小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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1. 年龄20-50周岁，男女不限，身体健康 2. 初中及以上学历，简单操作 3. 能长期稳定务工者优先 4.工资6000左右 5.食宿待遇：吃住在厂区，两顿工作餐，住宿免费，宿舍3人间，可以提供夫妻房，有空调，独立卫生间等配套设施水电均摊。

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满18即可，无任何条件 短期工 暑假工 日结工 长期工 包过，入职不等待 长白班，坐班，两班倒，皆可安排 工资高，手工活无任何经验要求，身体健康即可 月综合7000+ 就近安排，宿舍4人间为主，食堂窗口多种多样，口味繁多，供你选择 接受朋友一起面试，一起入职，安排进入同一个车间

18-40周岁（每周也可预支高工资） 240~260 辅助机器，接接料就可以，工作轻松无体力活 工作时间：长白班/两班倒都有 工资日结！轻松简单！包吃住！ 招满即停

任职要求： 1. 年满21-36周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可预支工资

包吃包住当天入职安排宿舍 当天安排入职发放铺盖 大龄50岁以下男女都要 夏补高温费、下午茶、冷饮 年龄要求:50岁以下 一个月试用期6500~7000 左右（满勤 26 天班） 第二个月 7000~9000（计件制 多劳多得） 工作内容:公司生产各类建筑建材，现场稍微有点噪，主要负责建模拆模风爆打打螺丝，清理清理模具！室内作业 上班时间:10天/倒班 早6:00-18:00 免费三餐工作餐，免费提供住宿，住宿在厂区

岗位职责： 1.负责短视频、广告、宣传片等视频内容的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据创意脚本和客户需求，独立完成从粗剪到成片的全流程制作 3.配合编导、策划优化画面节奏与叙事逻辑，提升视频传播效果 4.管理项目素材库，确保工程文件规范、可追溯、易协作 5.关注行业动态与平台算法，持续优化剪辑风格与输出标准 任职要求： 1. 熟练使用Premiere、FinalCut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑软件 2. 具备良好的镜头语言理解力与审美能力，能准确把握不同受众调性 3. 有短视频平台（抖音、小红书、视频号等）内容制作经验者优先 4.沟通协作能力强，能高效对接策划、运营及客户反馈 5.学习意愿强，适应快节奏内容生产，责任心强

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[玫瑰]月薪过万不是梦 大量招普工、贴标签、 [庆祝]长白班、高工资、包吃住 50周岁，身体健康，无纹身，每月工资 9000-13000左右（每周可预支生活费） [烟花]年龄要求:18-50周岁 [庆祝]工资同工同酬集体计件，免费包吃住（两顿工作餐），水电平摊，当天可以安排住宿，满7天可预支工资。 [庆祝]综合岗位工资如下: 地板紧盯工:9000-12000 补齐工岗位：9000-13000 贴标签岗位：8000-9000 点焊岗位：8500-11000 普工工岗位：85000-11000 [红包]薪资放发：每月15号 上班时间：07:00--19:00

【安斯泰莫（原东机工）】学生不要。面试不要穿短裤拖鞋招聘岗位：①叉车工要有证②仓库搬运工18-40岁，白班270，夜班280注意注意12:50之前要到 星龙街177号  东门。先看车间后面试，管工作餐，住宿自理  离厂区二公里左右。白夜班，半个月一转班，（8：00-20：00算10.84小时）日结，白班270，夜班280一天，、日结（最少要做满三个月，，）厂车覆盖园区各地甪直重村、陶浜、南山维拉、凌港、胜浦板桥：三马村村委会：富民一区公交站 （东关村公交站〉胜浦、斜塘！唯亭，跨塘。

日结：日结；下班秒结账。礼嘉，日结工，18-50岁男女不限，下班就结， 工作内容：手工活，简单，轻松，辅助工等，看分配 工作时间：白夜班都有 [玫瑰]白班：8；00--20；00 [玫瑰]夜班：20；00--8；00 工资：白班180元/天包饭，下班就结，夜班200元/天，

任职要求： 1. 年满20-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工

普工 岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当日生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年龄18-42周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，适应倒班及一定强度的体力劳动 3. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写能力和沟通理解能力

招聘：杂工薪资：4000-5000元岗位职责:1.负责车间日常卫生清洁工作，保持作业环境整洁有序2.负责半成品物料的转运、搬运及定点堆放，确保流转顺畅3.协助完成车间其他辅助性杂务工作任职要求:1.工作认真负责，服从安排2.身体健康，能适应体力劳动

岗位职责 1、根据公司业务发展需求，开发并制作符合标准的面包/蛋糕类产品，持续优化产品口感与工艺； 2、主导新产品的配方研发与工艺流程设计，参与烘焙类新品试制，配合完成产品烘焙性能测试； 3、为生产环节提供技术支持，进行工艺指导、操作讲解及后续生产服务支持； 4、掌握同类竞品的产品特点，能够在实际烘焙过程中进行效果对比分析。 任职要求 1、具备8年以上烘焙食品（如蛋糕、面包等）研发工作经验，有外资烘焙企业或国内大型烘焙工厂经历者优先，面粉厂、油脂厂相关背景亦可考虑； 2、精通烘焙原理及相关产品制作技术； 3、具备较强的食品安全与卫生管理意识； 4、观察细致，执行力强，能高效完成工作任务。 说明：薪资与职级将根据个人经验面议，暂无明确限制。

江苏优质新能源 提前到可免费安排住宿 免费吃饭+可以预支 不过安检门+不扣社保 在职率极高+工时稳定 豪华住宿四人间+工作轻松 全自动化车间，主要是设备维护，巡检等岗位轻松简单！ 厂区员工统一按照18+2=20/小时，计算薪资！ 年龄18-38岁普工，男女不限。，认识26英文字母，身份证需有磁在有效期内，纹身烟疤提前拍照确认，有案底不接收 注意：有新能源同行业经验者优先，能接受站岗，稳定长期工作！ 企业主要生产宝马奔驰，电池，新能源配件等等， 免费三餐工作餐，豪华四人间宿舍，环境优美，福利多个岗位可供选择，福利餐厅白夜班3餐，营养丰富 工作地址：江苏镇江市

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2. 配合设备调试与日常点检，及时反馈异常情况 3. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 4. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 5. 协同班组完成日产量目标，服从现场管理人员工作安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班及站立作业，具备基本识字能力和沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，团队意识良好 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证件

岗位职责： 1. 产品研发与创新 - 主导稀奶油及系列产品（如打发奶油、调味奶油等）的配方研发、技术改进与产品迭代，契合市场实际需求。 - 探索新型原料与前沿技术（如乳化工艺优化、稳定剂应用），提升产品的口感表现、储存稳定性或特定功能（如低脂、耐高温等）。 - 关注行业发展方向（如清洁标签趋势、植物基替代方案），推动新技术与新产品的实践转化。 2. 工艺优化与生产支持 - 规划并设计生产工艺流程，配合生产团队解决规模化生产中的关键技术问题（如均质参数设定、杀菌工艺控制等）。 - 持续优化现有产线工艺，实现降本增效目标（如延长货架期、提升打发性能）。 3. 质量控制与标准制定 - 建立产品技术规范（如脂肪含量、粘度、打发率等指标），确保符合国家标准（如GB 19301-2010）及客户质量要求。 - 针对生产过程中出现的质量波动（如油水分离、质地粗糙等问题），进行原因分析并提出有效改善措施。 4. 跨部门协作 - 与市场部门紧密沟通，将用户需求转化为可执行的技术路径；协同采购部门完成新原料供应商的技术评估。 - 支持销售端技术响应工作，协助满足客户的个性化定制需求。 5. 实验与数据分析 - 组织并主导实验室小试、中试试验及感官评价工作，撰写完整实验报告；运用统计方法对实验数据进行深入解析。 任职要求： 1. 教育背景 - 必须具备食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2. 专业知识与技能 - 熟悉乳制品化学原理（如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束特性）及核心加工技术（如均质处理、UHT杀菌工艺）。 - 掌握常见食品添加剂的应用机制（如卡拉胶、单甘酯在奶油体系中的稳定作用）。 - 了解相关法规标准（如GB 2760食品添加剂使用规定、HACCP管理体系要求）。 3. 经验要求 - 初级岗位：具有1-3年乳制品研发经验，参与过奶油、黄油或其他高脂乳制品相关项目。 - 高级岗位：具备5年以上工作经验，曾独立负责稀奶油产品从研发到量产上市的全过程管理。 4. 能力要求 - 具备创新能力，可通过成分复配或工艺调整攻克技术难题（如提升奶油耐酸性能）。 - 具备分析能力，熟练操作HPLC、流变仪等仪器进行产品性能检测。 - 具备项目统筹能力，能够协调多方资源保障研发项目按计划推进。