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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，处理顾客咨询与基础投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理

水韵天成小店的招聘信息：寻找一位勤杂大姐，工资待议，工作地点在淮安，联系方式为电李。

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西游乐园招营业员两名，年龄25~45岁 月薪资待遇3800~4000 上班时间，(节假日除外)，早九晚五

友邻空间商超招聘---- 岗位：生活生态主管（1人） 年龄：30至40岁 学历：大专及以上 工作经验：3-5年以上 工资范围：6-8k（+提成）（缴纳五险） 婚姻状况：☑ 英语：☑流利 工作地点：解放东路43号 工作职责： 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。 任职要求（含工作经验要求）： 1.核心特质：多业态管理能力+极致服务意识 多业态管理能

招A2司机 跑300-400公里左右 要会盖雨布绳子 驾驶技术满3年以上 工资 15000左右 车在 淮安 联系→

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淮安**物流园（南码厂那边），招中级消防监控员4名，2班倒，双人双岗，5000元/月（）；保洁一名2600元/月，6*8小时/天（）；高压电工2名，有低压证，可以接受平时带着做日常维修的优先。7*8小时/天，5000元/月（）。有意者联系.李总！（工资均可谈，能吃苦耐劳的可以加工资！）

山东家装招聘瓦工 地砖800×800 30 元每平增加一个规格＋5元（实测实量） 400×800 50元每平 每增加一个型号增加5元（实测实量 ）卫生间地砖跟随墙砖价格 垫层每间100 冲筋或者抹灰超于三公分 每平方15元 砌壁龛100每平 包管100一根 砌墙＋抹灰70每平 壁龛洞100每个 检修口100一个 超厚8公分 每户加200 卫生间下沉100 卫生费100 每月保25天活干不够25天每天每人补120 管住不管吃 长途 备注 所有工人按照工艺统一施工干完每户15天之内结账电话

明天要两熟手小工。

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淮阴区大润发万寿街 巷缘饭店招服务员两名 工资3200负责饭店的卫生，清洁有工作经验者优先

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淮安小康城招聘服务员两名（需掌握点菜技能）、跑菜员一名和收银员一名，工资待议。

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