苏州市吴中区招绿化修剪、园林养护、绿化种植

淮安市涟水县招绿化种植(绿化工人)、绿化修剪、园林养护

小区绿化养护，65岁以下男女不限

厂区绿化招聘绿化带班1名，要住兰精公司附近骑车30分钟以内，基本工资4500，有饭补，也可提供住宿，要求有工作经验，吃苦耐劳50-60周岁以下，中介勿扰，超龄勿扰，无工作经验勿扰！

江苏境内急招滩头光伏清工安装工150名要专一工人，一年工期，安装滩头光伏板跟山坡做法相似，在平地现场组件板一个方阵有108块板，90～50多块三种方阵， 需要一条龙班组走流水线组装架子盖板，来的工人组装架子裝板插电安装好后用吊车吊起海边安装，只负责安装架子和盖板，公司提供住房保险和衣服及帽子吃自己的，安全帽，安全带，都是甲方提供工，以上两工种按月进度工资准时滚动式付款，后期每月准时发放。 工序：陆地滩涂6一8人一个班组件光伏安装包清工上支架盖板材，流水线作业工人配合好一天可以平均每人一天15块板左右。一条龙服务综合价54元一块板，材料充足，不耽误活，明天报人员名单报备，明天看现场，后天进场培训进场干活， 吃自己的，包清工。注明这种活跟山坡光伏类似但有区别，来的工人必须年龄在58周岁以下，光伏板放方阵内，檩条大部分在方阵内不需要转运。 结款方式： 每个月的工资，第一个月80%滚动式付款，工资每月兑现，专业人做专业事，只负责安装支架和光伏板，天晴每天可以做活， 己俱备施工条件：有工人再做了，明天报备人员名单后天来看好现场谈好价格，签好合同，随时进场。以上有大班组优先人少勿扰电话微信同㱑/浙江金华有竹海10000多亩竹子要砍，砍完后面还有，丽水还有用索道下山竹急招工人50名工人专业砍茷工，2年工期，需要专一砍竹子专业队伍120人，年龄58岁以下，砍竹子付款方式，只要货拉到货场，一天结一次帐，坡度不高从上到下100米左右包砍把竹子滑到下面码堆，有无人机吊的有下山竹，不管上车，上车有队伍，若队伍自己上车另加钱，做到放假，前期来时乙方干活工人要长年工，提供住房保险水电，必须熟练工，一个山头20人必须一个团队，正月十七来人看现场初十可以正式开工干活，正月十五后另一个工地也要开工还要50名专业工人，一年四季连砍，浙江附近有专业队伍优先外地也行，人少不专业或个人勿扰，另四川竹山砍竹子也需要专业班组30人，，内蒙古自治区鄂尔多斯市割沙柳工地需要工人60名，来人工带被子行李就行，割草机油公司出，若自己带机器也行，纯劳务，工地也开工了有工人在做一天9小时300-400元计件按亩计算，提供住宿保险吃自己的，500亩结一次帐滚动式付款，可以做到5月底结束，结束后还有其它活做，可以做到年底，队伍必须会使甪割草机必须专业。另内蒙鄂尔多斯铺柳草方格几万亩工地也出来了需要50专业工人，以上工人优先，没做过不专业或个人勿忧要长年工，若内蒙鄂尔多斯附近有队伍优先，必须带20人以上团队或大班组更好，另内蒙有沙漠治草把草清理掉栽树20000多亩需要工200人联系电话微信同步，电话微信同㱑/

常州市金坛区招绿化种植

绿植养护 固定工资3500元或3200，每月无投诉增加绩效奖励500，相当于3700每个月。 不包食宿，提供交通工具，每天8点上班，每天工作8小时，上六休一，共20个室内租摆项目，每周覆盖一轮。 工作内容:绿植养护浇水修剪，更换。 要求:执行力强，身体健康，无不良嗜好，沟通表达能力顺畅。

南京雨花台招城市轨道交通运营，城市轨道交通施工维护，护坡/边坡，工地钳工，地铁线路道岔养护员，地铁线路道岔维修员，地铁线路道岔巡视员，地铁站点值守人员，地铁维保工建专业各类人员。其他路桥隧人员。

常州市金坛区招绿化种植负责人，有C照，有绿化施工管理，5年以上

苏州市招绿化种植

明天需要熟练小工两个健康路与承德路交叉口

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淮安市淮阴区招石膏板吊顶

绿地土菜馆招聘以下人员:服务员5名(工资4500左右)前厅领班一名(要有领导工作经验工资5千至6千)后厨大姐3名(有切菜基本功，工资看个人能力)勤杂工3名(工资3600)收银员一名(工资4500)蒸箱煲仔大哥一名50岁左右(工资3800)炒菜师傅2名，工资(8O00~8500)捣江湖勿扰！联系电话

落地室内仿真绿植景观

南昌市红谷滩区招室内仿真绿植景观搭建

1.风景园林，园林，环艺，城乡规划，建筑学等相关专业。 2.熟练掌握SU建模，PS彩平，ID排版中任一项。 3.有一定植物基础

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1、整理项目所需资料，开展现场实地踏勘，为设计单位提供前期技术资料准备。 2、协调各相关部门，完成资料的咨询解答及相关筹备工作。 3、主导景观项目方案设计与整体规划，结合客户需求及项目特性，提出具有创新性的设计思路。 4、协助推进关键设计节点的汇报与沟通工作。 5、负责概念方案、深化方案、扩初设计及图纸审查，对接施工图设计相关事宜。 6、独立承担景观方案设计任务。 7、按计划时间节点完成各阶段景观方案设计工作。 8、完成上级安排的其他相关设计事务。 【任职资格】 ◆ 风景园林、景观设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历 ◆ 5-10年园林景观设计领域工作经验，具备公开景观或温泉项目经验者优先 ◆ 工作态度严谨，具备较强的责任意识 ◆ 具备良好的艺术鉴赏力 ◆ 手绘能力突出，具备扎实的美术基础 ◆ 热爱景观设计行业，拥有独到的设计构思能力和持续不断的创意追求 ◆ 熟练操作专业设计软件 ◆ 品行良好，敬业负责，工作细致踏实，具备吃苦耐劳精神 公司福利： 1、双休工作制：工作时间 08:30-12:00，13:30-18:00； 2、完善的社会保障：缴纳五险（医疗、养老、工伤、失业、生育）； 3、具竞争力的薪酬体系：岗位工资+年终奖金+各类补贴，激励不断； 4、舒适的办公场所：位于现代化科技园区，毗邻“百度”，环境宜人；时尚办公空间，团队氛围融洽，汇聚80、90后活力群体； 5、广阔的成长空间：“专业+管理”双通道发展路径；既提供施展才华的舞台，也营造温暖归属感；提供多样培训与考察机会，持续提升综合能力，助力职业晋升； 6、多彩的员工生活：定期组织团建活动、生日会、年度体检、集体旅游，节日惊喜连连； 7、健全的休假机制：享受带薪年假、法定节假日等； 8、其他关怀福利：生日礼金、节日津贴，实习期及试用期员工可享免费住宿 职位福利：绩效奖金、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作

薪资福利:1、缴纳五险、包吃，免费发放季节性工作服。2、年终奖、绩效补贴、加班补贴、夜班补贴、工龄补贴等。3、春节、中秋、高温、生日等福利齐全。4、配备专业指导师傅，提供职业技能培训。 工作地址:淮安经济开发区周阮路8号

1.按公司要求对设计师进行执行板块的监督核查。 2.安排设计部门的派单工作。 3.协助市场部和设计部找图。 4.核查设计师外出。 5.执行对设计师未完成工作的监管。 任职要求： 1.最好有过店长管理经验。 2.有过带团队的经验。 3.懂家装的优先。

1. 具备5-8年家庭装修设计工作经验，熟练掌握CAD及酷家乐软件操作。 2. 提供高保底薪资并缴纳五险。 3. 支持按平方米对设计项目进行报价。 4. 我公司成交客户中现房装修占比超过90%。 5. 配备助理协助完成签约环节。 6. 施工中及后期服务由专职人员跟进，无需设计师兼顾多项事务。 7. 福利待遇优厚，诚邀优秀人才加入团队。 8. 公司拥有超8000平方米的综合展厅，涵盖家电体验区、软装展示区、定制家具生产中心、封阳台加工中心等配套。 （备注：具体薪资可面议） 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·建筑材料

补充一下绿化是60岁内人可以的

江苏淮安招聘：绿化工（1名） 要求：60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能修剪绿化，打草等工作，上班时间：7:30-11:00，13:30-17:00，每周休1.5天，2800元/月 上班地址：里运河防洪控制工程（淮安区运河南路）

禄化:招长期工、60岁以下、130元一天、8小时、上午7点半至11点半、下午1点半至5点半，在某个工厂搞绿化

淮安市金湖县招绿化修剪

岗位职责: 1. 主导家装设计项目从概念构思到落地执行的全过程； 2. 全面理解客户实际需求，提供专业且可行的设计策略； 3. 与项目团队高效协作，保障设计方案顺利推进并符合质量标准。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及强烈的团队协作意识； 2. 具备独立运作设计项目的能力，注重设计过程中的细节把控； 3. 热爱家庭装修设计行业，积极面对工作中的新任务与挑战。

淮安清江浦招绿化种植，园林养护团队，有经验的团队 可以联系我！价格面议

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段安排，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段周期内实现准时且富有视觉吸引力的展示效果 2、新店开业支持：参与店铺设计图纸评审，确保空间动线与布局科学合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品配置，保障新店高质量开业呈现 3、大型促销活动陈列支持：围绕活动目标与商品铺货节奏，制定活动期间门店陈列策略，并根据销售数据动态优化现场展示效果 4、陈列培训实施：指导加盟店长及陈列人员，按实际需求开展波段上新培训及日常技能提升培训，推动陈列标准在终端有效落地 5、跨部门协作：协同区域运营及商品团队紧密配合，共同推进所辖区域周度、月度及年度经营目标达成 6、巡店检查管理：结合既定工作计划与陈列规范，提前规划巡检路线与频次，杜绝违反公司陈列红线行为，确保MSP考核达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力，以及培训授课能力； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、扎实的门店实操经验、良好的培训输出能力及空间规划能力； 4、能够适应频繁出差工作安排