工程项目管理人员，懂招投标，工程计量，工程结算。

一、岗位职责1. 项目全周期管理：主导锂电池结构件（如侧板、端板、扎带、塑胶件等）新产品从需求梳理、可行性分析、项目启动、设计开发、试产验证到量产导入的全流程管控。 2. 客户需求对接：作为研发端主要对接人，深入协同宁德时代、中创新航等核心客户的技术团队，精准解读并转化客户的技术标准、品质要求及项目交付节点。 3. 跨部门协作：统筹公司内部设计、工艺、模具、生产、质量及采购等职能模块，保障项目资源到位，推动解决过程中的技术瓶颈与协调问题。 4. 技术方案制定：牵头组织技术评审，主导项目技术路线确定、DFMEA编制、图纸审核及BOM搭建，确保设计方案具备创新性、可生产性与成本竞争力。 5. 进度与风险管控：制定详细项目计划（WBS），监控项目进度、成本与质量表现，识别潜在风险并落实应对策略，定期向管理层提交项目进展报告。 6. 样品与验证管理：负责样品制作安排、送样跟进及客户验证支持，主导处理验证阶段的技术反馈，确保产品顺利通过客户认可。 7. 知识沉淀与流程优化：归纳总结项目执行经验，形成标准化文档资料，并持续完善研发项目管理体系与流程机制。 8、完成公司交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程（模具方向）、高分子材料与工程等相关工科专业背景。 2. 工作经验：5年以上制造业项目管理经历，须具备不少于3年锂电池结构件（五金/塑胶/冲压/模具）领域研发或项目管理实战经验。有直接服务一线电池厂商项目者优先。 3. 专业知识：掌握金属与塑胶材料性能、产品结构设计原理、模具开发及加工工艺（如冲压、注塑、吸塑）；熟悉APQP、PPAP、FMEA等汽车或锂电行业质量管理流程。 4. 项目管理能力：系统掌握项目管理方法论，熟练运用Project等工具进行项目排程与过程跟踪，具备优秀的规划、组织、协调与决策水平。 5. 沟通协调能力：具备良好的跨部门协作意识与客户沟通技巧，抗压能力强，能有效驱动团队达成目标。 三、优先考虑： 1、持有PMP认证者优先。 2、具备良好英语读写能力者优先。 3、有主导电池包侧板、端板等大型结构件开发项目成功经验者优先。

独立负责管理工程

岗位职责： 1. 负责公司外部消防维保项目的日常维护与统筹管理； 2. 组织并管理消防维保部门各类系统及配套设备的保养、检修与调试工作； 3. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，工作积极主动，善于沟通，品行端正； 2. 有消防设施、水电安装维修等相关领域工作经验者优先考虑； 3. 工作时间周一至周五，享受双休制度； 4. 岗位年基本薪酬范围为8-15万元，年终依据个人绩效可获得相当于基本年薪20%的奖金，能力突出者薪资可面议并上浮； 5. 需持有中级维保证书。

【岗位职责】 1. 负责分布式光伏电站项目和储能项目前期调研与可行性分析； 2. 参与项目方案的制定与技术交流； 3. 负责推进电站项目施工管理，跟进项目进度并协调资源。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备较强的沟通能力、抗压和协调能力； 2. 有3年以上分布式光伏电站现场管理经验行业，有较强的资源和深厚的知识储备； 3. 能够适应一定强度的工作节奏，具备团队合作精神。 本岗位强资源型，对结果负责，请谨慎投递简历！

一、基本要求1、学历专业：统招本科及以上，机械设计、材料成型、模具设计、车辆工程等相关专业。 2、工作经验：5年以上新能源汽车零部件或相关领域项目管理经验，主导过至少2个大规模量产项目的全流程执行。 3、行业背景：【硬性条件】具有头部动力电池企业直接配套服务经历，掌握其产品开发流程与质量体系规范。 二、优先条件 1、【汽车行业背景】具备Tier 1供应商工作经验，熟悉整车厂开发节点及VDA标准者优先考虑。 2、【产品认知】了解盖板、壳体等结构件制造工艺（如冲压深拉伸、摩擦焊/FSW、气密检测），有助于跨项目资源整合与协作。 3、【专业认证】持有PMP认证，熟练运用IATF 16949体系及五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）于实际项目中。 三、专业技能 1、工艺认知：精通冲压、注塑、吸塑、软铜排连接技术（焊接/压铆）中至少两类，掌握表面处理（镀镍、镀银、钝化）及装配环节的关键控制要素。 2、软件能力：熟练操作Project、Excel、PPT完成项目计划制定与汇报材料编制，可准确识读2D/3D工程图纸（AutoCAD、UG/Pro-E/CATIA）。 3、语言能力：具备英语沟通能力者优先。 4、核心胜任力 （1）统筹协调：具备出色的跨部门协同能力，能高效组织模具、生产、质量、采购等团队联合推进项目。 （2）抗压应变：适应新能源行业高强度迭代和频繁变更的工作环境，具备应对复杂状况的快速判断与决策能力。 （3）结果导向：以项目交付为核心目标，责任心强，具备闭环思维，能在资源有限情况下推动任务落地达成。

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高效推进 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.严格执行工程质量、安全、文明施工管理制度，定期开展检查与整改落实 4.编制项目关键节点计划和资源调配方案，控制项目成本并优化施工流程 5.配合办理项目相关报建手续，确保各阶段验收工作顺利通过 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整工程项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范及施工管理流程，具备较强的组织协调与应急处理能力 4.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑 5.能适应项目所在地工作安排，具备良好的职业操守和团队合作精神

【岗位职责】 1. 主要承接欣旺达客户的项目管理工作。 2. 负责项目的小组成员组建，项目相关会议的召开、项目整体进度规划、非现场问题的问题点跟进、项目小组成员统筹、客户对接及关系维护等工作。 3. 负责分配责任部门及人员在相应时间进行FMEA、DFM、供应商定点、项目节点和里程碑等会议评审工作。 4. 负责项目实施过程中文件资料的收集与整理提交。 5. 负责项目实施过程中，样件试制及试产的交付进度、质量管控、资源协调等。

常州招聘保洁员，长白班，年龄要求18-57岁（1969年全年出生）或18-53岁（1973年全年出生）。 工资为22.5元/小时（包含餐补），每天工作8小时，日工资为180元（170元+10元餐补）。长期工作，每天都有活干。 工作内容包括室内外打扫卫生、修剪绿化等杂活，工作时间为7:00-16:00。 上下班有车接送，住宿费5元/天，宿舍条件一般，自行租房无补贴，吃饭自理，但厂区门口和宿舍门口均有餐饮供应。 员工需干满7天，体检费自理，需提供无犯罪证明（可通过支付宝查询）。 利润为1.5元/小时，长期支付，可开票或通过服务团队。

氩弧焊工岗位，工作地址位于奔牛。每天上午10点面试，工作时间为8点到8点，有效工时11.5小时。薪资为45元每小时。年龄要求18至45岁。

常州新北区招聘持有焊工证或登高证的人员，有意者可报名。

招聘木工一名，工作地点在瓦窑。

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岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

主要负责土地报批，前期农转用，临时借地，道路开口等工作。需要有性格热情，有责任心，有抗压精神的。做五休二，五险。有此类工作经验的尽管联系我！

工作内容 1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修，组织部门人员定期检修，控制维修费用； 2、负责工程改造立项及实施，完成项目审计与决算工作； 3、负责辖区内能源管理及资产管理工作； 4、负责日常维修保障，组织维修人员按计划开展维修工作； 5、负责组织人员定期开展安全排查，消除安全隐患，保证安全运营。 要求：熟悉设备设施维护、维修流程 能动手、有电工证等证书优先

统筹工程项目全流程，负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控； 对接甲方、监理，组织图纸会审，协调施工班组、材料供应商； 编制施工计划，把控现场风险，处理现场突发问题； 负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理，推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验，必须有钢结构施工经验，

咸阳市秦都区招项目经理，干过顶管工程，陕西有三个月社保，施工员证件

岗位职责： 1、主导PLM项目的推进与管理，依据项目管理标准完成PLM项目的交付工作； 2、把控PLM项目的实施进度、质量及资源配置，协调各方资源，确保项目在预算内按时高质量完成，达成客户满意度； 3、开展PLM项目业务需求调研与分析，承担方案设计、系统部署与配置实施任务； 4、提供PLM系统的专业咨询支持及用户培训服务； 5、统筹项目的计划制定、团队组织与执行控制，保障项目目标顺利实现； 6、与客户保持高效沟通，推动项目按期保质交付。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机科学、机械工程、工业工程或信息管理等相关专业； 2、具备多年企业级管理软件项目实施管理背景，有PLM项目实施经验者优先； 3、掌握任一CAD软件（如CATIA、NX、SOLIDWORKS等）操作者优先考虑； 4、对PLM领域有浓厚兴趣，持有PMP证书者更佳； 5、具备优秀的语言表达、沟通协调能力及团队合作精神；积极自信，富有责任感。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、弹性工作、带薪年假、定期体检

【工作职责】 1. 协助总经理统筹管理施工团队，开展光伏板的安装与调试工作 2. 跟踪项目施工进度，监督安装执行情况，落实安全检测，负责现场整体协调管理 3. 电站建成后的日常维护与运行保障 4. 制定每日施工安排，提供技术方案支持、现场施工指导及施工队伍费用核算。 【工作要求】 1. 大专及以上学历（持有电工证者优先） 2. 能熟练识读CAD图纸，具备编制报审清单的能力 3. 性格外向，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力 4. 积极进取，具备较强的责任心和抗压能力 5. 持有驾驶证，可熟练驾驶汽车 底薪6k-7k+提成

岗位职责：组建项目团队，全面负责项目各阶段的统筹与执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上机械行业项目管理相关经验； 2、掌握项目全流程管理方法，具备扎实的项目管理技巧及机械设计基础知识； 3、具备良好的沟通协调与灵活应对能力，有一定领导力和团队组织能力； 4、熟练操作Project等办公工具，有新能源行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、参与ERP系统实施项目的调研与需求分析，协助拟定实施方案； 2、负责ERP系统的配置调试、功能测试及上线期间的技术支持，保障系统平稳运行； 3、为客户提供ERP系统的操作培训与现场指导，及时解答使用中的问题； 4、汇总并分析用户反馈信息，推动系统功能改进与使用体验提升。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与客户顺畅交流； 2、了解ERP系统基本原理及实施流程，有同行业项目经验者优先考虑； 3、具备较强的学习领悟力和实际问题处理能力，能够迅速熟悉新系统； 4、工作认真负责，能接受短期出差安排，具有较强的客户服务意识。

岗位职责 1、负责公司配液系统、压力容器等相关产品的市场推广与销售工作； 2、在产品销售全流程中，完成项目跟进、投标支持、商务洽谈、合同签署、回款管理及客户关系维护等任务； 3、协同内部相关部门，为客户提供专业解决方案，并统筹协调售前咨询与售后支持工作； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备制药设备领域销售经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力及团队合作意识； 4、学习适应能力强，踏实肯干，富有进取心和挑战意识。 工作时间：做五休二，每日8小时 福利：入职缴纳五险一金，享有销售提成、餐补、差旅补贴，以及生日、节日福利、团队建设与年度旅游等活动。

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负责区域客户开发及维护

1.我们团队需要维修建筑管理人员，兼职兼职，找2名有建造师证 2.我们主要是做建筑修缮改造，漏水维修。 找看施工现场，管理人员，公司教怎么发短视频，公司提供施工方案， 让大家获取一份额外收入，有想法的可以自己创业 岗位职责： 1. 负责建筑修缮改造及漏水维修项目的现场施工管理，质量与安全 2. 组织协调施工人员、材料 3. 监督施工现场规范作业，及时发现并解决技术与管理问题 4. 配合公司开展短视频宣传工作，学习并参与项目过程记录与内容发布 5. 做好施工日志、验收资料及交接文档的整理与归档 任职要求： 1. 持有建造师（建筑工程专业）资格证书， 2. 具备建筑修缮等相关工作 3. 责任心强，具备基本沟通协调与团队管理能力 4. 愿意学习新媒体传播技能，适应公司“技术+传播”复合型管理模式

完成销售任务，管理团队能力

希望你在当地婚恋领域拥有丰富经验，具备成熟团队和出色的销售与服务能力。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现强强联合，推动业绩跨越式增长！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业度与执行效率。 开展绩效考核、辅导与激励，打造高效、积极的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、需求分析、情感洞察与关系维护工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询与服务体验。 及时响应客户意见，优化服务流程，提升满意度与转介绍率。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，持续提升转化效率与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户全周期服务流畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋行业从业背景及本地资源积累，能独立组建并管理高效团队。 2、曾就职于知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）2年以上，有电销或面销团队管理实操经验，具备成功带团达成高业绩的案例。 3、精通销售团队全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计），具备扎实的管理实战能力。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力，推动挑战性任务落地。 5、沟通表达出色，情商高，善于捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：提供有竞争力的基础收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道：业绩达标者可晋升为合伙人，享有利润分享、股权激励或更高提成比例等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

主要销售200升化工桶

【岗位职责】 1. 负责新能源光伏电站及储能项目整体计划的制定与执行，确保项目目标按时达成； 2. 组织协调甲乙及监理各方资源，推动项目进度并监控关键节点； 3. 主导项目沟通机制，与施工乙方和监理方保持高效对接； 4. 识别项目风险并制定应对措施，保障项目顺利推进； 5. 统筹项目交付成果，对项目质量与结果负责； 6. 熟知掌握新能源光伏电站技术规范、现场管理要求，甲方管理风控要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理相关专业，有3年以上新能源电站现场管理施工管理经验，熟知技术规范和要求，并能执行落地； 2. 善于商务沟通谈判，具备较强的组织协调与问题解决能力；具备良好的逻辑思维和时间管理能力，能高效推进多任务； 3. 拥有团队合作精神，能快速适应变化并承担工作压力；具备较强的责任心和结果导向意识； 4. 能够独立开展工作，持续优化项目管理流程； 5. 能接受较高频率的出差及驻扎外地项目。 【福利待遇】 1. 入职缴纳社保医保公积金； 2. 享受带薪年假、国家法定节假日，节假日福利、生日福利； 3. 年终十三薪，项目奖金等激励方式。