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，语文、数学、英语等学习方面的教、授、辅导、预习。

一，岗位要求 1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求，能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 负责课前准备、课堂讲授、解答学生及家长疑问，指导学习方法优化，巩固学科知识体系。 4. 具备一对一或一对多授课经验，有1至3年高中教学经历者优先考虑。 二，福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利。 2. 建立健全的岗前、在职及晋升培训机制，助力职业能力持续提升。 3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年假等员工关怀福利。 4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道，部分校区可安排住宿支持。 三，工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班工作为主；共设两个班次

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 【工作内容】 依据提供的题目与参考答案，无需独立解题，只需按标准录制讲解视频，清晰阐述解题思路和过程即可 【在招科目】 高中数学5元/题，大学物理、大学电工、大学化学8元/题； 另有大学课程：线代、高等数学、概率论与数理统计7元/题、计算机5.6元/题。 【岗位要求】 不限学历与教学资质！ 在校生或已毕业人员均可参与，具备讲题视频制作经验者优先 【岗位优势】 远程居家办公，时间灵活自主，无需出镜露脸 设备要求：【电脑+手写板】或者【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的师生踊跃加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按量制作；项目持续稳定，不受地域约束，时间灵活自主，收入水平较高。 在招科目： 高中：数学、物理 大学：高等数学、概率论、线性代数、物理、电工、化学 薪资标准： 高中段无教师资格证4元/题，有教师资格证8-11元/题， 大学段：高等数学、概率论、线性代数、物理、化学、电工、医学类题目均为6元/题， 不同科目对应不同单价。 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生加入

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘：理疗师（节日福利） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 为客户定制专属理疗方案，提供专业理疗服务。 2. 熟练操控理疗仪器，并负责其日常维护与管理。 3. 针对客户关于理疗的疑问给予解答，提供专业健康建议。 任职要求： 1. 持有理疗师资格证书，熟练掌握常见理疗手法。 2. 具备较强的沟通能力，拥有良好的服务意识与团队协作精神。 3. 拥有相关理疗工作经验者优先。

招聘：楼层主管（五险+工作餐） 薪资：7000-9000元/月 岗位职责 1. 负责楼层人员管理，确保服务质量达标 2. 监督楼层物资调配，保障运营有序进行 3. 处理楼层突发问题，维护良好消费环境 任职要求 1. 酒店管理相关，有良好的沟通能力 2. 熟悉楼面运营流程，具备组织协调能力 3. 有酒店楼层管理经验者优先

招聘：自营厅营业员（五险） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 负责营业厅业务咨询、办理及客户问题解答 2. 积极开展业务推广，提升业务办理量 3. 收集客户反馈，维护良好客户关系 任职要求 1. 大专以上学历，专业不限 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 有销售或客服经验者优先

招聘：自营厅储备店长（五险） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 主导自营厅日常运营管理工作，保障业务高效有序推进。 2. 制定契合市场的销售策略并有力执行，全力提升业绩及客户满意度。 3. 承担员工培训与指导职责，塑造高绩效团队。 任职要求： 1. 市场营销等相关专业背景。 2. 具备卓越的沟通及团队协作能力，抗压能力出色。 3. 拥有销售或运营管理经验者优先考虑。

汕头市潮南区招粉围墙包工，点工都可以。抢工期的，有休息的师傅联系

招会做蜂窝板吊顶师傅，可做包工

徐州石膏2000平方，附近干的打电话，找2个包工

云浮郁南招矿棉板吊顶包工包料大概有180到190左右平方。

武汉市江岸区招装修木工，包工做龙骨架2人，一层3户，一户700元，工资月底对量，次月15号左右发，年龄50岁以下，有时间的师傅联系，二把刀勿扰，

承担教学授课及教案编写任务，协助校区完成各项教学相关事务，工作认真负责。 薪资待遇: 小学组5000-8000 初中组8000-10000 高中组8000-12000

目前招聘岗位：语文老师、数学老师、英语老师、物理老师、化学老师，初高中各学科均需 福利待遇 1、底薪+课时费+绩效奖金 2、根据个人资历与经验确定岗位及薪酬 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内集体旅游 5、依法缴纳五险一金 健全的培训体系 1、新教师入职专项培训 2、教学期间持续在岗研训 3、提供管理能力提升课程 双轨晋升机制 管理路径：普通授课教师—学科带头人—学科组长—校区教学校长—校区中心校长—区域总监 教研路径：普通授课教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—省区教研主管—省区教研经理 工作环境 每位教师配备独立办公空间，公司提供教学所需全部配套工具 职位职责 1、为学生提供专业且高水平的教学服务 2、激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好习惯 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升 4、参与学科教研工作，不断提升教学研究能力，为机构输出优质教案与教学资源

辅导小学生完成作业，耐心讲解习题，工作认真负责，具备良好的教学态度，专业知识扎实

1. 承担学校安排的授课任务，深入研读课程标准，结合课程要求与学生具体情况制定科学合理的教学计划，认真完成备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与复习巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依照教学进度高质量完成既定教学目标。 3. 负责教具、教学仪器及其他辅助教学用品的课前准备或交接工作，课后做好归位与整理。 4. 具备本科及以上学历，通过大学英语四六级，有相关教学经验或特别优秀者条件可适当放宽。 5. 按时参与教学研究活动，积极与其他教师交流教学经验，共同提升教学水平。 6. 协助班主任开展日常工作，定期与学员家长保持沟通，反馈学习进展。 7. 持有教师资格证书。

工作职责: 1. 承担学校安排的教学工作，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的授课计划，认真完成课程备课及教案编写。 2. 关注学生知识掌握情况，及时了解学习效果，收集教学过程中的反馈信息，确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教学用具、设备及其他辅助教学物品的课前准备或交接，以及课后整理归位。 4. 本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。 6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证者优先录用。 任职资格: 本科及以上学历，有实际教学经验或特别优秀者可酌情放宽要求。 持有教师资格证者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 如果你热爱教育，擅长与孩子交流，希望利用空闲时间发挥专长、增加收入，这份家教兼职将非常适合你！ 岗位信息 -辅导对象：小学至高中阶段学生（按个人擅长科目进行匹配） -辅导科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等（可选择自己精通的科目） -工作时间：具体时间与家长沟通确定，自由协调 -工作地点：学生家庭住址（就近安排） 我们期待你具备以下条件 1.不限学历，在校大学生、应届毕业生或在职教师均可报名，有家教经历者优先考虑； 2.熟悉所授学科知识体系，能够条理清晰地讲解重点难点，帮助学生理清学习脉络； 3.具备耐心与责任感，善于激发学生学习兴趣，能因材施教解决实际学习问题； 4.遵守时间安排，能按计划完成教学任务。 你将收获 -丰厚薪资：依据学历背景、教学经验及科目难易程度核定报酬，付出越多回报越高； -时间自由：辅导时间由双方协商，不影响本职工作或日常课程； -能力提升：锻炼表达与授课能力，积累实践经验，助力未来职业成长。

晚辅能高效率完成孩子的作业，做好家校沟通，会上周末课

工作内容： 1. 承担学校安排的授课任务，深入理解教学大纲，依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及相关教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类反馈信息，确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接工作，并在课后做好整理归位。 4. 本科及以上学历，具备相关教学经验或突出能力者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动，积极与其他教师交流教学经验，共同提升教学水平。 6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持沟通，反馈学习进展。 7. 持有教师资格证者优先录用

工作内容： 1. 承担学校安排的授课任务，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，依照教学进度高质量完成各项教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助教学用品的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。 4. 须具备本科及以上学历，若有丰富教学经验或突出能力者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，提升专业水平。 6. 协助班主任开展相关工作，定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证者在同等条件下优先录用

岗位职责： 1、负责教授学生语文知识，制定个性化教学计划； 2、激发学生语文学习兴趣，提升语文成绩和学习能力； 3、定期进行测试与评估，跟踪学生学习进度并给予反馈； 任职要求： 1、语文相关专科及以上学历； 2、热爱教育行业，有耐心和责任心，能够激发学生学习热情； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能积极与学生及家长交流