
淮安清江浦区安装工2名,具备起重工指挥证,年龄不超过55周岁,身体状况良好。工资待遇电议。
起重工1-2人月结
安装工2名,具备起重工指挥证,年龄不超过55周岁,身体状况良好。工资待遇电议。
打磨起重机起重工喷砂管道安装铆工长期6-10人月结点工技术好吃苦耐劳
江苏海门重型装备制造有限公司多个新项目开工,长期活增招以下人员:海工模块,海工模块,海工模块
1.大铆工13人,二铆12人,二把刀10人,要求有证,图纸熟练,能带人干活的,工资300-472.5-9小时,具体面试定工资
2.二保焊工6人,要求有证,考试3+4过片472.5/9小时
3.结构打磨工25人,要求熟练工,焊前焊后打磨,需要现场实操面试,270-292.5/9小时
4.管工班组长3人,具体工资待遇电话联系
5.管道6G二保焊工4人,472.5/9加90补助
6.普工100人,要求50岁左右,头脑灵活,247.5/9小时
7.6GR焊工13人, 手把焊打底,二保盖面,有磁卡证,过片, 618/9小时,包吃住
8.起重 班组长1人,要求有Q1证,有10年左右经验,能独立指挥吊装大型设备,分段合拢,模块 ,思维敏捷,工资待遇472.5-483/9小时,加班另算,加1500-2000绩效奖金,最好有简历发给我
9.容器铆工2人,要求能熟练图纸,有特种作业证(磁卡),工资506/9小时
10.下料班长2人,工资待遇电话联系,
11.机械操作工22人240-260/8小时
12.喷砂工20人,要求熟练工,427.5/9小时,吕四工厂
13.喷漆枪手10人,要求喷过无机锌的,对漆膜有要求,472.5/9小时,必须干过的,没干过的别联系
14.油漆工,打磨工少量上点,油漆工270/9.打磨工292.5/9小时
管工3月中旬招15人
入职包吃住
什么费用都不报,
,工资准时发放不拖欠,上下班有班车,不住宿舍180补助,入职当月没有房补,次月有房补,自己带被褥,不报任何费用,焊工来了先考试,考过了在办入职,入职需要一寸照片,
电话:铆工13人,二铆12人,二把刀10人,要求有证,图纸熟练,能带人干活的,工资300-472.5-9小时,主要是干海工模块,钢结构,具体面试定工资
临时工免费培训
岗位职责:
1.按照公司计划及操作流程完成消杀工作。
2. 正确使用设备及工具,做好日常点检与简单维护,及时报告异常情况
3. 严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求,确保作业环境整洁、安全、有序
任职要求:
1.年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,有驾驶证,具备基本沟通与协作能力
3. 工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排,适应倒班节奏
4. 无经验者可提供岗前带教培训
南通崇川区医院工勤人员男女不限,小学及以上文化程度,65周岁及以下。负责医院病房卫生、地面
2000-3000元/月
临时工20人以上月结全职
医院工勤人员
男女不限,小学及以上文化程度,65周岁及以下。负责医院病房卫生、地面清晰及铺床等工作;负责送血、拿药、送病人检查等工作。
薪资福利:平均月薪2700左右;中秋、春节等节假日现金福利、年终全勤奖;夏季和冬季发放福利用品。
招工人数:20人
每天工作八小时,月休6天
工作地址:小石桥附近
起重工起重机长期6-10人月结长替皆可
现因生产需要诚招干合拢的、做分段和上建方面的专业师傅。装焊磨各工种都要。工资工资准时。
合拢人员数名
装配340~450元8小时
电焊360~450元8小时
打磨270~320元8小时
分段和上建人员数名
装配320~450元8小时
电焊320~430元8小时
打磨260~310元8小时
火工400~480元8小时
起重340~430元8小时(要会装配割刀可以)
以上均为八小时工作制加班另算活充足加班多。
地址:新时代、南通中远、启东中远、启东振华
捣江湖的勿扰欢迎有能力的师傅
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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(5)工作地址:涉及工作城市南京
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淮安淮安区QA主管30—45周岁,本科及以上学历,药学、化工、生物等相关专业,5年以上从事
8000-12000元/月
质量管理1-2人月结
QA主管
30—45周岁,本科及以上学历,药学、化工、生物等相关专业,5年以上从事药品研究、生产及质量管理工作经验,熟悉《药品生产质量管理规范》(GMP)等国内外相关法规和标准。
薪资福利:8000—12000元/月
招工人数:2名
工作地址:淮安工业园区盐北大道与陆集路交叉口
淮安淮安区QC主管30—45周岁,本科及以上学历,药物分析、分析化学、药学、应用化学、制药
8000-12000元/月
质量管理1-2人月结
QC主管
30—45周岁,本科及以上学历,药物分析、分析化学、药学、应用化学、制药工程等相关专业,5年以上医药或精细化工行业质量检验工作经验,2年以上同等规模企业QC主管或组长管理经验。
薪资福利:8000—12000元/月
招工人数:2名
工作地址:淮安工业园区盐北大道与陆集路交叉口
淮安淮安区焊工40周岁以下,高中及以上学历,有焊工证。薪资福利:6000—7000元/月招
6000-7000元/月
工厂焊工1-2人月结焊工证
焊工
40周岁以下,高中及以上学历,有焊工证。
薪资福利:6000—7000元/月
招工人数:1
工作地址:淮安工业园区张码路11号
淮安盱眙县官滩工业园区招工两名,55岁之内会开叉车,200元一天。联系电话:
200元/天
叉车工1-2人
盱眙官滩工业园区招工人两名,55岁之内会开叉车,200元一天。联系电话:
上海起重工,10工作地址:长兴岛凤滨路687号早7-11点,下午1-5点,5点后可加班50
5000-8000元/月
起重工起重机3-6个月6-10人月结
起重工,10
工作地址:上海长兴岛凤滨路687号
早7-11点,下午1-5点,5点后可加班
5000-8000元/月,1-3个月试用期
入职缴纳五险一金交通补贴,高温补贴,节假日福利
具备2年及以上起重作业经验,能独立操作对应类型起重机
持有有效《特种作业操作证》(起重机械司机证/起重信号司索工证)
管道安装小工起重工二保焊焊工起重机管道焊工
烟台万华技改招聘管工30名,管道焊工30名,小工30名,招聘起重30名,支架二保普焊焊工10名,要求技术过硬,55岁以下,联系杜经理()
上海起重工,10工作地址:长兴岛凤滨路5000-8000元/月具备2年及以上起重作业经验,
5000-8000元/月
起重工起重机6-10人月结
起重工,10
工作地址:上海长兴岛凤滨路
5000-8000元/月
具备2年及以上起重作业经验,能独立操作对应类型起重机
持有有效《特种作业操作证》(起重机械司机证/起重信号司索工证)
芜湖鸠江区招起重工2名、持有Q1起重证,长期工,做起重挂钩活,月综合工资9000——120
9000-11000元/月
起重机起重工长期3-5人月结
芜湖市鸠江区招起重工2名、持有Q1起重证,长期工,做起重挂钩活,月综合工资9000——12000,每月25号之前发工资,没钱可以预支。
B2调度员
招1名调度,有B2证,年龄45-50岁左右,熟悉江浙沪皖路线,人品好,素质要好,要能吃苦耐劳,打酱油勿扰,高
江苏淮安清江浦区泗洪县归仁镇。招吊车挂钩工一名,200元一天包吃包住,18到55岁
200元/天
司索工1-2人
江苏省泗洪县归仁镇。招吊车挂钩工一名,200元一天包吃包住,18到55岁
淮安淮安区淮安市一钢厂诚招熟练出钢行车工一名(年龄55以下,男女不限),模铸,会摆模,出钢
行车工1-2人
淮安市一钢厂诚招熟练出钢行车工一名(年龄55以下,男女不限),模铸,会摆模,出钢,有意见者联系赵
江苏淮安各位老板好,谁的吊机船二十五吨吊机或者大点的的吊机在淮阴地界的请联系我,我朋友急用
吊车司机
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前15天保底200元一天
1⃣分拣速食品,果蔬,超市商品等
2⃣时间:下午15点-凌晨3点左右
3⃣可预支,每月支1500-2000不等
4⃣住宿2-4人间,吃饭自理
✅新人入职首月奖励300元,次月奖励200元,合计奖励500元
⚠: 冻库岗位首月额外补贴600,次月500,往后每月额外补贴300
联系电话☎报名
杭州鸿鸟供应链诚聘物流经理
9000-12000元/月
物流经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责苏北区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理,确保各项业务目标达成,全面负责本区服务质量与覆盖范围。
2. 指导并监督站点日常运营,组织培训工作,定期评估经营情况并提出改进方案。
3. 协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接,及时处理运营问题,提升客户满意度,推动营收增长与市场份额扩大。
4. 落实总部及分公司安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协作能力。
2. 责任心强,具备积极进取的工作态度,能适应高强度工作节奏。
3. 对市场变化具有敏锐判断力,能有效推进业务拓展与客户关系维护。
4. 有相关行业从业经历者优先录用。负责苏北区域网点开发与运营管理
栏目概述
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