
临时授课人员
8000-13000元/月
教师1-3年本科教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)家教线下教育不坐班一对一教学上门辅导,教师资格证,责任心,职业道德
岗位职责:
1. 招聘兼职数学、英语、语文、物理、化学学科教师
2. 策划并执行生动有效的教学活动,提升学生课堂参与度与学习主动性
3. 定期跟踪学生学习情况,实施针对性辅导,确保教学过程严谨负责
4. 与学员及家长保持顺畅交流,及时反馈学习动态,助力教学目标达成
5. 市区设有三家教学点,可安排机构授课,也可根据距离推荐教师上门授课
任职要求:
1. 具有高度的教育责任感和扎实的教学专业能力
2. 能灵活运用多种教学方式,调动学生的学习兴趣与积极性
3. 遵守职业规范,对学生耐心细致,对家长做到及时沟通与学情汇报
4. 热爱教育事业,能够接受上门授课形式(亦可根据课程安排在机构任教)
26届校招扬州地区教师岗
1-1.5万元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师校招
一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按标准落实各项任务;
3、承担必要的教学管理工作,开展家校联系并给予专业建议;
4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务,提高学员及家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各年龄段学生的学习特征,有教学实习经验者优先;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。
学科带头人
1.5-2.5万元/月
教师1-3年本科K12工作经验教育工作经验学科管理经验教师培训经验心理学/教育学背景小学教育中学教育教研审校/质检审校经验教育机构
岗位职责:
1. 统筹规划学科建设方向,拟定教学发展策略并组织实施。
2. 主导教研工作开展,提升学科教学水平与专业能力。
3. 整合调配教学资源,指导教师团队落实教学任务及优化改进。
4. 构建并完善学科评价机制,定期进行教学成效评估与调整。
5. 搭建学科互动平台,推动跨区域教学协同与经验交流。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效促进学科团队合作。
2. 精通学科教学体系,具有扎实的教研引领与教学提升能力。
3. 拥有良好的沟通表达技巧,可高效推进跨区域教学联动。
4. 责任心强,能够兼顾学科发展与团队建设双重任务。
5. 具备持续优化教学管理的意识与能力,能积极应对学科发展中的各项挑战。
高中班课教师(双休+岗前培训)
8000-13000元/月
教师经验不限本科物理数学英语一对一授课小班授课授课老师
【工作时间】
周一至周二休息,周三至周五在校区坐班备课,周六周日依据课程安排授课。
【薪资结构】
无责任底薪2000元,课时费200元/节,综合收入8-13K。
【岗位职责】
1. 承担高中数学/英语/物理/化学小班教学任务,开展学科与教学研究,完成试题命制及试卷批改;
2. 根据学生实际学习状况实施个性化授课,精准辅导薄弱环节,助力成绩快速提升;
3. 参与课程内容设计与教材选配,认真完成备课工作,确保教学质量满足学员需求;
4. 与学生及家长保持有效沟通,持续关注其学业进步与成长发展。
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历,相关专业背景或优秀者优先考虑;
2. 学科基础扎实,具备较强的教学实施能力,能有效调动学生学习积极性;
3. 熟悉多样化教学方式,可灵活应对不同学生的学习特点;
4. 沟通表达良好,富有团队协作意识,愿意与同事共同优化教学效果;
5. 持有教师资格证或具有教学经验者优先录用。
小初高中英语老师/口语思辨老师
5000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学大型教育机构经验社群运营经验线下教育学科应试类一对一教学中学生
初中/高中英语教师
一、 岗位职责
1. 教学实施:独立承担初中或高中英语教学任务,完成常规备课、授课及批改工作。
2. 成绩提升:针对学生学情制定个性化教学策略,有效提升学生英语成绩与应试能力。
3. 教研精进:参与集体备课、教研活动及课程迭代,持续优化教学方法与教案质量。
4. 班级管理:积极配合班级管理,关注学生身心发展,构建良好的课堂师生关系。
二、 任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,英语相关专业优先,持有教师资格证。
2. 教学能力:
◦ 精通初中/高中英语新课标及考纲,拥有毕业班教学经验者优先。
◦ 教学风格生动幽默,课堂驾驭能力强,能激发学生学习兴趣。
◦ 具备扎实的英语功底,听说读写译全能,发音标准纯正。
3. 职业素养:
◦ 热爱教育事业,有责任心、有耐心,具备良好的沟通与团队协作精神。
◦ 抗压能力强,乐于接受挑战,目标导向,追求教学成果。
三、 我们提供
1. 薪酬福利:极具竞争力的薪资结构(底薪+绩效+课时费+年终奖),五险,带薪年假。
2. 职业发展:完善的培训体系与清晰的晋升通道,重视人才培养与发展。
3. 工作环境:优雅舒适的办公教学环境,团队氛围年轻和谐。
4.工作时间:周二-周五14:30-22:00,周六、周日8:00-17:00
四、 联系方式
联系电话:
电子邮箱:
学校地址:湖塘御龙山花园别墅区南门115号卓尔教育
26届校招江苏常州教师岗
1-1.6万元/月
教师经验不限本科线下授课一对一授课小班授课授课老师教研教务管理
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果与课程质量;
2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务;
3、承担相应的教学管理事务,开展家校互动并给予专业建议与支持;
4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务工作,提高学生和家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳;
3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力以及扎实的专业知识基础;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,拥有良好的职业操守、强烈的责任意识以及追求自我提升的动力。
26届校招江苏常州教师岗
1-1.5万元/月
教师经验不限本科授课老师教研教务管理
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动,按时保质完成各项任务;
3、承担相应的教学管理工作,开展家校互动并给予专业建议;
4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学生与家长的认可度。
【任职资格】
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方的企业理念与文化,具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。
中小学语数外教师、晚托老师
3000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班不坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
1. 负责中小学语数英科目的教学辅导工作
2. 协助学生完成课后作业,解答学习问题
3. 参与晚托班管理,保障学生安全与学习秩序
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
常州溧阳市招店铺贴砖师傅包工。
300-350元/天
地砖贴砖填缝抹灰1-4天1-2人完工结算600*600包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
常州市溧阳市上河城店铺装修需要一个贴砖师傅做包工,600*600 的地砖通铺 110 个平方,25 一个平方,要水泥填缝,还有一面墙需要抹灰。能做的联系。
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接社保包吃1-2人焊工证
招焊工1名岗位要求:1.资质证书:持有效焊工证(如特种作业操作证),熟悉焊接工艺标准。2.技能经验:熟练掌握氩弧焊和二保焊、气焊等1-2种主流焊接技术,能看懂图纸,3年以上相关经验优先。3.了解焊接设备维护保养流程。工作地址:新北区天合光能产业园内待遇视能力面议,有意向的电话联系:双休、早八晚五、交社保、包吃
常州220日结 下班就发 +包吃+包住
200-210元/天
理货员分拣包吃20人以上日结全职兼职假期工厂区宿舍2分钟免体检直接入职
岗位职责:
白班10:00-16:30 102元,
夜班17:30-06:30 日结220元,
夜班 19:30-08:30 日结220元,
1. 负责快件/包裹的接收、分拣、理货、拣选及装车发货全流程操作
2. 按照系统指令准确识别货品信息,确保货品与单据一致
3. 对异常件(如破损、错发、少件等)及时登记并反馈处理
4. 保持分拣区域整洁有序,定期维护作业设备与工具
5. 配合团队完成日结任务目标,保障当日订单准时出库
任职要求:
1. 学历不限,能适应快节奏、体力型作业环境
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础识字和计数能力
3. 身体健康,能胜任站立作业及适度搬运(单件≤20kg)
4. 服从排班安排,可接受日结工作模式
5. 有物流仓储或电商分拣经验者优先
武进区 大龄工 长白班 普工 操作工 打磨 焊工油漆工 包吃住工作简单
7000-10000元/月
长白班操作工剪板普工包吃包住20人以上月结大龄工 长白班 高工资
武进 遥观货柜 长白班 52岁大龄工 厂吃厂住
普工:52 岁以下 ,19元/时 以冷作工为主(折弯,剪板,操作机器) 月综合工资6500以上
45 岁以下,18元/时 月综合工资6000以上
[庆祝] 打磨工:52 以下,21元/时 月综合工资7000以上
[庆祝] 油漆工∶50 岁以下,30/时,要求喷过集装箱,月综合工资9000~12000
[庆祝]气保焊焊工∶18-50岁,30/时,月综合工资9000~12000,有焊工证需考核通过上岗
工作时间 :07:00-19:00 有效工时11.5
免费提供工作餐 宿舍在厂内
面试需要带身份证原
机构老师!包住/免教资/免笔试
1-1.5万元/月
教师经验不限本科
初高中学科教师|全学科招聘
简历匹配30分钟内极速回复,支持线上面试、免笔试、无需教资,免费提供住宿,零基础可培养
岗位职责
1. 承担初高中全学科授课工作,打造高效课堂,激发学生学习动力,提升学业成绩;
2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作;
3. 配合团队完成教学规划,参与教研研讨,持续打磨教学能力。
薪资福利
1. 高薪保障:试用期综合月薪8k-12k,转正后12k-20k,综合能力优异者可达20k-30k+;
2. 住宿保障:免费入住市区精装公寓,亦可选择住房补贴;
3. 完整福利:享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训;
4. 清晰晋升:教研、管理双向晋升通道,发展路径透明,核心员工可享受期权激励。
工作地点
覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市,就近分配校区,紧邻地铁,通勤便捷。
任职要求
1. 沟通表达流畅,具备良好的亲和力与团队协作能力;
2. 适配因材施教教学模式,灵活调整授课节奏;
3. 热爱教育行业,积极主动、愿意长期稳定发展,无经验小白可带薪培训。
岗位优势
1. 双赛道发展:专业教研线+行政管理线,成长空间广阔;
2. 年轻化团队:95后/00后为主,扁平化管理,氛围轻松融洽;
3. 入职零门槛:无需教资、无需相关经验,全套教学体系一对一带教。
机构老师(包住/免笔试)
8000-13000元/月
教师经验不限本科培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学
可线上面试,珠三角均有教学点(生源稳定)
一、岗位薪酬 :
1、薪酬:实习期到手 6-8K, 转正月度平均收入 8K-15K,表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。
2、福利:团队活动、提供住宿,节日礼物
二、完善的培训机制:
1、设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训
三、岗位职责:
1、负责对学生进行“小班制教学”辅导,根据每个学生学习及性格特点,制定个性化学习方法;
2、认真参加公司组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧;
3.面向学科:小初高中:语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。
四、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验优先(优秀在校生可实习);
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,有责任心;
机构可提供教师专业教学能力培训,晋升空间大!
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向
1、管理方向:
教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理
2、专业方向:
普通教师一优秀教师—金牌教师
目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)
【包住 免教资】教师/线上面试
1-1.5万元/月
教师经验不限本科培训机构普通话发音标准线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)
欢迎大家投递简历,合适的话30分钟内回复 可线上面试!无需教师资格证,师傅带教快速上手,转正机会多!
26届/25届毕业生优先 线上面试!!!
【岗位职责】
1. 承担中小学学科类课程的授课任务,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目
2. 运用多样化的教学方式,激发学生学习动力,提升学习成效
3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作
【福利待遇】
1. 行业领先薪资:
大四实习(课时可协调):转正前4~6k/月,转正后8~14k/月
全职:转正前8-12k/月,2-3个月转正后12-20k/月,优秀者可达2w,3w+
2. 入职即享免费培训,提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿
3. 享受寒暑假假期,定期组织团建活动
4. 晋升空间广阔,晋升路径明确清晰
【岗位地点】
1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市
2. 地铁沿线设点,提供岗前免费培训,零经验也可加入
【任职要求】
1. 具备良好的表达能力与协作意识
2. 能灵活使用多种教学策略,满足不同学生的学习特点
3. 热爱教育事业,有意愿持续精进教学能力
【加入的理由】
1. 发展平台广阔:支持专业发展与管理双通道晋升,享有股份期权积累机会
2. 成长体系完善:配备系统化岗前培训,各阶段针对性课程助力职业成长
3. 团队氛围轻松:定期开展团队活动,扁平化管理,成员以90后、00后为主,沟通无障碍
老师
7000-10000元/月
教育工作者经验不限本科
岗位职责:
1. 负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作
2. 制定教学计划,批改作业与试卷,及时反馈学生学习情况
3. 参与教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生综合素养
4. 关注学生身心发展,开展个性化指导与家校沟通工作
5. 配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务
毕业生!包住免笔试!教师岗!
1-1.5万元/月
教师经验不限本科培训机构日语数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类中学生大学/大专生
初高中学科教师|全学科招聘
简历匹配30分钟内极速回复,支持线上面试、免笔试、无需教资,免费提供住宿,零基础可培养
岗位职责
1. 承担初高中全学科授课工作,打造高效课堂,激发学生学习动力,提升学业成绩;
2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作;
3. 配合团队完成教学规划,参与教研研讨,持续打磨教学能力。
薪资福利
1. 高薪保障:试用期综合月薪8k-12k,转正后12k-20k,综合能力优异者可达20k-30k+;
2. 住宿保障:免费入住市区精装公寓,亦可选择住房补贴;
3. 完整福利:享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训;
4. 清晰晋升:教研、管理双向晋升通道,发展路径透明,核心员工可享受期权激励。
工作地点
覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市,就近分配校区,紧邻地铁,通勤便捷。
任职要求
1. 沟通表达流畅,具备良好的亲和力与团队协作能力;
2. 适配因材施教教学模式,灵活调整授课节奏;
3. 热爱教育行业,积极主动、愿意长期稳定发展,无经验小白可带薪培训。
岗位优势
1. 双赛道发展:专业教研线+行政管理线,成长空间广阔;
2. 年轻化团队:95后/00后为主,扁平化管理,氛围轻松融洽;
3. 入职零门槛:无需教资、无需相关经验,全套教学体系一对一带教。
26届校招常州-高中英语老师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科高中教育
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的各类教研及培训活动,并按标准落实相关工作;
3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予专业建议;
4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学生和家长的认可度。
【任职资格】
1、具备本科及以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳;
3、具备良好的表达能力与课堂感染力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。
全职数学老师
6000-11000元/月
奥数老师经验不限本科教师资格证教育工作经验助教教师小班教学(3-25人)一对一教学初中小学
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学目标达成
2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与课堂质量
4.定期开展学情分析,与家长保持有效沟通,协同促进学生全面发展
5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础
4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力
5. 学历要求:不限;经验要求:不限
数学教师
5000-10000元/月
数学教师本科培训机构教师资格证讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学目标达成
2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动,开发教学资源,优化教案设计与课堂互动形式
4.定期进行学情分析与学业评估,及时与家长沟通学生学习进展
5.配合学校完成教学常规管理、班级管理及各类教育活动
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的数学学科基础与教学能力,熟悉新课标及主流教材体系
4. 表达清晰、亲和力强,能有效组织课堂教学并激发学生学习兴趣
5. 学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
作文老师
100-200元/天
语文教师大专
1. 负责小学/初中作文课程教学,制定教学计划,打磨优质课堂,帮助学生提升写作兴趣与文字表达能力;
2. 批改学生习作,针对性给出修改建议,跟踪学生写作水平提升进度;
3. 参与教研活动,研发作文教学课件、素材,优化教学方法;
4. 与家长及时沟通学生学习情况,反馈教学成果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,汉语言文学、教育学等相关专业优先,有作文教学经验者优先;
2. 文笔扎实,擅长各类文体写作,熟悉中小学作文教学大纲;
3. 亲和力强,善于引导学生,能调动课堂氛围,激发写作热情;
4. 责任心强,工作认真负责,服从教学安排,遵守机构规章制度。
26届校招常州-高中物理老师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动,按时保质完成各项任务;
3、承担相应教学管理事务,开展家校联络并给予合理建议与支持;
4、配合课程顾问及班主任共同推进教学服务,提高学员与家长的认可度。
【任职资格】
1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2、了解各学段学生心理与学习特征,具备相关实习经验者优先;
3、具备良好的表达能力与课堂感染力,专业知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的成长发展意愿。
高中教师(双休专注教学+无额外课时要求+入职即缴五险一金)
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科数学英语授课老师物理小班授课
数学/英语/物理/化学【岗位内容】
1. 熟悉高中学科课程体系,能够有效落实国家课程标准与教学大纲的各项要求。
2. 积极探索现代教育技术在课堂中的融合应用,运用科技工具提升教学效率与管理质量。
3. 认真准备教学所需备课材料,科学规划课堂教学流程,确保教学目标高质量达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,所学专业与任教科目相关者优先考虑;
2. 了解高中阶段教学特点及相关教育政策法规,具备良好的教学组织与协调能力;
3. 具有坚实的学科专业知识,掌握高效的教学方法,表达清晰,沟通能力强;
4. 拥有良好的协作意识和团队合作精神
英语教师大专
1. 负责小学/初中英语课程教学,贴合教学大纲,搭建系统知识体系,提升学生听说读写综合能力;
2. 精准批改作业与试卷,针对性攻克学生薄弱项,跟踪学习进度,助力成绩稳步提升;
3. 参与教学教研,打磨优质课件,总结高频考点与应试技巧,优化教学方法;
4. 做好家校沟通,及时反馈学情,配合完成家校共育工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,英语、教育学相关专业优先,持有英语教师资格证、四六级/专四专八证书者优先;
2. 英语发音标准,熟悉中小学英语教材,逻辑清晰,擅长拆解知识点;
3. 亲和力强,能调动课堂氛围,激发学生英语学习兴趣;
4. 责任心强,工作严谨负责,服从教学安排,遵守规章制度。
26届校招常州-高中化学老师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动,按标准落实各项任务;
3、承担相应教学管理工作,开展家校联络并给予专业建议;
4、配合顾问与班主任推进教学支持与服务,提高学员及家长满意度。
【任职资格】
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生心理与学习特征,有实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业素养、强烈责任感及自我驱动意识。
日语授课汉语教师
6000-8000元/月
日语教师经验不限学历不限授课老师线下教育
课时费50-100元/h
要求:
1. 日语相关专业,具备一定的英语和日语沟通能力。
2. 工作踏实勤奋,有志于投身对外汉语教学事业,积极传播中华文化。
3. 热爱对外汉语教育行业,愿意在该领域持续投入与成长。
4. 具备良好的纪律性,能够按时保质完成所承担的教学任务。
5. 白天可安排授课者优先考虑
实习收获:
(1) 每日与欧美或日本学生互动交流,有效提升语言实际运用能力。
(2) 提供免费的对外汉语教学培训,全面提升教学水平与综合授课能力。
(3) 参与多方合作教育项目,拓宽国际视野,增强跨文化协作能力。
(4) 表现优异者可留用为正式教师,并有机会获得海外任教资格。
(5) 增强自我管理与项目统筹能力,每位教师均有机会参与语风相关项目,具备独立或组队负责项目的机会,锻炼企业级管理素养。
(6) 依托语风资源平台,助力毕业后进入欧美、日资等外资企业就业。
职位福利:弹性工作、年终分红、绩效奖金
26届校招江苏常州教师岗
8000-13000元/月
教师经验不限本科授课老师
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果与课程质量;
2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务;
3、承担必要的教学管理事务,开展家校联络并给予合理建议与支持;
4、配合课程顾问及带班教师协同推进教学与服务,提高学员及家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特性,有教学实习经验者更佳;
3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识基础;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,拥有较强的职业操守、责任心以及追求成长的内在动力。
栏目概述
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