职位详情 排舞经验现代舞韩舞线下教育全职 岗位职责: 1.负责舞蹈课程的编排与授课，保障教学质量及学员学习体验 2.协同团队成员，共同提高舞蹈教学水平与课堂效果 3.坚持学习与创新，持续改进教学方式与课程内容 任职要求: 1.具有良好的沟通能力与团队合作意识 2.能高效推进工作，确保教学任务顺利完成 3.热爱舞蹈艺术，具备不断提升自身舞技与教学水平的主动性 杭州

一，丰厚待遇 无责底薪5000起 二，工作内容： 1.负责公司签约主播的舞蹈教学跟进，涵盖面部表情、礼仪姿态及自信心培养等方面 2.持续跟踪网络热门舞蹈趋势，及时优化与更新教学内容 3.协同运营团队完成主播的舞蹈指导与表现力提升 4.定期组织主播舞蹈进度考核，并制定针对性改进方案 5.主要承担主播舞蹈课程的规划、安排与培训执行 6.负责搜集适配舞蹈素材，完成扒舞及基础编舞工作 7.记录每节课程中存在的问题并及时反馈调整 三，任职要求： 1.舞蹈类相关专业背景，主修舞种不限，需熟悉韩舞、爵士等多元风格 2.具备实际舞蹈教学经验，能同时开展多人授课 3.具备良好的沟通协调能力与表达技巧，性格稳重，待人得体，服务意识强

岗位职责: 1.参与街舞课程的设计与实施 2.协助学员共同提高街舞能力 3.维护梅兰春才艺学院街舞团队的专业形象 任职要求: 1.热爱街舞，乐于传授舞蹈技巧 2.具备较强的协作意识 3.能够适应弹性工作时间安排

岗位职责: 1.协同完成拉丁舞课程的教学实施与动作编排 2.参与组织舞蹈表演及各类才艺展示活动 3.保持与学员及其家长的积极沟通，优化教学体验 任职要求： 1.热爱拉丁舞，具备相关实践经历 2.具备团队协作能力，能与同事高效配合推进工作 3.服务意识强，能够及时响应并满足学员的学习需求

岗位职责: 1.协同完成拉丁舞课程的教学实施与动作编排 2.参与组织舞蹈表演及学员才艺呈现活动 3.与学生及家长保持积极沟通，优化教学服务体验 任职要求： 1.热爱拉丁舞，具备相应舞蹈实践经验 2.具备团队协作能力，能与同事高效配合推进工作 3.服务意识强，能够及时响应并满足学员学习需求

职位详情 排舞经验现代舞韩舞线下教育全职 岗位职责: 1.负责舞蹈课程的编排与授课，保障教学质量及学员学习体验 2.协同团队成员，共同推进教学水平提升 3.持续进行专业学习与创新，优化教学方式与课程内容 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够高效执行工作任务，确保达成教学目标 3.热爱舞蹈艺术，具备不断提升舞技与教学水平的主动性 杭州

岗位职责: 1.承担中国舞课程的授课及动作编排工作 2.参与舞蹈节目的创意设计与舞台演出 3.与学员保持积极沟通，优化教学过程与学习体验 任职要求： 1.熟练掌握中国舞基本功，拥有扎实的舞蹈专业基础 2.善于引导学生感受舞蹈魅力，提升艺术审美能力 3.具备协作意识，能与教学团队协同促进教学质量提升

岗位职责: 1.参与街舞课程的规划与实施 2.协助学员共同提高街舞能力 3.维护梅兰春才艺学院街舞团队的专业形象 任职要求: 1.热爱街舞，乐于传授舞蹈技巧 2.拥有良好的协作意识 3.能够适应弹性工作安排

岗位职责： 1.舞蹈课程教学：依据公司艺人/学员（如主播、短剧演员、舞蹈爱好者）的现有基础，制定个性化舞蹈教学方案，内容涵盖基本功训练及成品舞编排（如流行舞、爵士舞、国风舞等），确保学员准确掌握节奏感与动作规范。 2.教学实施与优化：按照约定时间开展线下或线上授课，课堂中细致示范并指导动作要点，及时纠正姿态问题，关注每位学员的学习进展；课后主动收集反馈信息，动态调整授课方式与课程强度，持续提升教学质量。 3.舞蹈作品设计：结合传媒业务场景（如直播表演、短视频内容、舞台演出），创作符合定位需求的舞蹈作品，保证编排兼具视觉表现力和实操可行性，适配镜头语言与现场呈现效果。 4.学员学习跟进：跟踪记录学员学习过程与成果，定期进行能力评估，提供针对性提升建议；激发学员学习动力，帮助其突破技术瓶颈，维护积极活跃的教学氛围。 5.教学支持与协同：提前准备教学所需音乐、道具，检查舞蹈教室设施（如镜子、把杆、音响系统）运行情况；配合运营团队完成教学视频拍摄、资料归档等工作，协助艺人完成舞蹈类活动的排练及演出保障。 薪资福利： •薪资结构：综合收入6000-8000元/月，专业能力强、教学表现优异者可突破上限（具体面议）；收入构成包含基础工资+课时补贴+创作激励（根据编舞成果核算），体现多劳多得原则。 •时间灵活：每日工作6-8小时，上下班时间可协商（根据课程安排与个人情况灵活调整），平衡工作与生活节奏。 •成长支持：提供行业资源对接机会，可参与艺人舞蹈包装、短视频内容制作，增强个人影响力；定期举办舞蹈交流活动，促进与业内舞者的互动学习，拓展专业认知边界。 任职要求： •年龄******，性别不限，具有扎实舞蹈基础（熟练掌握流行舞、爵士舞、中国舞等任一舞种），有教学经验者优先考虑，舞蹈专业应届毕业生亦可申请。 •熟悉舞蹈教学流程，能够清晰讲解动作要领，具备耐心与亲和力，擅长引导学员保持学习热情。 •可胜任6-8小时日工作量（含授课、备课、编排等环节），时间管理能力强，能根据课程安排协调工作时段（具体可面议）。 •具备一定编创能力，能针对不同应用场景（直播、短视频、演出）设计适宜的舞蹈内容，关注行业潮流趋势，持续更新教学与创作理念。

岗位职责: 1.承担中国舞课程的授课及舞蹈编排工作 2.参与舞蹈节目的创编与舞台演出 3.与学员保持积极沟通，优化教学过程与学习体验 任职要求： 1.熟练掌握中国舞技术要点，具备扎实的舞蹈功底 2.善于引导学生感受舞蹈魅力，提升艺术审美能力 3.具备协作意识，能与教学团队协同促进教学质量提升

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常州市天宁区招工地小工/杂工

形象佳，气质好，善于沟通。

常州市新北区招水电，工具自带，1—3天活，两名大工两名小工，可点工可包，赶工期，打酱油的勿扰

1：主要负责团播舞蹈教学 2；工作时间上午十点到下午七点 3：无责底薪，1-2两个月可涨薪

岗位职责： 1.负责教授舞蹈课程，确保教学质量和学生体验； 2.参与舞蹈团队的日常训练，提高团队整体水平； 3.根据学生能力和需求，设计和调整舞蹈课程内容； 4.组织和参与舞蹈表演和竞赛，提高学生的舞台表现力； 5.认真负责地完成教学任务，保证教学进度和质量。 任职要求： 1.持有教师资格证，级别6级以上； 2.专业院校毕业，有扎实的舞蹈功底和理论知识； 3.具备3年以上的代课经验，能够独立教授舞蹈课程； 4.对待学生认真负责，具有良好的沟通能力和亲和力。

岗位职责: 1.教授中国舞课程，提高学员的舞蹈技巧和艺术修养。 2.组织和参与舞蹈表演及比赛，为学员提供展示自我的平台。 3.维护舞蹈教室的日常运作，确保教学质量和安全。 4.与学员建立良好的沟通和互动，激发学员的学习热情。 任职要求： 1.具备良好的舞蹈技巧和教学能力，能够激发学员的学习兴趣。 2.具有良好的班级管理能力和组织能力，能有效管理学员。 3.能够根据学员的不同能力和需求，进行个性化指导。 4.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

岗位职责： 1、负责芭蕾舞课程的教授，确保学员掌握基础及进阶芭蕾技巧； 2、组织和参与学员演出及比赛，提升学员舞台表现力和自信心； 3、根据学员水平和需求，制定个性化训练计划，激发学习兴趣； 4、维护课堂纪律，营造积极的学习氛围。 5、熟悉英皇体系教学。 任职要求： 1、具备扎实的芭蕾舞专业知识和技能，有相关教学经验； 2、具有良好的沟通能力和亲和力，能够有效指导学员； 3、热爱舞蹈教育事业，有责任心，能够激发学员潜能； 4、有团队合作精神，能够积极参与校区活动及演出编排。

1.负责3岁以上少儿课程教学，课前发送通知，课后布置作业并进行点评，完成考勤记录 2.组织比赛及演出节目编排并带队参与，开展考级培训，相关工作享有额外提成 3.单节课时费150元，每节课授课时长为2小时 4.兼职岗位，仅限周末授课，无需坐班，需具备长期稳定教学能力 5.任职要求：品行端正，形象良好，沟通协作能力强，有教学经验者优先考虑 真诚寻求合作，欢迎理念契合的教师加入，携手共进，共同成长！

岗位职责： 1.统筹管理培训机构的日常运营，保障各项教学工作有序开展； 2.制订并落实机构发展战略，持续提高教学质量与学员满意水平； 3.有效协调教师、学生及家长之间的沟通，及时应对突发事件，维护机构良好声誉； 4.监管教学环节运行情况，定期开展教学效果评估，并提出优化建议； 5.策划并执行招生推广活动，提升品牌知名度，拓展生源渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2.拥有3年以上教育培训领域管理工作经验，熟悉教学体系与运营模式； 3.具备出色的团队管理能力，优秀的沟通协作及应变处理能力； 4.热爱教育行业，工作积极主动，具有高度的责任感和抗压素质； 5.熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

看管学生作业，认真负责即可

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-06 工作内容 1、承担高中生物课程的授课及课前准备工作 2、与学生及其家长保持有效沟通，跟踪并反馈学习情况 任职要求： 1、热爱生物学科，具备相关教学实践经验 2、能灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3、具备良好的协作意识，愿意与团队共同优化教学效果

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-06 工作内容 1、承担高中生物课程的授课及课前准备工作 2、与学生及其家长保持有效沟通，跟踪并反馈学生的学习情况 任职要求： 1、热爱生物学科，拥有相关教学实践经验 2、能灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3、具备良好的协作意识，能够与团队成员共同促进教学水平提升

【工作时间】八小时工作制、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补助，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设，组织国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育训练、教学能力提升课程及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。 岗位职责： 1、承担初高中物理学科一对一及小班教学任务，结合学生学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与教研活动，持续精进教学专业能力与授课方法； 3、协同班主任完成家校沟通服务，提升家长认可度与满意度。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备强烈的行业使命感与职业责任感； 2、本科及以上学历，持有教师资格证并具相关教学经验者优先考虑； 3、性格亲和，富有爱心与责任感，仪态端庄大方； 4、擅长激发学生学习兴趣，授课逻辑清晰（教学流程规范），突出核心知识点（教学目标明确），课堂管理能力强（秩序维护高效）。 该岗位为全职岗位，需具备长期稳定带班能力

●薪资待遇 面试通过后入职即享7k保底，满三个月月薪1W+，满一年保底年薪15万以上。 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假及15天带薪暑假。 ●工作内容 承担备课、授课及课后反馈等教学相关职责，无需参与招生、续费等工作。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历（应届生可无经验，有毕业班教学经历者优先） ②须持有教师资格证，专业不限。 ③品行端正，举止得体，形象良好，无不良习惯，热爱教育事业。 ④仅限全职岗位，不接受兼职，有考公、考编、考研计划者请勿投递。 ●晋升空间：学科教师—高级教师—执行主管—校长（入职首年内至少提供两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 入职后可根据住址就近分配

●薪资待遇 入职即享7k保底，半年后月薪突破1W，一年后保底年薪15万起。 入职即缴纳五险一金，享有15天带薪年假及暑假。 ●工作内容 专注教学全流程，包括备课、授课及课后反馈，无需承担招生、续费等相关任务。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历（应届生可投，有毕业班教学经验者优先） ②需持有教师资格证，专业不限 ③品行端正，形象良好，无不良习惯，热爱教育事业 ④仅接受全职岗位，不接受兼职，有考公、考编、考研计划者请勿投递 ●晋升空间 学科教师→高级教师→执行主管→校长（每年至少两次晋升机会，最快一年内实现多级晋升） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学旁） 武进区牛塘卫生院周边 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦商圈 根据住址就近分配入职地点

岗位职责： 1.在导师带领下参与日常舞蹈训练，保证训练效果与进度推进； 2.积极投入舞蹈演出及赛事筹备工作，提升个人技艺与团队协作水平； 3.结合自身能力与实际需求，与指导老师协商优化训练安排； 4.保持练舞场地整洁有序，维护安全卫生的训练环境； 5.练舞每日薪酬一百元 任职要求： 1.热爱舞蹈，具备一定舞蹈基础和良好的团队意识； 2.能适应高强度训练节奏，责任心强，按时完成各项练习任务； 3.具备良好的沟通能力，能与导师及队员顺畅交流、协同配合

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相应学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期在群内向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后维护，推动学生维护、续费及转介绍等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，有同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合能力突出或具有相关经验者，专业可适当放宽； 6、可接受外派至无锡工作； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，优秀者及高中段教师约20000元。寒暑假期间可达2.5万-3万元/月，高中教师可达4万元左右。 2、福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，月月有惊喜，注重仪式感与家文化氛围建设； 2）年度福利：提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞出游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！让员工安心工作，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制； 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计每场培训内容，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开展线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观，全面培养卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累；

岗位职责： 1.承担初高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学材料的筛选与更新 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与教学基本功 2.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 3.拥有团队协作意识，愿与同事共同推动教学水平提升 易好学集团创始团队深耕教育领域17年，曾于江苏、安徽、浙江三省开设超百家校区，积累了良好的品牌声誉。2021-2022年因特殊原因进行校区调整，仅保留安徽和江苏部分教学点。2025年，我们重启发展步伐，诚邀你的加入。 常州现有3个教学中心，未来3-5年将按每年新增1-3个校区的速度逐步恢复拓展，规划建成10-15个校区。我们期待优秀人才的加入，希望你能成长为学生信赖的好老师、校区发展的核心骨干。 我们倡导快乐工作、快乐生活的理念，期待你在生活中是积极乐观的人，在工作中是充满热情的伙伴，在职业发展中持续进步，在个人生活上追求品质。 我们的文化 1.帮扶文化 教育源于情怀，无论面对学生还是教师，我们都致力于支持成长。定期开展培训，日常给予即时指导，通过持续积累实现能力跃升，助力每位老师在能力与生活上获得快速提升。同时鼓励传递经验，彼此支持，共同进步。 2.学习文化 我们坚持终身学习的理念，视学习为习惯与竞争力的源泉。掌握的能力不会流失，它为每位教师打开更广阔的发展空间，也助力提升生活的质量与层次。 3.福利文化 我们注重工作中的温暖体验，提供生日会、下午茶、入职礼品、国内外旅游、团建聚餐、社保缴纳、节日福利等，营造舒适且有温度的工作氛围。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，致力于为优秀教师搭建发展平台。标准发展路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】