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其他生产营运人员3-5年学历不限CAD
职责1. 根据项目实际需求,独立完成制冷系统(包括冷库、工业制冷、冷水机组等)的方案设计、冷负荷计算、设备选型及热力性能核算,输出完整的技术方案与成本预算清单。 2. 熟练运用CAD、BIM等相关绘图工具,绘制系统原理图、管道布局图、设备安装图等施工图纸,确保图纸符合规范并具备现场可实施性。 3. 全程参与项目执行过程,承担现场技术交底、施工技术支持、安装调试及验收工作,及时处理施工与运行阶段出现的技术问题。
技术工程师
3-6千/月
生产运营1-3年大专
a)负责研发项目的规划和组织并协调各部门参与; b)解决相关产品技术难题; c)参与新产品的设计和开发工作; d)进行实验设计和数据分析; e)负责产品的升级和改进工作; f)监督产品性能和应用效果; g)配合上级的各项工作安排。
其他生产营运人员经验不限本科PLC
【岗位要求】 1. 本科学历,自动化/机电一体化/机器人等相关专业应届生; 2. PLC基础扎实,在校学业成绩优良,拥有学科竞赛、科研课题、实验室项目经历者优先; 3. 具备较强学习能力与逻辑思维,个性积极乐观,有一定承压能力; 4. 良好的沟通以及团队协作能力,能适应出差,有驾照。 【岗位职责】 1. 技术支持:为客户技术人员进行产品培训和技术交流,提供技术支援; 2. 应用推展:推展方案及推展资料制作,协助进行重点客户与重点产品推展,参与公司产品必要的市场活动(客户拜访/研讨会/展会/新产品新技术发布会等); 3. 产品调研:积极关注市场及同业资讯,收集产品需求,协助产品规格制定,推进研发落地; 4. 二次开发:产品二次开发及解决产品应用过程中的问题,提供对应的技术手册及产品配置。
储备干部
9千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、工科专业应届毕业生(做工程师培养) 2、专业知识扎实,学习能力强 3、吃苦耐劳,善于沟通 4、英语口语流利,可以出差海外,重点大学,双一流、211 5、26届储干
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专长白班长白班、长白班、白班无明显纹身/伤疤包吃住可带手机宿舍有洗衣机每周双休不看显微镜4人间宿舍宿舍有空调不穿无尘服6人间宿舍
1. 长白班,年龄16-25岁。 2. 面向2027届、2028届毕业生。 3. 包吃住,5天8小时长白班。 4. 底薪3900元(约22元/时)。 5. 实习满6个月可盖实习证明。 6. 双休,每周上五天休息两天;早上8点上班,下午5点下班。
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责电机控制器及相关电源设计的软件开发调试工作; 2. 负责电机控制系统的性能优化及测试; 3. 编写软件设计及开发文档; 4. 偏重低压大电流的电机控制器,100v以内电压,200A-300A电流,功率段3kw到15kw。 【岗位要求】 1. 电气工程、自动控制、电力电子等相关专业; 2. 有电机控制、逆变器软件设计相关经验; 3. 熟悉直流无刷电机及永磁同步电机的控制原理; 4. 熟悉常用的电机控制器算法,如FOC,SVPWM,MTPA及6-step; 5. 熟悉TI2000系列DSP芯片优先;
研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科车身底盘系统汽车内饰乘用车
1. 负责电动车及摩托车的整车设计与研发工作。 2. 按照开发流程,独立开展车辆性能测试并实施优化改进。 3. 配合团队解决生产过程中的技术与质量难题,保障产品品质。 4. 不断提升车辆性能表现,增强用户体验与满意度。 5. 与相关部门协作,推动产品从概念构思到实际落地的全过程。 欢迎加入我们的团队!
制程工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专AutoCAD产品工艺
岗位职责: 1. 负责全制程良率的监控、提升与持续改善; 2. 参与生产工艺流程的设计优化与改进实施; 3. 进行工时核算及工装夹具的设计与制作; 4. 对生产现场异常问题进行分析,提出解决对策并跟进改善成效; 5. 编制、更新、完善并推动作业指导书的执行落地; 6. 组织新产品试产过程的安排、进度跟踪、问题反馈与优化措施落实; 7. 开展物料验证工作,优化工艺方案以降低制造成本; 8. 负责新产品导入量产阶段的操作人员培训; 9. 推动全制程工艺技术的改进与效率提升; 10. 跟进样品制作进度并及时反馈相关信息; 11. 执行日常工艺巡检任务; 12. 完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 机械、电气、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2. 具备2年以上产品制造领域工艺工作经验,熟悉各类零部件加工方法及生产流程; 3. 熟练使用计算机辅助设计软件(二维、三维),如AUTOCAD、UG或SolidWorks; 4. 掌握材料定额编制的相关知识; 5. 熟练操作Office办公软件,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休
其他生产营运人员5-10年本科采购开发工程师
主要职责: 1、依据采购策略与项目实际需求,推进项目物料的供应商开发工作,执行零部件认证流程,并全程跟进项目物料的交付进度; 2、统筹采购需求预测管理,持续跟踪供应商交付表现,协同供需双方优化计划衔接,提前制定交付应对方案; 3、结合成本优化目标,及时收集行业内外供应商资源信息,推动供应商资源整合与开发,保障采购成本持续下降。 任职要求: 1、具备电气行业采购管理相关工作经验,熟悉机械制造等领域基本工艺流程; 2、学历要求:本科;工作经验:5年以上相关岗位经历; 3、专业背景:机械、电气自动化等理工类相关专业; 4、能力素质:思维清晰,逻辑分析能力强;具备出色的商务谈判、沟通协调及推动力。
行车工月结
行车司机岗位,工作地址位于淮安。 工作时间:06:00-18:00和18:00-06:00两班倒,每班12小时,10天倒班一次,每天实际工作时间约11小时,月休2天。 薪资范围:9000-13000元,另设有工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴及福利。
淮安 淮安区
11月2日 13:01拨打电话
淮安洪泽区招水电、桥架/支架安装、电焊、工地小工/杂工
280-300元/天
水电工桥架小工电焊抗震支架安装3-6个月6-10人完工结算支架
淮安市洪泽区招水电、桥架/支架安装、电焊、工地小工/杂工
淮安 洪泽区
11月2日 12:58拨打电话
淮安清江浦区招装修木工、打柜子/做家具、吊顶、石膏板吊顶、隔断
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工打柜子
淮安市清江浦区招装修木工、打柜子/做家具、吊顶、石膏板吊顶、隔断
淮安 清江浦区
11月2日 12:57拨打电话
淮安淮安区维修小东西
100-150元/时
小工1-2人
维修小东西
淮安 淮安区
11月2日 12:56拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工长月结全职
深圳市福田区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进 2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业 3.监督施工质量与安全生产,及时排查隐患并落实整改 4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计,配合项目结算工作 5.协调甲方、监理及分包单位,高效解决现场各类技术与管理问题 任职要求: 1. 具备工长/工程师相关岗位工作经验,熟悉装修施工全流程 2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力,责任心强 4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员、安全员等)者优先 5.身体健康,能适应工地现场工作环境,服从项目统筹安排
福建福州招聘项目工程师,薪资面议。
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资面议。
福州
11月2日 12:36拨打电话
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
雅安 汉源县
11月2日 12:27拨打电话
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工,能有效组织项目施工进度,把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场,待遇10000-12000/月,试用期一个月,视工作能力沟通薪资待遇。
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工,能有效组织项目施工进度,把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场,待遇10000-12000/月,试用期一个月,视工作能力沟通薪资待遇。
IT專員
技术支持1年以下本科企业内部IT技术支持JavaVMwareIT技术支持经验ERP/OA/CRM支持经验MySQL/Oracle计算机/通信相关专业大数据运维经验Python
钉钉平台开发与维护 RPA自动化流程开发 ERP,MES运营
电脑文员
4-5千/月
工厂文员包吃6-10人月结经验不限全职
签收快递拍照登记入档
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹生产部门日常运营管理,根据公司经营目标制定生产计划,合理调度人、机、料资源,保障订单按质、按量、按期交付。 2. 牵头搭建并落地生产质量管理体系,严格把控建材产品从原料投入到成品出库的全流程工艺标准,持续优化生产工艺,稳定提升产品合格率。 3. 主导生产环节成本管控,通过流程优化、损耗管控、设备效能提升等手段落实降本增效目标,严格管控生产物料消耗与各项运营费用。 4. 全面负责生产...
生产班长
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限高中食品/饮料
【岗位职责】 1. 负责肉制品加工生产车间的一线管理,确保生产流程和产品质量符合标准; 2. 监督和管理生产现场的计件人员,保证生产效率和产品数量; 3. 负责生产型加工企业的车间管理,包括但不限于生产计划、物料管理、设备维护等; 4. 解决生产过程中的问题,保证生产顺畅进行; 5. 定期培训生产团队,提高团队技能和产品质量。 【岗位要求】 1. 性别不限,年龄要求为30-50岁之间,身体健康; 2. 有生产型加工企业车间管理两年以上经验; 3. 能够熟练掌握生产流程和产品质量控制; 4. 有良好的团队管理能力和问题解决能力; 5. 对肉制品加工生产有一定的了解和经验; 6. 上班时间早上七点至下午六点,全部长白班; 7. 吃苦耐劳,长期稳定的优先考虑。
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理现场管理成本管理注塑工艺拉挤工艺
1:依据工厂生产计划,合理组织本车间生产任务,确保按时完成且质量数量达标 2:主持每日早会的召开,做好工作布置与信息传达 3:跟进生产过程中的进度与质量,特别是重点产品的监控,及时处理并反馈各类异常情况 4:对员工进行现场工作指导与在岗培训,提升其岗位履职能力 5:保障已完成的在制品能够及时流转至下一道工序 6:落实生产车间5S管理标准,确保现场整洁有序 7:推动制造中心及工厂制定的成本控制措施在本车间有效落地执行 8:持续推进生产现场管理的优化与改进 9:保持与上级、下属及同事间的顺畅沟通,发挥良好的协调连接作用 10:按时填写各类生产统计报表,并及时提交相关部门
淮安洪泽区要求思维灵活,能独立完成自己份内工作。有工作经验优先有广告工作优先能熟练操作cd
生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
要求思维灵活,能独立完成自己份内工作。有工作经验优先有广告工作优先能熟练操作cdr优先
生产管理免费培训经验不限大专
一、招聘要求: 男女不限、学历不限 二、招聘岗位: 普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA 三、薪资待遇: 普工:底薪2430元+400元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金,综合收入约4800-5200元 统招大专:底薪2700元+600元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金,综合收入约5300-5500元 加班费按劳动法执行:平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍 每月7号按时发放上月工资(遇节假日提前),工资通过中国银行卡发放 生产激励奖:500-1400元 四、工作时间: 能适应夜班安排,工作内容轻松,作业时可坐可站,无体力负担 厂区配备中央空调,环境舒适,通风良好,无异味 生产车间为无尘洁净环境,恒温控制,无污染、无有害气体,对身体无不良影响 五、伙食住宿: 餐饮:设有多种风味餐厅,包含面食馆、川湘菜窗口及超市,员工自由选择用餐 住宿:公司提供免费住宿,宿舍配备独立卫生间、空调、热水器、WiFi及免费洗衣服务 六、福利待遇: 带薪年假:入职满一年可享5天带薪年休假 节日关怀:中秋节、端午节及生日均发放节日礼品 培养发展:根据岗位需要提供多样化培训,在职员工可参与学历提升(专科/本科/研究生) 文化生活:定期开展六助六爱活动、各类文艺晚会等 工作环境:车间配备中央空调系统,实现24小时恒温恒湿,冬暖夏凉 请认准鹏鼎控股人事部直招,全程不收取任何费用。 如需面试安排,请电话联系或在线直接沟通。
食品生产主管
8千-1.1万/月
生产总监3-5年大专食品/饮料团队管理
1、在生产部的管理下,全面负责车间的生产运作、质量管理、技术实施、设备维护及安全生产等工作,持续提升管理水平与生产效率,确保全面达成公司下达的各项生产指标和工作任务。 2、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序之间的衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡运行,确保任务按时完成。 3、严格执行安全生产与文明生产管理制度,指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程,严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业,确保操作规范。 4、按照公司设备管理的相关要求,落实设备的日常维护与保养工作,定期开展设备检查,保障设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行计量器具的保管与送检规定,正确使用工装模具及工位器具,保持良好的作业秩序,实现文明生产。 6、配合相关部门落实质量控制点的管理工作,定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况,确保质量管控措施有效实施。 7、积极配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训,持续提升员工专业素质与综合能力。 8、支持质量检验工作的开展,及时组织处理各类质量问题,针对重大设备故障、技术难题或质量事故,须第一时间向上级汇报并采取应对措施
其他生产营运人员经验不限大专生产计划管理
1. 产线整体量产运营与产能达成 负责光刻、薄膜、刻蚀、清洗、退火、探针测试全流程单条 / 多条产线整体生产统筹,制定日 / 周 / 月生产排程,保障客户订单交付、产能达标; 监控晶圆产出、WIP 在制品周转、设备稼动、产出效率,优化物流流转,降低晶圆等待滞留时间; 统筹人力排班、班组人员调配,平衡白夜班产能负荷,管控生产人力成本。 2. 良率、报废、制造成本专项改善 每日复盘各工序良率、缺陷 PPM、晶圆报废数据,协同 PQE、工艺、设备开展批量不良 RCA 分析,推进 8D 改善闭环; 管控 MRB 报废评审,降低异常报废、返工比例,提升原材料、硅片利用率; 牵头降本专案:化学品、靶材、耗材消耗优化,减少机台闲置、缩短生产周期 CT。 3. 制程标准化、SOP 与现场体系管理 主导生产端 SOP、作业指导书、交接班规范、洁净操作流程编制、更新、落地培训; 严格管控无尘车间 6S、ESD 静电防护、化学品安全、批次追溯、MES 系统流程执行; 落实 ISO9001、客户审核标准,统筹产线内审、二方客户稽核现场准备与问题整改。 4. 异常应急处置与跨部门协同 产线批量缺陷、设备宕机、化学品异常、工艺漂移等突发停线事件第一时间牵头协调生产、工艺、设备、质量快速围堵,减少停线损失; 对接 SQE 处理来料异常、对接 CQE 同步客户端不良反馈,追溯生产过程数据; 配合 NPI 新品试产、新工艺导入,协调产线资源完成小批量流片、量产爬坡。 5. 班组团队管理、人才培养 管理生产线组长、巡检、作业员团队,建立班组绩效考核机制,推动现场执行力提升; 制定新人无尘操作、晶圆制造流程培训计划,带教生产组长、初级生产工程师; 搭建班组改善文化,收集一线员工改善提案,落地精益生产项目。 6. 数据报表、生产体系搭建 每日 / 周 / 月输出产能、良率、报废、稼动、交付达成率生产运营报表; 维护 MES、WMS 生产系统数据准确性,完善在制品管控、批次追溯体系; 参与工厂中长期产能规划、产线扩建人力与物流方案评估。
YE工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作概览:带领团队执行产品生产过程缺陷监控及改善,并完成良率提升目标,减少产品报废、提高良品率。 【岗位职责】 1. 良率分析团队的培养和建设 2. 良率目标制定及推动良率提升以达到目标 3. 良率分析工具的开发和建立 4. 良率部门经验数据库的建设和积累 5. 产品可靠性问题的协助排查 6. 参与本单位或本部门所需的制度制定 【岗位要求】 1. 本科学历及以上,工程学系、理工科背景 2. 5年半导体经验以上,工艺整合,制程,产品良率等
其他生产营运人员3-5年本科产品设计仿真设计产品测试电抗器高频变压器ANSYSMaxwell电磁方案设计行业标准参与技术难题解决
工作职责 1. 承担变压器、电抗器等磁电类产品的电磁设计任务,涵盖磁路结构设计、绕组布局及材料配置。 2. 使用Ansys Maxwell等仿真软件开展电磁场模拟,提升产品在损耗控制、温升表现和短路承受方面的性能。 3. 主导新产品样机制作与试验验证,攻关研发过程中出现的关键技术障碍。 4. 参与技术标准研讨及文档编制工作,保障产品满足国家与国际电气安全相关规范。 任职要求 1. 本科或以上学历,电气工程、电磁场与微波技术等相关专业,理论功底良好。 2. 拥有2年以上变压器或磁性元件开发经验,掌握电磁设计方法及仿真平台应用。 3. 熟悉电力设备领域标准体系(如GB、IEC),具备独立开展产品设计与测试验证的能力。 4. 具备良好的技术分析能力,可高效识别并处理与电磁特性相关的各类问题。
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