岗位职责： 1、负责行政后勤日常事务管理，优化并规范入住退宿、维修维护、仓储管理、资产调配及费用管控等相关流程与制度； 2、依据公司发展需求，统筹规划宿舍与食堂资源配置； 3、结合公司实际要求，持续改善员工住宿条件，提升居住体验与满意度； 4、及时处理宿舍相关异常情况及突发事件，并按规定进行上报； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上行政后勤管理工作经验，有酒店运营管理背景者优先考虑； 3、具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel，逻辑思维清晰； 4、了解基本的消防安全相关知识； 5、抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力； 6、工作认真负责，品行端正，具有较强的责任心。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政相关制度与预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4.管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5.处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.经验要求：3-5年行政主管或同等岗位经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作，跟踪重点项目的推进情况，及时发现异常并上报，提出可行性改进建议；关注潜在市场机遇，参与招投标相关事务。 2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。 3、负责部门日常行政事务处理，包括会议筹备组织、流程审批跟进，以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。 4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务，保障跨部门间信息流转畅通，发挥桥梁纽带作用，提供全面细致的工作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。 2、具备大学英语四级及以上能力，口语表达流畅，能够在日常及工作场景中进行有效交流，具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。 5、责任心强，具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力，工作积极主动，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

工作职责 1、负责智能座舱产品的全生命周期管理： 独立主导产品开发工作的组织与执行，把控开发过程中的成本、质量与进度， 带领项目团队协调解决技术实施、跨部门协作及资源调配等各类问题； 依据与内外部客户确认的关键节点，确保产品高质量、零缺陷交付。 5、牵头开展项目前期可行性研究与评估，完成售前报价、项目启动立项及VAVE相关工作要求。 任职要求 1、具备3年以上项目管理经验，具有较强的项目统筹与全局管控能力； 2、熟悉汽车行业发展特点，掌握汽车行业运行机制与组织架构，具备优秀的沟通协调能力； 3、掌握IATF16949标准、APQP流程及ASPICE开发体系，具备汽车电子类产品在TIER1或整车厂的实际项目管理经验。

1. 全面主持工程安装工作，组织团队施工、提供技术指导并落实安全管控措施 2. 熟知各类机械构造，具备良好的图纸识读能力 3. 具备较强的统筹协调与现场管理能力 4. 持有驾驶执照，掌握基础电气安装技能者优先录用 5. 具备垃圾分类运营、物业管理、保洁服务或园区运维经验者优先考虑 加分项 具备环保相关领域从业经历者更佳

核心职责 项目规划与排期： 协同各业务部门，深入理解项目目标、视觉风格及实施范围。 制定完整的美术开发计划，明确关键节点与时间安排（运用 Jira, Shotgun, Trello, MS Project 等工具），确保计划具备可执行性。 分析美术资源需求（人力投入、周期预估、外包支持），完成资源测算与合理配置。 建立并持续更新美术生产流程规范文档，保障流程标准化。 项目执行与监控： 统筹美术任务分派、进度追踪与状态维护，确保团队成员明确职责与交付时限。 实时跟进项目进展，识别潜在风险（如延期、品质波动、资源紧张、需求变更等），提前预警并制定应对策略。 主导美术团队日常会议、跨职能协作会议及评审会议，保证信息高效流转与对齐。 对接外部美术协作方（如涉及），负责需求传达、进度把控、质量评估与意见反馈。 质量保证与交付： 制定并落实美术资产的质量规范与验收机制。 协助组织阶段性成果评审（内部及跨部门），汇总意见并推动问题闭环处理。 确保所有美术内容按时、合规、高质量交付至后续环节（如程序集成、引擎实现、最终输出）。 管理美术资源的版本迭代与归档存储。 沟通协调与关系管理： 作为美术团队对外沟通的主要窗口，及时、准确地向制作人、相关部门负责人及外部合作方同步美术进展、风险项、需求调整等关键信息。 合理引导各方预期，主动化解跨团队协作中的矛盾与障碍。 营造开放、积极、协同的团队工作环境。 流程优化与改进： 定期复盘美术制作流程，发现效率瓶颈并提出改进建议。 推动自动化脚本、管理工具与协作系统的应用，提升整体工作效率。 归纳项目实践中的经验与教训，形成可复用的知识体系，为未来项目提供参考依据。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，项目管理、艺术设计、计算机科学或相关专业优先考虑。 2年以上项目管理经验，其中至少2年聚焦于美术类项目管理（适用于游戏、影视、动画、数字内容创作等领域）。 熟悉主流项目管理方法（如 Agile/Scrum, Kanban, Waterfall）及相关工具（如 Jira, Confluence, Shotgun/Ftrack, Trello, MS Office Suite）。 具备优秀的沟通协调能力（书面与口头表达），能面向不同背景人员清晰传递信息，妥善处理分歧。 具有出色的组织规划与时间管理能力，能够并行处理多项任务，精准把握优先级与时间节点，关注细节。 具备较强的问题分析与解决能力，以及风险预判与应对能力，能在高压环境下保持高效运作。 深入了解美术制作全流程及其基本原理（包括建模、贴图、绑定、动画、灯光、渲染、UI/UX设计等环节）。 具备良好的团队协作意识与领导潜质，能够带动团队共同达成目标。 熟练操作任务管理、文档协作及版本控制类工具。 优先考虑条件： 有使用游戏引擎（如 Unity, Unreal Engine）经验，或了解美术资源在引擎中的集成流程。 具备外包资源管理经历（含供应商筛选、合同跟进、质量监督）。 拥有艺术设计相关背景，能更好理解美术人员的工作模式与实际挑战。 持有 PMP、CSM 或其他项目管理相关认证者优先。 熟悉行业常用软件（如 Maya, 3ds Max, Blender, Photoshop, Substance Suite, Figma 等）。 了解技术美术（TA）相关知识。

岗位职责: 1. 负责机器人项目从开发到标准化量产的全流程规划、实施与统筹管理； 2. 跟踪项目研发进展，确保各阶段任务按时保质落地； 3. 与客户保持高效对接，准确响应需求变化，提升服务体验； 4. 推动项目高效运转，持续优化项目管理机制； 5. 项目交付后，持续提供专业技术支持与售后服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、计算机、机械电子等相关理工科专业，具备5年以上相关岗位经验，有机器人/AI/智能硬件等行业背景者优先； 2. 具备完整的软硬件集成项目经验，熟悉产品从研发到量产的全过程； 3. 拥有良好的跨部门协作能力与组织协调能力，能妥善维护客户关系； 4. 思维条理清晰，具备较强的问题分析及应对解决能力； 5. 热爱机器人领域，能够适应企业高速发展的节奏要求。

任职要求： 1、土木工程、机电工程、结构工程、工程管理等相关专业，具备大专及以上学历； 2、有分布式光伏电站建设项目管理经验者优先考虑； 3、持有机电工程或建筑工程方向一级建造师或二级建造师等相关执业资格证书； 4、掌握工程项目管理专业知识，具备良好沟通能力与团队组织协调能力； 5、持有驾驶证，能适应频繁出差及外勤作业，具备较强的抗压能力； 6、熟练操作AutoCAD等绘图软件，熟悉各类现代化办公软件应用； 工作职责： 1、全面负责光伏项目的施工管理工作，编制项目管理实施计划，有效管控项目进度、质量、成本与安全，熟悉光伏项目报建流程及主要设备选型； 2、组织施工图纸会审，监督项目进度执行情况，落实工程质量检查与安全措施，与建设单位、设计单位、监理单位保持良好协作关系； 3、统筹处理施工过程中出现的技术、安全与质量问题，管理项目各项费用支出，确保工程按期完成，并牵头组织项目验收及竣工结算工作。

岗位：项目经理 人数：3人 岗位要求： 1. 学历与专业背景 大专及以上学历，电气工程、自动化、弱电工程、通信工程等相关专业优先。 熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控、音视频会议等至少2项以上弱电系统的原理与施工流程。 2. 工作经验要求 具备 3-5年及以上 弱电工程项目管理经验，有独立负责从方案设计、招投标、施工管理到验收交付全流程项目的经历。 熟悉弱电工程相关的国家规范与行业标准（如GB 50314《智能建筑设计标准》），能把控施工质量与安全。 3. 核心技能要求 具备项目统筹能力，能制定项目计划、合理分配资源、管控项目成本与进度，解决施工中的技术与协调问题。 熟练使用CAD、Visio等绘图软件，以及Excel、Project等项目管理工具。 良好的沟通协调能力，能对接甲方、监理、施工班组等多方主体，具备较强的谈判与应变能力。 4. 资质证书要求 持有二级建造师（机电工程专业） 证书优先，具备安防工程师、智能化系统工程师等证书者更佳。 具备安全生产考核合格证书（C证）者优先。 5. 综合素质要求 具备较强的责任心与抗压能力，能适应项目现场驻场或出差需求。 了解弱电工程相关的合同条款、预决算流程，能独立完成项目资料的整理与归档。

工作内容：负责1~3公里小件商品配送 工作环境：优越自由 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补1000元 公司提供电车自带有补贴 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资300-500 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间8~9小时 提供车住没有押金 全区就近安排就业岗位

常州武进招油漆工

一、职责描述： 1.负责钢材的装卸、盘点工作； 2.操作地式行车进行收发货。 二、任职要求： 1.吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强； 2.年龄40岁以下， 三、薪资福利： 1.福利待遇：五险、工作餐、节日福利、高温补贴、带薪年假等； 2.晋升通道：一到两年内有机会晋升为仓库管理干部； 3.作息时间：月休四天； 4.工作地址：常州市武进区湖塘镇人民东路常州东港港区内。 三、联系方式： 可直接投递简历至邮箱，邮件名：“姓名+应聘岗位”） 4.集团总部：江苏省常州市武进区湖塘镇常州东港（西门）南150米

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。十五、殷村城建学校附近招聘消控1人，，55岁以内，持中级消控证，常夜班。招聘高配1人，上一休二，，有高配证、会高低压倒闸操作。联系人电话：黄主任

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2.组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 协调内外部资源，高效支持各部门日常运作及重大活动执行 4.管理行政预算，控制办公成本，确保资源合理配置与使用效益 5.主导企业文化建设相关工作，营造积极、规范、和谐的办公环境 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2.有行政经理/主管岗位经验，熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与服务意识 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

1、学历与专业： 全日制大专及以上学历，计算机科学与技术（医疗信息化方向）、软件工程（医疗软件方向）、医院管理、项目管理等相关专业 2、工作经验： 具备3年及以上信息系统类项目（如药店系统、院端控费产品等）建设管理，或医疗信息系统（HIS）实施与项目管理相关经历； 3、专业能力： 熟悉国家及地方有关医院、药店信息化建设的相关政策与法规要求； 掌握项目管理理论体系（如PMBOOK），具备良好的项目计划编制、进度控制、成本管理及风险应对能力； 了解医疗与医药领域核心业务流程，涵盖医疗服务运作、公共卫生服务、医保支付结算、药店运营管理及信息化系统建设等方面知识。 4、综合素质： 具备出色的沟通协调与谈判技巧，能妥善协调多方协作关系，推动关键问题落地解决； 具有较强的组织引领力和团队管理经验，可带领项目组高效达成建设目标； 具备敏锐的洞察力与判断力，能够准确识别项目需求并把握行业发展方向； 工作态度积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏及项目现场出差安排。 岗位职责：医疗信息系统开发、实施工作

岗位职责： 1. 负责公司软件产品在现场的部署实施，包含系统安装、参数配置及功能调试等工作。 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，提供专业化的技术支撑与实施建议。 3. 对实施过程中出现的问题进行记录、诊断与处理，保障项目按时高质量交付。 4. 编写相关实施文档，如实施方案、操作指南、培训材料等。 5. 参与项目后续的运维支持与版本升级，持续提升客户使用体验。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、计算机科学、信息技术或相近专业优先。 2. 具备1年以上软件实施或技术支持岗位实际经验。 3. 熟练掌握Windows操作系统及常用办公类软件操作。 4. 掌握基础网络原理，熟悉数据库及服务器基本管理操作。 5. 具备较强的学习理解能力、语言表达能力和协作意识。 6. 能够接受出差任务及弹性工作时间安排。 7. 拥有项目管理实践经验或持有相关认证者更受青睐。 加分项 具备以下领域背景者优先：物联网·计算机服务·计算机软件

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员实际需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广，进入学校、社区、商业区域进行引流，同时协助开展家长说明会、社区招生等现场活动； 5. 搭建学员服务档案体系，持续追踪已报名学员的学习进展，及时向家长通报学习情况并回应课程相关问题； 6. 汇总教育培训行业政策动态、竞品课程定价及市场推广方式，监测营销活动转化效果、获客成本等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，完成公司安排的产品知识、销售方法等专项培训。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通能力与协作意识； 2. 学习能力强，能快速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能够借助数据分析改进营销方案； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的服务态度与职业素养； 5. 有志于在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续提升综合能力。

【钓场前台招聘】岗位职责： 1. 负责日常钓友接待、信息登记及收款，平日工作较轻松，仅少量钓友到场； 2. 每周六正钓日需全天在岗，协助1-2小时直播工作； 3. 维护前台区域整洁，确保接待流程顺畅。任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先； 2. 细心负责，沟通能力好； 3. 能接受每周工作6天，周六全天在岗，对直播不抵触。薪资待遇：月薪4-5000元，包吃包住，工作环境轻松，喜欢户外者优先。

执行招聘全流程，发布岗位信息、简历筛选、安排面试及入职手续办理 管理员工人事档案，维护HR系统数据，负责社保公积金申报与考勤统计 协助开展员工培训工作，跟进培训成效，支持员工成长与发展 协调员工关系事务，处理劳动争议，策划组织员工活动，增强团队凝聚力 配合实施绩效考核，汇总考核资料，传达考核反馈结果 落实上级交办的其他人力资源相关任务

1、负责订单的审核工作，确保相关资料完整、合规且真实有效。 3、定期汇总并分析审核结果，形成管理报表并及时输出。

1. 梳理各职能部门当前运作情况，识别存在的问题与瓶颈，在明确实际需求与痛点的基础上，设计具备针对性的标准化流程与管理规范。 2. 将制定完成的标准化流程系统化整理为完整文档体系，涵盖流程图解、操作指南、标准表单模板等内容，确保各项职能工作有据可依、落地可行。 3. 跟进流程实施过程，监督标准化规范的实际执行情况，核查操作是否符合既定要求，同步收集一线员工反馈，及时发现并纠正执行中的偏差与问题。

1、负责与客户系统进行对接，完成接口联调工作； 2、配合项目经理，依据业务需求共同制定开发技术方案； 3、承担公司产品项目的开发任务，以及现有系统的持续优化； 任职资格 1、本科及以上学历，掌握至少一门编程语言； 2、计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景； 3、能接受长期出差安排，具备现场调试能力，逻辑分析能力强，可独立开展问题排查与解决，具备良好的沟通协作意识，工作细致认真，责任心强，积极主动。

1. 招聘与配置： 负责招聘全流程工作，包含岗位信息发布、简历筛选、面试协调及新员工入职手续办理。 2. 员工关系： 办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，维护人事档案，及时回应员工日常咨询。 3. 考勤与薪酬： 统计与审核考勤数据，协助完成薪酬及福利相关基础信息处理。 4. 培训与发展： 配合开展员工培训计划及企业文化活动的组织与实施。 5. 日常运营： 负责办公环境管理、办公用品采购与发放、固定资产登记与盘点。 6. 后勤支持： 统筹会议安排，合理调配会议室资源，提供必要的行政后勤保障。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验技能： · 具备3年左右相关工作经验，有EHS相关背景者优先。 · 熟练操作Office办公软件。 · 具备良好的语言表达能力与服务意识。 3. 综合素质： · 工作积极主动，细致严谨，责任心强。 · 具备较强的团队协作意识和学习适应能力。

工程项目管理人员，懂招投标，工程计量，工程结算。