岗位急招满编即停 岗位职责 1、公司内部优质老顾客的售后运营，构建可靠高效的后端服务，从客户的角度出发，了解库内老顾客需求信息，进行重点有效沟通和跟踪，做好服务工作； 2、熟练解答客户的问题并落实； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、以网格为单位，老顾客主要集中在这一个区域或周边几个小区； 6、公司系统化培训，工作Ipad，客户信息非常清楚，企业微信+微信运营群+线下，灵活办公，时间弹性大，晋升空间大； 任职资格 1、良好的口头表达与沟通能力以及应变能力； 2、有一年的销售和客服优先； 3、有责任心，有热情； 4、本科或专科（学信网可查），25～45周岁人员 薪资待遇 1、8：30～17：30午休2小时，绝对不加班 2、缴纳社保，医疗保险，意外医疗，疾病医疗，生育险，失业险，企业保险，住房公积金，法定假日都休，年度旅游，每年5～15天带薪休假，幸福感超足 3、无责底薪3000/4300+新人津贴+提成+季度奖金，综合工资5K～8K+ 工作地点 天宁时代广场1号楼

接受宝妈，可带孩子到公司 工作内容 1、公司提供客户资源，向客户推荐匹配的产品； 2、无需经验，配备一对一导师全程指导； 3、定期跟进客户，维护客户关系，促进长期合作； 职位要求： 1、年龄22-45岁，有无电话销售经验均可，敢于突破自我，工作氛围轻松； 2、具备团队协作精神，执行力强，目标明确，渴望高收入； 3、学历不限，欢迎应届毕业生及零基础人员，专人带教，入职即享带薪培训； 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金，阶梯底薪4000-6000（按业务能力定薪），提成比例10%-40%； 2、工作时间9:00-17:30，中午12:00-13:00午休，标准八小时，节假日按规定休假； 3、缴纳五险，享有年假，晋升空间大； 4、每月组织部门聚餐，不定期安排下午茶、团建旅游，福利丰富，期待您的加入！

苏州张家港招聘财务： 诚聘财务人员，工作地点位于张家港！主要负责全流程账务处理、税务事项对接及应收账款管理——需积极联系客户、制定有效催收方案，确保回款顺利执行、过程可追踪、结果有反馈，具备良好的时间规划与任务推进能力。任职要求：熟练操作金蝶、用友等主流财务系统，工作细致严谨，保证数据准确无误；能承受工作压力，适应重复性高、细节多的任务，面对复杂账款问题不回避；沟通灵活得体，在坚持原则的同时推动协作达成。缴纳社保，团队氛围真诚务实。只要你主动担当、结果导向，这里就是施展能力的平台！踏实稳重的你，欢迎加入我们

公司内帐，仓库入库

日常账务 进销存等

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，确保账务记录清晰、准确无误。 2.按时开展账目核查，保障财务数据真实可靠。 3.编制及审核各类财务报表，为管理决策提供数据分析支持。 任职要求： 1.熟悉财务软件及常用办公软件操作。 2.具备独立完成工作任务与应对问题的能力。 3.善于沟通交流，具备良好的团队合作意识。 4.拥有较强的逻辑分析与判断能力。 教育背景： 岗位经验： 行业经验： 岗位经验：

内帐，外账一体的会计

收单结算对账。

应收应付，成本账

食品饮料公司，负责对账，与业务人员沟通协调工作

急招一批砍甘蔗工人，头尾各一刀，连叶子称①吨50，能吃苦耐劳，有团队精神，一天可以苦200到300左右，吃住方便，工期长，一个礼拜结一次账联系电话

Kunpeng焊工 工作地址:吕汤路厂区 33元/H 氩弧焊为主，气保焊为辅，需要拼接，做过结构件设备焊接，有流水线焊接作业经验有流水线焊接作业经验 有焊工证IC卡

节后独家 溧阳汽配 1.00南厂面试 大量要，面试包过 【岗位】 数控CNC，工人22-40岁 月工资7000-11000。 铸造制芯，工人30-45岁 月工资7500-12000。 加工巡检，男女不限 22-40岁，高中及以上文化 月工资7000-9000。 铸造叉车，工人22-45岁 月工资7000-8000。 免费厂吃厂住，一日四餐 每月15-18号发工资。 面试人员提前报备 云南籍和少数民族已 名单报备： 亚娟

常蒸蒸发器 男女不限！ 接受夫妻工，接受**！20~50岁以内，不要体检，要求身体健康，可以看车间，长白班，不体检，愿意做包进 常蒸蒸发器，计件工资，岗位可选择 工资6000~8500 工作简单轻松，一看就会 【招聘岗位】 冲压，抬板子，自动焊接， 弯管，排片， 包装，检验，看机器，辅助工 上班时间:7点~6点，忙时配合加班 统一看车间， 地址：薛家薛冶路 ：

招聘 工地保安，65岁以内，工资3000元一个月，提供工作餐，负责外来人员和车辆进出管理， 工作地址：常州市钟楼区薛家黄河西路271号对过工地 联系电话:

1、通过线上提供专业咨询，帮助客户(蚂蚁的高净值客户)选择适合的理财产品； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好答户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐事宜的资产配置方案，提升客户的AUM; 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。公司分配海量高净值客户资源，无需自己拓客! 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件; 2、对线上理财事业具备极高热情，持有AFP、CFP、RFP证书优先考虑; 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力 薪资结构：10-15k 试用期丨培训期时长：1个月 社保丨公积金情况：六险一金，公积金12% 餐补40/天

扩大理财客户群，并与私行理财客户建立长期关系 根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富 向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门 配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证 本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳 具有前线客户服务经验，善于建立客户关系 具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流 以客户为本，致力为客户提供优质服务 了解并对金融市场有浓厚兴趣 成熟独立，能在压力下有良好表现 具有出色商业思维及敏锐人际技巧 普通话及英语 持有基金/保险从业资格证

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

1. 客户开发：拓展个人/机构客户，挖掘理财需求，建立客户档案； ​ 2. 需求分析：评估客户风险偏好、资产状况，制定个性化理财方案； ​ 3. 产品推介：匹配合适理财、基金、保险等产品，清晰讲解产品特点与风险； ​ 4. 资产配置：协助客户优化资产结构，跟踪产品收益，动态调整配置方案； ​ 5. 客户维护：定期回访沟通，解答疑问，提升客户满意度与忠诚度； ​ 6. 合规执业：严守监管与公司制度，做好风险提示，确保业务合规开展。

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

岗位职责： 1、协助完善公司审计管理体系，参与集团内部审计制度的制定与优化； 2、开展采购、生产、存货、运输、外协、安环等业务流程的内部控制审计工作； 3、针对制度空白及流程漏洞提出改进建议，推动内部控制体系持续健全； 4、编制审计报告初稿，跟踪并推进审计整改事项及优化建议的有效执行； 5、负责审计实施期间与相关职能部门的对接与协作。 6、完成上级交办的其他工作安排。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、审计、会计等相关专业； 2、五年以上制造业大规模生产体系内审工作经验，掌握采购、生产、库存等业务环节的内控审计要点； 3、持有CIA证书或具备审计师职称； 4、具有涂料行业从业背景者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-09 1：高变现潜力项目，适合个人创业或团队运作，支持居家办公，操作简便，不影响本职工作安排 2：新兴朝阳行业，市场前景广阔：自疫情后，国家推动个人所得税专项附加扣除退税政策落地，当前全国纳税人口接近2亿，其中95%以上的纳税人（2021-2024年度）存在显著退税机会。我们配备专业税务顾问团队，可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：挖掘中高收入群体客户（月收入1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司指派专业税务人员全程处理，通过系统提交二次退税申诉服务 4：单个客户退税金额普遍在数千至数万元之间，部分最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分润。平均每日投入约10分钟，完成一单客户对接，月收益可达2万以上

1.懂基本办公软件2.工作认真负责，责任心强3.有良好的沟通技能4.有团队合作精神5.可包吃住

如果您渴望一份既有高度自主性、又拥有无限收入可能的工作，中国人寿正在寻找像您这样的优秀人才！作为我们的外勤业务员，您将享受： 周末双休+人性化管理：我们尊重您的生活节奏，周末完全属于您和家人，团队氛围融洽，上级全程支持而非强制管控。 自由工作时间：每天上午仅需到司2小时左右，参与晨会、培训或客户洽谈，下午时间可完全自主安排，高效兼顾事业与生活。 强力新人支持：专属成长奖励方案+系统化培训体系，公司提供客户资源、产品知识及展业工具支持，助您快速适应、稳步开单。 收入无上限，实干即兑现：绩效提成叠加多项奖励，收入完全由您的付出决定。顶尖销售精英月收入可达10万以上，潜力无限、结果可见！ 我们提供的是事业平台，而非简单岗位。在这里，您能获得保险行业的头部品牌背书、持续成长的职业路径，以及一个真正“多劳多得”的机会！ 如果您对挑战高薪充满热情，愿意拥抱变化、不断学习，欢迎加入我们，共同成就未来！

云上食品： 【招聘】 《会计》1名45周岁以下会做总帐、成本、固定资产核算，具有3年以上会计工作经验，有相关行业工作经验者优先，薪资面议 《生产主管》1名45周岁以下3年以上生产管理工作经验，精准制定生产计划，合理安排生产任务，协调各生产环节，确保生产计划按时，高质量完成，工作责任心强，具备较强的执行能力和抗压能力，薪资面议 《搬运工》2名50周岁以下（可放宽）能配合加班，吃苦耐劳，身体健康，手脚麻利，有责任心，工作积极主动，薪资面议 《城市经理》8名男女不限45周岁以下 要求：大专及以上学历，3年以上相关行业城市级业务拓展、团队管理经验，具备优秀的市场洞察力和商业谈判能力，有成功的区域市场开拓，较强的团队管理能力，能有效带领团队达成目标，具备良好的沟通协调与问题解决能力，熟悉（目标城市）市场环境者优先，抗压能力强薪资8000-10000 工作地点：（江苏南部，如：常州市/无锡市/镇江市/苏州市/南京市） 【福利】上六休一缴纳社保享受国家法定节假日免费工作餐 工作时间：8:30-17:00 联系方式：（微信同号） 工作地点：上兴镇通港大道10号

招财务，要思路清晰，负责任，勤快。

职位描述: 1、按国家财税法律法规相关政策，开展公司财务管理，提高经济效益,维护股东权益，保障公司合法经营。 2、负责组织指导公司的会计核算、财务管理等有关工作。 3、建立和完善财务管理体制、财务核算体系和财务监控体系。 4、制定公司财务战略规划，组织指导、监督执行实施情况。 5、组织制定公司年度总预算和季度预算调整、汇总、审核各级部门上报的月度预算。 6、参与公司重要经济问题的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。 7、参与公司投资项目和经营活动的风险评估，制定决策方案，指导、跟踪财务风险控制等方面工作。 8、参与公司重大经济合同及协议的研究、审查。 9、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告、预算、决算，审批公司重大资金流向。 10、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求。 11、负责维护与银行、税务等政府部门的工作关系。 12、审阅各类财务报告文件，财务分析报表，提交财务管理工作报告。 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科或以上学历，财务、会计、金融类相关专业，具有中级会计师职称; 2、6年以上机械制造业财务管理工作经验; 3、具有优秀沟通协调能力、观察力、财务分析能力、决策能力、团队合作精神，能够承担目标压力; 4、具有优秀的逻辑思维能力、对数据敏感，注重细节、执行力强。 5、具有上市公司财务运作经验，注册会计师职称优先考虑。 6、熟悉国家财经法律、税法、审计、内控等政策，对战略管理、公司治理、财务战略、风险管理、成本控制等有丰富的经验。 7、熟练使用金蝶、用友、K3等相关专业软件。 其他: 1、工作时间:上午8:00--12:00下午13:30-17:30;(单休) 2、福利:入职购买五险一金、12薪、包食宿。

报账报税。等等。。。

岗位职责: 1.负责工厂日常财务管理工作，确保各项财务操作记录准确无误。 2.对工厂成本进行监督与管控，涵盖原材料、人工、设备维护及物流等各项支出。 3.配合工厂负责人开展财务规划工作，包括现金流管理、预算执行及投资效益评估。 4.持续优化财务相关流程，提升工作效率并降低出错率。 5.协调各职能部门之间的财务协作，保障财务运转高效顺畅。 任职要求： 1.熟练使用ERP系统及财务类软件，具备较强的数据分析处理能力。 2.具备良好的职业素养，严格遵守公司财务制度及相关规范。 3.沟通协调能力良好，能与团队及跨部门人员有效交流。 4.具有较强的组织与计划能力，可同时推进多项工作任务。 5.深入掌握财务管理知识，能够提供切实可行的财务优化建议。 6.年龄30-38岁优先

岗位职责 1.负责审核各分厂成本基础数据的准确性和完整性 2.跟进并检查各分厂成本内控制度执行情况及ERP账务处理规范性 3.统计分厂库存盘点结果，并进行初步数据分析 4.收集分厂异常库存相关数据，协助查明原因 5.开展分厂自制件核价工作（按计划逐步交接） 6.汇总分厂成本类绩效指标数据（如人工、制造费用等） 7.审核分厂降本项目的实际收益及闭环管理情况 8.完成本部门与分厂交办的其他临时性工作任务