工作内容 1、开展房产买卖及租赁业务的宣传与销售工作 2、策划并落实实地看房流程，优化客户看房体验 3、主动拓展客户资源，推动业务持续增长 任职要求： 1、了解二手房产市场动态，可为客户提供专业置业指导 2、具备较强的客户服务意识，能精准响应客户需求 3、拥有团队协作能力，能在高压环境下保持积极进取心态

1、年龄*******，学历不限 2、具备良好的沟通技巧，语言表达清晰流畅； 3、积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4、能适应高强度工作，心态积极，抗压能力强（付出越多，回报越高！）

工作内容 1、执行并管理房产销售相关流程 2、积极与客户沟通，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，同时具备团队协作精神 3、对房地产行业有一定认知，并富有从业热情

岗位职责: 1. 负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2. 与客户积极交流，明确其需求并推荐适宜的租赁方案 3. 协助客户推进租赁手续，保障交易过程高效顺畅 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户维持良好互动 2. 拥有团队协作态度，能与同事协同配合完成各项任务目标 3. 具备较强的学习领悟力与问题处理能力，能迅速适应岗位要求并优化工作流程

正常房产相关工作、提供带教、专人指导

1、接待来访客户，深入了解客户需求，精准推荐合适房源 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程 3、公司提供专属端口支持，房源与客户资源均来自贝壳找房APP及官网

工作内容 1、开展房产项目的销售及推广工作 2、为客户提供专业化的房地产咨询服务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

岗位职责： 1.负责客户资源的日常维护与持续拓展，构建并保持良好的客户关系，提供专业的房地产买卖及租赁咨询支持； 2.紧跟市场变化趋势，为客户出具房地产市场分析资料，辅助客户掌握市场发展方向； 3.协助客户完成房产交易与租赁流程，确保各环节依法合规进行； 4.定期与客户保持联系，及时掌握其最新需求，量身定制合适的房产配置方案； 5.通过电话、邮件、面谈等多种方式开展客户沟通，实现客户资源的有效管理。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判技能，能与客户高效交流并推动合作进展； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备捕捉和解读市场信息的能力； 3.工作积极主动，有较强的责任意识，可独立推进并落实工作任务； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合，共同达成工作目标。

【诚招房产经纪人租赁专员】 —贝壳新经纪合作品牌— 平台大·资源多·超靠谱 团队合作开单 完善培训体系 （经验均可兼职勿扰） 底薪提成（全淮安天花板） 丰富的阅历为你约谈保驾护航 不谈理想只谈高提成 让一线同事利益最大利益 ​地址：河畔花城门口（贝壳找房-河畔花城旗舰店）。 有兴趣的经纪人可以私聊。 加入我们，开启新征程！ ：

大学城金榜花园上班时间10个小时班，，45岁以下，只要会炒菜就行工资，要认识字工资4000电话

招工，有多年造粒经验，拉条粉碎都可以，机器小毛病都能处理，叉车抓机也会，可以联系

8:00/20:00两班倒，一个月转班，上六休一 260一天 入职缴纳五险一金 18-45

工作地址:淮安化妆品包装厂 每天8:00之前进厂 12小时 点对点12小时记薪240元/天，，每月工时300-330左右，综合工资6000-6500元左右，每月18号发薪，工期结束可长期做 化妆品及包装盒的生产及包装，主要车间有涂装、印刷、装配和成型等，工作有站有坐，需要穿静电衣戴静电帽 18-46周岁

淮安市清江浦区招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责租房的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易全流程跟进 3.拓展并维护业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房或新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责（核心做好客户跟进，其他全配套支持） 1. 承接公司分配的精准购房客户，负责全周期客户跟进维护，通过微信、电话及时响应客户咨询，精准挖掘客户购房预算、户型需求、置业规划等核心诉求 ​ 2. 熟练掌握广州黄埔及周边合作新房楼盘的产品信息、价格体系、优惠政策、购房资格、贷款政策及区域发展规划，为客户提供专业的一对一置业咨询 ​ 3. 陪同客户前往新房项目案场实地看房，专业讲解楼盘区位、配套、户型亮点、交付标准等内容，全程解答客户疑问，打消置业顾虑 ​ 4. 持续跟进意向客户，做好客户分层与跟进记录，推动客户完成认购、签约等全流程手续，促成成交转化，完成个人业绩目标 ​ 5. 维护成交客户的长期客情，做好售后跟进服务，提升客户满意度，挖掘老客户转介绍资源 任职要求（门槛不高，踏实肯干就能做） 1. 年龄18-40岁，学历不限，会说普通话，能熟练使用微信、手机基础办公工具 ​ 2. 有无房产销售经验均可，有新房置业顾问、销售、客户维护跟进经验者优先，熟悉黄埔香雪片区楼市者优先 ​ 3. 沟通表达清晰，有亲和力、有耐心，擅长跟人打交道，做事认真负责，不敷衍客户 ​ 4. 有赚钱的欲望，愿意踏实做事，具备基本的抗压能力，有良好的服务意识 我们为你提供的保障 1. 薪资结构：无责底薪+高比例提成（业内上游水平，单套提成轻松上万）+开单现金奖+月度业绩奖，综合月薪7000-20000+，上不封顶 ​ 2. 客源保障：公司全程提供精准意向购房客户，无需你、花时间拓客，专心做好客户跟进就能开单 ​ 3. 全流程带教：入职即享免费带薪系统培训，从楼盘知识、购房政策到客户跟进技巧、谈单方法全教，资深销冠一对一带教，零基础也能快速上手 ​ 4. 工作福利：法定节假日福利、生日礼品、定期团队聚餐、户外团建，轻松和谐的团队氛围，不画饼、不内卷，不强制无效加班

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、并可购买社保（自愿选择是否参保） 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

岗位职责: 1. 落实并统筹房产销售各环节工作，保障销售任务顺利完成。 2. 与客户保持高效互动，准确把握客户需求，提供专业的置业方案指导。 3. 持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户认可度与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力及高度的客户导向意识。 2. 能够自主开展销售工作，同时具备良好的协作意识。 3. 对房地产行业具备一定认知，并持有积极的发展意愿。

工作内容 1、为客户提供专业的房地产投资及置业规划建议 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户动态，维护良好服务关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业性指导方案 3、工作态度积极，富有协作精神，融入团队协作氛围

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2. 负责系统内房源信息的维护与更新，保障信息真实有效； 3. 结合客户具体需求，高效匹配符合条件的房源资源； 4. 协助客户完成房产交易流程，确保各环节有序推进； 5. 定期开展市场调研分析，及时向客户传递最新市场信息。 任职要求： 无经验者亦可加入 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 对房地产行业有基本认知并保持积极关注； 3. 熟悉计算机操作及相关办公软件，能快速收集与处理信息； 4. 拥有一定的市场洞察力和判断力，能够捕捉市场变化趋势； 5. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的协作能力。

工作内容 1、执行并管理房产销售相关流程 2、与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，同时具备良好的团队协作态度 3、对房地产行业有基本认知且富有从业热情

接受零基础，专人指导！！！ 我们更关注你的工作热情与学习心态，而非学历或过往经验！ 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房产经纪行业十强企业，位列第六 ②团队氛围简单融洽，凝聚力强，具备高度专业战斗力 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场29年，客户信赖度高，资源储备充足 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期为同行第二名的3倍 ⑤拥有业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为真正的“行业黄埔” ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 【薪酬福利】 ①大专底薪7000元，本科8000元。买卖单最高提成45%（示例：500万交易额提成超4万元），租赁统一提成35%（示例：5000元租金提成1700元以上） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） ②奖金机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选（月度表现优异者享现金奖励） ③补贴保障：交通费、通讯费补贴，医保报销比例高达95% ④培训支持：全程带薪培训，一对一师傅带教，每月提供3至4次学习机会 ⑤晋升机制：公开透明，杜绝空降，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，成长空间广阔 ⑥知识体系：系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等） ⑦发展路径：清晰的职业晋升通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期享受公司奖励（含奖金与实物，通常金额约5000元） 【岗位要求】 ①性别不限，经验不限（我们看重的是你的进取意愿） ②大专及以上学历，但能力与态度更为重要 ③具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者优先）；能吃苦，有强烈成功欲望（目标需靠自身拼搏实现） ④退役军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，实现快速成长） ⑥工作地点：浦东北蔡 【工作内容】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同磋商，推动交易顺利完成

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意请直接联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车 招聘人数：10-20人 4：年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 5：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 6：懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 7：为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 福利待遇： 1.公司安排公寓住宿（公寓式，独卫，电器设施齐全），入职当天安排宿舍 2.公司每周或每月不定期举办各类现金奖励，所有司机均可参加 3.公司车队每月组织人员聚餐，针对表现好的驾驶员公司给予额外现金奖励 多劳多得，结算方式：可日结周结工资 原标题：《直招小车司机包吃住》

1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验入职，优秀应届毕业生、退伍军人可优先录用； 3、具备良好沟通能力，性格亲和，工作态度积极，心态阳光向上； 4、做事严谨细致，为人诚实守信；具备强烈责任心，善于团队协作 【工作内容】 1、积极参与公司组织的培训并主动学习，持续提升业务水平与专业素养； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成精准匹配、预约看房、沟通洽谈及签约支持； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高品质的租房与购房全流程服务体验； 5、工作地点为上海全区域，根据住址就近分配（定向岗位） 【福利待遇】 1、薪资保障：本科8000元/月，大专7000元/月，享受连续9个月保底工资＋就近安排＋行业顶尖提成15%-45%； 2、晋升机制：每月开展内部选拔，每季度组织晋升考核，晋升通道透明，无空降岗位； 3、奖励体系：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励（含现金、实物、旅游等）； 4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富团建活动 求职提示：当前处于招聘高峰期，如有意向请直接电话联系，我们将优先安排面试！ 【说明】本岗位为上海总部定向招聘，请务必仔细阅读岗位要求后再投递简历！感谢配合！

岗位职责 1.收集与归类房源资料及客户信息，负责房产租售平台的日常维护与更新； 2.承接客户咨询，安排看房、协助签约、办理缴税及产权过户等全流程交易服务； 3.持续跟进客户实际需求，精准匹配合适房源，提供专业的买卖或租赁方案，保障客户在各阶段的服务体验； 4.与客户建立长期信赖关系，保持有效沟通，强化互动与情感维系； 5.主动学习产品知识、业务流程及相关管理规范，不断提升专业能力与工作效率

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招c1小车司机》

1、年龄*******，学历不限 2、具备良好的沟通技巧，语言表达清晰流畅 3、积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4、能适应高强度工作，心态积极，不抱怨、不消极，抗压能力突出（付出越多，回报越高！）

【总部上海直招】【选择我们】 ①太屋专注行业29年，是以“服务人类居住”为核心理念的集团化企业。坚持师徒带教模式，构建了健全的内部培训与人才发展体系。 ②集团始终坚持“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设空降管理岗，所有主管均通过内部晋升产生，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织考核，晋升机制公平、公开、透明。 ③全国拥有650余家门店，8000余名专业经纪人，年度累计交易额超5000亿元，市场占有率稳居上海前两名。 【职位关键词】 二手房买卖租赁房源拓展全职销售经验不限 【工作职责】 ①提供置业咨询：负责客户接待与专业咨询服务 ②拓展业务资源：积极开发并积累房源与客户资源 ③维护品牌形象：运营线上平台的房产信息发布与更新 ④精准匹配需求：推动二手房买卖或租赁交易的成交 ⑤全程服务支持：跟进业务流程，协助完成合同签署、产权过户等后续手续 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理路径：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】 ①理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习 ②经验传承：优秀同事面对面分享实战技巧，助力快速成长 ③团队氛围：在太平洋房屋，你将遇见一群乐于学习、充满激情、追逐梦想的同行者！ 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽条件），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③能适应高强度工作，抗压能力强，心态稳定 ④服务意识突出，工作踏实认真，品行端正诚恳 【基本薪资】 每月10号准时发薪！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资结构：大专7000，本科8000，退伍军人可放宽学历限制 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:50000-100000/月 01%拼命干：400000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月召开表彰大会，对业绩突出员工给予荣誉奖励，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内外旅游活动 ③全体太屋人及直系亲属均可享受专属医疗保障计划 ④关注员工婚恋问题，每年组织专场相亲活动 工作地点全上海就近分配，或安排至高业绩商圈与同事合租住宿。 上海直招！！！！！！！！非诚勿扰