1.负责小学语文、数学、英语全科作业检查和错题讲解 2.因材施教，总结错题，定期复训 3.管理班级纪律 4.完成下发任务 5.工作时间： 周一到周五：下午4：30到晚上9：00 周六：8：30到11：30 6.至少干满一学期 7.领导安排的其他事宜

承担教学授课及教案编写任务，协同校区完成各项教学相关工作，具备较强的责任心。 薪资待遇: 小学组5000-8000 初中组8000-10000 高中组8000-12000

晚托，能有责任心，晚上3个小时

1.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员稳步提升。 2.工作认真负责，具备良好的时间观念和敬业精神，能吃苦耐劳。 3.接受兼职或全职安排， 每日工作时长较短！ 具体事宜可面谈

初高中相关课程老师，需要有经验，最好是相关专业，本科以及以上

-负责指定学科/课程（如语文、数学、特色文化课程等）的教学工作，根据教学大纲或课程目标，提前备好课（撰写教案、准备教具/课件、设计互动环节），确保课堂内容清晰、贴合学生认知水平 -批改作业、组织测试（如课堂小测、单元考），记录学生学习情况（如薄弱知识点、进步之处），定期与学生沟通（如课后辅导、个别谈心），帮助解决学习难题。

有责任心，晚上3个小时

岗位职责： 1.制定并执行个性化教学方案，提升学生学习积极性； 2.参与教研活动，不断优化教学方法与课堂质量； 3.定期跟踪学生学习情况，给予有效反馈与学习指导； 4.营造良好的学习氛围，保障教学服务的高效运行； 5.与学生、家长及同事保持顺畅沟通，协同促进学生成长。 任职要求： 1.认同公司文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关领域工作经验者优先录用； 3.热爱教育事业，掌握江苏中高考考试大纲与重点内容，有实际授课或辅导经历； 4.表达清晰流畅，具备亲和力，责任心强，品德优良，善于与学生互动交流。 上班时间： 周三-周五：13：00-21：00； 周六周日：8：00-17：00； 周一周二双休 高底薪+行业最高课时费+补充商业险+多种晋升通道

【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.参与学科教研及相关学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高收入结构：无责底薪+保底绩效+课时费+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期同样享受全额绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3.广阔晋升通道（每年3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近分配

【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4.参与学科教研及教学研讨活动，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高收入保障：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励成长机制 3.广阔发展通道（每年3-4次晋升机会，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日福利礼品，员工生日庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区，就近分配

招聘服务员 要求30-55周岁 工资：面议！ 工作时间： 下午17点21点 招聘电话：马先生 工作地点：开发区大润发南昌路与机场路交叉口

淮阴区新度老淮面馆招聘： 收银员：14：00—22：00每天8小时 工资待遇：3800元/月 工作地址：淮阴区新度街道淮河东路佟洼小区老淮面馆 联系电话：

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☕招聘啦 生态新城.新城.新城 厨房:大姐，年龄42~55岁 打荷2人...3800~4500元/月 扒炉2人...3800~4500元/月 烤箱1人...3800~4500元/月 外场传菜大姐，年龄45~55岁，3800~4200元/月(有传菜电梯) 联系电话: (非诚勿扰) 地址:原九华学府售楼处， 生态新城涌翠路6号九华学府1号商业楼001室(吾悦广场斜对面)

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【福利】：双休，入职即享五险，公司定期提供丰富下午茶。 工作内容： 1、按照教学中心规划，保质保量完成每节课程的教学任务； 2、及时与家长沟通反馈，清晰传达需配合完成的相关事项； 3、针对学生特点开展个性化授课与学习指导； 4、在教学过程中分阶段组织测评，持续保障教学成效； 5、参与学科组内的教研活动及教学研讨交流。 任职资格： 1、本科或以上学历； 2、具备扎实的学科专业基础； 3、热爱教育行业，对学生有耐心和责任感； 4、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力； 5、形象良好，富有亲和力，持有教师资格证者优先考虑。

岗位职责: 1、周一至周五负责晚托班教学，可辅导初中生数理化英作业，并胜任高中数学、化学课程教学；周六日承担一对一或小班授课任务 2、具备耐心与责任心，能结合学生实际需求，制定并实施个性化教学方案 3、定期向学生及家长反馈学习进展，优化调整教学策略 4、积极参与教案设计及教学资料的整理与更新 5、在完成教学任务的同时，配合开展宣传推广工作，如外出派发传单等 任职要求： 1.具备扎实的理科专业基础和授课能力 2.能够调动学生对理科学科的学习积极性 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

1、遵守教师职业道德规范，做到教书育人，以身作则，树立良好师表形象； 2、依据《课程标准》及学校教学安排，落实各项教学任务，包括备课、授课、辅导、作业批改，注重学生学习习惯与综合能力的培养，积极参与并承担研究课、公开课的组织与实施； 3、参与教学质量评估工作，依照教学目标和考试管理要求，严谨完成监考、阅卷、试卷分析及成绩评定，持续提升教学实效； 4、制定学期教学计划并有效执行，期末认真进行工作总结与反思； 5、积极配合完成上级布置的各项临时性工作； 任职资格： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、持有教师资格证，掌握教育学、心理学相关知识； 3、有实际教学经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名。

上门看着写作业批改作业高一

工作内容： 接送、看护、作业辅导等教学与服务结合的工作。 岗位要求： ①高度认同并践行企业文化与价值观，有明确的晋升发展意愿。 ②专科及以上学历，本科优先，教育学、小学教育、汉语言文学、数学、英语、工商企业管理、市场营销等相关专业优先；持有教师资格证，具备教育行业工作经验者优先。 ③热爱儿童教育事业，具备五心一力：爱心、细心、用心、耐心、责任心及良好的亲和力。 ④态度诚恳，学习主动，执行力强，目标清晰，为人真诚正直，遇事勇于承担，具备较强的沟通能力与组织协调能力。 ⑤接受过系统化教育培训者优先考虑。 ⑥服从校区工作安排，能按时完成上级交办的临时任务。 ⑦需同时具备小学阶段语文、数学、英语三科作业辅导能力。 特别声明： 薪酬待遇面议，有意者请携带简历前来面谈！

晚辅能高效率完成孩子的作业，做好家校沟通，会上周末课

1.有过相关代课授课和家教经验优先。 2.为人性格开朗、稳重、有较强的应变能力和处理危机能力。 3.语言表达能力强，处理事情果断稳妥。 4.有较强的责任心，对待工作能够全身心的付出，对待学生能够有教无类。 5.擅长人际交往，人际沟通。 6.在校大学生提供实习机会。

教师岗位职责： 1、遵纪守法、恪守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教学规范； 2、依据学生个体差异和学习现状开展个性化备课与针对性辅导； 3、主动协同学管师参与学生日常管理及学习进度跟进； 4、服从教管主任课程安排，做到不推诿课程、不选择学生； 5、按时保质完成个性化辅导教案及阶段性的教学计划与总结； 6、定期编制个性化月考测试卷，并进行有效试卷分析，提出改进方案； 7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习情况评估会议； 8、认真达成每月规定的授课课时目标； 9、与学管师协作推进续费工作，提升学生留存率； 10、积极配合退费学生的挽留工作，复盘教学过程，持续优化教学水平； 11、踊跃参与各类教研活动与专业培训，并及时提交所需的教学与教研材料； 12、按时高效开展家长回访，反馈学习进展，传达教学支持，争取家长对孩子教育的认同与配合； 13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源； 14、完成上级交办的其他临时工作任务

师德优良，热爱教育事业，身体状况良好。具备较强的学习能力、团队协作能力和执行能力。 有教学工作经验或持有教师资格证者优先。 负责校区日常教学工作，按照教学标准，结合学生实际，落实教学方案。 若你才华横溢却未遇舞台， 这里或许正是属于你的起点！ 心中有梦想，就勇敢前行，在博优，书写你人生的重要篇章。

晚辅能高效率完成孩子的作业，做好家校沟通，会上周末课

工作内容 1、在昂阳托管开展小学数学课程教学，实施小班制与一对一授课形式 2、参与教学资料的筹备及教材的筛选，保障教学过程的规范性与有效性 3、与学生及家长维持顺畅交流，掌握学习动态，给予针对性辅导建议 任职要求： 1、具有教育行业从业经历，能适应弹性工作安排，接受兼职或全职岗位 2、普通话表达清晰，持有教师资格证书，具备较强的沟通协调能力 3、热爱教育事业，能够稳定输出优质教学服务，富有责任感并注重团队协作

教师岗位职责： 1、遵守法律法规及校内规章制度，坚持立德树人，关爱学生，治学严谨，恪守教学规范； 2、依据学生个体差异与学业状况开展个性化备课与辅导； 3、主动配合学管师参与学生日常管理及学习进度跟进； 4、服从教管主任课程安排，做到不推诿、不选择性接课； 5、按时完成个性化辅导教案、阶段教学计划及总结撰写； 6、定期编制个性化月度测试题，并进行试卷讲评与分析，提出优化策略； 7、积极参与学生课前沟通会、学习情况评估会议； 8、保质保量完成每月既定授课任务； 9、协同学管师推进续费工作，提升学生留存率； 10、积极配合退费学生的挽留工作，复盘教学过程，持续提升教学质量； 11、踊跃参与教研活动与专业培训，及时提交相关教学与教研材料； 12、定期高效开展家长回访，反馈学习进展，传递教育支持，争取家长对教学工作的理解与协作； 13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教育实践资源； 14、落实上级交办的其他临时工作任务

负责小学生家庭作业的检查与批改，及时发现并弥补知识薄弱点 需具备较强的责任心和耐心，有相关经验者优先录用

1.工资：底薪5000（含五险）+高提成（提成可超万元），只要具备执行力，达成公司任务目标，月收入稳定在6000～17000元 2.无需相关经验公司提供一对一免费带教，工作以线上交流为主，不涉及电话沟通与外出推广，办公环境配备全天空调，培训适应周期仅需7天 3.工作时间9：00-11：30，14：00-17:30下班周末双休法定节假日正常休息

行业经验:岗位经验:教育背景:岗位福利: