office办公软件 2、工作语言为全英文环境，需具备流利的英语沟通能力 3、抗压能力强，沟通能力出色，具备主动推动项目进程的意识与能力

岗位职责： 1.负责本地化项目的计划编制、任务分派、进度与质量跟踪、交付稿件审核等工作； 2.独立承担中小型项目与客户的对接，实施全流程监控及质量管理工作； 3.根据客户需求优化并搭建高效的本地化作业流程； 4.独立开展资源的组织、培训与管理，构建符合业务发展需要的资源体系。 任职要求: 1.具备本地化项目管理相关经验者优先考虑 2.通过大学英语六级或同等水平考试，具备良好的英语沟通能力； 3.熟练运用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4.工作态度积极，具备较强的沟通能力、应变能力和执行力，责任心强

国内商务翻译（西语） 1. 配合销售团队完成客户对接、信息传达，协助推进业务洽谈进程； 2. 负责日常数据整理、文件翻译等基础性商务事务； 3. 熟悉国际贸易流程（如报关、物流安排等），具备相关协调经验者优先考虑； 4. 与海外销售经理及商务人员保持沟通，及时获取并反馈当地市场动态； 5. 负责接待到访的中美洲客户，提供现场口译及相关支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，西班牙语、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1年商务支持、外贸助理或跨国项目协调经验，有海外经历或与西语国家客户合作背景者优先（应届毕业生亦可考虑）； 3. 西语能力优秀，可熟练使用西语处理商务文件及日常沟通； 4. 具有良好的职业操守和保密观念，适应多元文化工作环境，抗压性强。 薪资待遇： 薪资构成：底薪+年终奖（10-20万/年） 工作地点：江苏苏州张家港 邮箱：**************************

看机台，质检品检岗位都有，提供住宿

有没有会焊不锈钢的。。

娃哈哈工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：全国多厂区就近安排（可咨询意向城市） 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入娃哈哈，工作生活双舒心～

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工作信息 工作岗位：兼职英语翻译 工作地点：成都 工作时长：预计 2-3 天，短期急聘 任职要求 英语翻译能力扎实，文字表达准确流畅，无明显语法及用词错误； 具备外贸或信息技术类相关工作 / 翻译经验，熟悉相关领域专业术语； 工作认真负责，能按时保质完成翻译任务，配合现场工作安排； 时间充裕，可全程参与本次短期项目。 工作内容 负责现场及相关资料的中英文翻译、沟通对接，协助完成日常涉外交流与文件翻译工作。 薪资待遇 薪资面议，。

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岗位类型：兼职 工作地点：线下，上海 工作时间：2026年3月19日上午10:00-11:30 结算方式：按小时计薪， 招聘截止时间：2026年3月18日下午 一、工作内容：会议同声传译、英文翻译、会议记录整理。 二、岗位要求：口语能作为工作日常的沟通语言，形象气质佳，英文国家的留学生经验优先。

岗位职责： 1.负责中英文书面材料的精准撰写 2.负责和学生进行头脑风暴 3. 对译文进行校对与润色，确保语言地道、术语准确、风格统一 4. 协助跨部门沟通，处理日常业务中的双语信息转换需求 5.持续更新行业术语库，提升翻译效率与专业度 任职要求： 1.英语专业能力扎实，具备优秀的中英文双语表达与理解能力 2. 熟悉翻译理论与实践，掌握主流CAT工具（如Trados、MemoQ）者优先 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心与保密意识 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5.学历不限，有翻译相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责中英文书面材料的精准翻译，涵盖合同、技术文档、商务邮件及会议资料等 2. 协助参与涉外会议、电话会议及现场洽谈的口译工作，确保沟通准确流畅 3.对译文进行校对与润色，保证语言专业性、逻辑性及行业术语准确性 4.配合业务部门完成本地化内容适配，兼顾文化差异与表达习惯 5.建立并维护术语库与翻译记忆库，提升团队协作效率与一致性 任职要求： 1. 英语专业能力扎实，具备优秀的双语理解与表达能力，CET-6或专八及以上优先 2.翻译经验不限，有科技、制造、贸易或工程类行业背景者更受青睐 3.熟练使用Trados、MemoQ等主流CAT工具者优先 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识 5.学历不限，本科及以上学历优先

要求： 1、大专及以上学历，熟练操作电脑，年龄23岁以上； 2、具备良好的中韩双语互译能力，表达清晰、工作认真、富有团队亲和力； 3、有相关翻译工作经验者优先考虑。 待遇： 1、试用期为期三个月； 2、月薪4000-6000.00元，缴纳五险，享受节日福利； 3、每周工作六天，休息一天。

岗位内容： 1. 负责韩语/朝鲜语的口头及书面翻译工作，参与制定翻译策略，确保输出高质量的译文成果。 2. 组织协调会议安排，开展翻译审校及相关沟通事务，保障信息传达准确、高效及时。 3. 了解当地市场动态与商业环境，为客户提供建设性项目咨询建议，助力业务拓展与客户资源开发。 任职要求： 1. 具备扎实的韩语/朝鲜语口笔译能力，有实际参与现场或远程口译工作的相关经验。 2. 拥有良好的英语综合应用能力，可实现多语言环境下的顺畅交流。 3. 熟悉常用办公软件及翻译辅助工具操作，工作态度严谨细致，具备团队合作意识与自主学习能力。

与客户沟通，了解客户需求，跟进订单进度，按回款情况获取提成，需具备流利的韩语表达能力

岗位职责： 1. 起草并审核外贸合同的英文文本 2. 处理日常涉外商务邮件沟通事务 3. 参与国际商务洽谈，负责会议记录及纪要的翻译整理 任职要求： 1. 英语水平达六级或以上，具备良好的商务英语翻译能力 2. 具备3年以上外贸领域工作经验，掌握国际贸易相关术语 3. 可独立承担英文合同的撰写工作 4. 英文听写能力熟练，口语可胜任基础性商务交流

岗位职责： 1.协助开展各类技术资料、产品说明文件的英文翻译工作； 2.参与公司内部会议及外部交流过程中的英语口语翻译支持； 3.跟踪翻译任务进展，确保成果高质量并按期交付； 4.配合翻译团队完成术语库维护及翻译风格的一致性管理。 任职要求： 1.英语相关专业，具备扎实的英语听、说、读、写技能； 2.了解技术类文档翻译流程，有相关实习或项目经历者优先考虑； 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作意识； 4.熟练操作常用翻译工具及办公类软件。

1、公司资料翻译2、涉外接待口译3、涉外会议翻译4、领导交办的其他事务

岗位要求： 1、承担日常外籍人员接待及翻译相关工作； 2、整理项目执行过程中的数据与资料，保障项目有序开展； 3、推动项目按计划实施，统筹把控整体进度，确保按时交付； 4、负责项目会议及商务洽谈中的口译任务； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、形象良好，性格积极外向，具备自信心与乐观态度，拥有良好的商务沟通与人际交往能力； 2、英语专业八级水平，具备优秀的英语听说读写译能力，可独立完成技术文档等英文材料的翻译工作。

岗位描述： 1、负责英文网站页面、专题活动及版面内容的策划与执行； 2、追踪海外最新行业动态，搜集相关产品信息并进行原创文案撰写； 3、完成资料查询、采编整理，以及稿件撰写、编辑、审核、修订和校对工作； 4、针对网站栏目设置、整体布局及推广策略提出可行性优化建议； 5、与客户进行沟通协作，翻译公司涉及的英文文件与资料； 6、完成公司交办的其他任务，配合处理日常行政事务及对外联络工作。 任职要求： 1、有英语翻译相关工作经验者优先考虑 2、具备流利的英语口语表达能力，听、说、写三项技能熟练

二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：结合工厂实际需求，协助推进本地招聘事务；负责新员工入职流程办理，宣导当地劳动法律及公司规章制度，签署劳动合同并建立个人档案。 2、薪酬福利与社保管理：依照波兰当地法律法规及公司规定，参与员工薪资计算，配合完成工资发放；办理员工本地社会保险、公积金等参保和变更手续，回应员工在薪酬福利方面的疑问；关注当地劳动政策动态，适时优化人事管理措施。 3、考勤与绩效协助：负责员工考勤信息的汇总、统计与核查，处理请假、加班等相关事项；协助实施绩效评估工作，如分发波兰语版考核表、收集意见、整理评估数据等。 4、文件与档案管理：对工厂人事行政类文档进行系统化整理、归档与保管，构建条理清晰的档案管理体系； 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，包括国内外视频会议的会前准备及翻译支持；接待来自国内的访客及本地来宾，协调行程安排、预订住宿餐饮，并提供随行翻译服务。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等资料的中、英、波三语互译任务，确保译文准确规范，并完成校对审核工作。 2、现场口译支持：在厂内会议、中外团队协作会议、客户交流等场合提供即时传译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传递。 3、跨语言沟通协调：为厂区员工及中方派驻人员提供语言协助，解答语言相关问题；协助化解因语言差异引发的沟通障碍；负责中外间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传达及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、英语、波兰语，具备出色的听、说、读、写能力，能够熟练开展三语互译，尤其能准确转换专业领域术语。 持有相关语言资质者优先考虑，例如波兰语C1及以上水平证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证明。 工作经验 具有翻译或行政类岗位工作经验，熟悉波兰当地劳动法规及行政运作流程，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但曾在跨业或中资赴波企业工作者可优先考虑。

岗位职责： 1.承担公司内外部韩语资料的翻译任务，确保内容传达精准无误； 2.协助开展与韩国客户之间的商务交流，推动跨文化顺畅沟通； 3.完成产品说明、市场宣传文案等材料的翻译与审核，助力市场及销售工作推进； 4.关注行业最新发展，为翻译内容提供专业性支持与建议； 5.配合韩语相关项目执行，包括会议、培训等环节的翻译支持。 任职要求： 1.韩语与中文能力娴熟，具备优秀的书面撰写及口语表达水平； 2.工作态度严谨细致，具有高度的责任感和信息保密意识； 3.具备良好的协作意识与沟通技巧，能高效融入团队合作； 4.拥有翻译实践经验或相关行业经历者优先考虑； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。