1. 安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2. 施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3. 危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4. 5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5. 生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6. 安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7. 文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8. 事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9. 安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10. 安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11. 需持有安全员证书

苏州市虎丘区招安全员/安全负责人

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

项目专职安全员岗位职责 1、贯彻执行工程安全管理有关法律、法规、规程、规范和公司制度，参与策划文件安全部分的编制并指导实施。 2、协助项目总经理负责施工过程中的安全文明施工和安全管理工作。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训；汇总特种作业人员资质信息，报监理项目部审查。 4、参与施工作业票审查，协助项目总工审核一般方案的安全技术措施，参加安全交底，检查施工过程中安全技术措施落实情况。 5、负责编制安全防护用品和安全工器具的需求计划，建立项目安全管理台账。 6、审查施工分包队伍及人员进出场工作，检查分包作业现场安全措施落实情况，制止不安全行为。 7、检查作业场所的安全文明施工状况，督促问题整改；制止和处罚违章作业和违章指挥行为；做好安全工作总结。 8、配合安全事件的调查处理。 9、负责项目建设安全信息收集、整理与上报，每月按时上报安全信息月报。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、负责对App软件进行逆向分析，深入掌握目标程序的运行机制与系统架构。 2、开展安全漏洞探测与风险评估，提出有效的安全优化方案。 3、熟练使用主流逆向工具与技术，包括IDAPro、Ghidra、OllyDbg等。 4、具备App抓包能力，可突破常见vpn识别策略，掌握常用加解密方法。 5、人员需位于南京本地

招聘持证安全员3名有意者联系

现场巡查，监督，安全培训，会熟练使用Excel和word

具有土木工程专业大学本科学历，房建专业一级建造师且有注册安全工程师和安全C证

淮安市淮安区招安全员/安全负责人(安全员)

  绿洲地产诚聘：建筑工程安全员 任职要求 1. 持有安全员C类证书，具备相关工作经验，能独立完成项目安全管理工作。 2. 负责施工现场日常安全巡查，重点排查高处作业、动火作业、临时用电、机械操作、深基坑、脚手架等关键环节的安全隐患，建立隐患台账并跟踪整改闭环。 3. 组织开展项目安全培训与教育，包括新员工入场安全教育、特种作业人员专项培训、安全技术交底等，并完整留存培训记录。 4. 监督施工现场安全防护设施（安全帽、安全带、防护网等）的配备、使用与维护，确保符合国家及行业安全规范。 5. 工作认真负责，能吃苦耐劳，认同公司理念，愿意与公司长期共同发展。 薪资福利 - 薪资：月薪 7000元起 - 保障：提供食宿，缴纳五险 - 发展：稳定平台，适合长期深耕 联系方式 联系人：张经理 电话：_________  

急招！！ 本店急招聘大厅服务员2名男女不限年龄在58岁到60岁左右熟悉工优先要干净利索有想上班或想换地方请及时联系

淮安市洪泽区招泥瓦工、工地小工/杂工

市区食堂招一切菜大姐，年龄50岁左右，月休4天，待遇面议，法定假日补休。电话 ，。

超市员工 男女不限，年龄50左右，踏实肯干。活不累 薪资福利:月薪4000元 招工人数:1名

招聘：淮阴区师范学院食堂 要求： 一. 1.小炒出餐大姐1名（不会可以学，很简单） 3.工资待遇：4000元/月，月休4个半天 4.年龄：35岁～55岁 二， 1.食堂切配大姐1名 2.年龄：40～55岁 3.工作时间： 上午7：30—1：30 下午3：00—8：00 4.工资待遇：3500元/月，月休四个半天 三. 1.小时工：9：00～1：00 地址：淮阴区师范学院北苑 联系方式：王

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位内容： 1. 组织开展工程项目在质量、安全、环境及职业健康安全方面的目标规划与分解，制定可量化的实施措施与考核体系。 2. 编制投标文件中涉及质量、安全、文明施工、环境保护及职业健康等相关章节的技术内容。 3. 主导编制项目《质量计划》《安全生产方案》等指导性文件，确保各项指标具备可测量性与可考核性。 4. 组织推进项目风险识别与评估工作，明确重大环境因素与关键危害源清单，制定专项控制对策与应急响应预案并监督落实。 5. 对关键工序、特殊施工环节及质量控制难点进行技术研判，编制专项施工方案和作业指导文件，设定过程控制参数与监控重点；识别需确认的过程、能力薄弱或不稳定环节，建立确认标准、能力提升方案及过程稳定性保障措施。 6. 编制工程质量检验规划，明确原材料、构配件、半成品以及分部分项工程在验证、确认、检验、试验等方面的频次、方法与责任分工；依据设计要求和验收规范，确定竣工验收标准，构建环境与职业健康安全管理过程的监测机制与接收准则。 7. 负责质量与安全事故的及时上报、现场保护及初步调查，严格落实“四不放过”原则；编制综合应急预案与专项处置方案，组织应急演练，牵头突发事件现场处置与信息报送工作。 8. 组织实施日常质量安全巡检、专项检查及周度检查，督促问题整改并实现闭环管理。 任职要求： 1. 年龄30至45岁，石油工程、安全工程、环境工程、质量安全管理等相关专业本科及以上学历，持有中级注册安全工程师证书者优先，具有一级机电建造师或高级工程师职称者更优。 2. 具备8年以上大型石油施工企业从业经历，其中不少于5年从事质量安全环保管理工作；有担任安全环保部门负责人或项目安全总监等职务经验，具备扎实的现场管理实践经验者优先考虑。 3. 熟悉石油石化工程领域常见安全风险的防控与治理措施，能够对公司各类施工项目实施全面安全监管，具备识别安全隐患、制定项目安全运行与防护策略的能力，并掌握相应的风险应对方法。 4. 具备出色的沟通协调能力和项目统筹能力，能与各相关方高效协作，具备较强的分析判断与问题解决能力，可在复杂环境下作出科学合理的技术决策。 5. 具有良好的职业操守、强烈的责任意识以及较强的抗压能力。

岗位内容： 1、 负责施工现场的安全监督管理，制定并实施安全防护方案，保障施工各环节安全有序进行。 2、 对作业现场开展定期巡检，识别潜在安全风险并及时提出整改建议。 3、 组织开展安全教育培训，提升作业人员的安全防范意识与规范操作能力。 4、 参与安全事故的应急处置与后续分析，查明原因并制定有效的改进预防措施。 任职要求： 1、 持有国家注册安全工程师资格证书； 2、 掌握施工安全管理体系及相关技术要求，具有三年以上现场安全管理经验者优先； 3、 大专及以上学历，安全工程、土木工程、线路工程等相关专业背景优先； 4、 熟知国家安全生产法律法规及行业标准，熟悉建筑施工安全管理流程； 5、 具备较强的责任感和职业操守，拥有良好的语言表达能力和团队协作精神； 6、 具备应对突发事件的快速响应与处理能力。

岗位职责: 1、主导公司安全管理体系的规划、构建与实施，搭建满足行业规范及监管要求的安全管理机制； 2、编制并优化安全管理规章、操作流程及应急响应方案，推动各业务单元落实并持续改进； 3、牵头开展安全风险识别、隐患排查、合规性审查等工作，并监督整改措施有效闭环； 4、组织推进安全教育培训与意识宣导，强化全员安全认知，促进安全理念融入日常运营； 5、协调内外部审计、监督检查及相关合规事务，保障安全体系符合法律法规与行业标准； 6、联动IT、运维及业务团队，将安全控制节点嵌入系统开发与运营管理全周期。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有3年以上安全领域相关经验，具备至少1年参与或主导安全体系搭建的实际经历； 3、了解主流安全规范及典型安全管控架构； 4、具备较强的跨部门协作能力、文字表达能力和项目执行推动力； 5、熟悉医疗或物业行业安全管理特性者优先考虑。

淮河入海道治理项目(二期)，江苏淮安境内，招具备有水利安全员资质2名，有一定工作经验工期2一3年，工薪面议

淮安市淮安区招安全员/安全负责人(安全员)

淮安市涟水县招安全员/安全负责人

急聘！急聘！急聘！ 招聘地点：江苏淮安、南京 岗位职责： 1.开拓市场业务 2.负责设备的安装及调试工作 3.执行设备的日常巡检与维护保养 4.处理设备运行中的故障并进行维修 5.收集设备运行数据并及时反馈 6.协助搭建设备维护知识库 7.维护客户关系，做好日常沟通与问题处理 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售能力或销售意向者优先，有1年以上运维服务经验者优先，具备相关运维背景者优先； 2.学习能力强（可接受无经验人员）， 3.具备独立开展工作的能力； 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致耐心，责任心强，逻辑思维清晰，语言表达流畅 岗位福利： 1、五险+工龄奖+广阔晋升空间 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午11:30-13:00为午休时间 3、休息安排：每周日休息，法定节假日按规定休假 4、薪资待遇：面议

安全总监 安全工程、环境工程、化工、消防或相关专业；需持有注册安全工程师资格证书。全面负责公司安全生产管理体系建设和监督执行，确保符合国家法律法规及行业标准；优化安全管理制度与流程等。 招工人数:1人 工作地址:南京（淮安）

岗位职责： 1、负责公司内部IT系统的日常运维与管理，保障系统高效稳定运转； 2、参与新IT项目的方案设计与落地执行，提供技术支撑与实施建议； 3、响应并解决员工在工作中遇到的各类IT问题，涵盖软硬件故障诊断与处理； 4、定期开展网络安全巡检，持续优化公司信息安全防御体系。 任职要求： 1、掌握计算机网络基本原理，熟悉主流操作系统环境； 2、熟悉企业级应用软件的部署、配置及常见问题排查方法； 3、具备良好的服务态度，能够细致耐心地处理用户技术需求； 4、拥有较强的学习能力与团队合作意识，能快速掌握并应用新技术。

一、岗位工作内容 1. 小劳务安全经理工地岗位职责 2. 小劳务施工员岗位职责 3. 其他辅助工作 二、薪酬福利说明 （一）薪酬结构 1. 基础工资5000元/月。 2. 项目补贴：10000元/个。（跟随项目回款同比例发放） （二）试用期 试用期两个月，试用期不合格，不予录取。 （三）福利保障 工地管吃住，

岗位职责： 1、负责公司内部IT系统的日常运维与管理，保障系统高效稳定运行； 2、参与新IT项目的方案设计与落地执行，提供技术支撑与实施建议； 3、及时响应并解决员工在使用过程中遇到的各类IT问题，涵盖软硬件故障诊断与处理； 4、定期开展网络安全巡检，强化信息安全防护能力。 任职要求： 1、掌握扎实的计算机网络理论知识，熟悉主流操作系统操作与维护； 2、熟悉企业常用应用软件的部署、配置及常见问题处理流程； 3、具备良好的服务态度，能够细致耐心地应对用户技术需求； 4、拥有较强的学习能力与团队合作意识，能快速掌握并应用新技术。

对整体装修，土建，水电改造，木工吊顶等，及软装，包括对施工图了解，装修过酒店经验者优先一名

安全产品经理-岗位职责 1、深入研究国内外车联网领域相关安全法规与标准，涵盖网络安全法、个人信息保护法、GDPR、ISO27001、ISO27701、R155、R156等要求 2、主导产品需求与设计阶段的安全评审，确保产品方案满足网络安全、数据安全及隐私合规等相关规范 3、负责安全类产品（如PKI、VSOC、统一认证平台等）的规划与建设，开展需求分析、架构设计，并完成产品文档、业务流程图、产品使用手册等材料输出 4、持续关注法规动态与产品版本迭代，及时制定并推进安全整改措施落地执行 5、统筹产品安全应急响应工作，协同应对政府检查及相关整改任务 能力素养 1、具备扎实的文档撰写能力，熟练运用Axure、Visio、Xmind等原型设计、流程绘制和思维导图工具 2、熟悉完整的产品研发流程，掌握用户体验与交互设计方法论，具有较强的产品架构与设计能力 3、熟悉车联网行业合规背景，对网络安全、数据安全及隐私保护机制有系统性理解 4、具备良好的跨团队协作意识，出色的沟通表达、执行力及项目推动能力 基本要求 1、电子、网络安全、计算机等相关理工科专业，本科及以上学历 2、3年以上安全领域工作经验，至少参与并完成2个以上产品安全设计落地项目，具备GDPR、R155等国际标准实施经验者优先