可接受出差，包住宿，。 工龄奖金都有，可招实习生。 须吃苦耐劳

【工作内容】 -焊装车间fanuc机器人调试； -配合客户修改程序； 【任职要求】 -无学历要求； -必须具备1年以上fanuc机器人焊装工作经验（是必须会点焊工艺）； -能独立调试修模，换帽，焊接程序； -能独立对干涉区。 岗位福利：初创公司可以给高于行业水平30%的薪资，每3个月还可以考核涨薪。

库卡调试

岗位职责： 1、负责机器人调试及优化，确保设备稳定运行； 2、根据客户需求，对机器人进行程序编写及参数调整，提升作业效率； 3、解决机器人在调试和运行过程中遇到的技术难题，撰写相关技术文档；

要求：机器人相关专业或者机电相关专业 年龄20-45岁，可接受应届生培养， 上班时间：早8晚6，一个月28天班，有事可以请假 1、薪资：试用期1-2个月，试用期工资4500元/月左右；转正后,综合工资6000-9000元/月，发薪日为每月15号，设有年终奖和工龄奖。 2、保险：入职即缴纳社保（）。 3、食宿：免费工作餐，免费住宿(4-6人一间，有空调、热水器，独立卫生间、衣柜等)，公司提供洗衣房、篮球场等各种球类活动场地）。 4、工作服：免费发放工作服。 5、高温补贴：每年按国家规定发放4个月的高温补助。 6、假期：享有婚假、丧假、产假及带薪年休假等。 7、其他福利：生日福利，三节福利，下午茶福利等。

岗位职责: 1.负责通风设备的方案设计、研发及性能优化 2.参与通风系统的现场安装、运行调试与日常维护 3.处理设备运行过程中出现的技术故障与疑难问题 4.熟练使用相关专业软件进行工作操作 任职要求: 1.具备通风设备领域的理论知识与实操能力 2.能够独立承担设备的安装实施与调试任务 3.具备较强的故障分析处理能力及团队协作意识

1.负责猪场内机械设备等维修维护2.需要驻场，能够适应封闭管理3.要求有电工证4.有责任心，有团队精神5.能够完成领导的其他工作

1.懂PLC 2.能适应12小时两班倒

岗位要求： 1)年龄在25至40岁之间，具备1到3年设备售后相关工作经验 2)学历要求为大专及以上，专业方向为机械、电气、自动化、机电一体化等相近领域 3)具备独立判断并处理机械或电气类故障的能力 4)能够接受因工作需要的出差安排 5)具有良好的沟通协调能力 6)五险一金+带薪年假+节日福利

要求具备洁净室全流程相关经验，持有二级建造师证书者优先考虑 年龄45周岁以下，身体健康，沟通表达流畅，具备良好的语言与书面交流能力 三年以上二次配及机电工程项目工作经验，熟悉无尘室、洁净室系统工程设计 掌握洁净室水、电、气等专业系统技术，能适应施工现场环境 工作积极主动，责任心强，能够配合公司的项目节奏与管理安排

江苏常州招临时保护焊工1名，焊槽钢架子，十几天时间，地址崔桥加油站旁报名，在郑陆干活，联系电话周

招洗碗工数名， 工资待遇4500以上，月休三天，要求过年不回家，有需求联系柏

薛家在常州招聘打荷员工多名，月薪约4500元。

常州新区需冷菜若干，价格8500到9元范围内，可联系洽谈具体细节，详细信息以华厨为准。

常州招毛毯制作车工，职位涉及蹦缝机车操作。

招聘工业机械人调试员 月薪8000+奖励 接受无经验学徒!!!接受应届毕业生!!! 薪资待遇 实习期28/30H 转正底薪4500+培训津贴1000+岗位补贴500-2500+全勤500+绩效1000-3000（综合薪资保底8000包吃包住.发薪日10号） 【工作时间】 工作时间：8:00-19.00（不加班5点下班） 工作时间：9.00-20.00（不加班6点下班） 两个班次任选，中午吃饭一个小时，加班2小时，下午吃饭1小时 中间有两小时休息时 福利待遇:商业保险，社保， 公积金，节日福利礼品，带薪年 假，健康体检，包三餐包住宿， 四人间热水器空调洗衣机独立卫 浴阳台 企业有完善的晋升制度，每年有三次晋升机会，晋升途径为：实习生--技术员--助理工程师--工程师--资深工程师--主任工程师--技术厂长《每年有考核个人能力晋升》 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维 护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转， 能够及时准确的反应生产参数 3.负责进行设备维修完成及损坏 的鉴定工作。

1、熟练掌握工业机器人安装调试，程序编制，点位示教，库卡，ABB优先； 2、熟悉PLC基本调试； 3、懂得接线，排查线路故障。 4、具有自动化生产线的跟产、售后能力； 5、接受短期出差。

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正6000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间

机器人总动员

工作内容：机器人调试，自动化设备调试维护。 招聘要求：高中/中专及以上学历、40周岁以下、机械、电气相关专业、有设备维修经验。 食宿待遇：住宿免费水电均摊出勤8小时13元餐补出勤11小时26元餐补 现场面试：周一到周五，上午8点到下午3点面试

焊接机器人编程工程师招聘 一、公司简介 [常州顺和得一机械科技有限公司]是一家专注于[行业领域]的领先企业，在行业内拥有卓越的口碑和广泛的市场份额。公司始终秉持“创新驱动、质量为本、客户至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和服务。我们拥有先进的生产设备和完善的研发体系，不断投入资源进行技术创新和产品升级，以满足市场日益增长的需求。 二、岗位职责 负责焊接机器人系统的编程与调试工作，根据产品设计要求和工艺标准，编写高效、精准的机器人焊接程序，确保焊接质量和生产效率。例如，针对不同的焊接工件和焊接要求，优化焊接路径和参数，提高焊接的稳定性和一致性。 参与焊接工艺的开发与优化，结合实际生产情况，对焊接工艺进行持续改进，降低生产成本，提高产品质量。例如，通过试验和数据分析，确定最佳的焊接电流、电压、焊接速度等参数，改善焊接接头的性能。 负责焊接机器人及相关设备的日常维护与保养，制定维护计划，定期进行设备检查和维护，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运行。例如，对机器人的关节、电机、传感器等部件进行定期检查和保养，更换易损件，保证机器人的精度和可靠性。 与团队成员密切协作，包括机械工程师、电气工程师、工艺工程师等，共同完成自动化项目的规划、实施和调试工作。例如，在项目实施过程中，与其他工程师沟通协调，解决技术难题，确保项目按时交付。 为生产人员提供技术培训和指导，使其熟悉焊接机器人的操作和维护方法，提高生产人员的技能水平。例如，定期组织培训课程，讲解焊接机器人的操作规范、安全注意事项和常见故障排除方法。 三、任职要求 学历及专业：大专及以上学历，自动化、电气工程、机械工程、机器人工程等相关专业。 工作经验：具有3年以上焊接机器人编程与调试工作经验，安川优先或熟悉常见品牌的焊接机器人，如ABB、库卡、发那科、等。 技能要求： -熟练掌握机器人编程软件，如RobotStudio、KUKA.WorkVisual等，能够独立完成机器人程序的编写、调试和优化。 -熟悉焊接工艺，了解气保焊、氩弧焊、激光焊等焊接方法，能够根据不同的焊接要求制定合理的焊接工艺参数。 -具备一定的电气知识，能够看懂电气原理图，进行简单的电气故障排查和维修。 -熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，能够进行简单的机械结构设计和图纸绘制。 素质要求： -具备较强的问题解决能力和创新思维，能够在工作中快速解决遇到的技术难题。 -良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作，共同完成工作任务。 -工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[8000]-[20000]元，具体根据个人能力和经验面议。 福利待遇： -五险：按照国家规定为员工缴纳社会保险 -带薪年假：员工享有法定带薪年假，工作满一定年限后，年假天数逐年递增。 -节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金，表达公司的关怀。 -培训与发展：提供丰富的培训机会，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的空间。 -工作环境：公司拥有舒适的工作环境和先进的办公设施，为员工创造良好的工作条件。 五、工作地点 [常州市湖塘科技园东升路15号] 六、应聘方式 也可致电[***********潘先生]，与我们的招聘负责人直接沟通。 我们期待您的加入，一起共创美好未来！

岗位职责： 1.负责定制产品部各类机型的电气系统调试、性能调优、工艺切割参数设定及设备交检入库流程； 2.负责在整机调试过程中发现的问题进行记录、反馈、跟踪并推动问题闭环处理； 3.协同其他部门完成应用测试及相关技术支持工作； 4.对所承担设备的调试质量承担主要责任，确保符合技术标准与交付要求； 5.完成上级交办的临时性工作任务。 6.协助组长应对内外部质量投诉，积极参与问题分析与改进措施落地； 7.负责每月质量稽查表及工艺周巡视表的执行监督与落实。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、电气、电子等相关专业背景； 2.具备一年以上自动化设备整机调试工作经验，熟悉设备布线与走线规范，有激光加工设备调试经验者优先考虑； 3.掌握电气接线相关标准，能熟练使用Office办公软件； 4.实操能力突出，工作态度认真踏实，具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强，思维清晰。

1、负责项目初期电气元件选型，编制BOM清单，制定节点计划及人工成本初步估算； 2、完成电气原理图的设计与绘制； 3、进行PLC程序开发及HMI操作界面设计； 4、赴客户现场开展产线设备的安装调试与验收工作； 5、整理并归档项目相关技术资料并按时提交。 任职要求 1、掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流PLC系统，具备多种品牌使用经验者优先； 2、熟悉西门子、昆仑通态、威纶通等HMI平台，能熟练操作多种类型者更佳； 3、具备伺服、步进、变频器等运动控制应用能力，可实现单轴或多轴的速度、定位及复杂轨迹控制； 4、熟悉Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等工业总线通信协议，了解Modbus、OPC等相关技术； 5、具有参与主流汽车整车厂标准项目经历者优先考虑； 6、具备新能源模组、PACK类项目实施经验者优先； 7、有AGV系统或立体仓库项目实践经验者优先。

本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计，又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括： 1.设计研发职责(70%办公室工作)： ·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求，独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。 ·熟练使用CAD等设计软件，进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制，精确生成生产加工图纸、装配图纸。 负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。 2.现场技术服务职责(30%外出工作)： ·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。 ·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。 ·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。 ·收集现场反馈，总结常见问题，并反馈至设计部门，推动产品设计的持续改进。 ·完成现场服务报告，记录问题及处理过程。 任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。 ·软件技能：精通AutoCAD 核心知识 熟悉常见低压电器元器件（如断路器、接触器、变频器、PLC等）的安装方式、接线规范和散热要求。 ·了解主流配电柜的型材结构（如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等）及相关设计规范。 综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。 优先考虑条件 ·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。 ·了解电气安全标准和行业规范（如GB7251系列标准）。 ·有驾照，能独立驾车前往项目现场。

1、从事轴承类产品的市场推广与销售工作 2、对销售工作有热情，具备吃苦耐劳的精神 3、拥有良好的沟通与协调能力 福利：五险一金，双休，年终奖，免费午餐，出差补助，年度旅行，带薪年假，免费技能培训 工资：底薪加提成（含新客户开发奖励及销售提成） 作息时间：每周双休，法定节假日正常休息，上午8点至下午5点，无需加班

能够单独接线，PLC电柜接线

1、能够适应两班倒的工作制度 2、具备一定的自动化设备维修经历

1、负责桁架机器人控制系统的硬件方案设计与元器件选型，完成标准化的原理图及接线图绘制，并承担现场硬件调试工作； 2、精通西门子、汇川、信捷、三菱等主流控制系统，尤其在运动控制领域有丰富经验，具备扎实的电机理论基础，熟练使用各类电气绘图软件； 3、主导电气专业工作计划与项目执行计划的制定与管理，编制完整、规范的电气BOM清单； 4、具备系统化的项目管理能力，能够有效实施项目进度管控与成本控制； 5、熟练掌握运动控制及流程控制系统的应用，程序结构设计合理、符合规范，电气图纸出图标准统一； 6、熟知电气硬件施工规范，并监督现场实施过程，确保规范落地执行。

岗位职责： 1.具备扎实的现场电气安装实操经验； 2.按项目施工进度要求完成电气装配任务； 3.能独立开展电气施工作业，并具备指导他人施工的能力； 任职资格： 1.学历要求高中或以上（需提供学历证明）； 2.能够适应出差及加班的工作安排；

一、电气设计 1、依据项目具体要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计工作； 2、结合产品功能需求，开展电气元器件选型，合理控制并优化电气系统成本； 3、基于电气原理方案，规划电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布及线缆连接图等生产所需技术资料； 4、根据项目实施进度，编制电气物料清单，配合开展采购环节的技术沟通与支持； 5、推进标准化设计执行，确保设计流程符合公司既定的规范与标准。 二、调试支持与技术协作 1、协助处理项目现场电气物资的接收与发放，保障施工期间物料供应顺畅； 2、配合电控柜装配及现场电气安装过程中的技术协调与对接； 3、负责项目验收阶段相关文件的整理与汇总，确保交付资料齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、做好部门内各类设计图纸的分类与归档管理； 2、归集并存档项目调试过程中产生的程序文件、数据表格、调试记录及总结报告； 3、统一整理技术培训相关材料并归档保存。 四、其他职责 1、严格执行公司各项管理制度； 2、完成上级交办的其他工作任务。