本公司主营电子农产品订单购销业务，招聘交易员为公司在国内合法交易市场购销系统进行农产品订单购销操作，进行买进卖出的差价交易，获取利润，非销售岗位，不需要对接客户，只需要对产品作出价格判断，根据公司的指标参考加上个人能力消化进行交易， 通过公司的录用考核标准（公司有自己的模拟系统进行学习和考核），公司提供交易所需要的账户和资金，所有薪资均日结，正式录用平均月薪7000+，薪资构成为底薪加提成，不存在员工需要投入或者承担亏损的情况。 上班时间是上午9点半到11点半，下午1点半到4点（交易市场开市时间），单双休看员工意愿，节假日休息，如果有期货， 现货，股票，外汇交易经验的优先考虑，公司无偿提供技术培训员工。熟悉岗位后且稳定胜任，可申请居家办公，手机电脑都可以进行操作。

岗位职责： 1.解读所负责区域的电力交易政策，了解掌握电力交易规则，能够熟练应对并有效预判市场变化。在部门内部组织有关政策及交易规则的培训，每月不少于4小时，并将培训记录存档备案。负责参与电力市场竞价交易并做好结算工作，每月提交月度度工作总结及次月度工作计划，策划年度计划。 2.责研究各电力市场供需形势并进行有效预判。熟悉行业政策以及交易品种和策略，熟练掌握电力平台操作流程； 3.负责与发电企业对接，确定交易电量、电价；负责偏差考核计算及电量采购，对比成交情况与实际用电量的偏差，分析产生偏差的主要原因，并对交易期内偏差进行处理。每月月度根据公司客户计划用电与实际用电情况，进行适时调整，偏差考核合格率100%； 4.参与电力交易用户的签约工作，指导客户办理入市手续； 5.制定交易策略，确保交易收益***化； 6.负责研究电力市场交易、结算的相关政策，负责跟进电力交易中心的各类交易计划，研究电力交易中心的各项规则。根据交易中心要求，在规定时间内完成电力交易； 7.负责电力平台相关业务操作，并根据现货交易实施细则指定现货中长期及每日交易策略。及时完成电力交易信息数据的汇总分析，定期出具交易分析报告。 8.配合公司其他部门的相关工作，完成上级交办的其他工作事项。 要求：数学、统计学、电力学等擅长数据分析人员优先； 招聘要求： 1.年龄40岁以内 2.本科及以上学历，电力、能源、经济等相关专业背景优先 3.具备较强的学习能力，熟练掌握各地电力交易规则、法律法规、电力营销各类业务相关知识；熟悉冀北，冀南，江苏，山东，江西，重庆，贵州区域交易规则优先录取。 4.具备电力交易经验者或熟悉电力交易操作系统及相关规则，操盘过15亿以上电量市场化交易。有电厂，用户资源者优先。 5.具备良好的沟通技巧和商务谈判及公关能力，具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识； 6.具有一定承压能力，性格开朗、富有激情和进取心，具备团队协作精神及集体荣誉感。

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

岗位职责： 1、负责实施有害生物防治方案，确保环境安全无害； 2、定期巡查，及时发现并处理有害生物问题； 3、与客户沟通，提供专业咨询和建议，提升服务质量； 4、维护防治设备和工具，确保其正常运行。 任职要求： 1、熟悉各类有害生物的生活习性及防治方法； 2、具备良好的观察力和分析能力，能迅速定位问题； 3、持有相关资格证书，具备专业知识和技能； 4、具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系。 5、要有C1驾照。

招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

岗位职责: 1、负责内外盘期货和内盘股票的研究和分析，制定交易 策略 2、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规 章制度 3、定期总结交易经验，优化交易策略，使 账户达到稳定盈利。 任职要求： 1、要有期货或股票的相关交易经验，不接受小白。 2.对金融市场有深入理解，具备出色的分析和决策 能力。 3.熟练掌握交易相关工具和软件，诚实守信，具有高度责任心和职业道德。 4、良好的沟通技巧和团队合作精神，能在压力下保 持工作效率。 5、不限制工作地点，灵活办公，节假日休息

招聘光伏推销数名

【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，7元左右一包，包裹重量在60斤左右。 【工作区域】邗江区，广陵区

岗位职责： 1.公司提供A股标的底仓，对相关标的进行日内T+0高频交易 2.严格执行既定交易策略，及时止盈止损 3.分析当天交易记录，做好日内交易策略的提炼 任职要求： 两年以上经验，熟练掌握主流的日内交易开仓策略。公司规模数十亿，股票数量1000+

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

钟楼央企【西电变压】  年后2.27面试 ❤全部派遣工，缴纳五险一金 1⃣行车工：40岁以内，男女不限，要求桥式Q2行车证，双沟操作 1⃣ 普工，大专及以上学历，要求稳定有耐心学习，能登高作业。 2⃣绝缘工35岁以内，加班多，大专及以上学历 3⃣气保焊工要证：50岁内34.6元/小时，职业体检，要求会平角焊立焊等，焊变压器油箱 4⃣冷作工、引钩工：35岁以内，中专及以上，能看懂三视图 5⃣滤油工、冲剪工：30岁以内，能上三班倒，登高工作 7⃣服用安装工40以内：长期出差，安装变压器月薪1万以上，需要指导安装经验 8⃣维修钳工40岁内，会维修相关经验 9⃣ 油漆工50岁内，有油漆相关工作经验，偶尔出差 数控：要求会编程35岁内，大专及以上学历  上六休一，每月15发薪，综合工资5000-10000元左右，餐补450元/月、交通补200元/月，逢年过节发礼品，奖金1000-3000元，年终奖金8000-20000元福利待遇优。 联系热线

年后初七开始面试万聚一首单，南夏墅暂时长白班 下午2点半面试， 生产汽车配件，。 1.质检，数名，男女不限 2.物流，数名，男女不限 8到8点 员工单价：月结前3个月20元/时，3个月后22元/时 上班时间：8到8，计11，工时高330左右 管吃两顿， 工资:6500左右，年龄18-45 月底发放上月工资，可预支。 保险80/月，住宿200/月， 2×3 工作地址：南夏墅中新智地 名单报备：

明天有没有想帮忙的师傅呀，电话陈总，俸禄丰厚呢

，常州市，东北菜，招聘，厨师一名10000，配菜一名7000，电话

常州捷佳创 现招聘： 装配 /小时 长白班 电工 /小时 长白班 抬板 /小时 两班倒 夜班最高元/班 【工作时间】： ☘装配、电工 :-: 长白班 ☘抬板 :-: 两班倒 【吃饭】补助/天（周一至周五），实际花费/天。 【住宿】免费住厂里，入职安排 【发薪】发上个整月 【预支】每周五 【体检】普通，三个月可用 【面试】下午 点 【严查】补差价发现即开除 【电话】 初六开始面试 感谢各位老板多多支持 2.5长线

【岗位职责】 1. 根据公司制定的投资策略与风控要求，执行公司自有资金在二级市场的交易操作； 2. 跟踪市场行情、相关数据及行业动态，形成交易记录与复盘总结； 3. 严格执行公司交易纪律与风控指令，控制回撤与操作风险； 4. 维护交易账户安全、交易数据台账，按时提交交易报告。 【任职要求】 1. 熟悉股票、基金等二级市场交易规则与操作流程； 2. 具备稳定的交易逻辑、风险意识，有实盘交易经验优先； 3. 对数据敏感，执行力强，心态稳定，严守交易纪律； 4. 无不良从业记录、无内幕交易、操纵市场等违规违法记录。 【特别说明】 - 本岗位仅服务于公司自有资金投资，不涉及客户资金、不代客理财、不从事证券投资咨询业务。 - 不属于持牌金融机构从业岗位，无需证券执业资格。

你是否曾幻想过这样一种生活： 当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 在数字世界的浪潮中，拥有真正不受地域限制的职业自由。 这不是遥不可及的梦想，而是我们正在践行的现实。在数字时代，专业技能才是真正的通行证。而我们提供的，正是一个能够帮助你掌握这项核心技能的机会——金融交易与量化策略分析。 关于这个行业，我们需要坦诚地告诉你： 二级市场并非遍地黄金的乐园，而是一片需要专业导航的领域。无数人带着好奇和热情涌入，却因缺乏系统训练和专业指引而迷失方向。 有人浅尝辄止，小有盈亏后选择离开； 有人盲目跟风，成为被动的“长期持有者”； 有人埋头钻研，却在孤军奋战中消耗了大量时间和精力。 真相是：在这片领域，仅靠个人摸索，成功概率极低。真正有效的路径，是在专业导师的引导下，与团队协同作战，严格遵守既定策略，抵御市场噪音和情绪干扰，稳步穿越迷雾。 我们提供的，正是这样一条经过验证的路径： 你将加入一个成熟的量化策略体系，从基础开始，接受系统化的培训和实战考核。这不是一次随意的尝试，而是一个严谨的筛选与成长机制。 加入后，你将经历： 第一阶段：量化策略执行助理（考核期） · 系统学习量化交易策略的核心逻辑与操作规范 · 在导师指导下，执行既定策略，记录关键数据，撰写分析报告 · 参与内部数据筛选机制，验证你与量化策略的匹配度 · 考核周期最长一个月，期间我们将共同评估彼此的适配性 需要坦诚的是：大部分人在这个阶段会被判定为不适合。这不是否定，而是双向选择的结果——我们发现，真正适合长期从事交易分析的人，本身就是一个少数群体。 通过考核后，你将获得： 作为合格的量化策略执行者，你将真正拥有一项不受地域限制的专业技能。无论你身在何处，只要有网络，就能持续创造价值，支撑你想要的数字游民生活方式。 后续发展路径： · 专业深耕：参与策略优化、模型迭代，逐步成长为资深量化研究者 · 导师方向：指导新人，分享经验，成为团队中的引路人 · 更高目标：未来有机会参与更复杂的策略研发，甚至独立管理资金组合 我们期待的伙伴： 1. 教育背景：国内985/211本科，或海外高校毕业（欢迎留学生及华人） 2. 生活经历：有一线/新一线城市生活经历，或多元文化体验，思维开放包容 3. 纪律意识：有军旅背景者优先，我们非常重视执行力和纪律性 4. 年龄范围：22-32岁，思维活跃，学习能力强 5. 硬性条件：有稳定的个人工作环境、可靠的电脑设备，能够投入前期高强度学习与考核 最后想说的是： 交易这条路，不适合浅尝辄试者，也不适合抱着一夜暴富心态的人。如果你没有做好接受严格训练、面对真实考核的准备，请谨慎投递。 但如果你渴望掌握一项真正的专业技能，获得不受地域限制的职业自由，并愿意为此付出努力、接受筛选——我们欢迎你。

岗位职责: 1. 知识学习与策略完善：系统学习交易核心知识，包括但不限于交易进场规则、止损风控要求、交易软件操作逻辑等。 2. 通过模拟盘开展实战训练，每日精准复盘当天交易操作（含盈亏分析、策略适配性评估、操作失误总结等），直至达成稳定盈利水平； 3.每日保持6-8小时训练时长。 任职要求： 1. 学历本科及以上，全程线上办公模式，自备电脑设备。 2.拥有安静、无干扰的工作环境，具备独立思考能力，能理性分析市场波动，不盲从、不情绪化，具有很好自驱能力； 3.性格踏实、虚心好学，能快速理解并运用交易知识，主动优化自身操作习惯，对交易有浓厚的兴趣和一定的了解； 三、你将获得 1、系统化的交易知识体系（从基础规则到进阶策略，全流程指导）； 2、真实模拟盘实战机会（还原市场环境，零风险积累交易经验）； 3、清晰的职业晋升路径（培训生→见习交易员→正式交易员）； 4、专业团队陪伴指导（每日复盘点评，及时解答学习与操作中的疑问）

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作，确保交易及时性与准确性 2.监控市场行情、资金头寸及持仓风险，及时反馈异常情况并提出应对建议 3. 维护交易系统参数与账户信息，完成交易记录登记、清算对账及合规台账管理 4.配合投研、风控部门开展策略测试、回溯分析及交易流程优化工作 5.严格遵守《证券法》《交易所规则》及公司内控制度，杜绝违规交易与利益冲突行为 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2. 具备证券交易从业资格（证券从业资格证/基金从业资格证），持期货/期权从业资格者更佳 3.熟悉主流交易系统（如恒生、金仕达、迅投等），具备基础编程或自动化交易工具使用经验者优先 4.具备良好的心理素质、抗压能力与高度责任心，能适应高强度、快节奏的交易环境 5. 无证券市场不良从业记录，恪守职业道德与合规底线

【岗位职责】 - 负责公司自有资金现货交易，跟踪行情、执行风控、日常复盘。 【任职要求】 - 有实盘交易经验，熟悉现货市场规则，风险意识强，纪律性好。 【郑重说明】 - 仅自营资金，不代客、不募资、不投顾、不分成、不从事非法金融业务。

任职要求：（薪资可面议） 1. 大专及以上学历，*****； 2. 具备一定的销售从业经历； 3. 拥有良好的语言表达能力与商务沟通水平； 4. 具备敏锐的市场感知力及客户开拓能力； 5. 热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏； 6. 具备团队协作意识，善于与同事协同配合。 岗位职责： 1. 开展公司产品的市场推广与销售工作，达成既定业绩指标； 2. 持续维护并扩展客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 整理市场信息及同行竞争情况，为产品优化和营销方案提供支持； 4. 协同制定销售方案，落实执行策略，促进销售成果提升。 员工福利： 1. 员工关怀类 - 团队建设：300元/人/年 - 生日礼遇：50元/人/年 - 健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年 - 节日津贴：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年 - 关怀补贴：结婚贺金500元、生育贺金600元、住院慰问600元、丧事慰问600元/人/年 2. 成长发展类 - 专项基金：孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年 - 学历支持：学历进修补助1500元/人/年 3. 生活保障类 - 统一待遇：提供工作餐、住宿补贴2400元/人/年 4. 特色活动类 - 文体活动：运动会参与补贴50元、金旺篮球队专项经费15000元/人/年

职位描述： 1.客户邀约与转化： 通过电话及网络渠道（汽车之家/易车网等）进行呼出或接听，解答客户购车疑问，识别并筛选高意向客户。 积极邀请客户到店体验试驾，协同销售顾问推进成交流程。 2.数据管理与分析： 将客户信息准确录入系统，实施分级分类管理，并制定相应的跟进方案。 汇总每日线索转化情况、到店人数、成交比例等关键数据，定期形成数据分析报告。 3.线上运营支持： 负责垂直媒体平台的信息维护，包括车型资料、优惠活动等内容的及时更新，确保对外信息一致性。 跟踪竞品市场动作，持续优化沟通话术与客户邀约策略。 4.客户关系维护： 对潜在客户及已购客户开展定期回访，增强客户满意度，促进口碑传播与再购意愿。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历； 2.普通话标准，表达流畅，具备良好的语言沟通与应变能力； 3.熟练使用办公OFFICE软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4.具备较强的组织协调性、执行力和团队协作意识。

主动沟通可快速获得面试官回复！ 1、房产经纪人：6000元-8000元 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+提成（12%-52%)+奖金+五险+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会 2、通提经纪人：8000元-10000元 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+通提（50%-80%)+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会 提供置业顾问三级晋升、店长、区域经理竞聘及职能部门岗位选择机会 3、公司提供业内系统化带薪培训，融合理论与实操，配备一对一导师指导，全程手把手教学，帮助新人快速上手 4、分公司覆盖常州全城，各区域均设有门店，可根据居住地就近分配工作地点 5、职业发展路径：置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2）分析客户需求，匹配合适房源，参与商务洽谈； 3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 任职资格： 1）年龄要求20-50周岁； 2）学历作为参考项，能力优先，高学历且能力强更优； 3）具备强烈目标感，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战； 4）表达清晰，普通话标准，性格亲和，工作主动，心态积极； 5）接受零经验入职，公司将提供全面培训支持 工作地点：根据住址就近安排

工作内容： 1、负责目标客户的开发与维护，工作区域不限。 2、通过实地走访客户，深入了解客户需求，制定个性化方案并提供试刀服务，推动项目成交。 3、签订销售合同，跟进回款进度，并协调安排相应的售后支持。 4、需具备数控加工相关技术知识，公司配备专业技术团队，协同提供高效产品解决方案以促进业务达成。 数控技术或机械类相关专业优先考虑，持有驾照者更佳

工作职责：软装业务员，对接的不是个人客户，直接是公司。不用电销！接受无本行业经验新人，都会1v1带教。 任职要求：两年以上工作经验，年龄38岁以下，男女不限。想要转行，工作灵活自由，不想一直坐班的来！ 薪资待遇：底薪+提成+奖金。综合薪资8000+（异业分成另算） 工作时间：8：30-17：30，单休，可周末休。

跑江阴夏港申港黄土各企业的维保业务，电话也要联系业务

需要两个钟点公6 点到1点。

跨越速运集团有限公司常州分公司（主营公路运输和航空运输） 招聘岗位：销售专员 岗位晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-高级经理-销售总监-高级总监。 工作时间：8:30-18:00，中午12:00-14:00休息 节假日按国家规定正常休假。 工作职责：面向企业类客户开展合作洽谈，如工厂生产所需物流服务的对接。负责前期市场开发、客户沟通、合同签订及后续合作关系的维护与深度挖掘。合同周期为一年一签，签约后只要客户持续合作，每月均可享受销售提成。 薪酬福利：无责任底薪6800元/月，提成上不封顶。入职半年内达标销售人员月收入普遍在7000-9000元，工作满一年以上的合格人员月收入可达1-3万元，业绩突出者可实现3-5万元甚至更高。 任职要求：大专及以上学历，热爱销售工作，具备销售理解力，抗压能力佳，对个人职业发展有明确规划和进取心。

物流仓储大客户代表 岗位职责： 1. 依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3. 制定销售目标与行动计划，并持续推进落实执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售经历者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。

职位描述 {5A办公环境x3300-4500无责底薪15天超长年假生日福利高温寒冷补助}（接受应届生） 筛选合格的简历我们会在两个工作日内电话邀约！ 面试地址：常州市新北典雅广场2栋1215。 薪资： 一般做6000+ 认真做7000-10000 努力做10000+ 岗位职责： 1、电话邀约，寻找潜在客户及维护长期客户； 2、负责公司产品销售；顾问式的销售方式，配合经理完成本部门各项产品销售任务； 3、策划、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩。 任职资格： 1.有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 2.喜欢销售，想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战； 3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。 5.青春活力，乐观向上，善于与人交流，勇于挑战任何不可能。 6.大专及以上学历优先 福利待遇： 1、高额无责任底薪+提成+评优奖励+高温取暖补贴1200/年，并配备笔记本电脑手机固话等； 2、新人带薪培训,全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 4、入职享受带薪法定节假日； 5、工作时间：所有法定节假日照休，并享有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期； 6、节日大礼包：我们有超长春节假，过节丰厚福利，更有各种团建旅游 7、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 PS： 1、请您在决定投递我们简历的时候，详细阅读此岗位的岗位描述。 2、根据面试情况，结合您的求职意向和用人部门的需求进行安排。谢谢~~