薪资标准：无责底薪4400元＋40%高比例提成＋激励奖金及实物奖励＋五险一金＋带薪培训 工作时间：上午8:45-下午6:00（午休1.5小时），每周日休息！法定节假日享受带薪休假！ 员工福利：五险一金、每月下午茶、团队建设活动、公费旅游、生日礼品、节日福利。 培训指导：公司实行老员工带新人机制，提供系统化、专业的业务知识培训，采用一对一辅导模式，确保快速适应岗位，助力高效产出业绩；完善的晋升体系与职业发展空间，全面支持高收入目标与长远职业规划。 岗位职责： 1. 接收客户通过网络平台主动提交的业务申请； 2. 梳理并分析客户需求与实际情况，制定相应解决方案； 3. 负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并跟进后续手续办理流程。

1、积极开发新客户，专业讲解公司产品优势 2、持续跟进维护客户关系，挖掘转介绍机会 3、协同团队成员，共同推动业务成长 岗位福利: • 基础薪资高达5200元 • 首贷提成+余额管理补贴=轻松实现月薪过万 • 五险一金齐全，每月丰富现金激励政策 岗位福利: 定期组织下午茶，享受带薪休假，定期开展团队建设与旅游活动，节假日享双份福利 注意！非中介性质！不向客户收取任何费用！公司专注运营度小满企业类产品，非普通网贷项目，线下企业贷款月息仅三厘多，无附加收费，客户认可度高。日常通过电话沟通获取客户意向，无需外出地推，客户有需求可上门办理，收集资料审核通过后安排放款（若度小满无法承接的订单，允许操作外部单，公司支持外单业务，外单收入约每月3-8万，视个人能力而定，上不封顶）。综合收入平均2-3万元，在同类型行业中具备明显优势，远超传统中介模式！

深耕苏州，新区、园区2家分公司，8年老牌企业，银行精准资源！！百人销售团队，超强谈判老师，高点位成交。期待优秀的你！ 【岗位描述】 1、工作日：周一至周五，单双休，正常国假+7天带薪年假，全员缴纳社保。 2、工作时间：9:00到18:00，中午休息：12:00-13:30（重要的事情说三遍不加班，不加班，不加班）。 3、薪酬：无责底薪5500-7500，提成：10%--40%，一万一个档位。 4、成长：一周新兵训练营带薪培训，专职培训师培训指导；下组后师徒制，一带一帮扶，助你快速成长。 5、晋升：团队晋升快，公司追求有能力你就上原则，从业务员-----见习经理------团队经理（半年干到团队经理）------部门经理---------销售总监（一年干到部门经理，两年成为公司核心高层销售总监岗位） 6、氛围：公司95后居多，团队管理层年轻化，管理方式灵活，充满人性化，师带徒一对一传帮带制，能够快速让你成为一个合格的业务人员。 【岗位职责】 1、公司提供精准名单，通过电话沟通等了解客户资金需求，邀约客户到公司面谈。我们有专门的谈单经理负责谈单，谈单经理不参与销售提成。 2、建立客户档案；做好客户回访，及时开发新的客户； 3、无业绩要求，仅有电话指标； 【任职资格】 1、喜欢电话销售、电话沟通工作优先，行业不限，男女不限； 2、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真负责，有较强的服务意识； 3、学历大专以上，肯学习，肯付出。 【福利待遇】 全员社保，下午茶，周度聚餐，月度团建，节假日福利，生日会，体检，年终奖，工龄奖，羽毛球，乒乓球，篮球，王者荣耀赛事，吃鸡赛事，冠亚季都有现金奖励。 【公司地址】 地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼；园区苏悦广场7楼 乘坐方式：1号线西环路地铁口4出口步行10分钟；1号线星海广场站

新能源汽车行业 1、负责用户关爱工作,并对用户海意度,专属服务群运营等绩效结果表。 2、制定用户中心目度、季度,年度用户关爱工作规划。 3、对满意度评价结果进行分析改进，推进服务质量全面提升。 4、对销售/售后投诉进行分析，推动售前售后服务质量提升。 5、定期对用户专属服务群运营情况，进行检核，确保专属服务群运行良好。 6、负责抱怨投诉的闭环监控,输出总结报告，组织店端学习。 7、用户关受活动计划,确保服务活动有效落地执行、 8、做好跨部门协作工作,保障得到关联部门的有效配合与支持。

苏州区域客户经理招聘 岗位职责 1. 聚焦苏州区域，制定并执行客户开发策略，主动挖掘潜在客户，拓展区域内客户资源。 2. 负责存量客户维护，定期通过电话、上门拜访等方式沟通，了解客户需求与反馈，解决合作问题，提升客户粘性与满意度。 3. 推动“老带新”工作，设计并落地老客户推荐激励方案，跟进新客户对接流程，促进新客户合作转化。 任职要求 1. 具备1-2年客户开发或维护相关经验，熟悉苏州区域市场者优先。 2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能高效对接客户需求，解决合作问题。 3. 具备较强的目标感与执行力，能主动推进客户开发、维护及老带新工作。 4. 责任心强，有团队协作意识，可适应一定的工作挑战。

负责拓展新客户，为客户提供网络安全和数据安全的产品解决方案，挖掘有效商机，完成个人业绩；

岗位职责： 1、主导面向大客户的公司全系列产品的销售工作（含嵌入式软硬件等），涵盖方案策划、执行推进、进度管理及过程监督； 2、负责针对重点客户群体的市场推广活动的策划与落地实施； 3、与客户各相关部门建立并维护长期稳定的协作关系； 4、配合区域销售经理完成本区域销售计划（Sales Plan）的拟定与优化； 5、协同总部职能团队及区域销售主管，深入挖掘客户需求并提供有效解决方案； 6、依照商机进展，在系统管理工具中按时提交销售预测（Forecast）； 7、按季度达成各项销售指标，包括营业收入、毛利率、DI、DW等核心数据； 8、持续发掘潜在业务机会，并全程跟进至DW、Booking、Billing阶段。 任职资格： 1、市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、接受过市场营销、管理学、产业经济、产品技术等相关领域培训； 3、具备三年以上相关行业从业经历； 4、精通大客户销售流程与实战技巧； 5、具备优秀的沟通表达与项目策划能力； 6、能在高强度环境下高效作业并胜任高责任要求； 7、具备出色的分析判断、规划统筹与组织协调能力；

岗位职责 - 为中高端高净值人群提供涵盖养老规划、健康管理及财富管理的一站式综合服务方案。 - 组织客户参访高品质养老社区，借助沉浸式体验推动签约转化。 - 持续维护客户关系并开展深度挖掘，策划举办小型高端沙龙活动以增强客户粘性。 - 部分岗位需承担团队建设、人员培训与业务指导职责，完成销售目标的拆解与达成。 任职要求 - 年龄：一般在25至45岁之间，各地略有调整，个别岗位年龄上限可延至50或55岁。 - 学历：普遍要求本科及以上，部分地区接受大专学历，能力突出者可适当放宽学历条件。 - 经验：具备金融、养老、健康、管理或销售相关领域从业背景者优先，部分职位需1年以上销售经历，亦有岗位面向无经验应届生开放。 - 其他：要求信用记录良好，无不良征信，形象端正，沟通亲和力强，认可企业核心价值观。 薪资待遇 - 薪酬水平：因区域而异，月收入区间约为1.2万至6万元，部分区域设有长期英才补贴，最长可达18个月，每月最高达8万或16万元。 - 收入结构：由基本薪资、业绩提成、季度奖金、年终奖励、持续服务激励及管理绩效奖励等组成。 - 福利体系：配备商业保险（覆盖医疗、意外、重大疾病等），部分地区提供养老公积金，另有泰康商学院学习机会、国内外交流旅行等附加福利。 职业发展 - 配备专属成长路径，涵盖基础课程、专业行销训练、管理能力提升等内容，优秀者可参与清北有约游学项目。 - 设有清晰晋升通道，可通过销售成果、管理表现及晋升激励实现职位跃迁与收入增长。 工作环境 多个城市设立高端专属办公场所，如成都春熙路IFS高标准办公区、核心地段甲级写字楼等。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进度，及时跟进合同签订、回款等关键节点 5.参与行业交流与市场活动，提升公司品牌在目标客户群中的认知度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备较强学习能力与责任心，能快速适应业务场景

有帅哥没有做的护理老爷子4500一个两天假下午二点到第二天9点60岁以下。

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海淀中关村招聘保洁 工作区域：商场、写字楼 白班：早8:00-晚22:00 不管吃不管住，一个月5400元。月休4天 夜班：晚22:00-早7:00 不管吃不管住，一个月4000元，结晶技工4500元。月休4天 联系电话：

【招聘：石材晶面师傅】 职位亮点： ✅ 综合月薪4500元，待遇透明，收入稳定！ ✅ 工作时间：夜班，22:30-04:00，适合夜猫族，时间灵活！ ✅ 休息：月休4天，每周休1天，轮休制，工作生活平衡，轻松自在！ 职位要求： 年龄20-60岁，男女不限！ 有经验优先 责任心强，能独立完成工作，团队协作更佳！ 工作地点： 罗湖区田假日广场翠竹地铁站 联系我们： 陈生， （欢迎直接电话咨询，快速了解职位详情！） 加入我们，开启职业新篇章！ 无论你是经验丰富的老师傅，还是想学习新技能的新手，这里都有你的舞台！快来加入我们吧！

招聘保洁员 要求：60岁以下，，身体健康，服从安排，每月四天休息，8小时工作制，包住，享受节假日福利，可换休 待遇：3600-3800元工资/月+260元/月生活费，； 石材工两名： 待遇：4400-4800元/月 要求：58岁以下，会打磨，修补，结晶，封釉，住宅小区 上班地址：成都市高新区锦韵路669号（远大海湾云锦项目）；

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薪资待遇： 〈1〉门店员工综合月薪平均8K以上，年度综合收入10万元起，上不封顶，多劳多得 〈2〉底薪4500元+销售提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每月休息4天，法定节假日正常休假 企业福利： 1.提供住宿，依法缴纳五险一金； 2.员工及直系亲属重大疾病享有专项补贴； 3.月度团建活动、节日礼品、生日福利等多项关怀政策； 4.设立月度、季度、年度多重激励奖金，优秀员工可获得汽车、电子产品等实物奖励； 5.晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔，晋升通道畅通，每三个月评估一次晋升机会，路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.稳定发展的直营体系，在职员工平均司龄5年以上（最长已达17年），入职即配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入与成长 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限（具备同行业经验者年龄可适当放宽） 2.热爱销售岗位，具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售背景者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为重点储备干部培养 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询解答工作 2.熟悉掌握产品知识，提供专业化的销售服务支持； 3.负责门店社群运营，推动客户裂变与长期维护

一、岗位职责 1.负责解答宠物险及无忧保客户的相关咨询，涵盖投保规则、保障内容、理赔流程等问题，提供专业且细致的服务支持。 2.公司提供全部客户资源，无需自主开发，通过电话与客户沟通，引导客户完成续保或协助其办理投保手续。 二、任职要求 1.不限学历与专业，具备保险客服或宠物行业从业经验者优先考虑。 2.熟悉宠物保险产品及相关投保流程，拥有良好的语言表达能力和问题处理能力。 3.能适应一定工作压力，做事严谨认真，具备团队合作意识和服务意识。 三、薪资福利 1.综合薪资：5000-8000元/月，底薪2200元，可根据工作经验和业绩表现适当调整，另享绩效奖金及提成。 2.福利待遇：五险、节日福利、定期团建活动，工作氛围轻松融洽。 四、工作时间及地点 1.工作时间：9:30-12:00，13:00-17:45，月休6天，试用期为2个月。 2.工作地址：江苏省淮安市青创空间ZM1719室

公司简介 我们是一家专注于语言学习领域的教育科技企业，自主研发并运营一款智能、高效且富有趣味性的英语单词学习 App——「巧学背单词」。产品已稳定上线多年，持续收获用户良好口碑，现因业务发展需要，诚招招商电销专员若干名。 岗位职责： 负责与背单词产品的代理方及潜在用户进行沟通联系，以电话沟通为主要方式。 配合主管完成相关广告推广工作的执行与跟进。 任职要求： 本科及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑；条件特别突出者学历可放宽至大专。 热爱教育科技类项目，认同“科学记忆单词”的产品理念。 待遇 薪资结构：高于行业平均水平，4000元底薪+业绩提成 福利保障：五险缴纳+节日福利发放 公司地址：淮安市清江浦区健康东路中鑫上城A708 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周一至周五，周六上午上班

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

负责本区域酒店开发推广以及后期酒店服务相关工作，要求有酒店相关工作经验，工作责任心强，有事业进取心强人士。有晋升空间

招聘 招聘：业务员 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1.负责洋河股份有限公司洋河年代系列酒酒产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户，提升产品市场占有率。 2.深入了解客户需求，提供专业的洋河酒产品解决方案，满足客户多样化需求。 3.维护与现有客户的良好合作关系，定期回访客户，收集客户反馈，及时解决客户问题。 4.协助举办各类洋河酒促销活动，如品鉴会、订货会等，提升品牌知名度与产品销量。 5.准确收集市场信息，包括竞争对手动态、客户需求变化等，为公司决策提供有力依据。 任职要求 1.具备强烈的销售意识与市场开拓精神，渴望在酒类销售领域取得卓越成就。 2.拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 3.熟悉酒类产品销售流程，有相关行业销售经验者优先考虑。 4.具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成销售任务。 5.拥有敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场机会并做出有效应对。 联系方式：

岗位职责： 1.负责通过网络平台开展产品销售工作，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道开发新客户，维护老客户关系 3.及时跟进客户咨询与反馈，提供专业的售前支持和售后服务 4.定期整理客户信息并更新销售数据，配合团队完成业绩分析报告 5.关注市场动态与竞品信息，提出有效的销售策略优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑操作能力和沟通表达能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和团队协作精神，工作积极主动 4.能适应快节奏的工作环境，善于自我激励并承受一定的工作压力

招募年后江苏财经/护理一线业务转本机构销售人员，业绩，每月月底提供1000住房补贴，提供大部分学生资源，免费提供住宿2-3月，业绩达标奖励当月总营业额2-3个点，100%节假日定期团建，班次1380-16800均有，主推5k-8k班次 核心工作3大原则：第一工作期间不画饼，第二不拖延工资，第三学员售后问题当天处理 优秀者面聊（有经验优先） 招生服务模式：线上课为主周末线下服务点补课/答疑为辅周末线下督学打卡线下考前长短集训） 26年度淮安本地区招生人数目标不低于300，主营江苏财经/食品/护理 副业学历收入：成人本科/接本/单招/高报/五年制转本/职教高考都可以对接处理 【岗位职责】 · 配合工作要求线上/线下咨询聊天，涉及线下校内外宣传 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-3年教育培训或销售经验 · 有地推销售、市场推广经验者优先 · 工作积极主动，具备良好的沟通能力 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：，上不设限，高至2w · 五险保障 ，可以提供，不过取消房补1000，相反，有住房补贴 · 休息：周一到周四调休随机调休3个半天 · 交通补助 外出直接微信转账，不拖至发工资时间 · 房补1000

工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常通过微信和电话与客户沟通，电话量适中，无强制拨号要求，无需担心通话时长！资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术 薪资待遇：无责任底薪4000元＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服相关经验者优先考虑，无经验也可培养，岗位操作简单，上手快，全程有人指导不用担心学不会 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，上级沟通顺畅，工作环境轻松愉快！！！期待想多劳多得、追求高收入的你加入

工作内容 1、落实各项业务流程，保障销售工作高效推进 2、维护并深化客户关系，推动业务长期稳定发展 任职要求： 1、年龄28周岁以下，全日制本科学历，接受应届毕业生； 2、具备优秀的沟通协调能力及客户管理能力 3、能独立应对并解决业务开展中的各类问题 4、工作积极主动，具备良好的职业操守与责任心 晋升空间： 业务专员—业务主管—业务经理—高级经理（重点人才培养路径） 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+绩效奖励+高额提成 业务专员综合年薪8W-14W 业务主管综合年薪10W-20W 业务经理综合年薪15W-25W 高级经理综合年薪20W-40W 广阔的发展平台：优先考虑内部晋升，配套专业培训与职业发展规划指导