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淮安淮阴招工地小工/杂工
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联系人:董军
小工电焊3-5人
淮安市清江浦区招电焊、工地小工/杂工焊工有证:6500,小工:4500,长白班8小时,提供午饭,月休4天
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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工资待遇:
320元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可。
工作时间:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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工人
55岁以下、做事勿计较、爱卫生
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机修工淘气堡订票员设备电工
生活生态主管
工作地址:解放东路43号
6-8k(+提成)(缴纳五险)
1.整体业绩与经营管理
全面负责生活生态区的日常运营,对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。
统筹娱乐区(淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区)的运营管理,包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。
统筹生活区(美发、美甲、美容)的运营管理,包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。
管控区域各项运营成本,包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等,实现精细化运营。
2.会员转化与留存
将会员制运营深度融入生活生态区各项目,设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。
统筹区域内会员权益落地,如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等,提升会员消费占比和复购率。
协同客服部、运营部,将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地,对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。
3.服务体验与安全管理
建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”,生活区侧重“专业、私密、贴心”,确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。
对娱乐区的安全管理负总责,制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范,杜绝安全事故。
对生活区的服务质量管理负总责,建立技师服务评价体系,处理客户投诉,确保服务口碑。
4.团队管理与协同
负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核,打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。
处理区域内的突发状况(如儿童意外、顾客不满、设备故障等),确保问题高效闭环。
与综合体其他业态(超市、餐厅等)协同,策划会员联动活动(如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”),提升综合体会员整体价值。
5.数据分析与优化
定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价,为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。
根据会员反馈和运营数据,提出新项目引入或旧项目迭代的建议,保持生活生态区的吸引力。3-5年以上,娱乐项目管理经验:有儿童乐园、亲子场馆、萌宠乐园或手工坊等业态的管理经验,熟悉儿童娱乐项目的安全标准、运营流程和客户心理。
生活服务管理经验:有美发、美甲、美容等生活服务行业的管理经验,熟悉技师管理、预约系统、服务质量控制和客
河北衡水明天水静界找两个人打门台9小时一百五管饭也许到不了9个小时七点半到,干活实在的想来
150元/天
小工5-14天包吃1-2人
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栏目概述
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