工作内容 1、从事房产中介销售相关工作，涵盖客户接洽及交易流程跟进 2、保持与客户的良好互动，推动业务达成，提高服务体验 任职要求： 1、拥有较强的沟通表达能力和学习领悟力 2、能快速适应市场动态，具备灵活的处理问题能力 3、工作态度端正，责任心强，富有进取心并注重团队协作

1、依据公司提供的客户资料，进行有效客户的筛选与识别 2、通过电话沟通，完成客户的预约拜访工作 3、负责已成交客户的后续关系维护与跟进 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识，有客服相关经验者优先考虑 2、不苛求天赋，但需踏实肯干，积极主动，富有热情与耐心 3、无销售经验亦可，只要具备强烈的赚钱意愿和上进心 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-18:00

岗位职责: 1. 负责家用中央空调产品的销售工作，完成既定销售任务。 2. 公司定期提供客户资源，需主动维护并拓展客户关系网络。 3. 掌握市场行情变化，分析客户需求，制定专业的空调系统配置方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平。 2. 可独立开展销售流程，拥有较强的市场洞察力与决策判断力。 3. 热爱销售岗位，具备自我驱动力，能积极达成业绩目标。 提供极具竞争力的销售提成机制，以及良好的工作环境。

非贷款/金融领域！无相关经验可享受带薪岗前培训 年龄要求22-36岁，需具备大专或以上文凭，条件优秀者可适当放宽标准 工作职责： 公司提供高质量客户资源，负责与客户沟通对接，解答业务疑问并推进销售进程，达成合作目标 工作时间： 上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 休息安排： 每周双休，法定节假日按规定休假 薪酬待遇： 底薪4500元＋业绩提成＋开单奖励＋年终奖金＝综合年薪15—20万元（相当于14薪） 员工福利： 生日关怀活动、团队建设与旅游机会、专业技能培训等多项个人成长支持 期待更多有志之士加入我们！

岗位职责: 1、根据公司制定的销售策略负责区域渠道的开发、客户维护及管理工作; 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1、具备较强的团队合作能力和沟通能力; 2、富有工作热情，较好的学习能力、钻研精神; 能3、语言表达能力强，思路清晰，反应灵活、承受一定的工作压力; 4、附带做一些文员工作基础，熟悉Word,Excel，PPT等办公软件，

戴楼镇建路3号企业销售员｜5人｜学历不限，年纪30以内，男女不限；丰富销售经验的可放宽；经验不限，小白也可，欢迎实习应届一起成长学习；要求：有韧性，善于与人沟通｜月薪：2500+提成，缴纳五险｜谷女士｜戴楼镇建路3号

岗位职责：1.负责中国人寿旗下保险产品及综合金融解决方案的市场推广与客户销售。 2. 主动开拓高净值客户资源，通过面访、电话、线上等多渠道开展精准营销与需求分析。 3. 为客户提供专业咨询、方案定制、投保协助及售后跟踪服务，持续提升客户满意度与复购率。 4.参与公司组织的产品培训、业务研讨及合规学习，不断提升专业素养与展业能力。 5.遵守金融监管及公司合规要求，确保销售全流程合法、规范、透明。 任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神。 3.无不良信用记录及违法违规行为，认同公司文化与长期职业发展理念。

招聘：生鲜水产销售员（主营生蚝） 工作内容： - 负责本地生蚝销售，开发烧烤店、饭店、夜市摊位等客户 ​ - 维护老客户，接单、对接配送事宜 ​ - 配合线上宣传，拓展团购、零售订单 任职要求： - 会沟通，肯吃苦，有销售经验优先 ​ - 熟悉淮安本地市场、有餐饮资源者优先 ​ - 时间相对自由，执行力强 薪资待遇： - 高提成+业绩奖励，上不封顶 ​ - 货源稳定，品质有保障，不用愁产品 ​ - 多劳多得，做得好收入远超上班 有意者直接私信/电话联系，非诚勿扰！ 想拼一把的人，这个位置很稳

加工中心技师 两班倒，能接受夜班，熟悉图纸，会编程，有3年以上相关经验者优先。 薪资福利:综合月薪：8000 - 10000元（具体根据能力经验核定）；法定保障类：享受国家各种法定带薪假期、年假；重大节日发放礼品，参加公司庆祝活动；外省市员工及本市涟水、金湖、盱眙、洪泽的员工，可申请享受公司租房补贴；通讯补贴、交通补贴、工作餐、职工福利体检；工会福利、年会聚餐、户外拓展。 招工人数:3名 线下招聘会时间: 每周一、周四上午9:00 - 11:00（节假日除外）；入场请刷个人二代身份证 工作地址:淮安经济技术开发区南马厂新竹路10号；淮安经济技术开发区人力资源市场(迎宾大道26号，乘游12路、33路、46路、游3路公交车到开发区政务服务中心站下。)

数控车技师 两班倒，能接受夜班，熟悉图纸，会编程，有3年以上相关经验者优先。 薪资福利:综合月薪：8000 - 10000元（具体根据能力经验核定）；法定保障类：享受国家各种法定带薪假期、年假；重大节日发放礼品，参加公司庆祝活动；外省市员工及本市涟水、金湖、盱眙、洪泽的员工，可申请享受公司租房补贴；通讯补贴、交通补贴、工作餐、职工福利体检；工会福利、年会聚餐、户外拓展。 招工人数:3名 线下招聘会时间: 每周一、周四上午9:00 - 11:00（节假日除外）；入场请刷个人二代身份证 工作地址:淮安经济技术开发区南马厂新竹路10号；淮安经济技术开发区人力资源市场(迎宾大道26号，乘游12路、33路、46路、游3路公交车到开发区政务服务中心站下。)

数控车技师 两班倒，能接受夜班，熟悉图纸，会编程，有3年以上相关经验者优先。 薪资福利:综合月薪：8000 - 10000元（具体根据能力经验核定）；法定保障类：享受国家各种法定带薪假期、年假；重大节日发放礼品，参加公司庆祝活动；外省市员工及本市涟水、金湖、盱眙、洪泽的员工，可申请享受公司租房补贴；通讯补贴、交通补贴、工作餐、职工福利体检；工会福利、年会聚餐、户外拓展。 招工人数:3名 线下招聘会时间: 每周一、周四上午9:00 - 11:00（节假日除外）；入场请刷个人二代身份证 工作地址:淮安经济技术开发区南马厂新竹路10号；淮安经济技术开发区人力资源市场(迎宾大道26号，乘游12路、33路、46路、游3路公交车到开发区政务服务中心站下。)

立车技师 两班倒，能接受夜班，熟悉图纸，会编程，有3年以上相关经验者优先。 薪资福利:综合月薪：8000 - 10000元（具体根据能力经验核定）；法定保障类：享受国家各种法定带薪假期、年假；重大节日发放礼品，参加公司庆祝活动；外省市员工及本市涟水、金湖、盱眙、洪泽的员工，可申请享受公司租房补贴；通讯补贴、交通补贴、工作餐、职工福利体检；工会福利、年会聚餐、户外拓展。 招工人数:3名 线下招聘会时间: 每周一、周四上午9:00 - 11:00（节假日除外）；入场请刷个人二代身份证 工作地址:淮安经济技术开发区南马厂新竹路10号；淮安经济技术开发区人力资源市场(迎宾大道26号，乘游12路、33路、46路、游3路公交车到开发区政务服务中心站下。)

立车技师 两班倒，能接受夜班，熟悉图纸，会编程，有3年以上相关经验者优先。 薪资福利:综合月薪：8000 - 10000元（具体根据能力经验核定）；法定保障类：享受国家各种法定带薪假期、年假；重大节日发放礼品，参加公司庆祝活动；外省市员工及本市涟水、金湖、盱眙、洪泽的员工，可申请享受公司租房补贴；通讯补贴、交通补贴、工作餐、职工福利体检；工会福利、年会聚餐、户外拓展。 招工人数:3名 线下招聘会时间: 每周一、周四上午9:00 - 11:00（节假日除外）；入场请刷个人二代身份证 工作地址:淮安经济技术开发区南马厂新竹路10号；淮安经济技术开发区人力资源市场(迎宾大道26号，乘游12路、33路、46路、游3路公交车到开发区政务服务中心站下。)

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应、往届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1.为顾客提供热情周到的服务，确保顾客有良好的体验； 2.负责吧台及餐厅区域的清洁与维护，保持环境整洁； 3.协助顾客点餐，解答顾客关于菜单的疑问，介绍特色饮品或小吃； 4.配合团队工作，确保服务流程的顺畅与高效； 5.处理顾客反馈，及时向上级汇报并跟进改进措施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动； 2.有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 3.有责任心，能够独立解决问题，同时善于学习新知识； 4.有餐饮服务行业工作经验者优先考虑； 5.持有健康证明，能够适应轮班工作。

岗位职责： 1. 负责分期业务的客户开发、咨询解答及签约促成，完成销售目标 2. 深入了解产品政策与金融方案，为客户提供专业、合规的分期服务建议 3. 维护客户关系，跟进履约情况，提升复购率与转介绍率 4. 协同风控、运营等部门，确保业务流程高效、合规、安全 5. 定期参与业务培训与市场分析，持续优化销售策略与话术 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，金融、教育、家装等行业背景更佳 3. 积极进取，目标感强，认可多劳多得的绩效激励机制 4. 遵纪守法，无不良信用及从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈

高价招光伏业务，二级代理，包括找户，并网，做手续。价格电话详细谈

想要挑战高薪岗位，欢迎你的加入！！！ 备注一下：15号之前发工资，一般14号就会发！ 招聘岗位：商铺租赁 / 招商顾问、选址！ 主营业务：负责各种类型沿街的商铺租赁、招商、选址的工作。 岗位职责： 线上：在公司APP内部，联系公司提供给的意向客户，给客户介绍推荐优质商铺资源； 线下：和约好的客户线下见面，实地考察商铺、客流，最终签约成交。 薪资结构： 1、5000底薪； 2、提成 30%~50%； 3、每单分红20% （1千~9千）； 4、综合薪资1万~8万。 应聘要求： 1、年龄20~30岁，男女不限； 2、不限学历、不限经验，接受应届毕业生； 3、热爱销售，敢于竞争，愿意学习； 4、三观正，家境普通，有强烈的赚钱欲望。 公司优势： 1、公司自主APP，资源共享，全是意向客户； 2、团队负责人一对一培养，全力协助新人开单子； 3、全是委托代理的商铺，只需要邀约客户； 4、商铺租赁开单周期短，比买卖房子简单，易上手； 5、我们每月发两次工资，一次薪资，一次分红。 晋升通道：（最快的话，七个月可晋升到管理层） 1、业绩要达标、考勤要正常、价值观正、每月可晋升一个级别； 2、新人—顾问—副主任—正主任—副经理—正经理—团队合伙人； 3、一年时间，可晋升为团队合伙人，享有团队业绩分红、享有公司利润和分红。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广及销售； 2.制定详细的营销计划，并予以落实和评估； 3.落实公司中长期发展规划和销售任务； 4.负责公司销售项目商务洽谈及合同评审； 5.积极跟进销售状况及维护客户关系，及时调整销售策略； 6.积极、高效完成公司各项指示事项。 岗位要求： 1.年龄：23-28周岁（含）； 2.学历：大专及以上学历； 3.专业：土木工程、道路桥梁、水利、电力、市场营销等； 4.性格开朗、善于交流、肯吃苦、愿沉淀、有责任心，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.持C1驾驶证、有房地产、建材、保险、汽车等销售或酒店服务等经验者优先。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年底双薪

薪资待遇： 〈1〉门店员工综合月薪平均8K以上，年度综合收入10万元起，上不封顶，多劳多得 〈2〉底薪4500元+销售提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每月休息4天，法定节假日正常休假 企业福利： 1.提供住宿，依法缴纳五险一金； 2.员工及直系亲属重大疾病享有专项补贴； 3.月度团建活动、节日礼品、生日福利等多项关怀政策； 4.设立月度、季度、年度多重激励奖金，优秀员工可获得汽车、电子产品等实物奖励； 5.晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔，晋升通道畅通，每三个月评估一次晋升机会，路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.稳定发展的直营体系，在职员工平均司龄5年以上（最长已达17年），入职即配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入与成长 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限（具备同行业经验者年龄可适当放宽） 2.热爱销售岗位，具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售背景者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为重点储备干部培养 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询解答工作 2.熟悉掌握产品知识，提供专业化的销售服务支持； 3.负责门店社群运营，推动客户裂变与长期维护

一、岗位职责 1.负责解答宠物险及无忧保客户的相关咨询，涵盖投保规则、保障内容、理赔流程等问题，提供专业且细致的服务支持。 2.公司提供全部客户资源，无需自主开发，通过电话与客户沟通，引导客户完成续保或协助其办理投保手续。 二、任职要求 1.不限学历与专业，具备保险客服或宠物行业从业经验者优先考虑。 2.熟悉宠物保险产品及相关投保流程，拥有良好的语言表达能力和问题处理能力。 3.能适应一定工作压力，做事严谨认真，具备团队合作意识和服务意识。 三、薪资福利 1.综合薪资：5000-8000元/月，底薪2200元，可根据工作经验和业绩表现适当调整，另享绩效奖金及提成。 2.福利待遇：五险、节日福利、定期团建活动，工作氛围轻松融洽。 四、工作时间及地点 1.工作时间：9:30-12:00，13:00-17:45，月休6天，试用期为2个月。 2.工作地址：江苏省淮安市青创空间ZM1719室

营业员 本科及以上学历，30周岁以下，相貌端庄，熟练操作电脑，有良好的语言表达和人际交往能力，具有服务精神和市场营销意识。优秀人员条件可适当放宽。 薪资福利:试用期3个月，试用期满合格者给予有市场竞争力的薪酬待遇。 招工人数:2名 报名时间：3月16号 - 3月22号；报名方式：请应聘人员如实、准确、完整填写《招聘报名信息表》（点击文末“招聘报名信息表”进入或扫描二维码获取文件），发送至邮箱：；对伪造、编造有关证件、材料、信息的应聘人员，一经查实，即取消应聘或录用资格；资格审查与面试：面试小组根据招聘条件和任职资格等进行资格初审，确定面试名单后，集中组织笔试和面试；笔试、面试安排请留意手机通知，应聘者请务必保持联系畅通。 工作地址:涟水县滨河科技文化中心

法律咨询服务产品销售、联络、推广。

招聘[庆祝][勾引] 食品坐班销售3名，要求高中以上学历，男女不限； 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、每天通过电话与客户进行有效的交流了解客户的需求，寻找销售机会并完成销售任务； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话网络销售工作经验者优先。 招的不是打工人，是合伙人！[發] 有肉一起吃，有钱一起赚、能尿到一壶就行！没那么多规矩，主要就是搞钱 薪资待遇：底薪+提成 工作时间：8小时，周日休息 工作地点：淮安市淮阴区欢迎你的加入[握手]

有责任心、热情活泼、具有亲和力，有销售经验者优先

公司简介 1、专注特色农产品、健康农产品及地标性农产品的运营与销售，结合乡村振兴战略，推动三农生态产业发展。具备相关投资或创业想法者，欢迎来电或面谈具体合作细节。新成立企业，创新业态，诚邀志同道合者共同参与乡村振兴事业 2、具备地推、招商及市场开拓能力 3、熟悉产品所属行业发展趋势，能独立开发或挖掘目标客户对产品代理的需求 4、擅长发现商业机会，可独立完成客户沟通、商务谈判及签约流程 5、善于运用公司提供的工具与方向，或自主使用其他方式寻找潜在客户 6、按公司制定的销售计划和目标，高效完成产品代理拓展任务

工作内容 1、销售与服务：负责专柜产品现场销售，主动接待、专业解答顾客咨询，提升成交率与顾客满意度。 2、陈列与维护：规范商品陈列、及时补货、保持专柜整洁，准确核对与更新价签。 3、进货 / 收货 / 库存：按要求完成商品进货、到货验收、清点收货，做好台账登记；日常库存盘点、整理库存、控量补货，确保库存准确、不缺货、不积压。 4、效期管理：严格执行生产日期 / 保质期检查，先进先出，及时上报临期品，杜绝过期商品上架。 5、合规与服从：遵守超市排班及管理制度，配合完成日常事务、促销执行及上级安排的工作。 任职要求 1、年龄 25-45 岁，身体健康，必须持有有效健康证。 2、性格开朗、沟通表达好，有销售 / 导购 / 商超经验优先；会简单记账、盘点优先。 3、细心负责、吃苦耐劳、服从安排、工作稳定，能做好库存与日期管理。

税顺财务有限公司招生 客户经理岗位:综合薪资：试用期3000提成奖金 转正后:4000-4500提成奖金 构成:底薪+提成(10%) 休息:周六、周日、法定节假日正常休息 社保:交五险(公积金待定) 工作内容:新培客户维护客户 上班时间：9：00——18：00 休息时间：12:00—13:00 地址：淮安市清江浦区新亚写字楼1220 报名电话

1专门负责与客户沟通，了解客户需求。2能准确的理解并及时回复客户所说的内容。3有很好的沟通能力

直营中心——业务经理 1、主动开发并持续维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责所辖区域市场动态调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列计划之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。