岗位职责: 1.负责信用卡产品在线上及线下渠道的宣传与推广工作； 2.利用多元方式开发潜在客户，扩大产品市场影响力； 3.持续跟进客户动态，挖掘客户需求，提供专业的解答与服务支持； 4.积极参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人业务能力与销售水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和良好的团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.工作踏实负责，能按时达成既定销售任务； 4.具备良好的市场洞察力与客户维护能力； 5.有同类行业从业经历者可优先考虑。

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡（同步开展POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享万8起分润（行业较高水平）。 办理信用卡批卡提成标准如下： 中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天培训，结束后开通POS机及信用卡办理权限。 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 核心收益来自POS机流水长期分润，随着设备开通数量累积，分润将成为持续性主要收入来源。 即使后续离职，已产生的流水收益仍可持续享有。

岗位职责： 1.根据业务操作规范、通过银行外呼系统向客户提供信用卡账单分期的业务办理与讲解； 2.熟练掌握业务知识，并在权限范围内帮助解答客户的业务咨询； 3.合理的运用沟通及谈判技巧，促成客户办理分期业务； 4.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.年龄17周岁以上35周岁以下，有身份证原件或户口本原件证明； 2.中专、高中及以上学历，专业不限，需提供真实有效毕业证/学信网学籍证明或实习证明； 3.身体健康，需提供有近1个月内的体检报告。 4.征信良好、无犯罪前科、需提供征信报告表； 5.普通话标准，良好的沟通表达能力、良好的执行力和团队合作精神。

一、薪资福利: 1.底薪+提成+各种奖金红包，综合到手8000~30000+ 2.上班时间9:00~18:00不加班午休漫漫两个小时整 3.节假日正常放假+带薪年假 4.不定期团建活动聚餐每周四下午茶小零食奶茶等等应有尽有 二、岗位职责: 通过线上方式回复客户的咨询，给客户提供咨询帮助，业绩考核，轻松压力 三、任职要求 1.性格开朗，工作态度端正，有亲和力 2.有良好的团队合作意识，有学习的兴趣，和良好的的沟通能力

工作职责： 对由ChatGPT生成的金融类问答内容进行审核与内容校正 工作要求： 具备金融学相关专业背景，如金融、经济、投资等方向；会计、审计等关联专业需持有《证券从业资格证书》和《基金从业资格证书》，并参与过模拟炒股、ETF大赛等实盘交易活动者优先考虑； 有金融领域从业经历，具备理财顾问或投资顾问工作经验者优先，特别欢迎具有正规证券经纪业务一线经验且有职业转型意愿的专业人员加入 薪资要求： 综合收入5000+：4000底薪+500绩效+500岗位补贴，入职即缴纳五险一金 法定节假日正常休息享受长期服务年假提供住宿每日发放餐补节日福利齐全晋升通道畅通培训体系完善

不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得满足三个月， 公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。 要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人； 风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

岗位职责： 1、 负责银行在该地区的信用卡授信业务和市场推广； 2、 对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作； 3、 协助客户完成申请流程，确保申请材料的准确性和完整性。 4、 公司形象的维护和提升。 岗位要求： 1、年满18周岁，且不超过35周岁，中专（含）以上学历； 2、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质和沟通能力； 3、品行端正，无不良行为记录和信用记录； 4、具有一定的销售经验包括但不限于信用卡、快速消费品、汽车销售等，可优先录用； 5、应届、往届大中专及以上毕业生，没有销售经验但愿意投身销售行业的，我行将给予适当的资源，助其成长为金融行业的销售精英。

〈岗位职责〉 信用卡相关业务推广和客户沟通 协助完成客户资料整理和跟近 〈职责要求〉 无经验要求接受零基础 对银行贷款或互联网金融感兴趣 〈工作时间〉 早上10：00 到下午17：30 在外一种兼职时间自由 〈薪资福利〉 薪资大概6000~11000

【电力交易员】 【任职要求：年龄20周岁-35周岁以内，全日制大专以上学历，男女不限】 【工作内容：主要包括电力现货交易、电力期货交易、电力远期交易以及辅助服务交易等公司相关业务体系】 薪资待遇：试用期3-6个月(根据个人能力提前转正)工资试用期3500-5500，转正后工资5000-8000以上。工资随工龄逐年递增。 福利保障:五险一金、节日福利、年度体检;年终奖等】I 工作时间：长白，八小时，双休】 【电力交易员】 【任职要求：年龄20周岁-35周岁以内，全日制大专以上学历，男女不限】 【工作内容：主要包括电力现货交易、电力期货交易、电力远期交易以及辅助服务交易等公司相关业务体系】 薪资待遇：试用期3-6个月(根据个人能力提前转正)工资试用期3500-5500，转正后工资5000-8000以上。工资随工龄逐年递增。 福利保障:五险一金、节日福利、年度体检;年终奖等】I 工作时间：长白，八小时，双休】 工作地点：各省市划分，国央企业下属电力交易系统交易员岗位安置。

常州市溧阳市招铆工班组去哈密干电厂锅炉汽机房安装工程，春节不放假，非专业人员及50岁以上的勿扰

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岗位职责： 1.负责公司商品交易跟单操作任务 2.与团队成员合作协同，确保交易流程的高效进行 3.持续优化交易策略，提高交易的效率和准确性 4.上班时间：上午9:30-11:30，下午13:30-15:30，周末双休，法定节假日全休。 薪资待遇： 8K-11K。 无责底薪6K+奖金＋提成50%（多劳多得），平均综合薪资15K 5.非销售岗，无需打电话，无需外出，无需找客户，纯技术岗，公司免费培训，可接受小白。 任职要求： 1.具备简单的沟通能力，能够有效执行交易指令 2.具有团队合作精神，能够快速适应团队工作环境 3.拥有积极的学习态度，能够不断提升个人的交易技能 公司福利： 1.提供完善的社会保险和健康保险； 2.员工培训和职业发展机会； 3.弹性工作时间和舒适的工作环境； 4.员工定期团建和福利；

证券交易员 不是销售岗不是销售岗不是销售岗 一、岗位职责 1.交易执行与监控：负责公司交易系统的实时操作，严格执行交易指令，精准把握市场机会。 2.盘面分析与复盘：每日深入复盘市场走势，梳理交易记录，提炼经验与不足，持续优化决策能力。 3.策略学习与执行：在导师一对一指导下，系统掌握成熟交易策略，并严格遵守风控规范进行实操。 4.能力提升：不断深化金融知识积累，通过模拟与实盘结合训练，稳步提升分析判断与盈利水平。 二、岗位要求 1.品行良好，积极进取，沟通顺畅，具备吃苦耐劳、沉着专注的个人特质。 2.职高、专科及以上学历，年龄18-30岁，精力充沛，能快速融入快节奏市场环境。 3.专业不限，对期货交易有浓厚兴趣，愿意深入研究；公司提供为期三个月免费系统培训，具备期货、金融经济、量化分析背景或熟悉电脑基础操作者优先。 4.热爱电竞游戏、反应迅速者优先，拥有较高电竞排名的候选人将被重点考虑。 5.学习能力强，能够快速掌握新知识、新策略，并有效应用于实际交易场景。 三、职业发展 明确晋升路径：系统培训→模拟考核→实盘操作→独立交易员→高级交易员→导师，助力你从行业新人逐步成长为专业交易人才。 四、福利待遇 1.实习期（3个月）：免费学习专业交易技术，交易亏损由公司全额承担，首月发放1500元生活补贴+30%交易提成。 2.转正后：提成比例最高可达50%，目前员工平均月收入1-2万元，30%员工月收入稳定过万。 3.工作时间：9:00-11:30，午休2小时，13:30-15:00，工作节奏合理，兼顾生活品质。 4.假期福利：固定周末双休，国家法定节假日正常休假且不调休！不调休！ 五、加入我们 诚邀短期内对生活压力承受力较强的朋友加入，这是最重要的基本前提！公司将提供全程免费系统化培训，助你从零基础平稳过渡为职业交易员。团队教学的核心目标是培养更多专业交易人才，但最终成长高度，取决于个人的努力与坚持。若你热爱交易，志在期货市场长期发展，并具备极强执行力与坚韧心态，欢迎踊跃加入！期待未来在公司交易员社区与你并肩前行。 （PS：上述信息真实可靠！只要耐得住寂寞、静得下心经历成长阶段，勤于练习，熟练掌握交易技巧，未来收益必然可观。）

一、岗位职责 1.交易执行与监控：负责公司交易系统的实时操作，严格执行交易指令，精准把握市场机会。 2.盘面分析与复盘：每日深入复盘市场走势，细致梳理交易记录，提炼经验与不足，持续优化决策体系。 3.策略学习与执行：在导师一对一指导下，系统掌握并落地成熟交易策略，严格遵守风控管理规范。 4.能力提升：持续积累金融领域知识，通过模拟与实盘结合训练，稳步提升行情分析能力与盈利水平。 二、岗位要求 1.品行良好，积极进取，具备良好沟通能力，拥有吃苦耐劳、沉稳专注的个性特质。 2.职高、专科及以上学历，年龄18-27岁，精力充沛，能快速适应市场变化节奏。 3.专业不限，公司提供为期三个月的免费系统化培训，具备期货、经济金融、数量分析基础或熟悉电脑基本操作者优先。 4.热爱电竞游戏、反应灵敏者优先考虑，电竞赛事中取得优异排名的候选人将重点评估。 5.学习能力强，能够快速理解新知识、新策略，并灵活应用于实际交易场景。 三、职业发展 清晰成长路径：系统培训→模拟考核→实盘交易→独立交易员→高级交易员→导师，全程助力你从交易新手逐步成长为行业专业人才。 四、福利待遇 1.实习期（3个月）：免费学习专业交易技术，交易亏损由公司全额承担，每月发放1500元生活补贴+30%交易提成。 2.转正后：提成比例最高可达50%，目前公司员工平均月收入1-2万元，30%员工月均收入超万元。 3.工作时间：9:00-11:30，午休2小时，13:30-15:00，每天工作四个半小时！实现工作与生活的良好平衡。 4.假期福利：固定周末双休，国家法定节假日正常休假且不调休！不调休！ 五、加入我们 诚邀对短期生活压力敏感度较低的伙伴加入，这是最重要的前提条件！公司将提供免费系统化培训，助你从零基础平稳开启职业交易员生涯。团队教学的核心目标是培养更多专业交易人才，但最终能否成功，关键取决于个人的努力与坚持。若你热爱交易，志在期货市场长期发展，并具备超强执行力与坚韧心态，热烈欢迎你的加入！期待未来在公司交易员社区与你并肩前行。 （PS：上述信息真实有效！只要沉得住气、静得下心度过成长期，勤加练习，熟练掌握交易技能，未来收益必然可观。）

岗位职责： 1、跟踪电力行业相关法律法规及市场动态，结合企业经营战略与风控标准，制定并不断优化电力现货交易方案。 2、通过电力交易系统精准高效下达交易指令，及时处理交易执行中的各类突发问题，确保交易流程顺畅，提升整体交易效能。 3、建立完善的交易风险预警机制，持续监控关键风险参数，采取有效措施防范和化解风险，并通过定期复盘，系统梳理交易得失。 4、深度参与公司售电交易运营体系的标准化建设，配合推进交易工具的开发与优化，助力交易业务向规范化、专业化发展。 任职要求 1、统招本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源经济、数据统计、金融等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上电力现货交易工作经验，熟悉重庆地区电力市场政策及运行机制，有实际电力现货项目操作经历者优先；具有售电企业或电力行业从业背景，了解工业用户用电特征及产业特点者更佳。 3、具备较强的市场分析能力和基础电价预判水平，擅长数据分析，沟通协调能力强，富有团队合作精神。 薪资构成：基本薪资+交易提成，能力突出者可面议。

负责通过公司提供的平台开展线上交易，具备证券相关经验者优先考虑，无经验者可参加公司免费培训，只需掌握电脑基础操作即可。 年龄要求25至60岁，入职后可获得500元学习补贴用于学习提升，工作态度端正，具备团队协作精神及较强的执行力。

公司简介： 平安社区金融事业部是中国平安旗下重要的业务部门，是平安人寿等分公司高质量转型的新渠道,也是平安未来发展的核心部门之一，目标是打造一支长期深耕社区，高素质、高收入、高留存的保险销售队伍。 工作模式： 把市区划分为网格，每个网格覆盖几个相邻小区，涵盖约400个买过平安产品的老客户，由一位专员负责服务和二次开发。 岗位要求： 1，学历：大专及以上学历（学信网可查） 2，年龄：25-45周岁 3，从业背景：保险小白/两年保险行业/3年金融行业/10年销售行业工作经验不同职级不同 4，在常州时长1年以上 工作职责： 1，客户服务与维护:通过线上线下结合的方式，对网格内老客户进行服务，如在生日、节日问候，邀请参加活动;及时处理售后需求，解答产品、理赔等疑问，协助办理续收、保全、理赔等业务。 2，客户资源管理与开发:公司分配客户资源，专员在与老客户建立良好关系的基础.上，进行二次续费或开发，销售平安集团旗下理财、贷款、信用卡等各类产品。 3，市场推广与业务拓展:客户经理依托公司资源打造个人IP，增强客户信任;以社区为单位开展线下活动，进行品牌推广和业务宣传，提高品牌知名度，吸引新客户。 岗位优势： 1，客户资源: 公司提供精准客户资源，集中划分客户网格，无需员工自己开发。 2，工作时间: 8：30-10：0016：30-17：30，周末双休，法定节假日休息，不加班。 3，薪资福利: 有保底工资，不挂钩业绩，还包括、一年期内，绩优奖、季度奖，管理津贴； 4，社会福利： 签订劳动合同，缴纳五险一金和补充医疗保险。 5，职业发展: 晋升通道透明，如见习主任-主任-经理-副总等，或初级-中级-高级-资深等，每三个月有晋升考核。 发展现状： 社区网格部成立于2022年8月，2023年进入常州市场。截至2024年,已在全国44家机构铺设网点，未来计划在全国铺设400多个网点。

接受宝妈，可带孩子来公司 工作内容 1、公司提供客户资源，向客户推荐合适的产品； 2、无需经验，入职后安排专人一对一指导； 3、定期维护客户关系，促进长期稳定合作； 职位要求： 1、年龄22-45岁，有无电话销售经验均可，敢于突破自我，工作氛围轻松； 2、具备团队协作精神，执行力强，目标明确，渴望高收入； 3、学历不限，欢迎应届毕业生，零基础也可加入，配备专职导师全程带教，入职即享带薪培训； 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金，阶梯底薪4000-6000（根据业务能力定级），提成比例10%-40%； 2、工作时间9:00-17:30，中午12:00-13:00午休，严格执行八小时工作制，节假日正常休假； 3、缴纳五险，享受年假，发展空间广阔； 4、每月组织部门聚餐，不定期安排下午茶、团建活动及外出旅游，福利丰富，期待您的加入！

应聘要求 18-45岁，有无经验均可（公司带薪培训）； 沟通能力强，喜欢销售工作； 有信用卡/金融行业经验者优先。

[岗位介绍] 上班时间:8:30-10:0016:00-17:30，周末双休，法定节假日，无加班。 [岗位职责] 1、通过线上线下的方式，运营维护公司老客户，做好服务，保持粘性。 2.前期都有主管带不用担心 [岗位要求] 1、大专及以上学历(学信网可查) 2、年龄:25-45岁 3、薪酬待遇:薪资结构为基础津贴+业务绩提+绩效奖金。 工作地点:常州天宁时代广场A座21楼

保险服务顾问

岗位急招满编即停 岗位职责 1、公司内部优质老顾客的售后运营，构建可靠高效的后端服务，从客户的角度出发，了解库内老顾客需求信息，进行重点有效沟通和跟踪，做好服务工作； 2、熟练解答客户的问题并落实； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、以网格为单位，老顾客主要集中在这一个区域或周边几个小区； 6、公司系统化培训，工作Ipad，客户信息非常清楚，企业微信+微信运营群+线下，灵活办公，时间弹性大，晋升空间大； 任职资格 1、良好的口头表达与沟通能力以及应变能力； 2、有一年的销售和客服优先； 3、有责任心，有热情； 4、本科或专科（学信网可查），25～45周岁人员 薪资待遇 1、8：30～17：30午休2小时，绝对不加班 2、缴纳社保，医疗保险，意外医疗，疾病医疗，生育险，失业险，企业保险，住房公积金，法定假日都休，年度旅游，每年5～15天带薪休假，幸福感超足 3、无责底薪3000/4300+新人津贴+提成+季度奖金，综合工资5K～8K+ 工作地点 天宁时代广场1号楼

岗位职责:1、提醒客户缴费;1、客户理赔追踪; 3、公司活动通知;4、维护客户关系任职资格: 1、25-45周岁，大专及以上学历;2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力，3、有较强维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心; 工作地址湖塘铂安国际a座1702

接受无经验，有系统性的专业培训，主管一对一带新人，工作时间灵活自由，欢迎加入！ 工作内容： 1、负责区域客户信息的整理归档。 2、负责区域客户的报价，理赔。 3、负责区域客户的续费提醒。 4、负责业务的咨询解答工作。 5、管理维护客户关系。 6、公司活动通知。 7、礼品赠送。 职位要求： 1、大专及以上学历、25-45周岁（优秀者可适当放宽）。 2、有团队精神，服从安排。 3、有较强的适应能力。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+高绩效工资+绩优奖。 2、专属培训：享受带薪培训。 3、福利待遇：过节福利，带薪年假。 4.工作时间：8:30-17:00，午休两小时，周末双休，国家法定节假日全休。 5、人文关怀：团建活动，拓展训练，联谊会等。

【岗位职责】 1．借助集团金融与医疗健康资源，深入了解客户需求，为客户定制个性化保险方案。 2.维护客户关系，定期回访，关注客户需求变化。 3．参与公司组织的市场拓展与营销活动，提升品牌影响力。 4．与团队成员协作，参与内部培训，提升专业能力。 【任职资格】 1.年龄25-45岁。 2.大专及以上学历。 3.具有良好沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4.责任心强，学习能力强，有企图心。 【岗位亮点】 1．广阔的职业发展空间，有完善的晋升通道。 2．有训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益等多种收入构成。 3．有系统的内部及外部培训机会，助力个人能力提升。 4．公司注重关怀和团队建设，工作氛围良好。

收展员 岗位职责: 1、提供优质的售后服务，解答客户疑问，处理客户反馈; 2、跟进保单服务流程，确保客户满意度; 3、定期回访客户，维护良好的客户关系; 4、协助客户办理保单变更、续期等手续； 5、收集准客户名单 6、销售公司授权的保险，理财等金融产品 任职要求: 年龄范围：25-45周岁 大专及以上学历 有较强的学习能力，可快速掌握专业知识 工作时间：8:30-11:301:30-5:00 双休

度小满淮安线下团队招聘 底薪最高5200，缴纳五险一金 高额余额分润，收益持续累积 岗位有限，择优录用 大专及以上学历要求 热爱电话沟通与地面推广者优先加入 全新产品上线，开拓新市场，依托大平台发展 晋升通道广阔，成长空间无限 淮安度小满精英团队长期招贤纳士