学历：大专或本科及以上 年龄：28至45岁 产品经验：平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机 1、具备5年以上电子类产品工程岗位工作经验，掌握常用电子元器件特性，可独立处理生产过程中各类技术异常问题； 2、熟悉SMT、DIP及组装段生产工艺与管控流程，有NPI导入实践经验，能在产品DVT/EVT阶段参与设计评估； 3、主导新产品、新物料、新测试治具及设备的导入评审，负责过程跟进、问题识别与反馈，确保试产阶段问题闭环管理； 4、针对制程环节潜在风险提出预防性优化建议，包含对生产工艺及电性异常单的原因分析、改善对策制定与执行落地； 5、负责现场作业技能指导，治工具接线优化与改良，推动效率提升、产能平衡及不良率下降措施的实施与追踪； 6、有PFMEA、控制计划（CP）编制经验者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。

日常事务： 1. 将产品3D模型拆解为零部件，整合材料等信息提供给零件制造单位进行评估，并协同完成零件DFM的分析与提交； 2. 联合PE/自动化等相关团队共同制定产品的制程流程图及PFMEA文件； 3. 依据子件特性与生产工艺对产品结构进行工艺可行性评估，输出DFM报告并与客户PD讨论优化设计方案； 4. 针对客户MCO中的尺寸要求开展TA分析，对无法满足的部分提出DFM建议并与客户PD协商图纸公差调整； 5. 协同YM团队开展产品功能性评估，并及时向客户提供ERS/VSR修正反馈； 6. 拆分并发布内部子件图纸与制程相关图纸； 7. 熟练使用OA与SAP系统，执行料号建立、物料信息维护、杂发单开具、请购单处理、BOM创建与更新、零件承认等工作； 8. 组装关键质量特性（CTQ）能力的评估与确认； 9. 子件验证、工装评估、尺寸数据解析，主导关键子件或供应商制程改善； 10. 子件/制程/成品Tray设计的评估与可靠性测试，对接下游客户评审Tray设计方案及变更需求； 11. 厂内产线异常的尺寸与功能问题分析与处理，输出完整分析报告； 12. 各NPI阶段对外提交OQC/Waiver List等相关资料； 13. 主导产品设计或功能异常的问题排查，进行功能数据比对与大数据分析，输出FACA报告； 14. 主导新产品工程变更，组织ECN会议，推动工程文件更新； 15. 主导实验设计（DOE）方案规划、结果分析及报告编制。 客户满意度： 1. 确认客户技术文件，并转化为厂内受控文件发行（如BOM/MCO/ERS等）； 2. 制作对外用DFM文档，提交客户审核，并收集其反馈转达至内部执行； 3. 新产品可靠性测试的实施与验证，完成DOE报告并提交客户； 4. 与客户沟通包装设计方案，制定包装验证计划及运输路试计划并落实执行； 5. 各开发阶段客户验证样品的准备，协助客户完成阶段性评估报告； 6. 配合客户完成新材料、新供应商的验证与导入工作。

#要有工作经验！要有工作经验！# tekla图纸深化→做生产计划→排版下料→管理生产。 任职要求/Qualification： 1. 土木工程、工民建等相关专业专科及以上学历，具备钢结构相关背景者优先； 2. 拥有大型钢构厂实际工作经验，具有建筑设计院从业经历者更佳； 3. 熟悉海外钢结构技术标准及相关规范； 4. 能够独立承担钢结构项目的设计、深化、拆图及排版工作； 工作职责/Job Description： 1. 负责大料排版并下达生产指令至车间，分解计划图纸，分区整理材料清单，确保生产计划精准执行； 2. 整理材料请购单，优化用料方案，提升材料使用效率； 3. 跟进生产进度，核查材料利用情况； 4. 承担项目中钢结构部分的技术设计任务，熟练操作Tekla软件； 5. 参与钢结构工程报价，具备审核分包商报价及工程量的能力； 6. 配合前端业务进行快速报价，根据业主需求及时绘制初步方案并估算成本； 7. 核查结构图纸中的问题，及时确认并优化调整，保障施工图的完整与准确； 8. 负责施工图、设计变更等技术资料的汇总、归档与管理； 9. 结合已实施项目经验进行复盘分析，推动结构设计标准化与体系化建设。

任职要求： 1. 机械、模具类相关专业本科及以上学历，具备3年以上结构设计工作经验，亦可接受优秀应届毕业生； 2. 熟练掌握PRO-E、UG、AUTOCAD等三维及二维设计软件； 3. 掌握钣金与塑料材料特性，了解模具构造及常用加工工艺； 4. 熟悉家用电器产品的内部结构与组成原理； 5. 具备良好的团队协作精神和踏实认真的工作态度； 岗位职责： 1. 根据产品开发需求完成结构方案设计，并跟进模具制作进度； 2. 负责结构零部件的设计验证，确保技术文件的完整性和准确性； 3. 解决生产过程中出现的结构类质量问题，推动产品优化改进； 4. 参与结构件相关技术标准的制定与维护工作。

岗位职责： 1、承担医疗设备类新产品整机结构方案的设计开发及验证任务 2、负责现有医疗设备产品在结构层面的优化升级，提升质量并实现成本控制 3、负责整机结构设计图纸的整理归档、版本管控及正式发布 4、负责结构设计方案中所需外购部件的选型确认、技术验证及相关资料的归档与发布 5、为生产、计划、质量等部门在结构工艺方面提供专业技术支持 6、主导转产、试验及生产过程中结构工艺问题的分析与解决，保障生产流程顺畅推进 7、完成上级交办的其他相关工作及临时性任务 任职资格： 1、全日制硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业控制、机械工程等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2、具备独立开展机械设备设计的能力； 3、具备较强的绘图能力，能够熟练绘制2D图纸并制作高质量3D效果图，软件操作功底扎实； 4、精通多种三维机械设计软件，能高效完成建模与出图工作

岗位职责: 1. 负责扫地机器人本体结构的设计及性能优化 2. 参与相关零部件的选型评估与采购支持工作 3. 配合开展产品的装配实施与调试验证 任职要求： 1. 掌握扎实的机械设计与结构工程理论基础 2. 具备独立承担结构开发任务的能力 3. 具备良好的协作意识，能与跨职能团队顺畅沟通

1、项目统筹与管理 1）全面负责整车研发全周期工作，规划技术路径、研发进度及经费安排，统筹电池、电机、电控、结构、外饰、智能化等专业模块协同推进，确保项目按期高质量交付。 2）跟踪研发执行情况与成本控制，识别潜在风险并制定应对策略，保障产品在性能、安全及法规符合性方面达标。 2、技术方案设计与评审 主导整车平台架构开发，完成动力系统配置、车身结构优化、轻量化设计（包括碳纤维等新型材料应用）、热管理系统及外饰集成方案，组织关键技术研发评审与持续迭代升级。 3、结构设计与开发： 1）承担整车车架结构开发任务，确保具备高刚性、轻量化特性及动态稳定性，满足高速运行条件下的力学表现要求； 2）主导油泥模型工程实施，衔接造型创意与工程可实现性验证，提升空气动力学效率与外观曲面精度； 3）负责外饰部件（如壳体、覆盖件、灯具总成）的工程设计、材料确定及模具开发管理，平衡美观性与实用功能； 4）确保设计方案符合国家及国际标准（如国标、ECE、ISO）及相关认证要求（如EMARK、3C认证）。 4、测试验证与量产支持 1）编制整车及子系统试验计划（涵盖NVH、耐久性、高速性能、车架强度等），解析测试结果并推动问题整改闭环； 2）配合制造团队解决批量生产中的工艺难题，保障产品由样机阶段平稳过渡至大规模制造。 5、供应链与外部合作 1）筛选并确定核心部件供应商（如电池系统、电机控制器、车架原材料、外饰模具厂商），牵头技术沟通与降本增效工作； 2）拓展产学研协作渠道，关注前沿技术方向（如固态电池、智能电控系统、先进复合材料），增强产品技术领先优势。 6、技术标准化与创新 1）构建研发技术体系与知识沉淀机制，推进车架设计专利布局、外饰新工艺开发等核心技术能力建设； 2）探索智能化功能（如车联网、辅助驾驶系统）在电动摩托车场景下的融合应用。

钢结构制造图纸绘制CAD 钢结构制造图纸绘制CAD 钢结构制造图纸绘制CAD

日常事务 1. 执行产品3D模型的核对与确认，及时反馈干涉、错位、缺失等异常问题 2. 优化产品3D数据，确保符合PE/AFE单位需求，包含料带补充及零件在装配过程中的各类状态呈现 3. 依据PE流程图，完成产品可制造性设计（DFM）分析 4. 熟练将零件3D模型转化为2D图纸，结合工艺理解，评估尺寸控制方案并输出零件图 5. 掌握组装工艺流程，明确关键管控环节，协同制定尺寸控制策略并完成蓝图绘制 6. 熟练应用TA公差分析工具，验证蓝图与零件图的公差设置，提前识别潜在尺寸风险 7. 熟悉零件制造工艺（冲压、注塑、MIM、压铸、绕线等），快速响应厂内零件段常见问题（尺寸、外观、力学及其他测试异常），保障来料质量达标 8. 熟悉常规组装工艺，解决试产阶段常见问题（尺寸超差、外观瑕疵、力学不足等），确保生产顺利导入 9. 负责实验设计（DOE）方案规划与结果评估，并完成相关报告撰写 客户满意度 1. 核实客户技术文件，并转化为内部受控文件进行发行（如BOM/MCO/ERS等） 2. 编制对外版本DFM文件，提交客户审核，汇总反馈意见并导入内部执行 任职要求： 1. 理工类专业背景，大专学历具备3年或本科学历具备2年以上相关领域工作经验（具备Apple供应链经验者优先） 2. 通过大学英语四级或同等水平 3. 熟悉常用组装工艺及其常见问题（如焊接、点胶、结构配合等） 4. 对技术问题具备独立分析能力，思维条理清晰 5. 具备敬业精神，能适应工作需要配合加班安排

3d机械结构展图出钣金图，临时一个案子，，预计2天左右

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

丽华快餐配餐中心（新北区尚德路附近），怀德分公司（勤业美食街），鸣新分公司（鸣凰石桥路）招聘多名大锅菜厨师，工资9000-12000，周休一天，缴纳五险一金，带薪旅游，满一年有带薪年假，有晋升空间，要求年纪不超过45岁，技艺精湛，能吃苦耐劳，口味稳定，服从安排，嫌累怕苦捣浆糊的就别来浪费时间了，会开车，有高级厨师证书的优先录用，有意者请联系杨先生

新北区四院附近要烧菜一名8500-9000月休三天电话周

招常做大车牛仔穿棕工一名！

线路:常州-临海 车型:5轴130方(沃尔沃) 工资:1万1 油耗:29L 要求:50岁以下 技术娴熟 必须有快递快运经验

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸， 年龄：22-30岁 福利待遇： 1.缴纳社保。 2.公司提供免费工作餐，提供住宿（自费房租水电） 3.有绩效工资（包括技能补贴等） 4.享受节日福利。 5.夏季高温费和免费降温防暑饮料

有一定工作经验

有原图，需要一个懂结构 能出计算书的 老哥

结构设计

小家电结构设计工程师 电动类、咖啡机、空气净化器、饮品类 岗位职责： 1.依据产品开发任务书、效果图，初步进行结构设计、构件拆分与客户沟通工作；与客户工程密切沟通，出方案做手板验证该问题； 2.负责产品进一步细化设计工作，处理安排功能样机制作，外购件打样跟进，结构、功能验证等一系列工作； 3.负责BOM表、爆炸图、工程文件的编制工作。现阶段主要处理产品2D图输出受控生产等。 任职要求： 1.熟悉Pro/E、CAD软件； 2.有5年以上小家电产品设计和跟进经验。

1.熟练使用soldworkscadug等绘图软件 2.有整机设计经验 3.大学本科以上学历

岗位职责：组建项目团队，全面负责项目各阶段的统筹与执行； 任职要求：大专及以上学历，五年以上机械行业项目管理经验，熟悉项目全周期运作流程；具备扎实的项目管理技能，掌握机械设计相关知识，沟通协调能力强，能灵活应对各类现场情况，具有较强的团队组织与带动能力；熟练操作Project等办公软件，有新能源行业背景者优先考虑。 加分项 具备以下领域工作经验：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·物流/仓储

工作描述： 1、负责公司产品开发及设计相关工作； 2、承担产品设计成本优化与降低的责任； 3、推进产品设计的标准化建设； 4、基于客户需求开展结构、功能与材料的DFM分析，完成图纸设计； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职需求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业； 2、熟练掌握UG或SolidWorks等三维绘图软件； 3、具备较强的逻辑思维能力，沟通顺畅有效； 4、具备动力电池换热器或储能换热器设计经验者优先。

职责描述： 专业要求： 材料、化学、化工、环境、新能源方向硕士研究生，研究方向涉及碳纳米材料的生长与制备、薄膜制备、气凝胶制备或纳米材料分散技术相关领域。 等离子体方向及相关专业硕士研究生。金属粉末方向及相关专业硕士研究生。 岗位职责： 1. 根据公司或上级下达的任务，开展碳纳米管等纳米材料相关的科研工作。 2. 按任务要求执行实验操作，完成数据采集与记录，并推进研究进程。 3. 针对研究内容制定可行的技术方案，并及时向上级反馈进展。 4. 对承担的任务进行系统性归纳与分析，形成汇报材料并提交。 任职要求： 1. 具备进取意识、契约精神和团队协作能力，服从公司整体安排。 2. 能熟练操作常用办公软件，掌握相关测试分析仪器的使用，具备查阅国内外文献及专利的能力。 岗位福利： 1. 研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正后8-20k。年底绩效奖金1k-20k，具体薪酬面议。 2. 工作时间：周一至周五，每日八小时。 3. 休假依照国家法定节假日执行，享有节日福利。 4. 表现突出者可纳入员工持股计划。 5. 不提供食宿，园区内设有食堂。入职满六个月后可享食宿补贴1100元。

岗位职责： 1、主导健身器械产品的结构设计，保障产品创新性与功能性的有效结合； 2、参与产品初期概念构思，开展技术可行性研究与方案评估； 3、配合供应链团队，优化原材料选型及生产工艺，提升产品性能并控制成本； 4、跟踪产品研发全过程，确保设计方案满足质量规范与市场实际需求； 5、持续整合用户使用反馈，推动产品设计优化升级，增强用户体验感受。 任职要求： 1．本科及以上学历，工业设计相关专业，具备良好美术基础，可熟练绘制创意手稿； 2、思路开阔，具备出色创新能力，热爱设计工作，并形成一定的设计思维体系； 3、熟悉产品设计开发全流程，有主导多个产品从设计落地到批量生产的经验； 4、手绘能力突出，拥有良好的设计表达水平和审美素养，精通2D软件如CorelDraw或Al、PS，以及3D软件如Rhino、Pro/E、Solidworks等； 5、熟练掌握CMF在产品设计中的实际应用； 6、具备国际工业设计奖项经历者优先考虑

测试设备设计，

1.岗位概述： 综合管培生是公司战略性人才储备项目，实施为期两年的跨部门、跨体系轮岗培养机制。培养路径涵盖后台战略规划单元、中台运营支持单元（涵盖人力、财务、物资、质量、工程、软件等领域）、以及前台业务创收单元（如锂电、整车等核心业务板块），实现全方位能力塑造。 2.任职要求： 本科及以上学历，机械、自动化、软件等相关专业背景，具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，通过英语六级（具备日常英语口语交流能力）。

1、负责方案阶段工艺可行性的仿真验证工作，输出节拍分析报告及产线布局方案； 2、负责设计阶段平面布局的持续优化与更新，直至最终冻结确认； 3、定期开展仿真与工艺的内部审查，确保项目进度与交付质量受控； 4、主导机器人、焊枪、胶枪、七轴等工艺设备的技术交流、选型评估及采购技术文件确认； 5、对接客户技术需求，推进工艺仿真相关沟通及审核流程； 6、协调仿真外包供应商，监督其工作进度与成果质量并进行验收； 7、针对项目中的关键技术难题提供专业指导与解决方案支持； 8、在安装调试阶段，提供必要的远程或实地技术支持服务。

岗位职责： 1、参与技术研发项目，协助开展技术调研、需求梳理及方案设计工作； 2、承担技术文档的编制任务，如技术标准、设计说明和测试总结等； 3、与团队成员密切配合，保障技术方案的落地执行与持续优化； 4、关注行业前沿技术趋势，为产品升级与创新提供技术支撑； 5、参与关键技术问题的攻关，提出有效解决策略并推动实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料成型、高分子材料等相关专业背景； 2、具备扎实的问题分析与处理能力，能独立完成分配的工作任务； 3、拥有良好的团队合作意识，具备优秀的沟通表达及文档编写技能； 4、对新兴技术有浓厚兴趣，具备快速学习并将知识转化应用的能力； 5、欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责：负责汽车白车身焊装生产线项目团队，全面主导项目各阶段的实施与推进； 任职要求：大专及以上学历，五年以上机械领域项目管理经验，掌握完整项目流程管控方法；具备扎实的项目执行能力，熟悉机械设计相关知识，沟通协调能力强，能灵活应对现场变化，具有较强的团队凝聚力和组织协调水平；精通Project等常用办公工具，有新能源行业背景者优先考虑。