* 岗位职责 1、负责挖掘日韩方向的顾问专家，助力公司内部需求对接及问题解决 2、开展市场调研，拓展符合公司发展方向且具潜力的新产品/项目，发掘优质投资并购机会 3、推动内外部资源联动，实现有价值资源的整合与协同开发 * 岗位要求 1、具备相关行业知识与从业经验，拥有良好的行业人脉积累； 2、沟通表达顺畅，能适应出差安排，具备较强的开拓意识与执行力； 3、对新兴领域保持敏感度，富有探索精神，积极进取。

1、调研规划与设计 a.结合公司战略方向、业务发展需求及市场变化趋势，制定年度、季度或专项市场调研方案，明确调研目标、覆盖范围、实施方法及关键时间节点。 b.编制科学合理的调研工具，如问卷设计、访谈提纲、焦点小组讨论流程等，确保信息采集的有效性与针对性。 2、项目管理与执行 a.组建并管理调研项目小组，统筹任务分工，把控项目进度，确保各环节高效推进，及时应对执行过程中的各类问题与风险。 b.整合内外部资源，协同数据服务商、第三方研究机构等合作方，获取全面、真实的一手与二手资料，保障数据来源的多样性与准确性。 3、数据收集与整理 a.采用多元化的调研手段，包括线上线下的问卷投放、深度访谈、实地走访、大数据抓取等方式，系统采集市场、用户及竞争动态信息。 b.对原始数据进行清洗、归类、编码等预处理操作，借助统计分析工具完成初步处理，提升数据质量与可用程度。 4、分析洞察与报告 a.基于数据分析结果，提炼市场发展趋势、消费者行为特征、竞争对手策略优劣等核心洞察，融合商业逻辑输出可落地的策略建议。 b.编写结构完整、逻辑严密的市场调研报告，内容涵盖背景、目标、方法、发现、结论与建议，图文结合，面向管理层及相关部门进行清晰汇报。 5、市场监测与预警 a.搭建持续性的市场跟踪机制，定期监控行业增长率、市场份额、客户满意度等关键指标变动，识别潜在风险与增长机会。 b.针对突发市场情况（如政策调整、技术革新、竞品重大动作）迅速开展影响评估，形成快速响应分析并向决策层发出预警提示。 6、团队管理与协作 a.负责市场研究团队的人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设，持续提升团队专业水平与工作效能，打造高效协作氛围。 b.与市场推广、销售运营、产品设计、技术研发等职能部门紧密配合，提供数据支撑与决策依据，积极参与跨部门协作项目，推动企业整体业务成长。

岗位职责: 1. 负责开展市场动态研判及竞品信息搜集 2. 协助规划市场调研方案并落实执行 3. 整理分析市场相关数据，编制分析报告并提供策略建议 任职要求: 1. 具备扎实的数据处理能力与市场敏感度 2. 可自主推进市场调研工作的实施 3. 拥有良好的表达能力和团队合作意识

工作周期：2025-06-20~2025-08-31 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日05:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、负责整理和研判市场与行业相关资讯，为管理决策提供数据依据； 2、利用网络平台及数据库资源快速获取目标信息，保障内容的真实与及时； 3、对采集的信息进行分类汇总，输出报告或构建资料库，支持团队调用； 4、协同其他部门推进信息整合工作，确保与企业整体发展方向相符； 5、持续跟踪产业最新动向，定期维护并刷新信息储备，确保内容前沿性。 任职要求： 1、拥有扎实的信息采编与分析技能，可自主完成资料搜集任务； 2、掌握线上检索方法及数据库操作，具备良好的信息甄别能力； 3、逻辑清晰，擅长数据归纳与处理，能高效率完成信息整合； 4、具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合； 5、关注科技领域发展，有较强的理解力与环境适应能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 工作内容 1、承担市场调研项目的规划与实施，保障项目按时推进并达到预期质量标准； 2、依据项目具体需要，开展市场信息的采集与数据分析； 3、参与调研成果的归纳总结及报告编制工作。 任职要求 1、具有扎实的市场调研技能和较强的执行能力； 2、具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； 3、拥有积极进取的工作心态和较强的压力应对能力。

- **行程设计与编排**：负责旅游线路的设计、行程编写及价格核算，根据客户需求定制旅游方案 - **资源采购与协调**：统筹安排团队的交通、住宿、餐饮、景点门票等资源，与酒店、车队、地接社等供应商谈判合作细节 - **成本控制与报价**：掌握各目的地接待成本，按季节及时调整线路报价，确保对外报价的准确性 **全程质量监控** - **行前准备**：编制接待计划书，落实各项预订并进行书面确认，向导游交代行程重点 - **行中跟踪**：监控旅游团队的整个行程，处理导游和游客的突发问题，代表旅行社进行应急处理。 - ****：完成团队费用结算、账目核对及档案归档工作

巡检处理城管事件，共享电车换电池，调度贡献单车投放。

工作周期：2025-09-20~2025-09-21 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-19 招聘岗位：9月20-21日饮料问卷访问员 工作时间：上午9:00-18:00（含中午一小时休息） 工作内容：需具备良好应变能力，理解力强，听从督导指挥，严格按照培训要求逐字读题，依次追问，并协助受访者在平板设备上完成问卷填写 访问员培训时间：19号下午17:30（公司内进行） 薪资待遇：100元/天 工作地点：新街口 联系方式：***********马督导（微信同号）

工作周期：2025-09-20~2025-09-21 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-19 招聘：9月20-21号饮料类问卷访问员 时间：上午9:00-18:00（含中午一小时休息） 工作内容：需思维灵活、理解能力好，听从督导指挥，严格按照培训要求逐题照读，完整追问，协助受访者在平板设备上完成问卷填写 访问员培训时间：19号下午17:30（公司集中培训） 工资待遇：100元/天 工作地点：新街口 联系电话：***********马督导（微信同步）

工作职责： 1.指定商圈、建筑物外立面拍照； 2.指定购物中心人流量统计； 任职要求： 1.18-50周岁，会熟练使用智能手机； 2.有自行车、电动车等交通工具； 3.身体健康、吃苦耐劳、理解力强。

因公司发展需要，专业做模架，现招CNC立式龙门机师傅两名，卧架师傅一名，装配师傅一名，待遇私聊！联系电话

用一个用烤枪往外抠美缝剂的.卫生间和干湿分离，烤完265

【淮安鹏鼎科技】5月份员工27元/小时

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障行车安全与车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息反馈 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，服从调度安排，积极应对临时运输任务 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，了解常见维护常识 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输行业经验者优先

招验收一名，全检公司单，保底7千，每天1千多双两个人验

当下市场信息收集，个人债务规划，企业法服技术咨询

1、负责市场和行业调研并形成相关行业的调研报告，结合公司产品策略，制定营销指引； 2、负责提供客群经营的渠道部署建议、市场推广建议和产品管理建议等； 3、根据客群经营策略需求，配合营销端对目标客群进行客户偏好识别，协助制定有效经营策略方案； 4、定期整理信息和数据，形成市场分析报告或专项分析报告； 5、 对接行业内调研机构，参与行业调研。

帮忙咨询货品价格

现因公司发展团队扩张需要，需要基层中层管理者，特招聘管培生培养，无经验专业要求，一经录用统一培训，一对一教和带保证最短时间上手。 1，可提供三方协议，实习期间表现优异者毕业可长期留任 2，公司负责全程免费培训 3，良好的发展空间，法定节假日正常休息 薪资诗遇： 1，无责任底薪3500+500津贴+提成+绩效奖金 2、提供免费培训，不交任何押金。 其他福利： 1、生日福利，团建，节假日福利 2、享受国家法定假日且带薪； 3、一群年轻活力的团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快＝理想工作。 岗位职责； 调研专员的工作职责主要是协助项目经理处理公司日常事务，部门之间的协调，团队的管理，指令传达。 调研专员的要求，了解公司项目的运作流程，学习和不同层次的客户打交道，快速积累沟通能力，表达能力，抗压能力，应变能力，人际关系等方面的经验，后期主要协助团队基本管理工作。 任职要求； 1.年龄17-24周岁 2.需要表达流畅，熟练与客户进行沟通 3.热爱市场调研，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付出努力 4.敏锐把握市场动态，市场方向的能力 备注：公司直招，不收取任何费用

岗位职责： 冰柜商户管理 记录商户缺货情况 有缺货上报即可（后续由公司配送上门）以及对冰柜管理 1、终端售点的开发，客户的服务和管理 2、加强对于区域家批售点的维护和管理工作，定时、定点对于区域家批售点开展助销工作 工作时间 8.30~17.30 薪资待遇 ：3200~4000左右（） 工作区域：就近安排 要求：会骑电瓶车 会导航 自带电瓶车

淮安永兴物流招1名调度，有B2证，年龄45-50岁左右，熟悉江浙沪皖路线，人品好，素质要好，要能吃苦耐劳，打酱油勿扰，工资面议，高

明天18号库加一人，上午8点到。能去的报名  。

云仓招聘 收货验货员5名 男女不限 35-40岁左右 时间早九晚七，可以不要加班 薪资待遇面议：

供货仓分发仓 招工人数:35人 工作地址：淮安区中心城区商户范围 工作地址:淮安市经济开发区红豆路13号汉唐商贸有限公司北门

1、负责婚恋产品销售，通过电话邀约客户到店2、联系跟进客户，维护良好的服务关系3、热情开朗热爱婚恋行业4、早九晚六不加班任职要求:1、22岁以上具备丰富的社会阅历2、热情开朗乐于助人，热爱婚恋工作3、宝妈在家带娃的4、早九晚六不影响带孩子5、高提成，工作氛围好7、老板人很好，欢迎志同道合加入

招1名调度，有B2证，年龄45-50岁左右，熟悉江浙沪皖路线，人品好，素质要好，要能吃苦耐劳，打酱油勿扰，高

外仓小时工 3号库上午1人9点到 沈俊宫 18号库2个人8点到，杨海军 吴名金。

工作职责： 1、为会员提供婚恋咨询支持，协助其找到合适的伴侣； 2、深入了解高端会员需求，持续优化服务体验； 3、负责会员信息的采集与归档管理； 任职要求： 1、年龄26-45岁； 2、性格积极，热情友善，愿意帮助他人，对婚恋领域有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通技巧，情商高，拥有较丰富的社会经验； 4、形象端正，气质良好，行为举止得体； 5、能够适应一定程度的工作挑战与压力；

销售岗位要求： 1、年龄25至40岁； 2、外形得体，具有丰富的人生阅历与社交经验； 3、性格积极向上，富有同理心，热衷于婚恋服务事业； 4、情商出众，能够敏锐洞察会员的情感诉求； 5、有相关服务行业经验者优先，具备高端婚恋服务背景者更佳； 6、具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境。 岗位职责： 1、负责高端婚恋项目后续服务支持工作； 2、深入了解会员需求，量身定制个性化婚恋解决方案； 3、持续沟通并跟进客户动态，建立并维护长期稳定客户关系； 4、达成个人业绩目标，完成既定工作任务； 5、执行上级安排的其他相关工作事项。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成+开单奖励红包，综合收入普遍过万； 2、提供带薪岗前培训及系统化专业指导； 3、办公环境优雅，团队氛围轻松愉悦； 4、有机会结识各界优秀人士，与高素质同事共同成长。

洪泽方特直升机空中游览招聘:流动售票员 数名 ✅ ，善于沟通，待客热情友善，有销售经验者优先。 ✅ 待遇：，工资待遇面议。 ☎ 联系电话： 工作地点：洪泽方特